• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    要求有证,责任心强,有临床经验,随时到岗
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    工作认真负责,有丰富的临床经验,有相关证书和职称
  • 20k-21k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    要求有执业证,有工作经验,能带领科室蓬勃发展
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,社交 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 一、招聘岗位:外卖配送员 (提供租车!送装备!!新人享受车辆补贴!!住宿补贴!!!) 二、岗位要求: 1、年龄18-47周岁(有无经验均可),学历不限。 2、会骑电动车,会使用手机导航。 3、身体健康,吃苦耐劳。 4、自己有车可以自带车,没车公司可配车 5、需要自备智能手机,充电宝。 上班时间:早班 7:00到:20:00 中班9:30到22:00 晚班11:00到24:00,主要跑高峰时间,其他时间段可以小休,每天保证在线8小时以上,月休4天。 三、薪资待遇:(本月租车可0元提车,名额有限,先到先得。) 1、薪资主要按单量计算提成,平均单价5-6元左右; 2、福利补贴: 距离奖励+重量奖励+天气补助+高金额订单补助+早餐夜宵补贴等等 额外福利: 1:冲单奖(现金+各种生活必需品)+各种小礼品 2:公司关怀(夏季提供各种降温饮品及避暑药品、冬季提供防冻手套及围巾等避寒物资) 3:公司可车辆(入职及安排) 入职签协议即购买商业险!!! 3. 薪资发放: 工资每月25日发工资,可以提前预支工资 4.薪资待遇: 正常干:6000---8000元/月、 努力一点点:8000---10000元/月、 加油干:12000元/月以上. 月综合工资6000-9000!!上不封顶,多劳多得!! 3.派送单方式: 平台系统派单,只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围3-4公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 4.公司晋升路径: 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 5.工作地点:(苏州地区) 公司直招,全程不收取任何费用!! 诚心欢迎您的加入! 职位福利:全勤奖、交通补助、节日福利、 职位亮点:新人安排师傅,提供车住,工作自由,薪资高
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,社交 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 一、招聘岗位:外卖配送员 (提供租车!送装备!!新人享受车辆补贴!!住宿补贴!!!) 二、岗位要求: 1、年龄18-47周岁(有无经验均可),学历不限。 2、会骑电动车,会使用手机导航。 3、身体健康,吃苦耐劳。 4、自己有车可以自带车,没车公司可配车 5、需要自备智能手机,充电宝。 上班时间:早班 7:00到:20:00 中班9:30到22:00 晚班11:00到24:00,主要跑高峰时间,其他时间段可以小休,每天保证在线8小时以上,月休4天。 三、薪资待遇:(本月租车可0元提车,名额有限,先到先得。) 1、薪资主要按单量计算提成,平均单价5-6元左右; 2、福利补贴: 距离奖励+重量奖励+天气补助+高金额订单补助+早餐夜宵补贴等等 额外福利: 1:冲单奖(现金+各种生活必需品)+各种小礼品 2:公司关怀(夏季提供各种降温饮品及避暑药品、冬季提供防冻手套及围巾等避寒物资) 3:公司可车辆(入职及安排) 入职签协议即购买商业险!!! 3. 薪资发放: 工资每月25日发工资,可以提前预支工资 4.薪资待遇: 正常干:6000---8000元/月、 努力一点点:8000---10000元/月、 加油干:12000元/月以上. 月综合工资6000-9000!!上不封顶,多劳多得!! 3.派送单方式: 平台系统派单,只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围3-4公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 4.公司晋升路径: 骑士—副站长—站长—区经理—合伙人 5.工作地点:(苏州地区) 公司直招,全程不收取任何费用!! 诚心欢迎您的加入! 职位福利:全勤奖、交通补助、节日福利、 职位亮点:新人安排师傅,提供车住,工作自由,薪资高
