职位职责： 1、负责国际电商东南亚地区用户评价的生产和消费，为评价的生产、体验负责； 2、持续完善国际电商的评价体系，包括评价的生产路径和内容、评价在电商C端B端各场景的分发应用； 3、丰富评价促生产机制，包括但不限于物质激励、社区荣誉激励及各类活动； 4、充分挖掘达人生态、UGC玩法和社交关系，探索评价新的消费场景，充分发挥优质评价的导购价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商产品经验，熟悉电商交易链路和评价、晒单类产品，有“买家秀”相关产品工作经验的优先，独立负责过完整项目者优先； 2、英语能力优秀，有海外经验者优先； 3、具有较好的用户同理心和商业逻辑，对于海外市场有兴趣，能够主动调研并发现不同市场的差异性； 4、优秀的逻辑性和结构性思考，能够清晰定义和拆解核心指标，合理评估业务收益，对优先级有判断力；深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、协作能力和抗压能力强，能够清晰的定义专项目标，规划项目节奏，协调跨团队的资源落地项目。

任职要求 1、水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业，大学本科以上学历，硕士研究生优先； 2、熟悉**、水文计算的相关模型，可使用Hec-res、Mike等河道水文模型软件者优先； 3、为人诚实守信，工作细致认真，有较强的沟通能力，具有良好的职业操守和责任心，能够适应接受长期的办公室文案工作，熟练使用Autocad、Office等软件； 4、有相关工作经验者优先。 工作职责 1、从事防洪评价报告（**影响评价报告）、涉河建设方案、水资源论证等编制工作。 2、负责与甲方对接前期资料，提供项目启动前的技术咨询工作。 3、负责项目从启动到取得批复全过程的报审报批等外围工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假、定期体检

工作描述： 随着职场竞争的加剧，一份专业且引人注目的简历对于职业发展至关重要。 我们是一家致力于提高职场人士成功率的简历优化机构，现开放简历策略顾问职位。 我们的目标是帮助客户通过高质量的简历展示他们的最佳形象，从而在职业道路上迈出坚实的一步。 我们寻找对简历创作充满热情、细心且富有创造力的专业人士，加入我们的团队，共同实现这一使命。 主要职责： 1、深入了解客户的职业历程和目标，提供个性化的简历优化建议。 2、结合行业趋势和招聘要求，协助客户突出其关键技能和成就。 3、保持对职场变化的敏感度，不断更新和提升简历优化策略。 4、与团队紧密合作，分享最佳实践，共同提高服务质量。 我们寻找的理想候选人： 对简历编写、职业规划和个人品牌建设充满热情。 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够理解并满足客户需求。 拥有强大的写作能力，能够创造性地表达复杂的职业信息。 对各行各业的职位要求和市场趋势有深入了解。 能够独立工作，同时具备团队合作精神。 通过加入我们的团队，您将获得宝贵的行业经验，并与来自不同背景的客户紧密合作，帮助他们实现职业发展目标。 此外，这也是一个不断学习和成长的机会，您将与同行交流经验，共同进步。 如果您渴望在帮助他人成功的同时，也实现自己职业生涯的成长，我们期待您的加入，一起创造更多的职场成功故事！

工作内容： （1）主要负责编制安全评价、生产安全事故应急预案等报告； （2）接受领导安排的评价及技术服务任务，与被评价单位沟通、现场勘查并收集相关资料； （3）根据国家法律、法规、行业标准、规范，安全管理经验对被评个单位安全生产状况进行评估，提出安全隐患、不符合项及对策措施； （4）编制评价报告并通过专家内审、外审。 任职要求： （1）大专及以上学历，安全工程、采矿工程专业优先； （2）安全评价师（一级、二级、三级）优先； （3）有应急预案编制、标准化咨询等工作经验者优先； （4）熟练掌握计算机操作。 福利待遇: （1）有相关工作经验、资格证书者优先，待遇丰厚； （2）基本工资+项目奖金+年终奖金+交通补助+话费补助 +社保（转正后）； （3）晋升空间（技术人员—项目负责人—技术部部长—技术总监）； （4）按照国家规定，享有各种法定假期、双休、婚假产假。

岗位职责： 1、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集； 2、对安全评价项目的现场风险进行识别，编制安全评价报告； 3、指导企业对评价现场进行整改； 4、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行 辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施；编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责； 5、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全； 6、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。   岗位要求： 1、受教育背景：***本科及以上学历； 2、专业要求：自动化、安全专业、机械专业、电气、电子专业、化工专业、采油、油气储运专业、冶金及有色金属等相关专业优先；   执业资格： 具有国家安全评价师职业资格或注册安全工程师执业资格；拥有相关专业高级工程师职称优先考虑。

