主营业务：个人债务优化重组 企业和家庭法律咨询服务  工作范围：1、无需坐班 居家办公即可           2、每天按照公司要求发4-5条朋友圈 任职要求：1、年龄25-40岁 宝妈优先           2、******                   3、朋友圈人数不低于2000人 薪资待遇：无责底薪+提点=月入3000-8000

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 5、具备一定的人际沟通协调能力、语言表达能力； 6、具备一定的风险辨别、分析能力； 7、有上进心、有学习能力 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

岗位职责： 1、企业法务咨询对接、跟踪、监督； 2、日常服务记录分类、整理、归档； 3、电话法务催收并反馈。 任职要求： 1、工作认真细致，有责任心 2、大专或大专以上学历，年龄要求25岁--35岁之间 3、有客服、催收或法律基础优先考虑 福利待遇： 1、试用期3000+300满勤+提成，转正以后3500+300满勤+提成 2、缴纳五险一金 3、工作时间 早九晚六 法定节假日正常休息 4、电话补助 5、定期团建+旅游

岗位职责： 1.负责拓展业务，推广市场，寻找客户资源； 2.有意愿从事征信异议申诉处理、债务个性化分期方案定制的工作（信用卡、网贷、信用贷等业务分期方案定制）。 任职资格： 1.有金融知识或相关行业工作经验者优先，无相关经验的公司可提供免费培训； 2.具有一定的业务能力和语言表达能力，拥有较强的团队意识，保密责任。 任职要求： 1.有意愿从事金融服务行业，能主动学习； 2.性别、学历、工作经历均不限； 3.接受应届毕业生。

岗位职责: 1、通过陌拜和线上的形式了解客户需求，提供专业的服务解答客户的疑问 2、定期与合作客户进行沟通，建立长期合作关系，维护渠道关系，建立合作意向关系网 任职要求: 1、学历、经验不限，可接收应届毕业生 2、形象端正，表达沟通能力强，活泼开朗 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资福利: 1、薪酬:无责任底薪＋高提成＋超额奖励＋团队奖励（综合薪资8000-15000） 2、双休＋朝九晚六（7.5小时）不提倡加班加点，加班罚钱 3、每月公司团建＋不定期旅游 4、上班自由，业务简单，每月提前完成任务公司你爱来就来，班你爱上就上 5、公司氛围好，你还在犹豫吗！！

1根据部门总体市场策略制定自己的市场推广计划 2为自己的客户群体提供相应的专业咨询服务并解决客户的问题 优先考虑：警校或者政法类院校相关专业 或者从事过志愿者，义工，金融，保险，房地产或有创业经验的小伙伴。

高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效，如对法务咨询行业感兴趣可留言，欢迎有志之士加入我们! 处理企业客户的合同起草与审核;劳资合同;债务债权;知识产权等非诉和诉讼业务。目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-30岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验，TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00，中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7k-12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士，加入我们!

岗位职责： 1、主导公司重要基金投资合同的讨论和谈判工作，提供法律支持（投融资等业务）； 2、负责公司重要合同等法律文件的审核工作； 3、参与对项目投资之前的可行性分析，出具法律意见书； 4、对决策拟投资的项目进行尽职调查，出具尽职调查报告； 5、拟投资项目情况，参与设计投资模式、交易模式及退出模式，并起草相关法律文件； 6、根据公司要求，参与拟投项目公司交易结构设计； 7、负责为其他部门提供法律支持。 任职要求： 1、法律专业***本科及以上学历，同时具有法律和金融专业背景优先； 2、有3年以上投资行业法务或是医药行业法务工作经验，熟悉公司法、担保法、信托法、证券投资基金法、证券法、银行法、基金法等； 2、具有诉讼经验，具有投资并购工作经验优先； 3、具有优秀的分析判断及风险控制能力，能根据项目具体提出有效的风险控制措施； 4、品德正直，工作细致认真，思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强； 5、具有良好的团队意识，有较好人际沟通与协调能力，具有良好的职业操守，能在压力下工作。

岗位名称：法务咨询师 公司介绍： 我们是一家专注于为企业和个人提供一站式法律咨询服务的公司，致力于为企业和个人提供高效、专业的法律解决方案，帮助所有人在日常生活的中规避法律风险，实现合规经营。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的律师团队，为客户提供全方位、多层次的法律服务。 岗位职责： 1. 为企业或者个人提供法律咨询服务，解答并处理运营过程中遇到的法律问题，提供合规建议； 2. 协助客户进行法律风险评估，制定风险防范措施； 3. 参与合同的起草、审查、修改工作，确保合同的合法性和合规性； 5. 不定期提供法律培训，提高员工的法律意识和合规意识； 6. 定期跟踪法律法规变化，更新法律知识库，为客户提供最新的法律资讯和合规建议； 7. 完成上级领导交付的其他法律事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、销售、创业经历相关背景优先； 2. 无经验要求 公司可培养，但如若有1年以上企业法务咨询工作经验优先； 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力； 5. 工作细致认真，有责任心，能承受工作压力； 6. 具备良好的职业道德，严守法律法规和公司机密。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间； 2. 完善的培训体系和职业发展路径； 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等员工福利； 4. 轻松愉快的工作氛围和团队凝聚力。 有意者请私信或者将简历发送至邮箱：*****************，邮件主题请注明应聘法务咨询师岗位。我是你的伯乐 谁会是我的千里马呢 期待您的加入！