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招募肯德基宅急送送餐员,公司直招,不收取任何费用!全兼职都需要!岗位要求:1.会骑电动车,年龄18-48岁,会骑电动车,会看导航。2.熟悉所负责区域内的道路,餐饮商家,主要楼群等地理位置者优先。3.将顾客订购的餐点安全丶准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成工作.4.身体健康,无任何疾病,需持餐饮类健康证上岗,薪酬福利:    1.单价+绩效提成,多劳多得,上不封顶,综合工资5000-10000元。做六休一    2. 公司提供电动车统一制服,提供住宿    3.晋升机会大,晋升渠道:骑手-组长-见习督导-督导-区域经理本公司是专业的驻店送餐公司,属直招,不收取任何费用。全市就近分配:1-上海市浦东新区北中路183号一层2-上海市浦东新区龙阳路2000号1-2层A-1号3-上海市浦东新区浦东南路2551号(浦东南路与浦三路交叉口)4-上海市浦东新区杨高南路1685号农工商超市一楼5-上海市浦东新区银霄路393号百安居1层6-上海市浦东新区陆家嘴中心大楼7-上海市浦东新区浦东南路800号(近东昌路)8-上海市浦东新区蓝村路529号富都广场一楼(东方路和蓝村路的交叉口)9-上海市浦东新区张杨路501号二层10-上海市浦东新区碧波路635号11-上海市浦东新区高科中路2860号(高科商业广场内)12-上海市浦东新区金科路357号13-上海浦东新区中科路2567号14-上海市浦东新区张江路625号一幢B座(近紫薇路)15-上海市惠南镇人民东路2635弄152-158号(富客斯豪布斯卡名品村16-上海市浦东新区惠南镇人民西路955号(近大川公路)17-上海市浦东新区惠南镇镇北门大街13号(近东门大街)18-上海市浦东新区沪南公路5588-5592号一层101铺19-上海市浦东新区沪南公路2420号1F-8号铺位20-上海市浦东新区康桥镇绣沿路1032-1080号21-上海市浦东新区秀沿路2526,2528,2530号22-上海市浦东新区周浦康沈路1645-1649号23-上海市浦东新区长清路1200弄1号大润发超市一楼(近杨南路)24-上海市浦东新区东育路195号1层25-上海市浦东新区成山路436号(近云台路)26-上海市浦东新区东明路2655号(永泰路和东明路交叉口)27-上海市浦东新区灵岩南路1026号28-上海市浦东新区上南路3521弄b栋卜蜂莲花1楼(上南路高青路交叉口)29-上海市浦东新区上南路4467弄82号金谊广场1层30-上海市浦东新区南芦公路1755弄4-5号1、2层31-上海市浦东新区古棕路584号32-上海市浦东新区茉莉路225弄56-64号一层33-上海市松江区车墩镇影维路258弄2号一、二层34-上海市松江区叶政路451弄39号上海双高商业广场F135-上海市松江区中山中路99号36-上海市松江区云间路192,196号37-上海市松江区九峰路118号101室-3商铺38-上海市松江区荣乐中路552号大润发1层39-上海市松江区思贤路778-780号40-上海市松江区荣乐东路1595号41-上海市松江区工业区大学城三期818号文汇路联通营业厅42-上海市松江区新松江路935号43-上海市金山区枫泾镇白牛路280号44-上海市金山区朱泾镇公园路246弄51号45-上海市金山区朱泾镇沈浦泾路50号华润万家1层46-上海市金山区龙皓路1098号47-上海市金山区卫清路858号48-上海市金山区卫清西路18号一49-上海市松江区蒙山北路39950-上海市奉贤区航南公路5639号、5699号宝龙商业广场2号51-上海市奉贤区沪杭公路238号连城商业广场1层52-上海市奉贤区奉贤镇城大路115号1,2楼53-上海市奉贤区南奉公路8889号54-上海市奉贤区解放中路400号55-上海市奉贤区南桥环城东路1468号56-上海市奉贤区南桥镇南亭公路601号大润发
