岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 技能要求:行业/客户洞察及理解、机会点管理、行业解决方案设计、行业解决方案销售 知识要求:行业知识、ICT相关的业务知识，如IT、数通、云计算等 岗位职责: 1、围绕场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略。 2、通过客户需求理解，整合内外部资源，引导并设计基于客户的场景化解决方案，实现客户价值。 3、协同ISV生态合作伙伴共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，实现规模复制。 自定义职责: 金融VSE

岗位职责： 1、深入理解供应链、MES制造等业务，对业务流程进行合理的抽象和建模，构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设，合理设计技术架构，构建合理的服务体系，支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研，结合美团现状，规划系统架构，并落地相关系统建设。 岗位基本要求： 1、扎实的计算机专业基本功，具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验，具有扎实的Java功底， 熟悉JDK源码，具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等，并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能够带队进行项目开发。

职位描述： 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验，并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系，并能够熟练运用各种销售技巧和策略，以推动公司的业务增长。 职位职责： 1、负责政企行业客户的销售工作，达成销售目标； 2、管理客户关系，与客户建立良好的信任关系； 3、根据市场需求和公司战略，开拓新客户，并维护和扩大现有客户； 4、熟练掌握公司产品和服务，为客户提供个性化解决方案； 5、跟踪市场动态，收集竞争对手的信息，制定有效的销售策略； 6、积极推动团队合作，实现销售业绩增长。 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、5年以上政企行业销售经验，运营商销售或运营商工作经验者优先； 3、有出色的销售业绩和客户资源，能够独立完成销售任务、拓展新的客户； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地处理客户关系； 5、具备良好的团队合作意识和领导能力； 6、熟练掌握办公软件； 7、具有高度的责任感和执行力，能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。

职位描述： 1、熟悉公司销售产品，结合产品优势，进行新客户开发； 2、定期进行客户回访，新增转介绍或二次开发客户； 3、完成团队制定的业绩指标，过程指标； 4、及时反馈客户信息，给予团队合理化建议； 岗位要求 ： 1、大专学历及以上 ； 2、有过销售经验，有保险销售经验的优先考虑； 3、普通话标准，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。 我们能给到： 1、固定底薪（4k-6k)+提成，提成不设上限； 2、正常双休，正常国家法定年假休； 3、入职缴纳五险一金； 4、系统的产品、流程培训。

岗位职责： 1.负责完善客户信息，收集客户资料；  2.负责网络销售及提供在线咨询服务； 3.受理客户的咨询等服务请求。 岗位要求： 1.大学专科及以上实习/毕业生； 2.专业不作限制，计算机、电子商务、会计类、营销、金融等相关专业优先； 福利待遇：  1.薪资构成：无责底薪+交通补助+全勤奖+职级工资+绩效提成+竞赛激励奖金+年终奖，月综合收入6k-20k； 2.缴纳五险一金及免费三项商业保险（重大疾病、意外伤害、意外医疗）； 3.公司提供免费一日三餐，免费标准化公寓（4人间、独卫、空调、热水器、洗衣机、WiFi）； 4.五大节日过节费、高温补贴（4个月）、婚嫁金、生日礼金、季度劳保、工会物资福利； 5.带薪培训，法定节假日休息、带薪年假； 6.完善的培训机制，健全的职业发展体系，晋升空间广。

工作内容：建筑工程资质证书行业销售 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险一金、周末双休、无责底薪、不加班、早九晚六 学历要求：无 工作年限：1年以上有销售经验 工作地址：天津市南开区融创中心B座806 任职要求： 1.建筑企业资质行业，需要有基础的经验的销售业务员，干过就行，经验不多，可以培训，主管可以教。不复杂 若没有此行业的经验，有其他丰富的销售工作经验也可以应聘。 2.公司不加班！早九晚六，六日双休，午休两小时，提成高，其他福利多多，天津融创中心办公环境好。同时之间友善和睦，工作氛围好。只为业务员可以轻松上场，把有效的精力集中投入工作。 3. 对年龄大小，学历高低没有要求，只要有基础行业经验，认头干，认头学，不摸鱼，踏实的作业务就可以。（当然老油条咱就勿扰） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

