工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

工作职责： 1、内控工作：协助公司业务线梳理内控流程，识别风险点并给出风险应对的建议，推进整改建议的落实，据此提升全公司及各业务线风险管理体系； 2、其他风险事件调查及专项审计工作：依据公司制度，针对特定风险事件开展专项审计和专项调查等工作； 3、 本部门其他相关工作。 任职资格： 1、三年以上工作经验。有互联网行业经验者优先，有IT审计工作经验者优先，有全面风险管理或数据分析经验者优先； 2、 熟悉COSO内控及ERM框架，精通SOX审计相关的准则和方法论，具有CPA、CIA、CISA等职业资质者优先； 3、具有积极的工作态度和良好的学习、沟通和表达能力，高度的自我驱动和结果导向，能够主动承担责任，有团队精神； 4、 大学本科以上学历，具备基础的英文书面交流能力，熟练使用Office系列软件。

美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心，与美团即时零售业务结合，形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年，团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司，自动驾驶技术团队博士占比高达30%，依靠视觉、激光等传感器，实时感知预测周围环境，通过高精地图定位和智能决策规划，保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起，自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段，运营车辆超500台，日均运营超16小时，截止2022年6月，已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队，与我们一起用科技推动即时零售再升级！ 岗位职责 1、参与自动驾驶HIL平台的搭建、研发和演进，支撑自动驾驶算法及性能的迭代和验证，交付高可靠性、高性能的HIL验证平台。 2、支持自动驾驶安全兜底的需求推演、系统架构优化、可靠性验证及端到端性能优化等，支撑自动驾驶系统可靠、兜底业务运营和测试的行驶安全 3、根据自动车配送业务的需求，持续优化自动车配送系统的整体性能、可靠性和安全性，推动自动车配送系统的研发迭代和大规模落地运营。 岗位基本需求 1、熟悉Linux系统(不限于Ubuntu、Yocto、OpenWRT)，OS功底扎实。具备出色的C/C++软件工程能力，以及良好的软件架构设计能力。 2、熟悉自动驾驶系统软件或仿真系统的研发，具有丰富的系统平台软件开发经验。 3、具备Linux驱动和HAL开发能力，熟悉常见的总线接口，期望具备PCIe、GNSS、Lidar、Camera、Audio中至少一个方向的开发经验。 4、具备良好的系统分析能力、出色的抽象和逻辑思维能力，能快速分析复杂问题并给出合理的解决方案。 5、具备技术和业务的综合能力，能够从不同维度和层面，全面思考和处理各种问题。具有出色的学习能力，能够保持自身技术栈的持续更新和迭代。工作积极主动，具有强烈的责任心。 具备以下者优先 有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。有自动驾驶系统研发、系统安全、仿真系统研发经验者优先。 岗位亮点 1、美团自动配送已经在北京、深圳等地规模化应用落地，支持小象超市等场景； 2、密切参与到最前沿的自动驾驶技术和自动车配送技术的研发迭代，为自动车配送系统的规模化落地运营贡献力量，开阔视野、扩宽个人职业道路

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司重要的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1. 主导点评业务结算系统的建设，承接相关需求的技术设计与开发，与业务高效沟通并进行拆解细化和落地实施； 2. 推进结算系统的架构演进，提升系统可扩展性和可维护性，保障系统的稳定性； 3. 积极输出实践经验，负责指导和培养团队初阶工程师，促进团队成员共同进步。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，3年以上Java开发经验； 2. Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解，熟悉Spring、MyBatis等主流的Java开源框架，并清楚其实现原理； 3. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 4. 熟练掌握数据库原理、常见的性能调优和可扩展性设计； 5. 熟悉常用的设计模式、架构模式，具备良好的编程能力和代码风格； 6. 具备良好的沟通协调能力、较强的逻辑分析能力、快速的学习能力。 具备以下者优先 1. 热爱互联网和新技术，具有较强的快速学习能力，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先； 2. 有结算领域相关系统开发经验者、项目管理经验者优先。 岗位亮点 1. 有机会积累体系化的结算领域知识和相关系统研发经验； 2. 良好的沟通协作和技术氛围，较大的内部发展空间。

