职位职责： 1、负责汽车交易领域下的复杂业务建模（包括供应链体系/2B交易/2C交易等）、架构规划和设计实现； 2、负责汽车交易领域下的横向架构Topic方案设计&落地工作； 3、负责复杂项目的全局架构设计和实现把关、梳理沉淀架构设计原则和各业务边界，配合组织架构在产研团队中有序落地； 4、负责汽车交易核心产品、技术能力的构建，保障高可用性、高安全性、高稳定性，建立行业竞争优势。 职位要求： 1、计算机、通信等相关专业，8年及以上工作经验，有零售和供应链领域工作经验优先； 2、有扎实的编程能力、需求分析和设计能力，有优秀的代码和设计品位； 3、具备大型复杂业务场景建模实战经验，有跨域架构设计经验优先； 4、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力； 5、有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新技术，有汽车行业知识经历优先。

薪/资/面/议。 岗位职责 （1）深入挖掘业务需求，可独立负责需求分析、业务架构设计、业务流程设计等；确保领域系统架构具备前瞻性、可落地； （2）负责领域和领域间的业务现状进行梳理，对需求、设计、模型、业务流和数据流进行整理归纳，并提出优化建议，并具备大型领域整体业务架构方案设计能力； （3）负责企业级管理系统的需求分析、产品设计和项目管理； （4）与研发、UE、业务等团队紧密配合、良好的协调推进达成目标； （5）负责公司交办的其他任务。 任职条件 （1）*****本科以上学历，3年以上同岗位工作经验，年龄35周岁以下； （2）了解企业架构框架(如TOGAF等)；理解如何构建产品机制，熟练产品的生产研发流程，至少独立负责过一个完整的业务系统开发过程； （3）熟悉产品设计流程，熟练使用Visio、Axure、X-Mind及办公应用软件等；具备良好的需求分析能力，能够独立撰写产品文档(MRD、PRD)； （4）具备较强的规划分析、学习创新、绩效导向、团队合作、沟通协作、项目管理及客户导向能力。

岗位职责： 1. 负责系统整体的架构设计，部署运维网络硬件层面的架构分析，技术组件选型，主导现有项目的架构优化 ； 2. 独立负责高性能公共模块和核心功能的设计开发， 3. 指导组内工程师功能设计和开发，提升开发效率和质量； 4. 参与公司整体架构评审和优化 ； 5. 负责与海外第三方进行系统对接和方案实施 。 任职要求： 1. 本科毕业，英语CET-4及以上，可以阅读英文需求/技术/第三方API文档。必要时可以和第三方技术人员进行英文会议； 2. 5年或以上开发经验，1年以上互联网项目或APP后台架构实施经验 ； 3. JAVA基础扎实，熟练掌握JAVA核心类库如多线程/异步/IO/高性能集合框架等。 4. 熟练掌握spring mvc,springboot,mybatis,springcloud等JAVA生态应用框架 ； 5. 熟悉分布式架构，负载均衡,以及restful规范有一定的认识 ； 6. 熟悉Oracle,Mysql等常用数据库，有SQL优化能力，熟悉Redis等常用NoSQL解决方案 ； 7. 熟悉Kafka、RocketMQ等消息中间件； 8. 对开发层面的安全，网络，硬件等有一定经验； 9. 具备良好的沟通能力，具有共享精神，对工作具有热情和责任心。主动积极，细心，能主动发现问题。 期待您的加入哟，我们为您准备丰厚福利待遇： 【法定福利】：公司按国家规定购买五险一金+带薪年假； 【节日关怀】：节日福利礼品，以及节日礼金； 【公司福利】： 1、 商业保险：员工本人及子女商业保险； 2、 龙腾员工卡权益： 2.1 休息室服务：全年本人无限次，用于全国机场/高铁休息室； 2.2 礼宾车服务：6次/年，用于机场/高铁接送机； 2.3 饭票服务：300元/年，用于机场/高铁合作餐厅餐食； 2.4 健康体检服务：年度员工健康体检； 2.5 健康360服务：在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾入院安排服务； 2.6 超声波洁牙服务：2次/年； 3、主题活动：定期主题下午茶、年度旅游及团建等； 4、节气福利：新年元旦礼金、新春粮油礼盒、开年利是、端午/中秋礼盒； 5、其他福利：加班餐、加班打车、生育补贴等。 【学习与培训】：助力职业发展与提升，内外训双引擎发力助你高速发展。 【晋升机会】：公司设立良好的晋升机制和广阔的发展空间。

