岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

## python 招聘 JD 招聘需求: 职位名称: 软件工程师 工作地:南京 工作职责: 参与 智能体平台项目的功能设计、开发和优化，负责使用Python产品功能开发。 面向AI LLM 算法模型，进行LLM工程化集成开发工作。 分析需求并与团队合作，确保项目按时交付。 参与团队讨论，提供创新性的AI技术应用想法和解决方案。 职位要求: 研究生硕士 五年及以上的软件开发经验，具备扎实的Python编程能力。 熟练掌握python编程语言和异步编程 熟悉fastapi框架、熟悉HTTP协议 熟悉大模型应用开发和提示词工程 具备AI相关项目经验，理解AI算法和技术，熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等, 了解ModelOps相关概念,有参与MLOps项目经验者优先。 具备良好的团队合作精神，能够与多个团队成员协作完成项目任务。 具备AI模型部署的能力，熟悉常见的部署技术和工具（如Docker、Kubernetes等），并有相关经验。 具备良好的沟通能力和自主学习能力，能够快速学习和适应新的AI技术和开发环境

岗位编号：WM-001 所属部门：营销部 汇报对象：营销经理 工作地点：XXX 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责制定微商私域变现的运营策略，提升用户粘性和活跃度； 2. 深入了解微商客户的需求和痛点，制定有针对性的变现策略和活动策划； 3. 负责微商私域平台的搭建、运营和维护，提高用户留存率和转化率； 4. 跟踪分析运营数据，优化运营策略，实现用户增长和业绩目标； 5. 负责微商私域平台的日常互动与沟通，建立良好的品牌形象，提升品牌口碑； 6. 关注行业动态和竞品动向，了解最新运营模式，及时调整运营策略； 7. 协同其他部门，如产品、技术、设计等，共同推进微商私域变现运营项目的实施和优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 有微商或社交电商行业经验者优先； 3. 熟悉社交媒体平台的运营规则和特点； 4. 具备较强的数据分析能力和活动策划能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承担一定的工作压力； 6. 思维活跃，有创新意识，善于挖掘用户需求。 以上是针对基于刚才生成的岗位JD的微商私域变现运营岗位的介绍。该岗位需要负责制定微商私域变现的运营策略，包括变现策略、内容策划、用户互动、数据分析等方面的工作。同时，需要关注行业动态和竞品动向，及时调整运营策略，协同其他部门共同推进项目的实施和优化。希望符合您的招聘需求。

职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 具备5-10年的Web前端开发经验，有丰富的Web前端技术积累和实践。 3. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等Web前端技术，了解W3C标准。 4. 熟悉至少一种前端框架（如React、Vue、Angular等），有实际项目经验。 5. 熟悉前端工程化，有使用Webpack、Babel等工具的经验。 6. 能够进行前端架构设计，具有良好的代码风格和团队协作能力。 7. 具备较强的解决问题的能力，能够迅速应对各种技术挑战。 技能要求： 1. 熟悉响应式布局和移动端适配技术，能够处理不同浏览器兼容性问题。 2. 熟悉后端开发语言（如Java、Python、PHP等）和Web开发框架者优先。 3. 了解数据可视化工具（如D3.js、ECharts等）者优先。

【岗位职责】 1.负责接送各大平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 兼职全职均可 【福利待遇】 每日薪酬300-700元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入8000-20000元，工资周结，上不封顶，多劳多得 【职位要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康

高薪招聘成手裱花师 要求能独立完成裱花工作， 工作时间任选没有倒班，工资4500到5000 最好29以上，年轻的美女帅哥也可以 家在附近的优先，经开七区六区五区其他附近的也可以 长期干，不找兼职老板人好事少没说道

高薪招聘成手裱花师，每月有多天休息 要求能独立完成裱花工作，本店无线上店，只做线下，想锻炼自己的手艺的勿扰 工作时间任选没有倒班，工资高薪 最好29以上，年轻的美女帅哥也可以 家在附近的优先，经开七区六区五区其他附近的也可以

