岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、本科及以上学历，军工院校（北航、南航、哈工大、西工大等）专科无限制，以上大学可以优先面试； 2、三年以上军工行业背景销售实践及管理经验； 3、熟悉PLM军工软件科技公司销售业务，有航空、航天、兵器、船舶等军工客户销售经验，熟悉国防军工软件项目操作流程； 4、责任心强，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 5、具备出色的行业开拓和公关能力，良好的沟通协调能力；客户谈判能力； 6、年龄在38岁内，有PLM军工销售40岁内也可以考虑。

1、专科以上学历，专业没有要求，要对IT软件外包招聘行业感兴趣； 2、思路要清晰，对招聘需求分析要严谨，熟悉招聘流程和招聘渠道，招聘薪资沟通技巧，要有软件技术岗位招聘经验； 3、沟通能力要好，抗压能力要强，招聘以结果为导向。 4、发展前景：先做招聘专员或高级招聘专员，后面有机会可以升职为招聘主管带团队，后期规划也可以晋升招聘经理和招聘总监。 5、招聘薪资结构：底薪提成=综合月薪。年终评优奖金。

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上IT行业销售经验； 2、自带客户关系者优先，试用期內能有签单客户； 3、善于沟通和商务谈判及处理各种复杂的关系； 4、有ITO外包行业销售经验，熟悉IT行业销售流程； 5、逻辑思维强，为人亲和、坦诚、责任心强，能承担工作压力； 6、思维活跃，积极上进，可以独立开展工作。 岗位职责： 1， 负责公司新客户的拓展，老客户的关系维护； 2， 分析竞争对手和行业发展动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据； 3， 独立发掘客户、建立、维护并负责协调涉及市场的各种外部关系； 4， 负责合同评审、签订与管理，对合同执行跟进和监督； 5， 熟悉IT行业招投标流程；了解软件外包业务；关注公司产品和服务的价格情况、对可能出现的价格风险进行预报。

接受长期出差 1.有制造业MES项目实施经验，做过业务调研，IT方案、功能设计、测试、培训、上线切换等实施流程； 2.熟悉生产制造企业的业务流程，如制程品质、生产物流； 3.熟悉MES系统，具备MES与ERP、APS、SCADA、智能装备如(AGV、立库)等系统的集成经验； 4.掌握MYSQL、Oracle的数据库使用，原型设计工具例如AXURE，流程图； 5.良好的沟通协作、执行、快速学习的能力；

任职要求1. 专科以上学历，机械工程、计算机科学或信息管理相关专业 ；2. 掌握产品研发、制造等方面的业务知识（汽车、电子、医疗、工业装备等）；3. 具有5年以上在PDM/PLM领域，业务调研制定方案工作经验；4. 具有撰写方案建议书和工作说明书的经验；5. 优秀的自我学习能力和团队合作精神6. 良好的表达能力和沟通能力；7. 自信，有责任心。

驻场福田新浩E都荣耀上班，周末双倍加班费，要求华为经验或者制造业经验 1.***本科学历，6年以上需求分析经验，熟悉制造型企业系统优先，包括ERP，制造，供应，IPD等。; 2.较好的理解、沟通交流能力，具备较强的方案设计能力，可以使用Axure等工具进行低保真原型设计; 3.熟悉DevOps开发模式的优先。

岗位职责： 1. 负责智能家居产品的硬件端、移动端等业务线UI设计，包括但不限于页面UI设计、icon设计、动效设计、规范定义，组件库搭建等； 2. 视觉定位准确，能够高水准、高效完成设计需求，追求设计细节； 3. 提升产品的用户体验，和产品、交互一起不断优化产品结构，打磨框架合理性，持续提升产品的UI效果和使用体验； 4. 为项目提供概念设计方案，完成产品需求，并推动方案的落地实施； 任职要求： 1、具备专业且强大的UI风格设计能力与经验，较高的审美水平，敏捷的用户体验洞察力，眼界开阔，有创新精神，并善于在工作中不断提升自己。 2. 具有全链路的设计意识，高水准的设计要求，工作中具有强大的执行力，良好的设计沟通能力和团队协作精神，对设计、创新工作富有激情，有强大的自驱力，良好的职业表现； 3. 熟悉UI设计相关方法，熟练使用Figma、sketch等设计软件，具备UI动效设计能力，若有3D能力或相关经验为加分项； 4. 具有一定交互思维，若有交互业务相关经验为加分项； 5. 此职位的申请需要提交作品集。