职位描述： 1.基于互联网技术理念，洞悉新零售行业业务发展需求；进行业务规划和产品设计 2.通过业务分析快速挖掘客户需求并和相关周边系统的解决方案进行有效结合； 3 进行信息系统的规划和建设，能对各业务域进行梳理和优化分析，参与流程优化和整体的蓝图设计； 4.根据业务战略及诉求转化为技术架构层面解决方案的导入，并能产出相关PRD 5.能够从业务调研到技术方案的实施落地做到端到端的把控，以业务架构师的角色把控项目整体的交付，并能从业务、技术层面对项目交付进行负责。 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，5年以上业务架构/产品经理工作经验，具备3 年以上新零售行业产品相关经验者优先； 2 对新零售行业领域有深刻的洞察，熟悉营销领域，具备会员运营的经验并能够准确把控用户痛点者优先； 3. 熟练运用各种产品设计、脑图设计等工具，具有丰富的产品设计及迭代优化经验； 4. 逻辑思路清晰，具备一定的系统架构能力及较强的布局规划能力； 5. 具有良好的跨部门沟通和团队协作能力，工作积极主动、执行力和抗压能力强，富有工作热情与责任感； 7. 具有良好的学习能力、沟通能力、自驱能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力； 8.具备项目管理领域的知识和实践经验；

一、工作内容： 1、基于零售品牌客户需求，以业务/数据双中台为基座承接前中后台需求并落地，满足新零售场景运营和管理诉求。 2、具备较强的业务和产品抽象能力，能够将上下游各环节业务场景分解，抽象成标准化业务模型来统一支持各零售业态场景。 3、关注行业最佳实践，关注行业创新业务，关注产研中心saas产品迭代成果，管理交付价值预期，引导交付解决方案。 二、职位要求： 1、具备零售行业经验，对茶饮/咖啡等细分业态有深入理解和交付实践。 2、具备中台架构跨领域的集成业务设计能力，在全渠道、交易域、会员域、营销域、管理域、数据域需要具备通用知识和擅长领域。 3、对商业敏感，要有商业价值sense，需要具有商业变现洞察和机会转化的能力。 4、富有创业激情，简单开放，有优秀的团队协作意识，有效的拉通协同部门资源达成目标。14:11好的，发布岗位已读

一、工作内容： 1、基于零售品牌客户需求，以业务/数据双中台为基座承接前中后台需求并落地，满足新零售场景运营和管理诉求。 2、具备较强的业务和产品抽象能力，能够将上下游各环节业务场景分解，抽象成标准化业务模型来统一支持各零售业态场景。 3、关注行业最佳实践，关注行业创新业务，关注产研中心saas产品迭代成果，管理交付价值预期，引导交付解决方案。 二、职位要求： 1、具备零售行业经验，对茶饮/咖啡等细分业态有深入理解和交付实践。 2、具备中台架构跨领域的集成业务设计能力，在全渠道、交易域、会员域、营销域、管理域、数据域需要具备通用知识和擅长领域。 3、对商业敏感，要有商业价值sense，需要具有商业变现洞察和机会转化的能力。 4、富有创业激情，简单开放，有优秀的团队协作意识，有效的拉通协同部门资源达成目标。

