1、年龄18-35岁，工作认真不摸鱼。 2、通过电话/网络的形式与客户联系(公司提供准客户，没有通话要求) 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、对销售工作有较高的热情; 无责底薪+绩效+高薪提成(10%-40%)+奖金转正员工平均薪资(6000-9000)+五险 工作时间: 朝九晚六不加班！！！周末双休！！！， 法休正常！！！(公司距离地铁站300米) 上班地点：武侯区武青南路地铁站附近

一、行业及业务介绍： 1、建筑业是国家经济的支柱产业，我们的客户就是建筑企业及从业人员； 2、这是一份可持续复购和转介绍的业务，续签率达90%，且续签客户提成不打折扣。 3、同时我们的业务也是客户的刚性需求，没有我们提供相应服务，客户将无法承接工程项目。 二、我们有什么样的的福利（优势） 1、薪酬（底薪 ：3000+绩效：500-1500+提成：20%-26%+奖金）； 2、收入会随着工作经验的积累而逐步稳定增长，不同于其他传统销售行业收入的不稳定性导致每月收入差异过大； 3、公司成立12年，获客渠道**领先同行业，多年沉淀的老客户资源； 4、定期的业务技巧培训，除直接上级培训以外，同时还有师徒制一对一带教及项目负责人培训； 5、公司优先分配老客户资源扶持新员工快速开单； 6、晋升考核标准以业绩为结果，没有职级区分，公平公正； 7、周末双休、法休，保证生活工作两不误，超长春节假期 上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 公司福利：五险、绩效奖金、年底双薪、节日福利、员工生日会、国内外旅游、团建活动、（日周月）**奖、新人开单奖、新人转正奖、年终奖、父母养老金、伯乐奖等。

岗位职责： 1、前期搭建团队需要自己扩充队伍，入职1 个月内招满1+8 编制（基本要求） 2、在招聘的过程中、同时学习公司的基本业务、为次月开始带领团队做业绩增长。 3、初建团队需要有责任心、敢于挑战、主动积极的态度的强者加入 任职资格： 1、带过电销团队的优先考虑 2、自己有销售团队的优先考虑 3、只要有斗志想挣钱的精英加入 薪资待遇： 无责底薪6000个人提成团队提成奖金

1 、年龄:18-47周岁(男女不限) 2、不卡年龄、不卡流水、可收实习生、学生工、短临时工、有无经验均可。 3、有效二代身份证原件，无金属牙套，身上无钢板钢钉，大面积纹身。 4、主要生产：手表、手机、电脑配件、蓝牙耳机、充电宝、 5、主要岗位：包装，贴标，扫码，装箱，QC，品鉴，质检，品控等。 6、每天固定工作时常，正式工享有加班按照法定加班费算，不穿无尘服。 7、月薪资待遇6500--7500元，包吃包住，宿舍有空调，无线网 8、正式工底薪+加班综合工资+买五险一金（月综合工资5000-600） 上六休一，正式服享有国家规定法定节假日3倍收入，购买五险一金。 9、普工：时工26元-----工29元小时、小时工26-----29元小时 10、每个月10号发工资，不拖欠。（欢迎加入）

招聘要求： 1. 年龄：18-49周岁(男女不限)，有效二代身份证原件，有无经验均可，有老员工带， 2.文化：小学以上学历，会写字， 3. 每天固定工作时常，加班按照法定加班费算，不穿无尘服，穿正常工衣，坐岗轻松， 4..吃住情况：免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。 5.不过安检门，上六休一，国家规定法定节假日 薪资待遇： 1.28-30元/小时 280-300/天，每月到手6800-7900， 每个月10号发工资，不拖欠。 备注：厂区两班倒，水军勿扰！可长期，可短期，应届生，大龄工都可以

