• 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、***本科及以上学历,机电工程或通信工程类相关专业; 2、具有一级建造师证书; 3、5年以上项目管理工作经验,具有丰富的智能化、信息化系统项目实施经验,能够与客户进行良好的沟通,具有大型团队管理经验,从事过大型项目的实施和管理者优先; 4、熟悉国家相关规范,熟悉工程管理程序和政策, 熟练掌握项目管理的技术、方法、措施和团队的管理工作, 熟悉项目整体运作,具有丰富的周边工作经验; 5、优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神,具有强烈的责任心,能承受较大的工作压力。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:生产车间电工 岗位职责: 1. 负责生产车间内所有电气设备的安装、调试、维护及维修工作。 2. 确保车间内电气设备正常运行,降低设备故障率,提高生产效率。 岗位描述: 一、岗位职责: 1. 严格遵守国家电气安全法规和公司安全管理制度,确保生产车间电气安全。 2. 负责车间内电气设备的日常巡检、维护和保养,及时发现并解决设备故障。 3. 对车间内新安装的电气设备进行调试,确保设备正常运行。 4. 负责车间内电气设备的定期检查、维修和更换零部件,保证设备性能稳定。 5. 参与车间内电气设备的升级改造项目,提高设备自动化程度。 6. 配合生产部门完成生产任务,确保生产线的稳定运行。 7. 参与车间内电气安全事故的调查和处理,总结经验,预防事故的再次发生。 二、任职要求: 1. 学历要求:高中及以上学历,电气工程及其相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上生产车间电工工作经验,熟悉各类电气设备的工作原理和维修方法。 3. 技能要求:     - 熟练掌握电气设备安装、调试、维护及维修技能;     - 熟悉电气原理图和电气设备的使用说明书;     - 具备较强的动手能力和解决问题的能力。 4. 证书要求:持有电工操作证等相关证书。 5. 个人素质:     - 具备良好的沟通和团队协作能力;     - 具备较强的责任心和敬业精神;     - 能够适应倒班工作。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力和工作经验面议; 2. 福利:享有五险、年终奖、节假日福利等; 3. 培训:提供相关技能培训和职业发展通道。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1、参与机电工程项目的日常维护与保养工作; 2、响应并处理机电设备的报修需求,确保及时维护; 3、执行设施设备的巡检和养护计划,保障设备正常运行。 任职要求 1、具备对机电工程领域的理解和支持; 2、能够独立完成机电设备的维修与保养; 3、具有良好的服务意识,能够处理租户的报修请求。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    电工:350-380/天11个小时超出算加班, 要求:18-45岁,持有效电工证,主要工作:设备维修,电气维护
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责公司电力设备设施的日常维修与保养,确保企业生产生活设施的正常运行。 1、严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务。 2、努力学习技术,熟练掌握公司强弱电设备工作原理、操作方法与维修保养。 3、执行所管辖设备检修计划,按时按量完成,并填好记录表。 4、积极配合值班电工工作,出现故障时无条件迅速返回公司配合工作。 5、严格执行设备管理制度,做好交接班工作。 6、交班时发生故障,上班必须协同下班工作,排除故障后才能离去。 7、在巡查过程中,发现不正常现象,应及时进行处理,处理不了的应做好记录,不得隐瞒故障现象。 8、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中技及以上学历,机电一体化或电气类专业; 2、有低压电工证,且在有效期内; 3、3年以上生产型工厂维修电工工作经验,熟悉一般电路、电柜安装检修; 4、具有较强的责任心,对工作中的事情尽职尽责; 5、能吃苦耐劳、服从管理安排。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、3年以上工作经验,具备维修·电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责 1.机械加工厂内维修电工 时厂长:壹伍零肆贰贰伍玖柒陆叁
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、具备电工上岗证; 2、有酒店维修相关经验优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作; 2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务; 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务; 4、零技术要求,18至50岁,无违法犯罪记录; 5、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车; 6、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识; 7、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先; 8、平台大,品类多,单量稳; 9、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域; 10、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算; 11、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多; 12、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、发电厂、供电公司电力设备安装、检修、维保。 2、有电工证。 3、安徽省内短期出差。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1.年龄45岁以下,高中及以上学历; 2.必须持低压电工操作证上岗及空调制冷维修证,一年以上物业同类岗位工作经验或持中级以上电工等级证优先; 3.良好的服务意识和团队协作精神; 4.普通话标准; 5.提供住宿,行政班6天制, 6.人轮流值班,处理晚上突发情况:如停电、**暴雨应急值班等情况; 上班时段:8:00-12:00 14:00 -18:00;上六休一 员工福利:带薪年假、法定加班三倍,根据项目而定:提供住宿; 工作地点: 宝安区西乡
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:21-50周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 要求:50岁以下,中专,3年以上制造行业电工工作经验,有电工操作证;业)。 福利待遇:五险一金、意外保险、月度绩效奖 年终奖、免费停车、免费宿舍、补贴食堂,节日礼品、专人洗衣服务、各类专业技能培训、员工活动、内部晋升等等。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    (一)运维服务工程师:  1、现场安装督导、调试和试运行等工作;  2、定期维护和例行维护工作;  3、风机大型故障维修工作;  4、准确了解电控 机电系统的技术参数;  5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作;
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保证店内设施设备的安全及正常运行,各种水、暖、电气设备设施的日常维护及保养。 2、遇有故障报修任务及时处理解决。 3、每天要对所在区域进行全面的检查并做好各项记录。 4、贯彻执行公司的规章制度。 任职要求: 1、高压进网许可证、电工操作证 2、年龄:25-48岁 3、学历:技校及以上 4、其他要求:工作能力强,有责任心;有较强的安全作业意识;有上进心,能吃苦耐劳,做事踏实。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    须持有电工证,接受加班,接受工作安排,有生产设备维修经验,会使用plc