一、岗位职责 1、梳理和分析运营商B/O/M域或ICT类某行业业务架构现状，输出业务架构并持续管理，并结合目标业务架构识别业务架构GAP； 2、深入理解客户的业务场景，负责关键业务系统的设计，提升最优的业务解决方案，基于业务演进持续迭代该领域业务架构。 二、任职资格 1、 本科及以上学历，计算机或相关专业，6年及以上以上IT系统相关工作经验，4年以上运营商B/O/M域或ICT类某行业业务设计经验； 2、 有过企业架构工作经验，在业务架构、数据架构、应用架构和技术架构有系统化成功实践； 3、 良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，具有很强的分析问题和解决问题的能力，较好的资源协同和项目管理能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 4、 良好的业务分析能力，能面向业务与产品的运营运维管控治理，用数据来呈现、引领业务架构的规划设计或迭代提升。

岗位1：业务架构师 职位描述： 1、负责研发或高端制造企业一个或多个领域（产品研发、制造、供应链等领域）的业务架构设计； 2、基于业务架构设计，进行软件和功能域的规划，定义各系统应用功能边界及系统间的集成关系； 3、作为业务人员和IT开发人员的桥梁，承担从业务向技术转换的衔接作用，将业务需求转换为技术语言，指导IT开发工作。 职位要求： 1、**本科及以上学历（必要），3年及以上业务架构规划经验； 2、熟悉研发或高端制造行业中产品研发、制造等相关环节的具体业务优先； 3、至少熟悉一种EA分析方法论，并能在项目中灵活运用； 4、擅长客户需求调研与分析，善于总结和发现客户的真实需求； 5、能独立完成某个领域的业务架构（应包含应用架构、数据架构）； 6、具备团队精神，非常强的业务抽象及逻辑思维能力，优秀的沟通能力。

职责描述: 1、梳理公司整体的业务流程以及整体逻辑，为加速 业务的数字化转型制定内外部协同解决方案; 2、负责公司的业务模式、管理模式、运营模式的规划和设计; 3、负责公司重点交付项目的需求分析和业务蓝图规 划，在有必要时需协助产品售前和咨询规划工作; 4、通过业务及技术双轮驱动，规划公司的业务架构、关键能力及SAAS平台建设，并管理业务架构、信息架构、应用架构及技术架构的集成; 5、洞察业界趋势，跟进调研行业级解决方案，助力团队更好地支撑业务的发展。 职位要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限; 2、8年及以上零售分销等行业工作经验，至少具备3 年以上业务架构师经验; 3、拥有完整的分销、电商、新零售、供应链、人资等业务体系知识，并能灵活运用所掌握的方法论; 4、擅长分销、电商、新零售等业务架构蓝图、业务 分析建模、精于业务需求整理归纳，提交高质量的整体解决方案; 5、能力要求: 1)具备战略和前瞻性思维能力，优秀的学习能力和应用变现的能力 2)具备战略思维及系统性架构规划的能力 3)具备商业模式分析的能力 4)面向公司高层/客户/伙伴，具备客户需求理解与方案牵引的能力 5)面对公司业务领域的复杂问题，具备创新的解决方案设计能力

职位：业务架构师 代表业务发展和卓越中心 职位摘要： 业务架构师是业务架构的实践者，充当业务和技术之间的桥梁，开发能力图和其他工件，帮助战略的实施，并协助核心能力和价值流的技术支持。 角色和职责： 创建和维护业务能力、数据、流程和技术清单。与多个能力和职能团队合作，收集业务和技术领域的结构； 沿着成熟度/优化框架领导、构建、管理和增强业务能力模型，以推动长期路线图的实现； 推动并促进与业务领导人的正确讨论，以确定与当前和未来业务目标相关的业务能力； 确保销售代表战略业务销售目标的实现，了解客户价值主张，确定适当的业务模式，领导一线销售团队促进解决方案销售业绩； 与解决方案架构师密切合作，交付端到端架构所需的业务架构工件，以及解决方案架构方法交付成果； 清晰简洁地提出建议和解决方案，描述价值主张以打动客户； 加强、支持和推动合作伙伴的战略业务，加强和建设其长期能力。 资格： 5年以上系统集成销售、服务销售、新商业模式开发或相关行业经验； 对业务、产品和服务以及总体业务前景有深入了解； 与不同职能部门合作开发各种视角、镜头、映射、评估和热图的协作技能； 能够承受一定的工作压力，责任心强； 高度自信，有能力建立从车间到高级管理层的内部和外部信任； 良好的中英文表达和沟通能力； 本科学历，电气或机械工程专业。

