岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

职位职责： 1、基于过往经验进行总结与沉淀，如行业动态关注、用户需求挖掘、产品分析研究、产品体验优化等，在专业教研的支持与协助下，对学生进行教学与引导； 2、带领创新：引导勇于创新的高中生“用前沿技术去创业解决真实社会问题”，让他们的创意成为现实； 3、培育产品思维：协助学生学会发现问题与需求、迭代解决方案、理解市场需求和可持续性，带领学生将他们的点子变为现实的商业原型，让科技创新真实落地； 4、指引创业方向：对AI+互联网方向有深入研究和思考，能在课堂上激发学生潜力、帮助提升视野，带领学生在探索创新路上方向清晰、持续进步。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验； 2、对产品所处的行业、流行趋势保持好奇心和敏感度，推动更具有前瞻性和创新性的思考在实际工作中的落地，能快速持续迭代； 3、具备强逻辑思维与模型思考能力，挖掘本质问题，不浮于表象；具备较强的学习能力，可以快速学习和了解新领域、新知识，热爱创新； 4、日常高频使用AI大模型产品，有一定的体验洞察与产品判断力；具有愿景和目标驱动，具备强交付意识和沟通协作能力； 5、独立负责过C端应用，或深度参与过C端产品创业者优先； 6、有教育教学相关经历、对教育事业有热情者加分。

工作职责 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.善于数据和行业分析，归纳总结共性问题，制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部IP接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理、资源管理和使用，周期数据归档总结； 5.负责综艺行业运营，包括行业账号、策划线上/线下活动，提升品牌形象。 希望你是 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及热点挖掘创造能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具有高效业务协同沟通和项目管理能力； 3.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先； 4.具有账号运营、行业及线下活动策划经验，有较强的文字功底及行业pr能力。

工作内容 1. 综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行，统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作，协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力，对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控，项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新，有团队意识，踏实靠谱; 5. 了解综艺行业，有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。

岗位职责： 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播，主要在小红书平台进行直播； 2、通过直播间传递品牌价值，增加用户信任度，配合售卖品类； 3、根据公司整体要求，完成每月直播场次和总时长，持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求： 1、风格：形象知性、舒适，直播节奏舒缓，偏慢直播； 2、有1年以上平台销售或销售经验者优先，有教育类/教培、烘焙行业的优先；有过小红书平台直播经验优先 ； 3、知识储备：熟悉烘焙赛道，拥有烘焙干货知识储备或可以独立完成制作简单品类（或可以掌握线上课程跟学） 4、独立完成直播内容，懂促单，有一定的带货控场能力，活跃直播间氛围； 5、目标感强，做事果断，有较强的团队协作精神。

职位职责： 1、负责番茄畅听有声书主播运营，通过优质主播挖掘覆盖、活动及扶持策略等方式，为番茄活跃主播数量负责； 2、基于数据分析和业务洞察，制定主播留存策略，协同相关方跟进项目管理，提升主播活跃与其内容消费规模； 3、推进跨部门内容与活动合作，协调站内外资源，保证项目整体效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年运营工作经验，有创作者、主播、用户运营经验者优先； 2、对内容有一定了解，对内容类产品有深度思考，有有声书、小说、直播类产品经验者优先； 3、自驱力和好奇心强，对数据敏感，逻辑清晰，对参与业务、快速成长有热情。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