岗位职责： 1. 负责公司IoT平台产品规划设计工作（云平台及App）； 2. 协调研发、交互、UI、测试和运营人员完成产品从开发、测试到发布的全流程工作，对产品开发进度和质量负责； 3. 独立完成产品的策划、原型、产品流程和交互设计，完成需求对接，出需求文档，原型设计，技术概要等产品相关文档； 4. 配合架构师定义IoT数据，传输相关规范和标准，编写相应文档； 5. 从客户角度出发，主动发现并推动问题闭环，推动规则、流程和产品优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机/物联网等专业背景，有3年以上IoT平台相关规划设计经验； 2. 熟练使用Axure、Visio、MindManager、墨刀等相关工具； 3. 了解数据分析方法和过程，表达能力强，优秀的定性，定量分析能力； 4、具有很强的需求理解和逻辑思维能力、优秀的原型及PRD等文档撰写及语言表达能力； 5、熟悉用户的使用习惯和体验心得，具有复盘和思辨思维； 6、能对技术实现和成本有良好评估能力，能顺畅的与技术进行沟通；拥有自成体系的产品方法论。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

岗位要求： 1、对产品研发涉及的类型属性、编码、版本、权限CAD集成、项目管理、需求管理领域，至少熱悉2、3个专题； 2、有3-5年乙方业务顾问(BA、BC、需求分析）岗位经验，或者3~5年甲方相类似岗位经验，使用过国产品牌、PTC、达索、西门子产品墙高。 岗位职责： 1、研发管理的自研产品，需求分析师岗位。承接产品路标规划，进行需求分析、方案设计、功能验收，完成产品特性的交付； 2、对产品支持、售前部门进行赋能，完成产品特性的方案介绍、功能培训等知识转移; 3、响应产品交付部门的需求，提供业务/技术攻关，支撑关键客户的项目交付。

岗位职责: 1、业务职责:制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、业务职责:根据公司规划及当地市场情况，分解销售目标。以目标为导向，依照事业部、销售部政策及当地市场销售策略，合理管控费用率，管理市场秩序，推动经销商、渠道、产品推广等策略落地，统筹协调分配资源，驱动客户团队及业务团队实现销售目标（如收入业绩达成、同期增长率、利润指标、产品结构、重点品项达成、市场基础建设、市场份额等）。 5、业务职责:根据公司发展规划和区域实际情况对比，按照重要客户管理体系落地推进，嵌入式参与客户管理，提高客户整体运营质量，同时对客户赋能培训，打造多维度分销渠道，助力客户稳健发展。 6、业务职责:完成**业务（传统渠道经销商）业绩目标。 7、组织与团队管理:通过传播企业文化、营造积极向上的工作氛围、有效制定各项激励方案及政策，打造业务团队执行力，提振销售人员士气。 8、组织与团队管理:开展后备梯队培养与管理，通过绩效面谈、培训赋能、IDP&发展历练&轮岗计划的制定执行、跟进评估及辅导反馈等举措，提升团队成员能力，为本岗位培养至少1名继任人才。 9、财务管理:制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾。 10、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识处理复杂问题，且可以指导其他人的工作 2、专业知识:了解市场营销、物流管理、财务管理等知识；掌握市场动态及公司内部多种实践与设计初衷, 以及销售管理方面的知识技能；能够分析销售市场境况，执行相应销售策略，并追踪计划执行进展并作出调整 3、业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规，能够分析指出销售工作中的待改进点，并解决复杂问题 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:3年及以上，快速消费品行业销售经验 2、专业经验:3年及以上，经销商管理或独立操作地区市场经验 简历接收周期：2025-01-09~2025-04-08