岗位职责： 1.承接公司内部及外部培训及团队建设，建立人才梯队，对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系； 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训，包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训，对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用； 3.搭建公司的会务执行与管理体系，完成不同会议类型的标准化及流程化，同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤（住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等），来更好达成会议目标，服务组织战略； 4.结合市场需求，承接公司级别市场宣发工作，带领团队完成海报制作、文案宣发、（公众号）视频赋能等；实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下，形象好气质佳；三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演； 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验； 3.接受全国范围出差，有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先； 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。

工作内容： 1.协助商学院邀约招生，沟通学员意向，促成报名; 2.通过线上方式跟进学员学习进展，辅导学员学习，辅助制定优学方案; 3.推广学院课程安排，活跃氛围，寻找意向客户; 4.通过深层沟通，促成转介绍，完成客户裂变; 5.配合会务、讲师，完成相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，应往届毕业生皆可，欢迎应届生加入我们; 2.沟通能力强，执行能力强。 我们能给你： 1.完善的培训体系; 2.健康的成长平台，融洽的工作环境; 3.老板直接带队，管理扁平， 4.丰厚的经济回报。

商学院院长 岗位职责： 1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式； 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程； 3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益； 5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理； 6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设； 7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境； 8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先； 3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先； 4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。

总部北京，国内再生金属板块有九个工厂，前期需要出差各地，后期大部分时间在天津办公； 岗位职责： 1.把握集团现有产品，材料，技术研究方向，具备战略思维和决策能力，基于对行业前沿资讯、市场趋势、用户需求的洞察，明晰企业发展方向、战略及业务发展主线，有效制定策略和打法 2.负责技术管理工作，包括但不限于现有工艺流程优化、应用推广，制定技术发展规划，提升工艺指标参数以提高生产效率； 3.负责研究院课题研究的组织与协调工作，针对工艺难题提出相应攻克方案并组织实验研究； 4.探究新产品、新工艺、新路线的科研课题，在现有产品的基础上探究高附加值产品路线。 任职要求： 1.硕士及以上学历，冶金类、化工类专业，15年以上大型冶炼企业、有色研究院、设计院等技术从业经验； 2.有相应专业高级工程师职称； 3.有出色科研能力&解决问题能力，不断优化冶炼技术，同时本行业有广泛的人脉资源，有强资源整合能力， 对本行业产品&技术路线有清晰认知，对未来趋势有判断能力； 4.负责整个研发团队的建设管理，有丰富的管理科研团队/带领科研项目经验 ，能够制定研究院合理的中长期发展规划，有大型科研项目经历者优先。

职责描述： 1、协助总院管理层制订分院战略发展规划，制订分院规章管理制度、流程管理体系等； 2、根据总院的整体战略安排，协助院长制定分院战略部署，并组织完成所辖职能的经营目标； 3、对接达州当地及川东北地区的各政府部门、运营商、合作部门，通过商务合作谈判、框架协议签订，获取项目合作机会，并维护及深化本核心人脉资源； 4、密切关注达州当地各项政策，负责解读分析并获取项目机会； 5、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合研究院现阶段或未来所需的社会资源； 6、建立、布局并培养达州分院相关职能团队，优化业务流； 7、负责达州分院运营管理、人才梯队培养、成本控制、重大事宜处理及总院管理层要求的其他事项。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子信息相关专业毕业优先； 2、具有5年以上政企信息化项目工作经验优先； 3、具有政策分析解读能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力； 5、具有较强的执行能力、保密意识、原则性； 6、具有较强的人际关系和沟通能力，语言表达能力，与政府单位、高企沟通协调经验。

本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源（各行业优秀企业家）2、优于传统行业的薪资待遇（一年相当于别人3年的结果）3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上，到传统行业至少是管理层

