综合范围：4000-6000+ [工作内容] （1）学员系统、教务系统的日常运营和管理； （2）市场活动/体验课邀约确认与接待服务管理； （3）排课排班、回访服务管理及家长会通知； （4）学员入学及合同管理，停课、转课、转班学员变动管理，退费及客诉管理； （5）日常采购订货及仓储库存管理； [任职资格] 1、普通话标准、开朗积极主动； 2、熟悉office办公软件的操作，尤其是Excel表格绘制及日常统计； 3、会笑很重要，有满满亲和力；有爱更重要，能够用心服务每一位客户。 4、能适应快速响应机制，对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围：都说女性多的公司“是非”多，对不起，我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间：我们认为，人生除了工作，还有生活。工作时间内高效即可，我们不倡议加班； 3、不“忽悠”的可见薪资：不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少，一目了然，当然，我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利：童学馆课程纵向跨越2-10岁，横向并列4-6门课，覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职，本人可享受超级“内部”报课福利。 5、没有接触过中国行业，怕做不好：公司新进员工90%都没有做过，公司有专业培训，愿意等待你的成长； 6、随你“成长”的晋升空间：多项目、多店面。只要你成长的脚步不停，横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制：谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好，结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系！你出去一圈，我们随时欢迎你回来！我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此，你来到公司，会发现，随便路过的人都是5年、10年、15年，从20多岁到40岁，不是体制内、胜似体制内…………。 合理合法的作息及福利：根据馆内现状而排班 （1）常班班次：周一公休，周二至周五14：00-20:30，周六周日8:30-17:30； （2）做一休一班次，早09：00-晚21：30，次日休息； 节假日合理值班，国家规定的，8、该有的都有。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆：东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆：闽江东路9号星光天地3楼

穷则独善其身，富则达济天下。一份有意义受人尊敬的事业等你来挑战！ 你需要: 1.负责运营简裕福出品线上训练营，包括课程安排、作业点评、学员问题解答等; 2.建立良好的训练营学习氛围，对学员学习完课率、用户满意度、续费率等指标负责; 3.搭建学员体系,挖掘潜力核心用户，针对不同用户分层采取持续运营策略; 4.收集反馈用户问题，定期输出产品及社群优化建议,提升用户服务体验和产品转化; 半服务半销售的工作性质薪资福利肯定很棒，毕竟一个人干两个人的活嘛! 1、无责底薪(4000) +绩效+额外奖金+行业最高提成点 (15%！！！)，简单上手标准化的开发模式让你的薪资上不封顶！ 2、SOP各类话术流程应有尽有，有时候在家也能轻松办公！五险一金、各类法定假期、带薪年假、年度体检、节日福利.....你能想到公司该有的福利都有; 3、工作环境舒适，靠近地铁站(步行两分钟)，交通十分便利。 4、完善地培训体系:入职基础培训、升职晋升培训、日常工作能力培训 5、融洽的公司氛围: 年轻有朝气，没那么多勾心斗角，轻轻松松赚大钱; 6、自由平等的舞台:公司高层全部来自基层，只看能力，不看关系。 心动没! ! !其实我们要求不高，但做好不易，看你敢不敢挑战! 1.大专及以上学历，有微信社群运营经验者优先，有销售经验也可以，无经验者根据流程上手容易; 2.具有独立的工作执行能力和活动策划能力，有营销工作经验优先; 3.有用户服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力 不想当将军的士兵都不是好士兵!晋升之路清晰明确，只要你够强! 1、助教－社群运营专员(班班) 一社群运营主管一 -社群运营经理-运营总监; 2、社群运营专员(班班)一社群运营主管一 培训师一培训经理 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 运营服务型岗位能赚到销售类岗位的钱，你还不来? 还有加分项噢，如果你具备，简历砸过来吧! !入职后普及理财知识，有基金股票、打新债、国债逆回购、港股打新等，工作之余了解理财可以增加服务型岗位

昆山开发区诚招募各学科优秀教师，化学、英语、物理、数学、语文。 岗位要求： 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力 岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新 4. 负责学生陪读辅导工作 晋升通道：学科老师—学科老师（班主任）—学科组长—学科主管 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训（综合收入8000~15000） 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；完善的培训晋升机制；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

可线上面试 一、我们的薪资待遇： 无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容： 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作 4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等 5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访， 6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则： 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。 3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。 4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。 5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系： 公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！ 五、我们的晋升体制： 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次） 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 六、我们的福利待遇： 1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值； 3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间； 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利； 6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