寻找法律市场需求，主要通过电销+网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约；根据公司提供的企业资源，前期通过电话筛选有意向客户，后期跟进，面签达成合作协议，后续法律服务工作由律师团队对接客户完成服务。 任职要求 1.普通话流利，责任心强，有良好的客服意识和团队意识； 2.工作时间:早上9：00点到下午6：00点，中午休息2个小时 3.薪资待遇:无责3500+提成10到30%，月综合工资可达8000元+/月。

一、 岗位职责： 1，法律行业稳定持久，可长期耕耘 2、负责公司的法律服务市场推广，通过线上平台、线下交流、会销电销等渠道开发案源客户，深度挖掘客户法律需求，协助法务谈案并促成签单。 3、配合法务开展其他市场运营工作。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，男女不限，有市场拓展经验或法律行业运营经验者优先。 2、普通话标准，有较强亲和力，沟通表达能力强。 3、 学习能力强、勇于挑战，热爱法律行业。 三、薪资福利： 1、底薪+提成+绩效奖金，底薪2800元，综合月薪5000-1万，上不封顶。 2、律所交通便利，办公环境优越。团队年轻化专业化 四、职位晋升与优势： 1、1 商务专员一商务主管一商务总监。 2、公司提供法律专业知识培训，资深律师指导工作，深度接触法律行业，提高自身职场竞争力。

一、 岗位职责： 1，法律行业稳定持久，可长期耕耘 2、负责律所的法律服务市场推广，通过线上平台、线下交流、会销电销等渠道开发案源客户，深度挖掘客户法律需求，协助律师谈案并促成签单。 3、配合律所开展其他市场运营工作。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，男女不限，有市场拓展经验或法律行业运营经验者优先。 2、普通话标准，有较强亲和力，沟通表达能力强。 3、 学习能力强、勇于挑战，热爱法律行业。 三、薪资福利： 1、底薪+提成+绩效奖金，底薪2800元，综合月薪5000-1万，上不封顶。 2、律所交通便利，办公环境优越。团队年轻化专业化 四、职位晋升与优势： 1、1 商务专员一商务主管一商务总监。 2、律所提供法律专业知识培训，资深律师指导工作，深度接触法律行业，提高自身职场竞争力。

【岗位职责】 根据公司提供的意向客户名单，和当事人进行电话沟通，普及法律服务产品，邀约当事人来所或到公司咨询（后续相应谈单工作由经理接手），并做好回访。（电话接通率高，资源优质，诚聘电销熟手，没有法律基础也没关系） 【岗位要求】 1、男女不限，年龄35岁以下，对法律行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者（欢迎法学专业应届毕业生）； 2、待人真诚，自我调节能力强，善交流，具有团队意识； 3、工作地点公司写字楼坐班，有法学、法医学、市场营销、心理学、销售、医药、保险、培训服务行业从业经验者优先。 【职业前景】 1、一经录用，公司将提供业内专业免费的课程培训、新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2、广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 3、晋升路线：销售专员-销售精英-销售主管-销售经理-业务总监 【福利待遇】 1、大小休，法定节假日休。试用期底薪3000以上（无责任）＋转正后底薪上不封顶（根据业绩表现）＋高额提成＋月奖＋季度奖＋年度奖励＋升职，只要你足够优秀，收入不是问题； 2、成长型团队，灵活的管理制度，下午茶、点心、聚餐常态； 3、提供免费高标准的专业法律知识培训，使用的沟通技巧和广阔的事业发展空间； 4、员工生日会，年底红包，节日礼品，购买五险社保

工作内容： 1、通过电话对接企业客户，了解法律需求，给客户提供简单的法律咨询 2、邀约有需求的客户进行详细沟通，谈法律业务合作，以及个人法律案件委托 这份工作能对自身有很大提升，掌握法律知识，拓宽职业道路 任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，有良好的沟通表达能力 2、大专及以上学历 3、无不良记录 4、法律专业优先（接受非专业，有培训有人带） 5、有业务岗位经验优先考虑 工作时间： 8.45-12.00；14.00-18.00；双休，法定节假日休息，年底半个月带薪假 公司福利： 五险，通讯补助，高温补贴，年终奖金，工龄奖及其他奖励，下午茶，日常小零食，团建、节假日福利、礼物 办公环境舒适，交通便利，公司氛围融洽