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招募知名连锁餐饮宅急送送餐员,公司直招,不收取任何费用!全兼职都需要!岗位要求:1.会骑电动车,年龄18-48岁,会骑电动车,会看导航。2.熟悉所负责区域内的道路,餐饮商家,主要楼群等地理位置者优先。3.将顾客订购的餐点安全及时准确送达至顾客手中,并按照配送流程完成工作.4.身体健康,无任何疾病,需持餐饮类健康证上岗,薪酬福利:1.单价+绩效提成,多劳多得,上不封顶,综合工资5000-10000元。做六休一2. 公司提供电动车统一制服,提供住宿3.晋升机会大,晋升渠道:骑手-组长-见习督导-督导-区域经理本公司是专业的驻店送餐公司,属直招,不收取任何费用。杭州全市就近分配:1-杭州市拱墅区湖墅南路216-218号2-杭州市拱墅区湖墅南路488号3-杭州市江干区丁桥镇紫丁香街新城广场一楼4-杭州市江干区机场路371号物美超市一楼6-杭州市下城区朝晖路108号和平饭店7-杭州市下城区朝晖路168号钛合国际大厦1楼上塘高架东侧8-杭州市下城区体育场路267号9-杭州市下城区西湖文化广场C座8-1号10-杭州市下城区体育场路428-2号11-杭州市下城区河东路138号12-杭州市下城区延安路595号13-杭州市西湖区北山路88号14-杭州市西湖区教工路23号百脑汇大楼(近文三路)15-杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦1层16-杭州市西湖区莲花街333号莲花广场1楼17-杭州市西湖区文新路551号西城广场一二楼18-杭州市西湖区西溪路556号19-杭州市江干区杭海路878号金海购物中心一楼20-杭州市江干区九环路1号辛禾联创公园肯德基店21-杭州市江干区九沙大道地铁东城广场1-106号商铺22-杭州市余杭区南苑街道乔莫东路285号1幢1层117号商铺23-杭州市余杭区乔司街道永和村博卡路16号24-杭州市西湖区蒋村街道双龙街88号西溪银泰城地下一层商铺25-杭州市西湖区留下大街107号26-杭州市西湖区文二西路828号27-杭州市西湖区五常大道1号西溪印象城L3层28-杭州市余杭区五常大道西溪乐天城一楼29-杭州市滨江区滨盛路3867号30-杭州市滨江区江汉路1515号31-杭州市滨江区江晖路1266号32-杭州市滨江区江南大道与西环路交叉口33-杭州市滨江区浦沿镇浦沿路和滨文路交叉路口34-杭州市西湖区双龙等与枫树路交汇处35-杭州市余杭区文一西路和荆长大道交叉路口36-杭州市余杭区仓前街道海
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 对预研/在研的项目的美术需求进行分析,从技术角度对提升美术质量给出解决方案 对shader算法,渲染器,美术资源进行针对性优化(目前主要在移动端),在保证美术效果的前提下,在ALU,带宽,Texture Addressing等GPU优化方面进行尝试并给出解决方案,针对项目美术实际情况对渲染管线进行定制 研究前沿渲染技术,shader算法,实现相应渲染demo,编写技术设计文档,参与公司技术资料库中渲染技术部分的建立和完善 为maya,sp,sd,houdini等美术软件的编写相应插件 参与公司内部渲染技术方面的分享和培训 岗位需求: 熟悉C/C++,有良好的OOP设计和分析能力,以及规范的编程/注释风格 对计算机图形学有系统性的学习,对实时渲染有系统性的知识体系架构 良好的线性代数,微积分等数学基础 熟悉Vulkan,DirectX(11,12), Metal中至少任意一个图形API集,有相应的API引擎整合经验或完整图形库demo经验有加分 对主流GPU的硬件架构有一定的了解,能够结合硬件进行GPU performanc的优化 能够与美术团队进行有效的沟通,了解美术的真实需求,并从技术角度给出解决方案 良好的审美水平有加分, 丰富的3A主机游戏经验有加分
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、使用Unity引擎进行游戏客户端核心模块的设计和开发; 2、负责客户端工具和逻辑开发。 岗位需求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、3年以上客户端开发经验; 3、C++及数据结构基础扎实; 4、有端游开发经验者及熟悉unity引擎者优先。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述 1.了解搜集目标行业大品牌客户线索,与客户方核心决策人建立联系; 2.完成智能客服产品的销售和推广工作,完成分配的业务目标; 3.拜访客户进行商务谈判,通过对客户的沟通,挖掘、分析客户需求,推荐解决方案; 4.维护签约客户良好的合作关系,及时跟进新需求,帮助客户整合资源取得业务发展,同时积极挖掘客户其他需求。 岗位要求 1.**本科以上学历,具备3年大客户销售经验; 2.2B软件产品销售背景,有互联网软件产品销售背景者甚佳; 3.