《北京指南针科技发展股份有限公司》是一家A股互联网券商（股票代码300803）旗下子公司《麦高证券》主营：证券交易，投资咨询，资产管理，基金代销等证券业务 招聘岗位：在线客服（帮助用户解决软件使用问题） 薪资福利: 公司提供：免费培训，员工寝室，五险一金，底薪加提成（在职新员工年薪平均十万起） 业务能力优秀（会不断安排升职加薪，主管，经理，高管，每升职一个级别收入都会翻倍增长) 职位要求: 1.年龄21-29岁，高中以上学历 2.身体健康，五官端正，普通话正常 3.有相关电话销售或客服经验者优先，或证券从业资格证者优先。 工作内容： 1.通过电话或在线沟通帮助用户解决软件的使用问题，下载或安装，告知用户怎么自我学习，软件的上手指南和视频讲 解查看方式 2.公司每月安排内部培训，根据市场制定工作流程，确保每位员工对公司的产品都能足够了解，可以向用户更完善的讲 解软件的使用技巧（选时选股，证券交易） 3.在讲师部直播课的辅助下，完成公司的销售计划，公司统一安排话术，定期给新老用户做好服务回访和软件使用服务。

AI+机器人风口方向的创业公司，除自有资源外，获得数千万元顶流创投机构投资，现招募核心骨干，共同探索全新产品定义、打开广阔蓝海市场。  【岗位职责】  1、销售：负责面向机器人企业及开发者的推广拓客及销售，包括机器人大模型 API 服务、“脑坞”软硬一体产品、数据采集及标注业务；  2、客户关系管理及维护：包括定期拜访客户、发掘和收集客户需求，并对接内部团队迭代完善产品及定价方案；  3、售前服务：负责产品演示、客户答疑及交易方案设计。  【任职要求】  1、自动化、计算机、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上B2B市场营销和销售经验，有API服务、硬件产品或AI数据服务销售经验者优先；  2、专业技能：熟悉B2B销售流程和策略，具备市场调研和分析、客户关系管理和谈判能力，能够建立和维护长期客户关系；  3、营销管理经验，能够独立完成营销计划、预算及销售团队管理；  4、良好的中英文书面和口头表达能力，能够进行商务沟通和演示。  【加分项】  1、技术背景：对机器人、大模型及数据采标有深入理解，能够与技术团队密切合作；  2、优秀的销售业绩记录，能够证明其在市场拓展和客户关系管理方面的能力。  【公司简介】  1、公司孵化自清华大学清华大学类脑中心，由自动化系长聘正教授、中国第一批类脑计算专家领衔，自研行业领先的机器人专用大模型，各项指标行业领先，已突破机器人通用性技术门槛；  2、创始团队来自清华大学完整的类脑大模型和机器人团队共20余人，硕博士比例超90%，有超7年的双臂机器人感知-决策-控制系统和硬件系统开发经验，有坚定的通用机器人理想，目标为打造一款影响人类生活的产品+打造一家伟大的企业；  3、联合创始人来自某世界500强企业高管，具备研/产/销/服全领域项目实战及丰富的企业和团队管理经验。  【成长与激励】  1、公司已在股权架构设计之初，专门为尚未加入的核心成员预留专门的股权（for合伙人）、期权池（for核心员工），根据成员的工作表现、业绩贡献、承诺服务时间等进行配置，优秀员工优先向合伙人转化，目的为共同成长并分享从0到1、1到10000的价值回报；  2、公司鼓励开放、坦诚、自驱的硅谷式创业文化，致力于打造学习型组织，充分调动、发挥各领域人才的积极性和能力。

岗位职责 1、通过电话形式与客户介绍公司产品，达成合作意向； 2、通过公司提供的资源，以电话、微信，邮件等方式挖掘潜在客户； 3、负责客户所需资料整理与准备及各类票据的内部手续处理； 4、负责电销业务模式探索及电销全流程标准化制定及优化； 5、负责电销业务开发过程监督，萃取实战经验，培训赋能； 6、负责组织团队完成业绩目标，随时掌握团队员工动态及工作情况，维持团队稳定性及凝聚力； 7、具有强烈的责任感和成功欲望，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧； 8、思维逻辑清晰，语言表达和沟通能力强。 任职要求 1、大专以上学历，有3年以上电话销售经验，能独立带团队； 2、针对目标客户名单进行电话、微信、邮件沟通，挖掘有潜力的客户； 3、1以上（B2B）销售经验，有较强的问题挖掘能力和敏感度，准确的找到双方合作契合点； 4、客户跟进过程中，负责挖掘客户痛点，推荐公司产品及方案价值，获取客户有限信息并建立良好的客户关系； 5、快消品、食品、饮料、酒店用品等相关行业优先； 6、年龄18-35岁，大专及以上学历。