招聘要求： 1. 年龄：18-48周岁(男女不限)，有效二代身份证原件，有无经验均可，有老员工带， 2.文化：小学以上学历，会写字， 3 .生产：手机，电脑 ,蓝牙耳机，数据线，通信设备，电子元器件等等 4. 岗位：包装，贴标，扫码，装箱，QC，品鉴，质检，品控。 5. 每天固定工作时常，加班按照法定加班费算，不穿无尘服，穿正常工衣，坐岗轻松，清一色的小姐姐，小哥哥。 6.身体健康， 7.吃住情况：免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭不，用自己给钱。住宿免费，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。 8.不过安检门，上六休一，国家规定法定节假日 薪资待遇： 1.24-26元/小时 240-260/天，每月到手6500-7500元， 每个月10号发工资，不拖欠。 备注：厂区两班倒，水军勿扰！可长期，可短期，应届生，大龄工都可以

招聘要求： 1. 年龄：18-49周岁(男女不限)，有效二代身份证原件，有无经验均可，有老员工带， 2.文化：小学以上学历，会写字， 3. 每天固定工作时常，加班按照法定加班费算，不穿无尘服，穿正常工衣，坐岗轻松， 4..吃住情况：免费工作餐，统一发饭卡，刷卡吃饭，宿舍有空调，有无线网，平摊水电。 5.不过安检门，上六休一，国家规定法定节假日 薪资待遇： 1.28-30元/小时 280-300/天，每月到手6800-7900， 每个月10号发工资，不拖欠。 备注：厂区两班倒，水军勿扰！可长期，可短期，应届生，大龄工都可以

娱乐主播+无责保底8k-20k+包住宿+无经验 才艺主播+无责保底8k-20k+工作轻松自由+包住宿 抖音/陌陌娱乐主播，接受小白，工作时间自由无责保底8k-20k．上不封顶 1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3．爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，团队协作能力强，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 4．无责保底8k-20k＋提成＋补贴． 5．高收入．时间短（全职6小时／兼职4小时），开播时间段任选，不用赶早高峰啦！ 6．提供高质量的培训（免）．让你在自媒体行业变得更加专业．赚钱欲望高，你怀财不遇，我们怀财不遇，早日实现财务由，公司欢迎你！ 7．高薪资高福利，招聘主播．无责保底8K-20K． 1．工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 2．我们希望你18-35周岁，活泼外向，乐观自信，能聊天，会聊天，热爱直播事业，勤奋好学，积极上进。 3．无责任保底8k-20k，基本月入轻松过万． 4．专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。 5.   公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘，对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责； 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径，整合各渠道资源、推广手段完成增长目标，并能总结沉淀方法论； 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作，调整投放策略；制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程； 4、 基于业务增长诉求，推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设，包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等，不断提升团队在投放全链路上的效率和效果； 5、支持线索自动分配系统的建设，解决线索分配及时问题，实现线索分级和流转分级，提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，5年以上国内广告投放经验，精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验； 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先； 3、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度，能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告，通过数据分析总结经验和沉淀方法论； 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力；并对投放 / 广告感兴趣，愿意在投放领域深入研究，有较强的学习能力； 6、出色的沟通协调能力以及推进能力，能调动跨部门资源，推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验，与电销团队有密切协同配合，深入了解线索完整流转机制及系统搭建； 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大，更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。

招聘人数：50 工作内容： 去客户家打扫卫生，只做全屋表面清洁（看见的视为表面），包括卧室、厨 房、餐厅、客厅、卫浴、阳台六大区域。不烧饭，不收纳，不擦外墙玻璃！！！ 每月薪资： 8000～12000 职位福利，公司提供社保条件，上六休一 学历要求：无 工作年限：无 任职要求：办理食品健康证，会导航，认识字，可自备电动车或乘坐交通工具 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及香港，纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。       天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位： 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪4300元-浮动底薪最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上， 福利待遇： 五险一金；法定节假日正常休，带薪年假，生日礼物；节假日福利、栋梁奖，敬老奖，手表、手机大奖，员工出国旅游大奖，各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件： 1、年龄40岁以下（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。 工作地点：小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302 电话，微信：***********