可以先点开公司主页看看公司背景介绍哦～ 珍岛集团成立于09年，先后从IBM、微软、google、百度、华为等知名IT企业引进众多优秀研发人才， 总部在上海静安区，近800多人，全国近四千人的规模，北京、深圳、杭州等有30+家直销公司，并且各个城市后续还会继续开拓分部，如果将来你想要在你的家乡，公司也能够给你提供机会， 说简单点，就是我们公司有自己的技术研发能力，国内国外都能做，现在推的是一款ALL In One的SAAS系统，你就理解他里面成含网站，推广，口碑，培训，1-8W不等的系统。 一、我们的薪资待遇： 无责底薪4500-7200+高提成（9-29%）+月度/季度奖金 具体薪资可以详细沟通~ （另有新人奖、期权股权、年度汽车奖励、优秀员工奖、年终奖等等）新人王月入2w+ 熟手TOP4w+ 二、我们的工作内容： 1、参加公司产品的培训 2、前期客户的开发，通过电销，膜拜，转介绍等各种方法获取信息约访面谈 3、约访之后，依据专业的公司产品知识，针对客户群体的意向，制定专门的产品介绍方案，通过面销解决客户问题，达成合作 4、老客户的维护，服务，新产品需求开发，转介绍等 5、掌握一定的知识，协助新员工开单，陪访， 6、部门的运作协助，经理不在时协助部门的每日会议，客户盘点，思路分享，游戏活动等。 7、与企业老板或高管直接对接，帮企业客户提供 saas 软件的搭建运营服务，同时帮助企业国内外推广业务提供帮助 三、我们的用人原则： 1、21~28周岁,大专及本科学历 2、学习力强，记忆力中等偏上，学习可复制的能力强，好学善学。 3、沟通能力，引导谈话的能力和主导控场的能力，不怯场，可以进行有效的沟通。 4、要性强，有自己的想法并可以执行落地出结果的能力，拒绝佛系员工。 5、可塑性强，服从安排，愿意对于自身不足的地方进行快速地改正。 6、超级重要的一点要有很强很强的赚钱欲望。 四、我们的培训体系： 公司接受小白和实习生，公司有专业的培训部门和新兵营辅导员进行一对一的产品技能指导，心态指导和销售技巧指导和考核。 只要你对工作足够热情！只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！我们愿意栽培！ 五、我们的晋升体制： 公开透明的晋升机制，3-6个月一调薪+双通道晋升 纵向：销售—组长—主管—经理（最快三个月晋升一次） 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，**公正透明； 六、我们的福利待遇： 1、享受五险一金（社会保险五项+住房公积金）； 2、头部saas企业，后续会设置健身房，台球室，食堂，员工福利拉到满值； 3、每年享有5～10天带薪年假，带薪婚假，带薪病假； 4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训 统一周一周四培训 合理安排面试及入职时间； 5、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利； 6、丰富的**生活：季度员工活动，半年度国内外旅游计划；聚餐活动、各类社团、运动会、篮球赛、瑜伽班、舞蹈队、生日趴来嗨! 白天打招呼1小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦! 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那我们超级欢迎你!!!

1、接待来访客户，分析其需求推荐合适方案：接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户； 2、接听电话咨询并做好记录：电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录； 3、负责安排课程和档案管理：负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 4、负责业务拓展：负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户； 5、做好数据分析协助教师进行学习管理：做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 6、和签约家长保持沟通，可进行续费等工作：保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐； 7、根据政策给学员办理手续，整理准备的资料：根据公司的有关政策、规定给培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理； 8、和家长保持沟通及时处理相关事宜：与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费； 9、处理学生入学等事宜：处理学生入学、转班、请假、停课等事宜。

岗位内容：我司有专业的外呼系统，通过电话外呼的形式邀约候选人去我们所合作的企业参加面试 薪资待遇：无责底薪3500-4000，有则底薪4500-8000+提成，在职人平均收入5000-8000，双休，国家法定节假日