岗位职责： 1.负责公司嵌入式硬件产品的架构设计、技术攻关、研发团队管理、技术积累、产品维护和研发流程优化； 2.规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范； 3.确保研发项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成研发任务； 4.规划核心技术的专利和标准制定。 岗位要求： 1.35岁以下，985/211院校*****本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业； 2.7年及以上嵌入式硬件研发工作经验，3年及以上硬件研发管理经验； 3.有扎实的数字电路、模拟电路理论知识和设计经验，熟练掌握嵌入式电子产品电磁兼容及可靠性设计。

工作职责： 1. 结合业务战略指导方向，负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与洞见意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI，跟踪结果，并根据执行情况优化KPI，提高财务ROI；可以针对业务不同模式，深度对接及进行财务相关协助；根据业务的需求，改进报告体系，提高财务报告系统的整体有效性，划小核算单元，为业务的管理提高数字可视度，为决策提供有力支持和分析；同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求，了解业务并建立财务模型，为部门及公司决策提供有力支持； 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险及相关费用； 5. 对在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化，同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理，如人员成本，人效分析等；协同对接部门建立或优化公司级管理政策，全面赋能各部门 任职资格： 1、**本科及以上学历，财务、金融、投资等相关专业毕业； 2、8年以上工作经验，加分项：互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验，旅游行业经验； 3、优秀的对内、外沟通能力，具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力； 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责图书、教育相关行业的运营，能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业规划及策略打法； 2、结合行业方向，管理商家和达人，制定分层策略，完善挖掘和培训机制，与头部商家/达人建立良好关系； 3、制定商家/达人活动策略，根据业务形态对电商直播进行营销活动及玩法策划，完成标杆案例/方法论的挖掘与建立； 4、有一定的数据分析能力，善于通过数据分析找到行业痛点及趋势方向，持续优化并沉淀行业策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，有图书教育相关行业经历优先； 2、具备较强的执行力与扎实的数据能力，能够系统化梳理并解决问题； 3、有较强的沟通能力、抗压能力、良好的时间管理能力，愿意接受挑战； 4、有平台型企业商家运营、直播运营、达人运营经验者优先。

工作职责: 有效管理业务风险，建立和完善适应业务发展的风险管控模式，依据国家有关法律法规和公司的相关制度，领导部门完成公司的各项风险管理工作，包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等，为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障，具体包括： 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度，健全风险防范机制； 2.调研了解市场及同业情况，分析产品不同渠道的业务体系，拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略，推动项目上线； 3.结合审批实际情况和业务数据分析，跟踪和优化风险政策； 4.组织开发风险管理相关模型，并进行跟踪与优化； 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制； 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控； 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治和道德品行； 2.本科及以上学历，硕士研究生优先，年龄45周岁以下，具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验，并具有3年及以上团队管理经验； 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求，熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程； 4.熟悉模型等风险计量工具，具备数据驱动的策略开发的经验； 5.具备较强的团队管理能力，较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力； 6.认真细致、积极乐观，具有较强的责任心和团队合作精神，对突发事件有较强的处理能力，能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好，无贷款逾期未还； 8.符合公司亲属回避原则。

1.充分了解公司主要产品性能、特点及应用方式，能根据用户要求制定整体解决方案； 2.负责技术方案支持工作，包含软硬件及配套、集成类项目方案编写及技术支持工作； 3.配合销售人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案； 4.根据需要参与各种销售展示、会议以及市场活动并提供现场支持； 5.负责产品资料的编制，修订和维护； 6.配合其它业务部部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作； 7.负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及答疑等工作； 8.负责内部培训材料的编制和讲解； 9.负责招投标工作技术方案的编制。 任职要求： 1.大学本科毕业，具备3年以上售前、解决方案工作经验； 2. 具备较强的学习能力，能够快速融合某一专业领域； 3. 善于沟通，能够在沟通中获取关键的信息，并能够流畅表达自身观点； 4. 具备优秀的文档、方案编制能力，对Word、PPT、Visio等工具使用熟练，能够编制出思路流畅、结构合理、布局和样式美观的材料； 5. 具备优秀的演讲汇报能力和素养，具备丰富的技术交流主讲经验或大型汇报主讲经验的优先； 6. 具备计算机、网络、软件工程、人工智能等相关技术知识，具备化工生产、工程建设、安全生产等行业经验优先。 证书要求： 具备信息系统项目管理师、PMP、系统架构设计师等证书优先（享受额外证书补贴）。 福利：五险一金、节日福利、持证补贴、团建、交通便利。

