【岗位职责】 1、负责公司所承担的运维项目的技术保障工作。 2、按照技术服务要求，对监控系统设备进行日常维护、故障定位、故障排除、定期巡检、系统优化等工作。 【任职要求】 1、具备较强的学习能力，较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神和服务意识。 2、中专以上学历，安防、电子、电气、机电、网络等相关专业毕业。 3、有相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司网络安全与信息化的总体规划； 2、负责公司网络安全与信息化的体系建设和资质维护； 3、负责公司网络安全与信息化系统建设； 4、负责公司信息化相关软件开发； 5、负责公司数据治理； 6、负责公司网络安全与信息化系统的运维。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、计算机、电子、自动化、软件工程等理工类专业； 3、熟悉IT领域的专业知识，掌握所需专业工具技能； 4、具有较强的沟通协调、学习和创新能力。 5、能力突出者可适当放宽要求。

1.物流仓储体系、机器人应用、非标设备、增材制造等方向的产品机械结构的整机与部件设计，制定最优的设计方案； 2.熟悉结构设计计算，有报告写作能力； 3.工作认真负责，有团队合作精神，具备一定的抗压能力； 4.机械、自动化等工业工程相关专业，硕士及以上学历。

1.负责飞行器、嵌入式计算机、随动控制器、工业自动化控制等产品的硬件方案设计和系统电路原理图设计及实现； 2.负责项目各阶段相关设备、硬件验证，问题解决与风险控制； 3.工作认真负责，有团队合作精神，具备一定的抗压能力； 4.自动化、电气、测控、仪器或信息技术等相关专业，硕士及以上学历。

岗位职责： 1、现场调研，参与客户沟通、需求分析与转换，形成相应的文档； 2、负责投标书相应内容的拟制； 3、设计论证车辆及**改装、场站建设的总体方案，设计论证电子设备的总体设计方案； 4、详细设计户外、车外、舱外设备布局、雷电防护、防尘防雨、安装及防护方案等； 5、参与机电系统联调，根据试验情况进行优化改进； 6、为产品设计、关键技术突破、问题整改等提供技术支持。 任职资格： 1、硕士学历； 2、机械设计制造及自动化、自动控制等相关专业； 3、掌握机械制图、机械原理、工程力学、热力学、材料力学、自动控制、防雷接地、消防、环控等相关知识； 4、熟练掌握运动设计、熟练掌握一门动力学分析软件，能进行刚体、刚柔耦合动力学仿真分析，并根据结果进行设计优化； 5、熟练掌握一门有限元分析工具，能进行静力、动力学仿真分析，并根据结果进行设计优化； 6、能熟练运用一门热仿真分析工具，进行自然散热、强迫风冷、液冷分析论证，根据仿真结果对设计进行优化； 7、爱岗敬业，责任心强，承压能力强 ； 8、能力突出者，可适当放宽要求。

岗位职责： 1、参与产品项目立项可行性的调研及分析，参与系统方案的设计；能够完成产品电气部分的设计要求； 2、按照计划完成公司下达项目的设计等要求； 3、制订与产品生产相关电气部分的技术文件，如零部件BOM、电气说明的编制，； 4、产品/系统的后续跟踪完善； 5. 负责电气部件工艺指导； 6.负责产品开发过程中的问题解决、配合生产和售后服务处理相关问题。 【任职条件】 1、40岁以下,大专以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专以上学历 2、能独立承担自动化控制系统的电气设计与编程调试工作，两年以上相关工作经验； 3、具备电气图纸设计基础知识，熟练掌握AutoCAD等常用绘图工具软件的使用； 4、熟练掌握PLC、HMI的编程调试，熟悉常用电气元件、传感器等的选型； 5、有相关自动化制造、配料设备、挤出线等行业经验者优先； 6、具备一定的分析能力，具有较强的目标性和执性力，积极的工作态度，良好自我管理能力，能够在一定的压力下工作； 7、善思者引先, 善知者无畏, 善任者众归，有单项能力突出者优先录用，沃思欢迎您！

【销售内勤】 职位描述： 1、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据，为公司制定销售政策提供支持； 2、负责金蝶系统订单的接收、评审、出货安排及跟踪、对帐及开具； 3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作； 4、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理； 5、购销合同的存档、登记 6、与订单相关的次生业务； 7、完成部门内其他需协助事宜。 8、完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业尤佳； 2、2年以上销售内勤类工作经验； 3、熟悉合同评审、对帐开票流程； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备。 5、其他条件： 1）具有良好的人际沟通能力、协调能力和团队合作精神； 2）对数据有一定的敏感性； 3）具备有高度的责任心，应变能力强； 4）具有良好的形象气质，性格乐观、开朗、正直。