认同互联网软件产品(SaaS)的趋势方向,热爱销售并具有开拓精神; 4.积极心态,市场意识敏锐、思路清晰、执行力强、抗压并充满激情; 5.有智能云客服、数据营销业务等相关类似销售类从业经历者优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与游戏服务端逻辑和工具的开发,及线上维护 2、分析线上服务器性能瓶颈并优化 工作职责: 1、熟悉c/c++/lua/golang等一种以上开发语言及常用设计模式,有skynet+lua经验优先; 2、扎实掌握计算机体系结构、算法与数据结构、TCP/IP网络原理等基础知识; 3、熟悉unix/linux系统及开发环境,能够独立调试解决问题; 4、有分布式高可用系统开发经验优先; 5、热爱钻研技术,热爱游戏,很强的自我驱动和创新意识,可以稳定可靠产出高质量代码; 6、有很好的表达能力,能够思路清晰、准确简洁的输出技术方案; 7、本科及以上学历,3年及以上游戏行业开发经验,有SLG开发经验优先。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、实践并指导在成熟引擎下实现高端美术效果; 2、协调美术和程序,在技术层面提升游戏美术品质; 3、为美术团队提供有效的工具支持; 4、监控并优化项目性能; 5、为达到更好的游戏画面效果,参与前沿技术研发,及时进行有效的技术研究。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年以上游戏技术美术相关经验,熟悉主流引擎,至少完整参与一款上线项目; 3、良好的沟通能力,能与美术团队进行有效沟通; 4、熟悉主流美术制作工具,如3ds Max/Maya, Substance等; 5、熟悉渲染管线,精通Shader编写; 6、熟悉计算机图形学; 7、至少掌握一种编程语言,有较好的工具开发能力; 8、热爱游戏,对制作高品质内容和效果研发有热情。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、协助采购和研发进行电子物料的选型,主持新物料的测试验证和物料承认工作,参与公司器件优选库维护,建立建全公司器件检验评估标准; 2、对研发,生产及市场阶段失效的器件分析,找出根本原因,评估产品风险,在必要的情况下协助研发找到解决措施; 3、跟踪行业发展动态,了解供应商产品趋势,为研发提供有竞争力的器件解决方案建议; 4、组建、培养和管理器件测试承认与失效分析团队; 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业,5年及以上电子元器件测试、管理相关工作经验; 2、熟练常见半导体器件的原理、应用,深刻理解其主要参数和性能,熟悉常用测试设备,掌握测试验证方法,能够利用内外部资源搭建环境对其主要参数和性能进行测试验证;具备搭建器件测试实验室体系者佳; 3、了解常用器件的基本失效模式和失效机理,熟悉常用的IC失效分析设备,能够独立开展失效分析,有合理的分析逻辑,能够依靠外部实验室开展相关实验; 4、具备IC厂商技术调研的信息收集和分析的能力。
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责建立和维护有效的测试流程; 2、负责制定和安排测试计划、带领测试团队进行项目测试工作,按照测试制定的测试计划执行,并监督和控制测试过程质量工作; 3、负责测试质量问题,与其他部门合作,有效控制产品质量并不断改进和提高; 4、负责测试团队的日常管理工作; 5、负责测试团队的培训,培训团队的专业能力、团队稳定团结和发展及造血能力; 6、负责内部外质量问题分析和处理 7、完成领导给的其他任务;
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责扫地机、洗地机、吸尘器等智能家电的硬件电路白盒测试,包括信号测试,电源开关测试,电机测试等; 2、负责电子料的替代性测试; 3、负责直流无刷电机,有刷电机,电源适配器,充电器,锂电池电池包测试等; 4、参与原理图、PCB、硬件测试方案等设计文档评审; 5、根据测试方案和测试规范编写测试用例/test list; 6、根据Test list,对研发阶段的PCB板和样机开展测试工作,记录测试数据,提交测试bug; 7、记录并管理测试bug,跟踪和督促开发人员解决测试bug,判断解决方案的影响范围,并验证解决方案的有效性。
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