岗位职责： 1、根据公司战略，组建团队，开拓国内电商及跨境电商供应链业务； 2、熟悉风险控制逻辑，通过供应链代采等模式，为客户提供融资及咨询服务，完成业务指标； 3、带领业务团队，开展客户拓展、客户渠道管理、银行及其他金融机构合作等工作； 4、负责公司供应链金融产品解决方案设计与营销，提高合作质量和效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、计算机、财务相关专业优先； 2、3年以上电商相关行业工作经验，对供应链金融风控等业务逻辑理解深入，有电商供应链融资业务项目经验； 3、有丰富的项目资源、金融资源者优先； 4、较强的商务接待、洽谈能力，组织协调能力及文字、数据处理能力； 5、有战略思维能力，做事认真、细致、逻辑性强。

任职要求： 1..年龄要求：45岁以下； 2.学历要求：***本科及以上学历； 3.专业要求：工程管理相关专业，3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例； 4.其他要求：熟悉工程管理，成本管理、熟悉工程造价软件（如广联达）、工程设计软件（CAD）、Office办公软件； 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统，掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系； 6.具有一定的领导力，团队协作能力、沟通协调能力强； 7.中级工程师（机电、智能化、自动化等相关专业）及以上职称，二级建造师（机电专业）及以上、一级造价工程师（安装专业）优先考虑。

1、有丰富的团队管理经验，研发项目组织执行能力强协调能力强 2、熟悉研发项目开发流程，能够独立规划并与团队协作完成项目 3、熟悉光伏逆变器、电力及储能系统的通用规范网络协议 4、精通C++、JAVA、Vue、Socket等基础开发语言和工具，具有核心指导和团队聚合能力 5、具有并参与过基础AI框架开发经验优先。 6、熟悉分布式开源数据库编程应用、掌握大型网络服务后台优化经验。 7、精通使用Visual Studio开发工具，熟练使用wireshark抓包工具，熟练使用linux系统常用命令

岗位职责： 1、公司数据中心基础设施、私有云的日常监控、运行维护、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作，预防问题发生及问题的应急处理，以确保平台的持续运作能力； 2、公司私有云用户侧相关技术支持； 3、整理公司云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训； 4、资源台账整理和运维报告编制工作； 5、应用上云方案技术交流、需求调研，完成技术方案等文档撰写工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、操作系统（WindowsServer、RedHat、CentOS等）安装维护经验，配置、管理、维护技术； 2、熟悉PC服务器、存储设备，有服务器部署和管理经验优先； 3、具备云计算认证或云计算工作经验或熟悉常见云平台，如华为云、阿里云、 AWS、百度云等，对于相关的IaaS服务、PaaS服务有一定的了解。 其他要求： 1、工作细致、善于思考，具有较强的责任心和良好的团队合作精神、沟通表达能力和文档编写能力； 2、接受出差值班。

一、岗位职责： 1、负责统筹服务台业务有序开展，并对贝壳区域内各城市各条线的HRSSC业务模块（入职、离职、考勤、福利等）质量进行管控，并持续进行整改优化，与业务同频，精进HRSSC基础能力； 2、负责对贝壳区域内各城市各条线的HR负责人满意度调研回访，制定合理落地的整改方案，确保满意度； 3、完善区域内职责地图，拉齐条线关键规则，输出标准化服务体系，提升区域内HRSSC专业力和影响力； 4、搭建并链接区域内各城市关键关系渠道，含贝壳平台内和外部渠道，便于工作顺利落地以及风险管理前置； 5、负责协助打通区域内各城市行业店东服务的用工合规关键渠道，完成行业合规目标； 6、负责协助行业服务经理完成用工赋能及培训，跟踪服务收款情况、保障回款及时性、日常服务保障管理； 7、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才； 二、任职要求 1、本科及以上，5年及以上人力资源领域相关工作经验； 2、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯； 3、有较强的沟通协调能力，具备较好的服务意识，抗压、耐心、学习能力强以及良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差。