岗位职责： 1、根据研究院的战略规划，负责研究院的技术管理，制定技术研发战略目标，并对研究院进行整体规划，包括研发技术发展规划、人员发展规划、体系建设发展规划等； 2、负责项目技术开发的计划与管理，进行开发任务的分配和执行监控，对技术开发过程、进度、质量及稳定性进行监控，对整个技术团队的工作结果负责； 3、负责研发项目技术管理及团队管理，合理设置人员结构，并培养核心技术人员，带领技术研究团队完成技术规划目标； 4、负责MEMS导航系统及应用系统、飞行器导航制导控制部件研发，生产管理，市场开拓； 5、负责研究院日常运营管理。 任职要求： 1、硕士及以上学历，导航、自动化、微电子相关专业，10年以上技术研发工作经验，具备5年以上导航与制导控制相关行业的研发团队管理经验； 2、熟悉军品研发及生产流程、军品项目管理流程，具备军工行业背景和相关项目经验； 3、熟悉军工/汽车配套产品生产流程体系及汽车供应链管理； 4、熟悉惯性MEMS传感器设计、集成、测试、应用等；有惯性MEMS传感器设计、加工、测试相关工作经验优先考虑。 公司提供住宿（套房公寓），食堂。 属于国有企业，福利待遇优厚，法定节假日，双休。 寻访方向：比如北斗、北云等类型企业，年龄35-48岁之间，**硕士学历

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

轻资产创业和无成本轻松创业推广，市场拓展员，和区域经理，县市总监，商学院老师和顾问及副院长。公司直招，没有中介，不收取任何费用。

工作职责: 1、为客户提供售前，售中，售后全过程的客户服务与技术支持； 2、根据实际需要参与产品包装、说明书、帮助文档的制作与更新； 3、配合市场活动编写营销活动的文案。配合产品团队执行营销方案驱动用户增长。 *该岗位工作地点：深圳市宝安区西乡街道前城中心11层（坪洲地铁站A出口旁） 任职资格: 1、相关专员专业或留学归国，本科及以上学历，0-3年工作经验； 2、英语专八级以上或同等水平，具有智能硬件或软件相关客服工作经历者优先； 3、逻辑和语言组织能力良好，对工作认真负责细心，学习能力强，有良好的团队合作意识，有一定的抗压能力，诚实守信，做事脚踏实地。 4、热爱服务行业，认同服务的重要性。 卧安科技“七大”关键词： 1、行业赛道：智能家居+跨境电商赛道，朝阳行业，欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域，集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，主要面向海外市场。 2、业务发展：近三年公司保持高速增长，收入年复合增长率超300%，出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平，已成为日本智能家居线上销售前列品牌。 3、有竞争力的薪酬激励：公司重视与员工共同发展，为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括： （1）短期激励：试用期薪资不打折，一年两次调薪窗口期，搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… （2）中期激励：季度（月度）绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… （3）长期激励：核心骨干股权激励计划 （4）其他福利：法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区的甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品：自主发明开关机器人、窗帘机器人，并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长，为用户创造价值而不断打磨产品，给员工更多成就感。 5、扁平化：90后核心管理团队，深圳“孔雀计划”牛人带队，Open的工作氛围，低调Nice的BOSS，扁平化管理，简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班：一号线宝安坪洲地铁站A出口，大仟里商场楼上；周末双休，工作日10点前到岗，平衡工作与生活。 7、资本加持：公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。

文金商学院——湖北**、与湖北省文化金融服务中心合办、汇集阿里巴巴一流资深管理专家，开展湖北省文旅企业和金融行业高级人才培养，助力人才强生和产业转型升级。 岗位职责： 1、单位下发企业数据资源，电话联系企业负责人，添加微信。 2、推广高级人才培训班课程，促成报名。 3、微信维护个人学员。 发展路径： 1、专员-资深专员-主管-主任-副院长（凭业绩晋级） 2、入职有专人教带，及系统性业务技能培训 薪资待遇： 1、底薪+高额业绩提成+年终奖+职称津贴+教务津贴+其他福利；底薪3500起步，每月平均工资8000元以上，努力一把月薪过万，上不封顶！ 2、缴纳社保，**奖、绩效奖、年终奖等。 3、公司提供生日慰问金和礼品，不定期举行丰富多彩的文化娱乐活动。 4、一对一教带 + 技能培训 +业务培训+营销培训 5、可持续的职业上升空间，良好的发展平台和职业发展通道； 上班时间：周二到周六，早九晚六，周日周一固定双休，法定节假日正常休假 不同于K12及儿童青少年课外兴趣班培训，正常上下班时间，无加班文化！！！ 公司优势： 1、成立十年多教育企业，公司发展稳定。 2、政府支持下成立的湖北**商学院，阿里巴巴联合高端师资。 3、校内办公，环境单纯， 4、地铁2号线光谷广场、杨家湾附近，交通便利。 5、工作老师都为高素质高学历老师，积极上进，工作氛围良好。