[工作内容]： 1、负责并参与系统平台设计、重构、优化，主导/参与技术难题攻关； 2、负责并参与系统需求分析、功能模块技术设计，完成系统业务功能落地； [代码编写]： 3、参与代码编写和review，进行系统架构优化，以及性能调优； 4、具备良好的沟通表达能力和文档输出能力； 5、积极协同他人并组织跨团队协作，保证项目质量与进度。 [任职资格]： 1、本科及以上学历，3年以上java开发经验； 2、扎实的java基础，掌握JVM，多线程网络等基础技术； 3、扎实的数据库技术，掌握MySQL、Redis、MongDB、ElasticSearch等技术； 4、扎实的web技术，熟悉SSH，掌握SSM和微服务等技术； 5、掌握常用开源框架Spring，Mybatis，SpringCloud，Dubbo，Zookeeper，Solr，MQ，JMS和分布式调度、分库分表等技术； 6、熟练掌握微服务注册、监控、限流降级、配置中心、链路追踪等微服务组件； 7、具备一定的识别和设计通用框架的能力，掌握UML； 8、具备SAAS高并发、高流量行业产品工作经历优先； 9、熟悉SOA架构，有微服务实际开发经验； 10、掌握linux/unix技术，娴熟运用常用命令； 11、思路清晰，逻辑性强，对技术有热情，具备良好的学习能力、问题解决能力和文档输出能力； 12、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有强烈的责任心和进取心，能够在压力下保持高效工作。 [薪资福利]：员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]： 透明公正的晋升平台。

一、岗位职责： 1. 面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用旗下的平台进行推荐，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持合作； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策路； 5. 与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度； 三、岗位要求： 1. 22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.从事过其他销售类工作； 4. 认可销售行业，愿意长期在销售行业发展。 四、福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇（底薪＋提成＋补助）； 2、双休法定节假日休; 3、激情的团队氛围，丰富多彩的团队活动； 4、完善的人员培养机制和通畅的晋升体系。

1、区域合伙人:负责特定区域的市场开拓、客户服务与运营管理，根据区域业务发展情况享受相应的收益分成与收益。 2、项目合伙人:针对平台特定业务项目，如某类专项项目等，投诉资源与平台共同开展项目运作，按项目收益进行分配。 3、战略合伙人:深度参与平台整体战略规划与运营，凭借自身资源与能力为平台发展提供全方位支持，共享平台长期发展的回报。

职位职责： 1、负责游戏广告产品Go-To-Market工作，与销售和产品研发团队紧密协作，完成广告产品从调研规划、市场定位、上线测试、到增长迭代的产品全周期管理； 2、深度理解广告产品的功能特点和市场需求，通过提升关键解决方案的覆盖，帮助出海开发者达成市场目标； 3、定期调研和评估客户需求，分析广告产品核心数据指标，推动产品优化迭代，提升产品使用体验； 4、系统化测试广告产品能力组合，验证有效的产品最佳实践，促进广告投放效果和收入提升； 5、长期维护产品知识库，解决各类产品问题，提升广告产品理解，支持业绩增长； 6、负责出海游戏广告相关行业的产品解决方案运营和业务目标达成，为游戏广告的产品质量和GTM目标负责。 职位要求： 1、具备3年以上效果广告行业工作经验，拥有产品策略运营、效果广告营销、商业数据分析相关工作背景； 2、较强的任务管理能力，可以独立应对复杂项目并进行优先级管理； 3、逻辑清晰，可拆解复杂问题并寻找解决路径，具备数据导向意识和分析能力； 4、拥有高度主动性和学习意愿，善于沟通，可以在多方协作场景中展现领导力； 5、具备流利的中英文沟通能力，可以主导跨职能/跨区域的团队沟通。