招聘岗位： 1、化工技术人员：化学工程、化学工艺、化工机械、自动化等相关专业 ； 2、冶金类技术人员：钢铁冶金、有色金属冶金、冶金工程、金属压力加工、金属材料与热处理等专业 ； 3、油气储运类人员：石油储运、 石油天然气储运工程、 油气储运工程、 线路工程、 储运工艺、 设备与控制； 4、地质类人员：水文地质与工程地质 、勘察地球物理、 矿场地球物理、 探矿工程 、地质矿产勘查 、煤田地质勘查、 应用地球物理、 勘察工程、 勘查技术与工程、 资源勘查工程 、地质工程、 煤田地质及勘探 、水文地质、 煤及煤层气工程、能源与资源工程； 5、矿建类人员：矿井建设、 土建结构工程、 岩土工程、 地下工程与隧道工程、建筑工程 、土木工程、 矿山建设工程； 岗位职责： 1.负责安全领域相关技术问题的研讨与解决； 2.负责承担相关技术文件的编制； 3.负责安全生产标准化咨询/评审工作的组织实施及报告的编写； 4.负责企业的安全隐患排查、培训与整改； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.具有大专以上学历，理工生及从事安全生产咨询服务背景优先； 2.有劳动和社会保障部职业资格鉴定中心颁发的安全评价师资格证书优先； 3.本科毕业生且1年以上技术工作经验者优先； 4.三好学生、学生干部和有工作经验者优先；

《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求：我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评，只做B2市场机构 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

岗位职责 1.教育评价相关政策研究。在专家的指导下，与教育行政单位对接，根据客户需求，对教育政策实施情况或教育发展现状进行全市或区域层面的调研与访谈，为项目决策与推进工作提供数据支持。 2.项目调研工作。在专家的指导下开展调研顶层设计、调研内容维度和调研对象抽样方案的设计、问卷题项以及访谈提纲的编制、问卷和实地访谈的现场实施、数据处理和分析、数据结论梳理，调研成果解读汇报等工作。 3.项目成果应用培训与指导工作。负责对客户进行应用培训与指导，保障教育评价项目成果的落地应用培训与指导。 4.内部培训工作。包括政策内容解读如教育治理、教育督导评估、教师数字画像、学生综合素质评价等方面。 任职资格： 1、教育学硕士及以上学历，有论文发表经历。接受优秀应届毕业生，且在校期间有科研课题或科研项目研究经历； 2、具备良好的沟通协调和演讲能力，善于组织协调并推动项目开展； 3、优秀的方案撰写能力，熟练使用办公软件； 4、积极上进，做事踏实灵活，具备较强的学习力，持有教师资格证优先； 5、能适应短期出差。

专业要求：油气储运、安全工程等相关专业 岗位职责： 1、从事安全技术咨询工作(包括但不限于安全咨询、HAZOP/SIL、QRA、安全管理评估与提升等)，参与现场检查，与客户沟通协调，收集相关资料，开展风险辨识与评价等工作; 2、参与相关培训工作; 3、编制相关报告; 4、其他相关工作。 能力要求： 1、熟悉油气输送行业相关规范、标准； 2、熟悉管道完整性管理体系； 3、熟悉管道高后果评价、管道风险评价程序，制定工作方案，完成相关计算； 4、了解油气管道完整性评价流程，制定工作方案，完成评价工作； 5、了解设备设备腐蚀保护评价方法； 6、能够完成现场勘察、资料收集等能力； 优先条件：有相关工作经验，能够独立撰写完整性评价报告；或持有安全评价师、注册安全工程师。

岗位职责： 1、负责新品电控评审、技术把关及测试方案制定，对技术评审中高风险项进行跟踪闭环确认。 2、负责转化客户品质需求，制定电控测试评价标准和测试方案，搭建测试环境，协调测试资源； 3、负责测试项目跟踪、报告输出、问题及解决方案闭环跟踪； 4、主导或参与电控产品可靠性及失效分析工作，制定改善对策，跟踪闭环。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关理工科专业； 2、3年以上电控类产品开发、测试与评价工作经验； 3、熟练掌握电控硬件可靠性相关知识理论（器件、电路知识）； 4、熟练使用硬件AD软件、示波器、I2C分析仪等检测仪器设备； 5、有开发或测试评价经验优先。