工资：5000-6000/月，包吃包住，水电费平摊从工资中扣除， 住宿4-6人间，环境好（空调，WiFi，热水器等都有） 要求：年龄：18-43岁，两班倒，百分之70需要穿无尘服，18-43岁，会使用电脑，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，品保，巡检等上百种岗位随机分配，不合适可以调换 面试时间：13:00-15：00

工资：5000-6000/月，包吃包住，水电费平摊从工资中扣除， 住宿4-6人间，环境好（空调，WiFi，热水器等都有） 要求：年龄：18-43岁，两班倒，百分之70需要穿无尘服，18-43岁，会使用电脑，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，品保，巡检等上百种岗位随机分配，不合适可以调换 面试时间：13:00-15：00

岗位职责： 1.负责产品硬件需求分析； 2.负责产品的硬件研发工作，完成电路图设计及单板BOM转化； 3.负责科研阶段单板齐套，PCBA加工； 4.完成硬件的调测及问题的解决，产品维护（后续根据项目数量拆分）。 岗位要求： 1.通信、自动化、电子、物理等相关专业本科及以上学历； 2.三年以上硬件开发经验，要求较强的模电知识，有新能源产品开发经验优先考虑； 3.熟练使用cadence HDL和Allegro PCB软件，熟悉强弱电产品的设计； 4.具有可生产性、可测试性和稳定性设计经验优先； 5.具有一定的英文能力，能阅读英文文档； 6.具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，动手能力强，较好的团队合作精神； 7.能接受一定时长的出差。

1.熟悉电路设计、可靠性设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用AD等专业工具； 2.有传感器模拟前端、高精度运放、斩波放大器、模拟数字转换器、混合电路设计等相关设计开发经验； 3.熟悉波峰焊PCB焊盘设计的相关工艺规范，有可制造性设计改进经验； 4.熟悉磁传感器、磁性材料、磁有限元仿真者优先；有元器件、材料失效分析相关经验者优先；有基于运放、MCU、ADC/DAC等全国产化混合电路设计的经验者优先；有ST系列单片机不少于2年软硬件设计者优先； 5.电子信息、通信工程、自动化控制、电子科学与技术、微电子等相关专业，硕士及以上学历。

1.有军工市场（或研发）工作经验，具有良好的市场渠道； 2.熟练掌握商务礼仪、公关交际技巧和商务谈判技巧； 3.具备较强的语言表达能力和一定的沟通、协调能力； 4.能够熟练使用计算机，熟练使用OFFICE办公软件，可以接受外派； 5.计算机、自动化、电子信息、市场营销、核工程等仪器类相关方向，本科及以上学历（硕士优先）。

1.具有电子产品生产方面的专业知识和基础技能； 2.了解产品生产制造流程；具备全面的工艺管理等知识； 3.具备生产管理知识和质量管理体系知识； 4.电子技术、自动化、检测技术及相关专业, 本科及以上学历（硕士优先）。

工资：5000-6000/月，包吃包住，水电费平摊从工资中扣除， 住宿4-6人间，环境好（空调，WiFi，热水器等都有） 要求：年龄：18-43岁，两班倒，百分之70需要穿无尘服，18-43岁，会使用电脑，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，品保，巡检等上百种岗位随机分配，不合适可以调换 面试材料：1、身份证原件；2、高中/中专/大专***（没有可以联系我处理） 面试时间：13:00-15：00

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1.负责骑行用户体验提升，从“易得”“易还”“好骑”三个层面入手，优化 APP 流程和界面的同时，联动线下运营动作，为骑行体验结果负责； 2. 负责寻找用户骑行的新场景和新体验，从骑行前中后出发，寻找能为骑行用户带来新价值的创新方式； 3. 负责打造“安全”“有秩序”的共享骑行行业规范，利用线上线下各种方式推进“宣导-监督-共建”，彰显美团社会价值； 4. 促进骑行收入提升，从卡券营销和商业化两个方面入手建设相应的产品和算法能力，提升运营效率。 岗位基本需求 1. C 端 8 年以上产品工作经历， 3 年以上团队管理经验，擅长用户体验提升方向； 2. 有一定的 O2O 或出行行业产品经验； 3. 有一定大厂工作经验。 岗位亮点 1. 骑行是O2O业内为数不多的千万单级别业务，且线下场景类型众多，环境复杂。该岗位需要带领团队负责城市运营的核心场景产品能力建设，是非常考验候选人能力的，经过这个岗位的锻炼，候选人的履历将留下亮眼的一笔。 2. 团队执行力良好，是一只能快速出成绩的队伍 。