岗位职责： 1.负责全光ROADM协同编排系统的整体规划与设计，确保系统满足业务需求并具有良好的可扩展性和稳定性。 2.深入了解SDN（软件定义网络）技术，推动光传输网络向智能化、自动化方向发展。 3.与研发团队紧密合作，指导并监督产品的开发过程，确保技术方案的有效实施。 4.对市场和技术趋势保持敏感，能够紧握市场与客户需求，不断改善和优化系统能力。 5.参与行业标准制定，与行业内相关企业建立合作关系，促进技术交流与合作。 岗位要求： 1.计算机科学、通信工程或相关专业本科及以上学历，有6年以上工作经验，其中至少4年在光通信领域，特别是ROADM系统及相关技术领域的工作经验。 2.具备扎实的网络基础知识，熟悉SDN/NFV等新型网络架构，了解OpenFlow、Netconf/YANG等相关协议。 3.参与过华为NCE-T/S，中兴/烽火等厂商SDN管控，或者网管系统研发和设计的优先。 4.深入理解光传输技术原理，包括DWDM、OTN等。 5.对MTOSI，ACTN，TAPI等协议规范有深入了解的优先。 6.具备良好的需求分析能力和产品设计思维。 7.具备大型软件系统设计经验，规划能力。 8.对光传输网络的业务，运维，运营，规划等方面，有一定的实践经验。 其他要求： 1.出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中有效协作。 2.能够快速学习新技术，适应不断变化的技术环境。 3.强烈的责任心和解决问题的能力。

网约车司机 福利待遇很哇塞！ 福利待遇: 1.平台系统派单，无需抢单，收入有保障。 2.月平均收入10000+，多劳多得，上不封顶。 3.时间自由，出车时间自行安排，车辆自己保管。 4.免费培训，包教包会，轻松加入，多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至22-59岁，男女不限。 2.驾龄3年以上(以驾驶证发证日期为准)，近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职，多劳多得，上不封顶，付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询，来店需要预约，会安排一对一接待，陪同参观和选车。

（西安）无车也可以！ 就近安排！ 新能源网约车司机招募 无车也可以!就近安排! 【职位详情】 1.我们是高德自营平台 2.公司提供车辆的保养，保险，年审费用全部由公司承担。 3.平台一对一派单，无需担心单量问题 4.收入高，时间自由，加入高德，无车也能跑。 【司机要求】 1、21--60岁之间，持c1及c2以上驾照满3年 2、公安系统没有不良记录，没有酒驾记录 3、三个周期内无一次性扣满或累计扣满12分。

岗位名称：网约车司机 1.年龄在21周岁到60周岁之间，有丰富驾驶经验 2. 拥有至少三年的驾驶经验，熟练驾驶多种车型。 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务技巧。 4. 熟悉当地交通路况和交通法规。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养，能够遵守公司规章制度和行业规范。 6. 持有有效的公共汽车运输司机或网约车司机证件者优先考虑。 1. 提供完善的培训和晋升机制。 2. 享受国家规定的社保和福利待遇。 3. 提供安全和舒适的驾驶环境。 4. 工作时间灵活，可根据个人需求进行调整。 我们期待着您的加入，一起为客户提供最优质的服务！

工作职责： 1、负责代理商渠道的拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等，完成; 2、对招募的渠道商进行培训，确保其了解平台推广 场景、洽谈技巧、使用、下流单程等； 3、负责代理商及服务商的运营工作，分析运营数据，分解指标并达成； 任职资格： 1、大专以上学历，1-3年以上互联网相关工作经验，至少一年相关渠道工作经验； 2、对互联网渠道有一定了解，有相关网约车渠道资源者优先； 3、具有良好的沟通技巧、市场开拓能力与商务谈判能力； 4、具有数据分析能力，对数据的敏感度高，能通过分析数据寻找问题并落实到管理动作上。

人人都是产品经理（woshipm.com）是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台，作为11年老牌社区，聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人，与你一起成长。 作为内容起家的平台，内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营，主要的工作内容是： 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护，包含作者邀约/授权/沟通，及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备： 1. 1-2年相关岗位工作经验，工作积极主动，责任心强，认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉，对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念，善于沟通，能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是： 1. 13薪，每年都有一到两次调薪机会； 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利； 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学，合作伙伴都是独角兽级公司，满足你不断成长的需求； 4. 接触前沿资讯与深度知识，解答你在成长路上碰到的大多数问题

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