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。

【急招】【快速走完所有流程】【HC充足】【北京】【上海】【深圳】【杭州】【苏州】 我们是华为云核心研发团队，大数据、分布式、高并发以及多活容灾等场景都有，我们正在打造下一代云计算平台！欢迎私聊我了解详情。 快速了解我们 在这里，你将： 1. 参与全球领先的云计算技术研发 2. 接触业界最前沿的分布式系统和大数据技术 3. 与充满激情的精英团队一起成长 4. 享受有竞争力的薪酬福利和快速晋升通道 你将参与 1. 技术创新: 参与设计和开发云原生服务，探索云计算前沿技术 2. 架构升级: 打造高可用、高性能的分布式系统 3. 性能优化: 解决大规模集群下的性能挑战 4. 技术决策: 参与重要技术方案设计和决策 5. 开源贡献: 有机会参与开源社区建设 工作亮点 1. 技术栈全面: 涵盖大数据、分布式计算、高并发、多活容灾等热门领域 2. 实战机会多: 直面千万级用户场景，解决真实的技术挑战 3. 成长空间大: 导师制培养，定制化的能力提升计划 4. 影响力强: 服务全球客户，产品影响数亿用户 你需要具备以下（满足任一条即可）技术能力： 1. 熟悉Java/Python/C++/Golang中的任意一门语言 2. 对算法和数据结构有深入理解 3. 熟悉分布式系统设计原理 4. 了解主流云原生技术栈 快速联系 了解更多：欢迎添加微信深入交流，了解更多团队和项目细节 流程加速：可安排技术主管1对1沟通，开启快速面试通道！ 工作地点 北京/上海/深圳/杭州/苏州 (可选)

工作职责: 1、负责给客户提供满意的技术支持； 2、协助销售给客户提供产品选型和解决方案：包括复杂的产品选型，关键的选型、项目选型及计算选型。 3、负责提供或校对产品出售过程中需求的相关技术文件。包括：技术协议审核、特殊外形图纸、方案图纸。 4、根据客户的技术要求，选择合适的产品型号或对应公司的产品型号。与客户面对面或通过网络、电话进行技术交流，提供专业的解决方案‌。 任职要求： 1、**本科及以上学历，3年相关工作经验，了解减速机和电机； 2、有大型制造/机械公司工作经验优先考虑； 3、良好的沟通与合作技巧，有较强的服务意识和团队合作精神。

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。

职位职责： 1、深度参与项目质量保障工作，协同产品、研发、用户反馈团队交付高质量产品； 2、积极参与质量体系规划和建设，建设业务线质量痛点问题解决方案与测试效率提升方案； 3、完善研发流程中的质量和效率问题，可以提出明确的改进意见，并推动改进； 4、参入线上线下缺陷跟踪、分析，并能主动提出质量改进方案并完成实施； 5、有较强的测试自动化、工具化意识，能够结合业务找到最合适的技术解决方案，并实施落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、丰富的问题发现、定位和推动问题解决经验； 3、对产品有热情，具备优秀的产品意识，能主动发现产品中的改进点； 4、快速的适应和学习能力、对质量效率工作可以保持高度投入； 5、优秀的协调和沟通能力。

工作内容：打球，摆球 每月薪资： 1.2-3W 品牌力：全国30多家品牌球房，2400平大面积，教练多，管理妥当，客流稳定 职位福利：团建，日常福利，球房环境好，没啥任务要求，主打团队和谐，轻松赚钱 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：合肥天珑广场 任职要求：五官端正，有台球，足浴，酒吧，销售经验优先， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

我们正在寻找一名经验丰富的提示词工程师，尤其擅长自媒体文案写作。你将与创作团队紧密合作，设计和优化AI提示词，帮助提高自媒体平台上的内容影响力。如果你具备深厚的文案写作经验，并了解自媒体平台的运营规则和用户偏好，我们诚邀你加入。 主要职责： 根据自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）的特点，设计并优化AI提示词，帮助创作出符合平台调性的高质量文案，提升阅读量和互动率。 分析不同平台的算法推荐机制，优化提示策略，使生成的文案更具吸引力和传播力。 为短视频脚本、文章标题、宣传文案等多种形式的内容创作提供文案支持，并进行优化。 与创作团队协作，及时调整和优化提示词，以满足不同创作需求。 通过A/B测试等数据驱动方法，评估和改进提示词效果，不断提升文案的生成质量。 针对不同的内容营销场景，创新提示词策略，提高文案生产效率和内容输出的吸引力。 职位要求： 至少2年自媒体平台（如今日头条、抖音、微信公众号等）文案写作经验，深刻理解平台规则和用户偏好。 具备扎实的文案功底，能够撰写吸引读者的标题、脚本和内容，熟悉自媒体平台的文案风格和内容要求。 能够根据目标受众和平台特性，生成具有高互动性的文案，并优化文案表现。 对自媒体平台的推荐机制有较好的理解，能够设计提升阅读量、互动率的提示词。 优秀的沟通能力，能够与创作团队、营销团队密切合作，确保文案符合品牌调性和目标受众需求。 加分项： 熟悉生成式AI模型的工作机制，具备提示词优化的经验。 深入了解自媒体平台的最新趋势，能快速适应并掌握新兴平台的文案风格及规则。 具备今日头条等平台的运营经验者优先。