• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装行业商家拓展及运营成长,结合抖音内容生态、用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法,完善行业生态,为行业订单量,销售额及健康度负责,实现业务规模增长; 2、商家招商:熟悉产业带行业特性,具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化; 3、资源整合:寻找内外部资源,包括但不限于服务商,达人,协会等,确保业务结果达成; 4、分析业务数据,提前进行品类规划和运营策略制定,提升平台及商家商品供给能力; 5、能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上行业商家/品牌/产业带/商品运营、平台运营或家居供应链运营管理工作经验; 2、具备市场开发、商家谈判、品类规划能力,有较强的商家赋能和牵引能力,对电商运营有经验者优先考虑; 3、熟悉商家、产业带、品牌的运营手法,对运营性价比人群和下沉市场有经验者优先考虑; 4、有创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 5、能跨部门完成项目合作,并拿到结果;乐观皮实,拥抱变化,有要性和创业精神; 6、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结沉淀。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    不坐班,六险一金全额缴纳。薪资构成:底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷,确定配置风格并熟练制定配置方案清单; 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计,负责现场设计交底和过程中设计变更确认; 3.完成各类供应商派单; 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历,建筑类/室内设计专业为主,相关知识或者经验者优先; 2.熟悉操作CAD绘图软件,准确高效绘制施工图纸,熟悉制图规范及标准,有良好的深化图纸能力; 3.具有良好的沟通、理解能力,能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计; 4.工作态度认真严谨,能承受一定的工作压力,责任心强,并有团队合作精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.系统建设: 负责搭建并完善家装清结算平台,保证业务收付款全流程线上化建设,包括但不限于业务相关收款、付款、业财对账等相关系统功能建设 2.准确性保障: 保障用户端每份装修合同收款及返还逻辑正确、数据准确; 保障供应商端每月窗口期业财数据一致性,对外结算打款准确、及时 3.行业知识学习: 深入了解家装业务,学习掌握家装业务全流程 4.创新思考: 结合对家装业务的了解及财务领域专业知识,持续加强家装清洁算平台健壮性建设,保障业财数据准确一致 5.团队协作: 与各平台协同配合对接,持续推动业务端接入,加强各流程节点数据监控; 完善业务侧财务相关领域建设,如:供应商账户质保金管理、奖罚管理等 职位要求: 1.3年以上工作经验,**本科毕业,有财务相关系统建设产品背景优先; 2.具备较强的逻辑思维,主动性强,具备优秀的沟通协调能力,可推动项目落地; 3.善于洞察问题本质,制定有效解决方案,推进问题解决; 4.乐观开朗,积极向上,有责任心,敢于面对困难与挑战,持之以恒; 5.具备一定流程设计及系统架构能力,能准确的将场景整合并抽提建立管理模型; 6.具有装修相关行业产品经验者更佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家具家装品牌运营团队的管理,制定行业运营的短期、中期及长期策略,明确行业发展的运营打法和最佳路径,并实施落地; 2、结合行业方向和平台导向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结所负责的品牌商家运营方面存在的问题,并结合行业情况运用平台化运营方式协同品牌商家提出并落实解决方案; 4、结合品牌商家及行业发展需要,发现并提出产品、管控、营销等相关方面需求,并且能横向跨部门协同完成项目落地; 5、协同品牌商家策划及落地平台级营销IP活动,持续推动品牌商家拓展品牌人群资产及提升品牌站内业绩。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商或互联网运营经验,有耐消行业品牌方电商运营或抖音电商运营相关工作经验者优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【长沙各区有门店,可就近分配】 薪资优势: 1.真正的无责底薪,无套路,长沙地区纯无责3000+上门奖励达2000,同行业无责底薪高 2.高提成,有上门奖励,社保等 3.开单率高 发展优势: 1.公司有透明的晋升机制,有能力均可晋升 2.有专业系统的培训,下到门店有师父一带一指导,前期不会谈单由主管协助谈提成算你的 3.3个月一次晋升机会 行业优势: 全屋高端定制品牌,国家施工资质认证,自营门店,自购产业 自有施工团队,管理信息化 工作职责: 1、工作积极,有上进心,有挣钱欲望 2、具有良好的沟通表达能力。 3、服从领导安排,完成工作任务 4、热爱销售,有激情,性格良好,抗压能力强
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业,成都总部办公面积超三万平方米,集团在职人员10000多人,全国超20家分公司,西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米,平台优越,薪资稳定,晋升空间大,福利待遇好,有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍: 品推部即公司品牌推广部门,公司为打造宣传公司口碑和形象,每月会斥资上百万投放广告,如各个电台,电梯,大V,公众号,网红,电视台等等,再用以引流,客户看到广告会主动咨询,员工再给客户提供解答,到店接待工作,预约设计师与客户沟通。 岗位职责: 1、客户买了房需要装修,公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式,我们联系客户提供专业的咨询; 2、跟进回访客户,邀约到店; 3、客户到公司进行接待工作,了解客户需求; 4、公司会安排专业设计师和客户沟通,达成合作。 任职资格: A、男女不限,年龄在20-40岁之间,有无经验均可; B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件; C、喜欢销售,细心、有责任心、有上进心,学习能力强,喜欢挑战自己; D、聪明机灵,活泼开朗,善于表达。 薪资: 1、底薪3000-13000(根据绩效、业绩浮动)+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励; 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识,我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上,从业一年以上月薪10000以上,上不封顶; 4、每个季度评级,不管在公司做多久,连续评级优秀,一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】; 在这里你的薪资收入将由你自己决定,付出越多收获自然越大! 福利: 1、岗前培训+专人1对1带教; 2、职场晋升空间极大,我们不支持空降领导,提供完善的培训机制和公平的晋升机制; 3、各类奖励单人每月超万元; 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励; 6、品推部门属于客户主动咨询,签快单,几天就可以让一个陌生客户签单,就能产生业绩; 工作时间: 上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,周一休息,周四;懒觉日10:10上班 工作+面试地点:雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人:孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人,那你就来我们公司吧!
