• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:四川罗花甡教育科技有限公司 招聘岗位:java开发工程师 招聘人数:3人 薪资范围:8K-20K 试用期:3个月,优秀者可提前转正,试用期工资为正式工资80% 特别注意:base地点南充 上班时间:八小时工作制(8:30-18:30) 福利待遇:周末双休,节假日正常休假,公司购买五险,享受节假日福利及年终福利等。 岗位职责: 1.使用Spring Cloud和相关技术开发和维护分布式微服务架构; 2.参与系统设计和架构制定,确保系统的可扩展性和可维护性; 3.编写高质量的Java代码,进行单元测试和集成测试; 4.与前端开发人员和产品经理紧密合作,理解业务需求并提供技术解决方案; 5.进行代码审查,确保团队成员的代码符合实践和质量标准; 6.解决系统性能和稳定性问题,进行系统优化和调优; 7.参与团队的敏捷开发过程,确保项目按时交付; 任职要求: 1.本科或以上学历,计算机科学或通信等专业(学信网可查); 2.至少3年的Java开发经验(不含实习经历),有Spring Cloud微服务开发经验; 3.精通Java语言和面向对象编程,熟悉Spring框架; 4.了解微服务架构和设计模式,熟悉分布式系统原理; 5.具备数据库设计和SQL编程经验; 6.熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript; 7.具备良好的团队合作精神,出色的沟通和问题解决能力; 8.接受短期出差。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、电力工程、自动化、通信、计算机等相关专业,并有3年以上相关工作经验; 2、具备扎实的电气理论基础,熟悉电力高压设备的整体结构和相关原理; 3、精通避雷器监测原理、应用及产品配置方案; 4、有避雷器相关产品开发经验者优先; 5、熟悉避雷器产品试验者优先。 岗位职责: 1、主持研发生产的日常工作,负责解决生产产品的技术问题,对产品制作过程相关记录和对文件的准确性、完整性及可实施性负责; 2、根据客户反馈情况资料及时组织技术人员攻关,对老产品设计进行改良调整不理想因素,使产品适应客户需求,增加竞争力; 3、负责完善产品技术标准及工艺文件、检查文件、标准样品文件制定、审批、归档保管; 4、收集行业市场的产品标准,测试技术和测试标准,每月向总经理提供本行业市场动态信息分析报告; 6、定期组织技术研发人员对成长期的产品进行持续技术改进研讨,完成降低和控制生产成本,提高经济效益的目标任务; 8、理解产品工艺流程,产品性能及生产中发生问题的解决方法,配合做好质量事故的分析、纠正、预防工作; 9、做好团队建设工作,参与企业的培训工作,按培训计划对技术、生产、销售等部门的管理人员进行技术培训; 10、完成上级领导交办的各项任务。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。具备良好的学习能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责项目各个模块的程序开发; 2、负责与架构师接口,熟悉项目的开发计划,及项目的概要设计; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程任务,辅助进行系统的功能定义及程序设计; 4、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护。 5、完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机或相关理工科专业毕业; 2、1年以上JAVA代码编写工作经验 有丰富的IT研发工作经验; 3、JAVA基础扎实,对Java集合,类,对象,I0, NIO框架原理有所研究学习,熟练掌握IOC、AOP、代理、反射等核心原理; 4、熟悉常见的设计模式,熟悉微服务架构,精通Java各类开发框架,如Spring Boot、MyBatis等; 5、熟练使用MySQL、Redis,熟练使用Git、Maven等工具,掌握常见的线上系统故障及定位排错手段; 6、熟悉JVM,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等; 7、熟悉常用Linux命令,具有在Linux下配置Jvm、Web应用服务器、Mysql数据库的经验;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    宁波市消防救援支队根据工作需要,面向社会公开招聘专职消防队员,担负消防救援站执勤战备工作,现将有关招聘事项公告如下:一、招聘概况1、招聘岗位:战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【(副)分队长、助理、(副)站长】,人数不定,择优录取。2、工作地点:慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站(浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站)3、工作时间:实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休,全年96天(可选择周休、月休、季休,一次轮休或休假累计天数通常不超过30天)。4、合同签订:直接与大队签订,首次合同期限为3年,期满根据双方意愿可续签。5、报名时间:截止8月23日二、应聘条件战斗员:18-30周岁,高中以上文凭(有特殊才能的可适当放宽条件)、户籍不限。接警调度员:18-30周岁高中以上文凭,本地户籍,能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员:40周岁(含)以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后,择优录取,招聘人员将组织45天的岗前培训(包食宿),岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后,签订劳动合同,具体待遇为:1、工作期间包吃住,统一发放制式被装。