职位名称：云业务架构师（互联网方向） 职位描述： 1. 精通云计算产品和特性，支持业务团队进行售前/中相关业务拓展工作； 2.为客户提供整体技术平台的咨询服务，指导客户构建弹性、高可用的互联网架构；帮助发展中客户构建业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等子系统，从成本、效率、稳定性三个维度提升客户的IT能力。 3.协助客户做技术选型，包括基础设施和应用开发部分，设计基于阿里云平台的架构方案，并帮助客户或合作伙伴进行系统迁云，提供应用迁移和数据迁移的技术方案； 4. 洞察行业趋势，收集客户需求并推动云产品和解决方案的创新； 5. 支持客户或合作伙伴成功的在阿里云平台上构建上层应用程序和服务；   职位要求： 1. 具有亿级PV、百万级DAU的互联网架构设计及开发经验； 2. 对互联网与云计算行业有清晰的认知和激情，理解客户的业务需求和痛点； 3. 精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具；掌握至少一种主流编程语言，熟练使用至少一种数据库产品，搭建或使用过离线/实时大数据系统； 4. 具备架构化思维，至少熟悉一种架构方法论及框架，可以清晰的画出核心系统的业务架构、技术架构和部署架构，了解领域驱动建模者优先； 5．对技术敏感，了解Docker、ServiceMesh、机器学习、区块链等前沿技术 6. 熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、NoSQL DB和Hadoop等数据管理技术中的一种或几种，能够独立完成相关产品的部署、测试和迁移工作，具备TB级数据仓库构建经验者优先； 7. Java/Python/PHP/C/C++开发经验，熟悉JDBC，XML，Web Services 和设计模式。有Struts, Hibernate，Tomcat 或WebLogic Server 等技术/产品使用经验; 8. 学习能力强，有激情，能同期支持多项目； 9. 具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图t，能够熟练编写各类技术文档； 10. 具有娴熟的沟通技巧，执行力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；

岗位职责 1、负责项目业务架构设计及实施统筹； 2、组织项目业务调研、需求分析、数据分析，并基于调研进行项目解决方案设计； 3、在项目过程中担任和客户进行业务沟通的主要桥梁，梳理客户场景并快速同步到内部团队，同时为客户提供专业方案建议，维持客户对项目团队的专业信任，确保项目解决方案落地交付； 4、在项目过程中支持算法团队、产品团队完成方案实施； 5、从专业角度为售前项目提供支持，提供行业洞察，配合售前调研以及售前解决方案设计； 6、参与部门团队建设和顾问培养，并能对其他项目提供必要的方案支持 ● 岗位要求 1、***本科及以上学历，985/211重点大学***本科及以上学历优先。供应链管理，管理信息系统，管理工程，工业工程，统计学，人工智能、计算机或相关专业优先； 2、8年以上食品饮料、美妆日化、医疗行业、鞋服行业等相关行业供应链管理咨询或数字化项目实施经验，长期担任项目业务架构师/顾问经验； 3、有2个以上端到端供应链计划数字化项目经验，并担任项目业务架构师或核心顾问角色； 4、对企业供应链深入了解并在计划领域有丰富的专业知识和个人见解，对供应链计划相关模块有从业务流程到数字化建设的实施经验和详细了解； 5、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够通过业务调研和访谈快速洞察客户业务流程及痛点；具备一定的ppt演示功底，能够让客户准确理解并接纳项目方案； 6、具备较强的总结和教练能力，能够清晰总结项目知识点并转化为内部团队学习资料，能够协助内部团队专业能力提升； 7、具备一定的数据分析能力，有基本的数据分析方法和工具使用能力，通过数据分析结合专业洞察为客户提供业务洞察； 8、积极主动，有抗压能力，能够多线支持并在项目中主动发现问题和风险，协助项目团队保证实施交付效果； 9、能配合因业务需要的出差