工作职责: 1、熟悉品牌传播策略，规范公司品牌管理，并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施，负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督，加强品牌在地区的形象建立及维护。 2、敏感捕抓热点，对企业品牌策划、运营并输出公司对外品牌形象，输出口（微信平台/微博/网站等），并进行阶段性品牌活动的推广。 3、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略，根据公司业务需求安排宣传物料的设计。 4、对公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作。 5、与集团上级单位企宣沟通、协调品牌联合推广工作等。 6、协助完成部门相关制度文件呈批下达流程，以及完成领导交办的其他事务。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，新闻传媒、市场营销、广告、新媒体、汉语言文学等相关专业。 2、5年以上企业品牌管理、市场、广告、媒体公司等相关工作经验。有地产行业策划经验优先考虑。 3、掌握PPT、PS、H5、WORD等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。了解各类新媒体技术及运营。 4、优秀的写作能力和沟通表达能力；出色的组织协调能力及跨部门协调能力；对数据敏感，具有较强的分析和评估能力；良好的团队意识及执行力，能够承担高强度的工作压力。

工作职责: 1、业务培训体系搭建与管理、培训效果评估与反馈； 2、根据公司的业务经营方向，制定全国培训计划； 3、提炼编写全国业务培训课程思路； 4、与外部培训机构洽谈并建立备选机制； 5、监督抽查各分公司的培训制度执行实施情况及提出意见及建议； 6、汇编培训各项制度、规章、规范； 7、赋能分享、业务推动。 任职资格: 1、大学本科或以上，人力资源管理、教育等相关专业； 2、三年以上培训工作经历，对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累，有企业内部大学运作经验、一、二手代理公司培训体系搭建能力可优先； 3、对培训体系搭建有相当经验； 4、思维敏捷，有较强的感染力及沟通能力，逻辑分析能力，良好的文案及图片处理能力； 5、熟练使用office办公软件、PPT操作能力强、有操作剪辑视频、ps、美图等经验。

工作职责: 1）完善客源及带看规则，监督执行 2）完善端口考核方案，负责网络营销工具推动与监督工作 3）负责端口应用提效和分析工作 4）新型网络营销工具供方开发及产品方案对接工作 5）负责城市端口的费用审核以及监控城市的费效比 6）客源品质提升管理 7）带看规范、效率、品质的监督与管理 8）获客渠道探索及推进 任职资格: 1）***本科及以上学历，管理学、计算机相关专业优先 2）大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位工作2年以上 3）熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则，熟悉网络营销工具，有端口管理经验 4）沟通表达能力强，工作积极负责，执行力强

工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系； 2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益； 3、根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标； 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容； 5、负责新媒体资源（微博、小红书、抖音、短视频等）的拓展和媒体资源库的建设； 6、要熟悉了解平台运营规则及动态，及时做出方向决策； 7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估； 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验；有地产行业经验优先； 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道； 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例； 4、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作； 5、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力。

工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系； 2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益； 3、根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标； 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容； 5、负责新媒体资源（微博、小红书、抖音、短视频等）的拓展和媒体资源库的建设； 6、要熟悉了解平台运营规则及动态，及时做出方向决策； 7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估； 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验；有地产行业经验优先； 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道； 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例； 4、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作； 5、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力。

工作职责: 1、根据公司联动的新房资源，进行整合和梳理，参与制定项目产成品营销方案； 2、进行市场分析、项目分析、竞品分析等，执行并根据实际情况对营销方案进行调整，对工作进行周度月度的工作汇报； 3、根据项目营销节点，制订推售计划及部署执行，完善项目活动策划方案，统筹项目营销活动； 4、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 5、参与项目培训，面向中介公司进行营销方案培训，推动业绩增长； 6、上级安排的会议组织和报告撰写等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年及以上房地产企业策划工作经验，有产成品项目策划经验优先； 3、专业技能：熟悉全案营销企划流程，熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，能独立完成项目营销推广计划。 4、具备良好的沟通表达能力、良好的分析能力，能承受高强度的工作压力。

负责日常家政服务员的职业规划 负责发布招聘信息招聘家政服务员

认真完成公司安排的任务，会议记录 会电脑的基本操作 文档管理