职位职责： 1、负责游戏内的角色、怪物、枪械等动作的骨骼蒙皮和动作设计与制作； 2、负责游戏内角色的战斗、休闲和展示的动作设计与制作； 3、负责上传动作资源进引擎并与策划联调角色的动作打击感及手感。 职位要求： 1、3年以上游戏动作工作经验，熟悉事物的运动规律，能较好的设计并制作出自然、流畅、合理的动作，熟悉运镜，有良好的镜头感； 2、对人物、机械、动物等骨骼设置熟悉，能够准确把握角色动作的节奏，速度层次和打击力度； 3、熟练使用3dMax及CS骨骼，需有Unity3d引擎使用经验，至少参与过1款3D上线项目，射击/MOBA/ARPG/ACT项目优先； 4、有较好的沟通能力、理解能力和抗压能力，责任心强，善于学习与分享； 5、资深的射击/MOBA游戏玩家优先。

工作职责： 1.负责手游角色和怪物NPC动作设计与制作。 2.负责游戏中角色的骨骼架设和蒙皮。 3.设计角色或物体正确合理的运动效果，赋予角色生命力。 4.完成游戏中常见动作走、跑、攻击、死亡，角色技能等动作的设计和制作。 岗位要求： 1.大学美术类相关专业毕业，对人体结构有较好的认知 2.具有游戏动画制作3年以上经验，具有大型仙侠类MMO游戏开发项目经验者优佳 3.对3DS MAX操作熟练，了解模型布线与蒙皮、动画的关系，能够熟练使用cs骨骼系统 4.具有优秀的动作设计概念，熟练掌握人体和动物类的运动规律；有一定制作表情动画的制作经验 5.善于与人沟通，有团队精神及良好的执行能力，对自己工作有较高标准，有责任心 6.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合碎片时间改进游戏体验

岗位职责： 1.参与具体的动作设计任务，审核外包资源，指导外包制作。 2.负责动画系统的创建、迭代和优化，推进动画流程管线。 3.配合主美制定游戏动作风格，输出动作设计模板和规范。 4.配合程序进行合理优化整合，保证动作在游戏中的效果 5.积累和共享动作设计经验，培养新人。 任职要求： 1.对角色动作的节奏、打击力度有较好的把握，对镜头打法理解较深。能保证角色动作符合其角色定位的设计风格要求，重视角色动作的细节刻画； 2.精通3DMAX或MAYA动画模块、骨骼绑定，熟悉动画制作流程； 3.熟悉Unity引擎，对引擎中的动画部分有一定了解； 4.良好的节奏感和POES设计，重视人物性格表达和动画细节的刻画，能够表现流畅、自然的动画效果； 5.熟悉引擎，对引擎内动画效果有一定的了解； 6.热爱游戏行业，具有良好的沟通能力、团队合作精神以及较强的责任心；

岗位职责： 1．负责人物、动物、载具等骨骼蒙皮绑定。 2．负责一些基础动作制作和动作匹配优化。 岗位要求： 1．能够熟练进行绑定和动作制作。 1．对人物，动物，机械骨骼设置较为熟悉，能够合理进行骨骼蒙皮绑定制作。 2．较为熟悉运动规律，能够较好设计并制作出流畅自然、合理的动作。 3．有较强责任心，能够配合完成基本绑定和动作工作。 4．有较强沟通问题的能力。能够及时发现问题，并与相关人员沟通处理问题的能力。 5．有一定工作经验和熟练使用制作软件的优先选择。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

工作职责： 1、 福利体系：优化福利项目，完善各项福利制度规则，持续优化员工福利体系； 2、 福利运营：推进各项福利项目，运营福利平台及宣发渠道，通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理：管理供应商，用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现； 4、 成本管理：参与制定公司年度福利成本预算，阅读统计分析相关福利数据（包括不限于福利运营数据，成本数据），为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务：提供福利相关的咨询服务。 任职资格： 1、 **本科以上学历，具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验，具备互联网行业背景者优先； 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件，熟悉数据分析工具者优先； 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件； 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识，能够关注细节。

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-32岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

工作职责: 1、负责3D场景美术设计，包括地编、植被、光照、后期处理等； 2、负责3D模型中的材质、特效等制作。 3、根据需求实现UE中shader相关工作，实现高端渲染效果，以及对复杂美术效果的拆解分析； 4、负责美术资源的优化，对渲染性能进行提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、2年以上技术美术经验，熟悉3D场景制作、设计与优化； 3、熟悉UE虚幻引擎，熟悉蓝图、材质球设计等操作，精通PBR的渲染原理，可以营造有视觉冲击力的3D场景； 4、有较高的审美能力，对灯光渲染有比较深刻的认识。 5、掌握一定的编程能力，可进行shader开发； 6、对图形学及游戏引擎渲染技术有深入的钻研和理解。