工作职责: 本岗位隶属于产品研发部下的产品组。作为高级软件产品经理，将会负责消费电子类承载全球百万级用户的智能家居产品平台的移动端、运营管理后台Web端、开源API等软件项目的落地以及平台整体用户体验的提升。 From 产品组组长： 我们是一个年轻的品牌SwitchBot，正在经历激动人心的成长。我们以独特的富有创造力的产品形态改变了全世界家庭用户的居住习惯及行为，赋予了他们更加智能有趣的lifestyle。希望优秀的、脑洞大开的、不满足于平庸的产品的你能加入我们，一起打造出世界一流的产品！ 1、将公司的战略目标转化成智能家居生态平台的roadmap及里程碑，进行软件版本的规划； 2、主导新产品的软件功能的设计和落地； 3、主导新功能的beta测试的实施，持续跟进用户反馈并转化成优化需求； 4、深度剖析行业竞品的软件功能，并输出调研报告； 5、持续跟踪、分析平台线上问题或相关客诉并提出迭代方向，推动版本质量及用户体验的提升； 6、输出面向公司内部以及终端用户的功能说明内容及FAQ内容，对客户支持人员进行培训； *该岗位工作地点：深圳市宝安区西乡街道前城中心11层（坪洲地铁站A出口旁） 任职资格: 1、*****的本科学历以上，计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业背景，7年以上软件产品经验； 2、主导过软件产品roadmap及里程碑的制定； 3、具备成熟的产品方法论，具有丰富的C端互联网产品或C端智能家居平台的项目经验，并主导过百万级用户量项目的改版或功能迭代； 4、熟练运用App和网页端产品迭代开发流程，熟悉Web/App/Pad/TV/Watch跨平台设计规范； 5、使用过以下至少一种编程语言写过程序优先，，C/C++/C#/Swift/Python/Go/Rust/Java/Kotlin/Shell/ML/Assembly，不包括javascript； 6、精通以下多种工具：Axure/墨刀/Visio/TAPD/Tower/ones/飞书/Jira/Trello； 7、有极强的执行力，对产品用户体验有极高的要求，自驱力强，结果导向，能够承受压力并达成目标； -------------------------------- 卧安科技“七大”关键词： 1、行业赛道：智能家居+跨境电商赛道，朝阳行业，欣欣向荣。立足于IoT智能家居领域，集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，主要面向海外市场。 2、业务发展：近三年公司保持高速增长，收入年复合增长率超300%，出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平，已成为日本智能家居线上销售**品牌。 3、有竞争力的薪酬激励：公司重视与员工共同发展，为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括： （1）短期激励：试用期薪资不打折，一年两次调薪窗口期，搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费…… （2）中期激励：季度（月度）绩效奖金、年终奖、高绩效年功奖金、六险一金、专项激励奖金…… （3）长期激励：核心骨干股权激励计划 （4）其他福利：法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、宝安中心区大铲湾片区甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费…… 4、专注做好产品：自主发明开关机器人、窗帘机器人，并构造自主品牌完整智能家居产品生态。提倡产品研发驱动业务良性增长，为用户创造价值而不断打磨产品，给员工更多成就感。 5、扁平化：90后核心管理团队，深圳“孔雀计划”牛人带队，Open的工作氛围，低调Nice的BOSS，扁平化管理，简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。 6、交通便利+弹性上班：一号线宝安坪洲地铁站A出口，大仟里商场楼上；周末双休，工作日10点前到岗，平衡工作与生活。 7、**资本加持：公司由高瓴资本、源码资本、Ventech、启赋资本、大疆创新董事长李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授等知名投资机构孵化投资。 详情请登录公司官网： https://www.woanhome.com/ 加入卧安，一起打造更酷的智能家居！

