• 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作性质:白班(早七点上班) 工作种类:全北京 工作流程:负责拿单子按照型号到库房找货、辅助司机装卸车、与客户沟通收货时间、货物异常、客户签收、APP签收、返单 薪资待遇:250/趟加班另算 工作要求:配送要求门到桌服务,与客户不能发生冲突为天条、吃苦耐劳、服从公司管理 工作地址:北京顺义区南法信
  • 8k-11k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作性质:夜班(8-12小时) 工作种类:北京市区配送(便利店配送) 工作流程:多点配送(平均配送6-8家不等)司机负责装卸、回筐、回收签收单等交接工具. 薪资待遇:270/趟加班另算 工作要求:1、有过开4.2箱货车经验,至少1年以上,C1本即可、能吃苦耐劳,服从管理  工作地址:北京顺义区南法信
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1,具备较强的沟通协调能力和逻辑分析能力 2,敏锐的市场觉察能力 3,较强的谈单和管理能力 4,具备健康的身体和执着追求的品质 5,有梦想和公司一起打拼
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1, 督促销售人员的工作; 2, 销售计划的制定; 3, 定期的销售总结和实施 4, 组建并管理销售团队;  5, 每月每位销售人员的绩效考核的评定 6, 制定不定期的沙龙活动和对销售人员的培训 7, 为公司完成销售业绩
  • 12k-23k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开拓业务并完成销售指标:负责大客户的业务开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标; 2、拓展目标客户并建立长期合作伙伴关系:完成目标客户的拓展,并与客户建立长期稳定的合作伙伴关系; 3、推动产品提升方案能力:推动销售理念及产品的发展,提升大客户管理和方案的能力; 4、执行销售战略并推广市场计划:执行公司所定的销售战略及市场推广计划; 5、挖掘重点客户需求并为客户提供解决方案:深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 6、跟踪客户并对潜在客户进行定期跟踪,定期完成销售目标; 7、学习相关专业知识:学习专业知识 8、维护老客户并挖掘老客户:维护公司已有的老客户,跟进并做好跟踪服务,主动挖掘老客户的需求为第二次销售打好基础。 9、做过销售或者生意的人优先考虑!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、接待来访客户,综合协调日常销售事务。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    协助管理俱乐部相关事业 维护客户服务 会与人相处 热情,有梦想 兼职,全职皆可以
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1,为社区、团体、单位提供健康顾问服务 2,提供心理健康、休闲健康的科普和咨询服务 3,为社会各界提供健康咨询和健康管理的顾问服务
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、学历不限,对健康、运动、营养和体重管理事业感兴趣。 2、熟悉公司产品和服务流程,确保客户的服务要求或其他健康咨询能得到专业解答服务。 3、负责健康档案的建立与管理后期跟踪与维护,为客户提供优质的售前售后服务。 二、岗位要求: 1、有亲和力,情商共情能力高。 2、有责任感,有毅力,做事认真负责、沟通协调能力强。 3、热情开朗,有踏实做事儿务实合作共赢创业的心态。 4、善于沟通,有爱心耐心,不浮不躁,愿意学习不断成长和提升自己。 5、热爱大健康行业,想长期发展的优先考虑 6、有过创业经历的,优先考虑
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1,营养、烹饪等相关专业毕业优先 2,有相关工作经验优先 3,对生活中常见的营养问题及误区宣教 4,工作认真踏实,能承受一定的工作压力 5,有责任心,团队精神 6,兼职、全职都可以
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗? 团队宗旨:开心工作,品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了~欢迎各位精英投递简历 工作时间:八小时制,周末双休 不加班,节假日正常放假, 福利待遇:全国直营分公司200+家,在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限,多劳多得。每月公司会组团建,员工生日蛋糕,每周三员工水果日,缴纳五险一金 都是年轻人的团队,好交流,好沟通,工作氛围轻松愉悦,欢迎有志的您加入我们, 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历,我们会第一时间与你取得联系 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制: 【提供内部转岗机会,财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格:能力比学历更重要!只要努力,都能往上走,从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。(享受分红,股份)
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商业化运营,对流水负责,根据目标来规划游戏商业化设计和运营节奏,并与研发就商业化体系搭建和推进落地沟通; 2、版本内容运营,参与沟通研发的新版本内容规划,从发行侧验收研发侧交付的版本和活动设计并跟踪相关效果进行迭代调优; 3、活动运营,负责发行侧相关运营活动的策划、执行或推进,对内部所有与版本相关的信息揽收和校对(如客服、社区、营销等); 4、长期跟进线上版本效果,并分析结合商业化数据、不同圈层用户反馈体察、同类产品市场动态等,不断对游戏版本设计和活动形式等提出建议和运营策略建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上游戏数值/系统/活动/商业化策划相关经验,至少负责过一款线上成熟游戏相关模块一年以上; 2、熟悉RPG、MMO等类型游戏的系统架构、活动玩法和商业化内容,用户意识强或本人有同品类游戏及高深度游戏经历者佳; 3、具有良好的团队合作意识和协作能力,能与研发团队和发行侧各部门进行主动工作推进和沟通,能够撰写各类活动设计和分析文档,总结和归纳性强; 4、有港澳台、东南亚运营经验,具有外国语水平者优先。