北京华夏诚智安全环境技术有限公司，是面向全国安全生产领域的专业安全服务机构，是北京市应急管理局授权的安全评价资质单位。 公司成立于2005年，2006年取得国家安全评价甲级资质，2020年取得北京市应急管理局授权的安全评价资质。现有员工150人，技术专家40于人，其中安全评价师57人，注册安全工程师30人，具有中级以上职称69人，专家均来自于各行业的龙头企业、行业协会、研究机构等，具有丰富的实践经验。 公司可以提供多元化安全服务包括安全评级、安全标准化、HAZOP分析、SIL评估、园区规划与评估、安全技术服务、安全培训、安全文化建设，拥有区域定量风险评价软件，可实现对单个、多个危险源或区域事故后果模拟及社会风险、个人风险值的计算。 现招聘宁夏分公司、内蒙古乌斯太办事处工作人员。 招聘岗位： 二级安全评价师（全职/兼职）：（2人） 三级安全评价师（全职）：（2人） 职责描述： 1、开展项目的安全评价或咨询工作，负责安全评价项目的现场勘查，资料收集； 2、编制生产安全评价报告，编制生产安全应急预案； 3、开展隐患排查、风险评估； 4、完成领导交代其他工作； 5、二级安全评价师需持有二级安全评价师证，三级安全评价师可接受应届毕业生。 任职要求： 1、本科以上学历，安全工程、化工类、机械类、仪表、电气等相关理工科专业； 2、熟练使用office系列办公软件，会操作AutoCAD等软件； 3、责任心强，需要时可以随时到企业进行勘察现场； 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力； 5、具有安全评价行业工作经验、生产企业从事安全管理工作经验及持有安全评价师资格证、注册安全工程师者优先。 福利待遇： 五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、开车补贴、高温补贴； ****，能力出众者待遇优厚； 工作时间：早8:00，晚17:00，周末双休，法定节假日休息.

工作职责: 1、 搭建多因子基金评价框架，多维度分析产品收益风险特征，并进行定期跟踪维护； 2、 通过基金管理人访谈、基金经理投资策略分析、产品业绩归因与风险分析等多个角度，综合评价管理人情况，出具相关分析报告； 3、 定期跟踪宏观环境、市场情绪、行业风格及各类资产策略表现，结合量化资产配置模型，提供相关基金产品或FOF投资组合建议； 4、 向机构客户进行研究成果的推广。 任职资格: 1、 国内外知名高校***大学硕士及以上学历，优先考虑数学、金融工程、经济学或IT相关专业； 2、熟练掌握Python、R、MySQL等一种或多种编程语言，具备数据挖掘和统计分析基础，具有barra风险模型或基金产品研究分析相关经验者优先考虑； 3、 对金融市场、金融工程研究有基本了解，有志于从事卖方研究分析师工作； 4、 品行端正、勤勉尽责、工作踏实细致；具备良好逻辑思维能力、自学能力和语言沟通能力；有良好的团队合作能力、较强执行力和良好的心理素质。 5、不属于公司规定的亲属回避的对象。

岗位职责： 1、负责整车动态属性性能达成验收评价 2、对开发车型、竞品等进行主观评价，给出特征目录的目标建议、问题清单、关键性能提升建议及竞品的优势、劣势； 3、对整车舒适性能、驾驶性能等进行主观评价及专项验收； 4、识别各阶段特征目录的评价问题性能开发风险，提出解决方案建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、电子系相关专业优先； 2、了解整车开发流程,和汽车构造、理论、设计知识； 3、了解完整的整车结构、标准法规等方面的知识； 4、对汽车行业新技术发展趋势有较深的了解。

岗位职责 1、负责整车动态属性性能达成验收评价 2、对开发车型、竞品等进行主观评价，给出特征目录的目标建议、问题清单、关键性能提升建议及竞品的优势、劣势； 3、对整车舒适性能、驾驶性能等进行主观评价及专项验收； 4、识别各阶段特征目录的评价问题性能开发风险，提出解决方案建议 任职要求 1、具有整车动态性能或智能感知性能评价相关经验，能够独立进行功能、性能验收。 2、熟悉整车开发流程,和汽车构造、理论、设计知识；具有完整的整车结构、标准法规等方面的知识； 3、熟练掌握驾驶技术并具备低附、高附不同附着系数路面的极限驾驶技能 4、了解用户需求，能够从用户角度明确用户需求及用户痛点。； 5、对汽车行业新技术发展趋势有较深的了解。 学历：本科及以上, 专业：汽车、机械、电子

任职要求： 2.1、本科以上学历，车辆工程及相关专业； 2.2、整车实物质量评价及相关工作经验8年以上； 2.3、具备独立组织新项目整车及专项评审能力，具备新项目质量管理流程/体系建设及优化能力； 2.4、工作积极主动，坚持原则、善于沟通，具备英语交流和编写报告能力者优先； 岗位职责： 1.1负责集团新品车型整车评价：包括动态、静态、保安防灾、智能座舱、智能驾驶评价，并给出问题改进方向； 1.2负责集团整车评价标准和评价流程的建立与完善； 1.3负责全新项目数据、油泥模型、造型评审； 1.4负责行业发展趋势、市场竞品调研、分析，提升本公司产品竞争力； 1.5对各基地现产品进行量产抽查评价，输出评价清单/报告；在评价中对评价人员进行眼光校准，统一评价标准； 1.6负责全集团整车评价人员能力培养；