工作职责: 1、负责电网行业，业务信息化规划，进行电网业务建设方向和信息化数字转型的引导驱动； 2、制定电网系统信息化整体框架（包括：技术框架和业务框架）负责电网行业产品的设计； 3、负责电网行业解决方案制订，指导团队做好解决方案设计，编制产品、服务、解决方案； 4、参与重要项目和客户的售前支撑， 组织公司对外投标及重要项目的业务和技术交流； 5、电网业务需求确认，指导软件需求分析和系统设计 ，确保开发团队真正理解和落地用户需求； 6、跟踪行业趋势，收集和整理上下游情报，参与公司产品战略和产品平台规划的制定； 7、与行业企业密切沟通，策略性的参与制定和引导行业规范、技术标准和项目标书，形成对公司有利的格局； 8、协调全周期（售前-售中-售后）客户支撑中的各种方案、业务和技术等问题，推动建立问题反馈与持续改进的体系方法。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机等相关专业； 2、熟悉国家电网相关政策，具备提供体系化的提供完整方案和思路； 3、精通电网行业信息化应用，具备10 年以上业务架构设计、需求分析及需求管理经验，从事过电网行业研发项目管理者的优先； 4、具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验，有千万级软件开发／服务售前或交付管理经验者优先。

基本信息 工作地点： 上海市,北京市 工作经验： 不限 学历要求： 本科及以上 更新时间： 2023-08-10 工作职责 小红书 SRE 负责通过技术，保障小红书线上业务的稳定性；我们的理念是通过技术解决运维问题，以业务的成功作为自己的成功。我们的职位中可能没有明确的运维开发职位，因为我们要求每一个SRE 工程师都需要有较好的技术开发能力，快速学习的能力，自己解决自己的问题。 【工作职责】 1. 保障小红书社区、推荐、搜索、广告、电商等服务的稳定、可靠、高效运行； 2. 参与在线系统及各类服务架构设计，提供专业的稳定性和架构改善方案； 3. 主导服务容量管理与资源成本优化，保障线上服务容量合理，提升资源效能； 4. 分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性； 5. 关注业界前沿技术动态，探索复杂业务系统运维自动化和智能化的技术和方向。 任职资格 【任职要求】 1. 五年以上互联网公司SRE工作经验，良好的架构意识，**本科及以上学历； 2. 有出色的问题分析和解决能力； 3. 合作意识良好； 4. 有大规模K8S集群经验，有Golang开发能力，有K8S控制器开发原理经验者优先； 5. 良好的沟通、协作能力，责任心、自驱力优秀。

base可选北京/上海。 小红书 SRE（高可用架构） 负责通过技术，保障小红书线上业务的稳定性；我们的理念是通过技术解决运维问题，以业务的成功作为自己的成功。我们的职位中可能没有明确的运维开发职位，因为我们要求每一个SRE 工程师都需要有较好的技术开发能力，快速学习的能力，自己解决自己的问题。 【工作职责】 1. 保障小红书社区、推荐、搜索、广告、电商等服务的稳定、可靠、高效运行； 2. 参与在线系统及各类服务架构设计，提供专业的稳定性和架构改善方案； 3. 主导服务容量管理与资源成本优化，保障线上服务容量合理，提升资源效能； 4. 分析和深入发掘现有系统的不足，定位系统瓶颈，提高系统性能和稳定性； 5. 关注业界前沿技术动态，探索复杂业务系统运维自动化和智能化的技术和方向。 【任职要求】 1. 全日本科及以上学历，1-3年及以上互联网相关工作经验，在技术风险领域和高可用架构有经验者优先； 2. 对服务治理、混沌工程、可观测性、高可用平台、云原生发布等系统有深刻的理解优先； 3. 有大型复杂系统(搜索、推荐、电商等系统)的工程运维开发经验，并在其中负责过稳定性保障； 4. 熟悉基础技术(如通信、存储、MQ RPC中间件等) 开源组件，深入了解细节，掌握实现原理: 5. 善于发现、解决问题，善于总结、思考、跨团队协作，能吃苦耐劳。