2、薪资待遇(含单位、个人“五险一金”):灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年;消防车驾驶员9.5-11.5万元/年;管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后,根据本人社保交费年限,享受带薪年休假,不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的:可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域的销售目标【三维激光产品(软硬件)的市场销售工作】,重点是公安、消防行业客户。 2、实施品牌宣传推广工作; 3、负责区域市场信息收集、渠道合作及客户拜访工作,有效完成拜访量等过程销售指标; 4、负责区域售前方案演示、项目招投标等项目运作。 任职资格: 1、大专及以上学历;3-5年工作经验者;熟悉激光扫描采集作业流程范围,有外业和内业实践经验优先; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧;具有强烈的进取心、敏锐的市场洞察力和清晰的逻辑表达能力; 3、有政府及公安相关行业项目销售经验&技术方案撰写汇报能力优先; 4、自我管理能力、学习能力强,有挑战自我,挑战高薪的意愿; 5、负责区域:云南、广州、海南
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音客服的C端产品运营,包括不限于:用户反馈机制建设、服务策略设计、服务体验优化等; 2、深入了解抖音各业务,同时具备用户视角,基于用户诉求设计服务解决方案; 3、全面收集用户各类反馈,并以解决用户问题为目标协同多方建设受理机制; 4、确定关键的产品运营指标,建立监控指标体系,通过分析产品数据及用户反馈发现优化空间,并推动产品改进和迭代,提升产品的问题解决率和用户满意度。 职位要求: 1、3年以上互联网C端产品或运营经验,对用户体验有思考沉淀; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验。
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏或广告行业中 AI、知识图谱和大数据相关工作,保障相关技术在业务中的有效应用; 2、针对金融风控、用户社交关系挖掘、图像语音文本识别、知识图谱、用户特征挖掘、用户游戏技能识别等机器学习课题进行求解,同时开展实时数据分析建模工作,推动业务发展; 3、推进机器学习平台框架建设,完善平台功能,提高平台性能,为机器学习任务提供稳定支持; 4、跟踪 AI 领域最新发展动态,并将先进技术应用到业务中,提升业务的智能化水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机视觉、电子信息工程等相关专业,具备 8 年以上算法研发经验; 2、对机器学习或数据挖掘方向有深入理解,在强化学习、计算机视觉、自然语言处理等方向有一定研究基础或实际项目经验; 3、熟悉 Java、Python、C++ 中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术,善于学习和应用业界先进技术解决实际策略类问题; 4、熟悉 TensorFlow、caffe 等各种主流的深度学习框架,有模型开发、训练、调参、嵌入式移植等经验; 5、学习能力强,对新技术保持持续兴趣,具备很强的应用实践能力。对解决挑战性问题充满激情,责任心和主动性强,能良好沟通协作。 品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    任职要求: 1、3年以上web前端开发经验,参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术,掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识,熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范,责任心强,团队合作良好,能承受一定工作压力。 岗位职责: react前端开发为主
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责产品规划与落地:运用数字化技术,在内控场景,结合业务需求完成产品规划与设计,协调开发、测试团队,确保产品保质保量按时落地; 2、负责产品赋能与推广:总结出产品价值、策略,面向集团、BU推广、赋能;了解用户反馈,分析用户使用情况,实现产品功能优化、保障产品推广使用效果; 3、负责产品运维:运营维护产品,统筹需求迭代,管理产品投产。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、有良好的沟通表达能力,有结构化思维,具备独立分析解决问题的能力; 3、擅长归纳总结,具备快速学习的能力,有优秀的团队协作意识; 4、有风险管理或投资基础知识积累的优先。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责商户侧商业化产品迭代,深入理解业务目标,推动产品方案快速落地; 2、对产品进行结果跟踪,关注产品的数据表现,并形成迭代闭环; 3、协同市场和运营团队,推动产品的渗透; 任职资格: 1、3年以上互联网产品经理经验,具有SaaS产品或商业化产品经验者优先; 2、具有良好的产品设计能力,关注用户体验; 3、具备强烈的自我驱动能力,能够主动寻找并解决问题; 4、优秀的跨部门推动能力,能够有效地协调各方资源,推动项目进展; 5、良好的时间管理能力,能够在有限的时间内高效地完成任务; 6、基础运营分析技巧,能够通过数据分析发现问题,优化产品功能; 7、具有强烈的Owner意识,能够主动承担责任,积极解决问题。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    能力优秀者,薪酬可open 岗位职责: 1、负责产品硬件开发方案规划、制定和选型。 2、负责产品原理图完善,设计电子电路和PCB板,负责硬件系统的总体规划。 3、选择并集成传感器(如旋转编码器、陀螺仪),实现对设备转动的检测。 4、管理电源分配,确保设备的安全和稳定运行。 5、配合软件进行软硬件联调,完成产品硬件调试及测试,并协助完成整机测试等工作。 6、梳理样机在设计、现场、调试过程中的实际问题,形成总结报告,并提出优化方案。 岗位要求: 1、电气工程、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历; 2、5年以上电气硬件设计经验,有传感器集成项目经验优先; 3、熟悉电路设计和PCB布局,掌握相关工具,如Altium Designer、Eagle等。 4、具备传感器选型和集成经验。 5、了解EMC/EMI设计规范和电气安全标准。