职位职责： 1、负责3D资产建模：PBR美型角色、二次元卡通角色的模型设计和制作等； 2、配合其他3D设计师共同建立产品的工艺和品质标准； 3、协助Technical Artist等技术开发人员提升角色在引擎中的视觉表现； 4、了解并参与上下游相关美术流程，推进生产管线的标准化流程迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计/艺术类专业背景者优先，3年以上游戏或影视模型制作经验，有互联网项目经验优先； 2、熟悉模型制作流程，熟练掌握Maya、Zbrush、Marvelous Designer、SP等相关软件，并熟练使用Yeti，Xgen等毛发制作插件，有较强美术渲染能力，熟悉Arnold/Vary/OC等主流渲染器； 3、熟练掌握PBR、NPR材质制作，应对不同模型情况下的贴图烘焙方法，PS位图处理； 4、熟悉UE引擎，掌握符合引擎需要的模型制作流程和要求，如UV整理、材质编辑等； 5、对造型、工艺、结构、解剖等有深刻理解，有能力根据草稿、参考图片、文字描述等进行角色模型创作； 6、具备良好的协作意识，善于总结，对工作充满热情，有较强的学习能力和自驱力，能够与其他团队有效沟通，面对新问题能有较强解决能力。

职位描述 技能要求:1、本科及以上学历，计算机专业，4年以上软件测试工作经验，掌握测试相关理论基础 2、具备独立进行测试设计及问题定位的能力 3、具备阅读java和python代码的能力 4、具备自动化测试的能力 5、有较强的学习和适应能力 工作内容：功能测试+自动化测试方向，有金融类型也有非金融类型项目，根据过往经验匹配合适部门 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。

关键职责： 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查，根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督，确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据，保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能： 1.精通人力资源各领域相关知识，了解业界先进的理念和工作方法； 2.熟悉人力资源各个模块工作； 3.熟悉人力资源运作流程，并可以在此基础上提出创新的理念和方法论； 4.人力资源政策编写的相关技能； 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力： 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力

1. 负责游戏角色的动作设计与制作(涉及动捕资源制作)； 2. 能够独立完成游戏角色的骨骼架设及蒙皮； 任职资格： 1.大学专科及以上学历，美术相关专业毕业者尤佳； 2. 熟悉MAX或maya等计算机绘图软件，2年以上游戏动作工作经验优先，具有扎实的传统动作基础和良好的动作制作能力； 3. 具有较强的动作表现能力/观察力/想象力，对动作优劣，具有较系统的判别能力； 4. 热爱游戏，良好的沟通协调能力，工作积极主动,能适应工作压力，有良好的团队合作精神； 福利： 1、入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销 2、每月500元餐补； 3、每年1次免费员工全面体检 4、试用期薪资不打折扣，享受和转正相同薪酬 5、员工生日礼物，节假日礼物 6、丰富的晋升渠道，专业方向及管理方向等你竞聘； 7、完善的培训体系，每周20余门专业课程学习打卡； 8、舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有生日福利、健身房、xbox游戏机、ktv、咖啡果汁无限畅饮；

工作职责: 本职位负责在建筑领域实现定制化的三维渲染效果，需要精通3DMax软件的插件开发和脚本开发，满足特定的建模需求。 任职资格: ●深入研究3DMax的内部结构，开发定制化的3DMax软件插件。 ●使用MaxScript脚本语言，创建自动化的建模过程。 ●实现3D模型与地图坐标系的映射。 技能和资历要求： ●本科及以上学历，3年以上年工作经验 ●精通使用C++或.Net进行3DMAX插件编写。 ●熟练掌握3Dmax的脚本语言MaxScript。 ●有GIS、计算机图形学相关知识优先。 ●若有Houdini开发经验，将是加分项。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

职位描述：【一定要做过3C电子类产品】 岗位职责： 1.参与项目前期创意，构想设计风格和视觉表现; 2.具有产品创意思维,掌握时下设计趋势,能独立对创意想法执行落地; 3.主导手机、平板、笔记本、可穿戴、电视等产品高精度渲染图制作; 4.负责对接设计渲染需求,独立完成产品模型渲染、场景图渲染、渲染后期执行,对渲染输出质量负责; 5.配合上级或团队完成产品渲染图工作; 任职要求： 1.本科以上学历,视觉设计相关专业出身,五年以上产品渲染&修图师工作经验,有成熟商业作品,3C或广告公司从业者优先考虑; 2.精通整套产品渲染制作,掌握3D动画建模渲染软件(C4D、犀牛、3DMAX、OC、BLENDER、等)和平面软件(PS、Al等)； 3.具备极强的渲染能力,精通主流渲染器软件如OC、Redshift等; 对产品的材质把握精准对光影表现、整体氛围以及细节的把握极致； 4.具备良好的审美和产品感,对产品渲染技巧、材质表达、灯光效果和后期处理有自己独到的见解； 5.三维技术过硬,思路清晰,责任心强,善于沟通,目标感强; 6.有较强的学习能力和敬业精神,工作认真细心,有较好的团队合作精神；