TOB 大客户销售 面销 岗位职责: 1.通过电话、微信、面谈等多种形式,为企业一把手提供EMBA课程培训及咨询服务; 2.公司提供部分资源，后续需要主动搜集和开发符合你的新客户资源,激活老客户并持续跟进服务; 3.了解并挖掘客户的潜在需求,帮助客户解决问题并带来终身价值; 任职要求： 1.学历专业要求：本科以上学历，优秀者可放宽至大专 2.工作经验要求：有工作经验的优先，具有教育行业销售经验者优先 3.知识技能要求： 良好的沟通交流技巧 4.态度能力要求： 热爱教育、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神 福利待遇： 1、公司提供完善的带薪培训机制和公平的晋升制度。 2、点对点的实效培训，师徒制亲身指导。 3、无责任底薪+高额提成奖金+上不封顶+新人首单奖、周**、月**、月度**、年度** 4、各种福利：超长春假、出国旅游、100万免费商学院培训、生日会、节日福利、福利体检、结婚礼金、生育礼金、员工聚餐等！ 薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 奖金补贴：节日福利、结婚礼金、生育礼金

职位概述 我们正在寻找一名细心、责任心强的打包发货专员，负责商品的验收、打包、发货以及运输跟踪等工作，确保商品能够高效、安全地送达客户手中。 工作职责 1. 商品验货：核对商品的数量、质量及规格，确保商品符合订单要求，无损坏或缺失； 2. 商品打包：根据商品类型及运输需求选择合适的包装材料，确保商品安全包装； 3. 发货管理：准备并核对发货单据，协调物流公司安排运输，确保订单及时发出并准确送达； 4. 运输跟踪：监控发货进度，及时向客户或团队更新运输信息； 5. 库存管理：更新库存记录，协助定期盘点，确保库存数据准确； 6. 问题处理：解决运输过程中的异常情况，确保问题及时解决； 7. 流程优化：持续改进打包、验货和发货流程，不断提高效率。 任职要求 1. 具备打包、物流、质检等相关经验，电商或出口业务经验者优先； 熟悉包装材料和技巧，能够根据需求高效完成商品打包。 2. 细心负责，具备良好的组织能力和时间管理能力； 3. 能够适应一定的体力劳动，如搬运和处理包裹。 4. 熟练使用运输管理软件及办公软件（如Microsoft Office）。 5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够快速解决问题并处理客户投诉。 6. 平时在公司办公室验货和管理库存，接受偶尔出差到周边工厂进行验货。 关于WAYO沃有科技 Wayo 通过生成式 AI 技术，彻底革新了创作者、品牌和企业的定制产品采购和供应链管理。我们的愿景是通过无缝的采购和定制流程，将企业的创意变为现实，并与全球优秀供应商建立紧密联系。 为了实现这一目标，Wayo 正在培养 AI 成为定制产品采购代理，弥合语言障碍，有效整合复杂需求，并将客户与最适合的供应商匹配。我们的全合一平台为客户提供量身定制的产品推荐，利用品牌元素生成即时样品，提供高级 3D 和 AI 设计工具，实现自动报价，并通过集成的仪表板简化订单管理和跟踪。 更多信息请访问：www.thewayo.com 创始团队 CEO：Julia Xu（前阿里巴巴Chief of Staff、前迪士尼企业战略、布朗大学） COO：Mandy Chow（前Airwallex战略、前高盛、沃顿商学院/宾夕法尼亚大学） AI Scientist：Frank Luan（加州大学伯克利分校AI博士、前Meta AI、芝加哥大学） 为什么加入我们？ - 市场地位：Wayo 正在利用 AI 重塑全球采购行业，革新传统供应链。我们的全合一平台简化了采购过程中的每一步——从产品设计、供应商匹配到质量控制和物流运营。 - 融资情况：我们成功获得了 Neo 的种子资金支持——Neo 是知名科技风投公司，也是 Dropbox 的早期投资者。此外，我们还得到了多位**天使投资人的支持，包括 Airwallex 创始人和知名网络红人 Rebecca Zamolo。 - 团队：我们的团队遍布全球，采用扁平化管理结构，注重结果导向。我们鼓励员工敢于冒险，创造机会，追求创新。我们的目标是创造一个简单、高效、透明的工作环境。 - 机会：作为创始团队的一员，你将有机会积极参与塑造 Wayo 的未来。加入我们，你将体验到激动人心的创业经历，拥有广阔的职业发展潜力和晋升机会。 我们热切寻求充满激情和创新思维的个人，加入我们，一起从零开始通过 AI 革新全球供应链。这里，薪资和职位均可商议——如果你渴望迎接这样的挑战，Wayo 欢迎你的加入！