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    岚庭集团属于室内设计、家居装饰行业,成都总部办公面积超三万平方米,集团在职人员10000多人,全国超20家分公司,西安岚庭隶属岚庭集团全资子公司。西安岚庭公司占地3层楼超1万平米,平台优越,薪资稳定,晋升空间大,福利待遇好,有无经验均可。【欢迎应届生】 品推部介绍: 品推部即公司品牌推广部门,公司为打造宣传公司口碑和形象,每月会斥资上百万投放广告,如各个电台,电梯,大V,公众号,网红,电视台等等,再用以引流,客户看到广告会主动咨询,员工再给客户提供解答,到店接待工作,预约设计师与客户沟通。 岗位职责: 1、客户买了房需要装修,公司会提供看了广告主动咨询的客户联系方式,我们联系客户提供专业的咨询; 2、跟进回访客户,邀约到店; 3、客户到公司进行接待工作,了解客户需求; 4、公司会安排专业设计师和客户沟通,达成合作。 任职资格: A、男女不限,年龄在20-40岁之间,有无经验均可; B、能够操作使用QQ、微信、办公软件等软件; C、喜欢销售,细心、有责任心、有上进心,学习能力强,喜欢挑战自己; D、聪明机灵,活泼开朗,善于表达。 薪资: 1、底薪3000-13000(根据绩效、业绩浮动)+提成+签单奖励+到店奖励+排名奖励+ 月度奖励 + 年度奖励; 2、不要担心没有行业销售经验及专业知识,我们会提供专业的岗前培训。 3、从业3月以上均薪8000元以上,从业一年以上月薪10000以上,上不封顶; 4、每个季度评级,不管在公司做多久,连续评级优秀,一次升职加薪机会【员工-经理-总监-区中区副总-副总-分公司总经理】; 在这里你的薪资收入将由你自己决定,付出越多收获自然越大! 福利: 1、岗前培训+专人1对1带教; 2、职场晋升空间极大,我们不支持空降领导,提供完善的培训机制和公平的晋升机制; 3、各类奖励单人每月超万元; 4、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假、产假、陪产假、年假、婚假、带薪病假、超长带薪春节假20天。 5、“员工大会”每月初颁发上一月的到店客户奖金、签单奖励、排名奖励; 6、品推部门属于客户主动咨询,签快单,几天就可以让一个陌生客户签单,就能产生业绩; 工作时间: 上午9:00—12:00,下午14:00—18:00,周一休息,周四;懒觉日10:10上班 工作+面试地点:雁塔区文化艺术创意小镇一楼  西安岚庭装饰 联系人:孙亿*********** 如果你是个想找大平台、敢想敢做敢拼的人,那你就来我们公司吧!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、有室内设计相关工作经验; 2、可以独立测量、做方案、做报价、谈判、签合同; 3、有良好的服务意识; 4、对设计有独到的见解;
  • 6k-11k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    海富家居建材城单源稳定 公司学习氛围强 成长空间大
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    负责量房出方案,精准对接客户需求,有良好的设计功底和洽谈能力。后期配合施工做现场交底
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:家装设计师 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的家装设计服务,满足客户对居住空间的美学需求; 2. 根据客户需求,进行空间规划、功能布局、家具摆放等设计工作; 3. 协助客户选择合适的装修材料、家具及家居用品; 4. 参与项目施工过程中的沟通与协调,确保设计效果的实现; 5. 提供售后服务,解决客户在装修过程中遇到的问题。 岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年家装设计工作经验; 3. 具备优秀的设计功底,熟悉各类设计风格,能独立完成设计方案; 4. 具备良好的沟通能力,能够准确把握客户需求,为客户提供专业建议; 5. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件; 6. 具备较强的责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神; 7. 了解国家相关设计规范和施工标准,具备一定的施工管理能力。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,****; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 定期组织专业培训,提升个人综合素质; 5. 舒适的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(PDF格式)发送至邮箱:*******************,邮件主题请注明“应聘家装设计师”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    专业跑楼盘,有销售经验,做好在装修公司做过。 年级在35-45之间优先。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、带领客户参观样板间,介绍公司业务及解答客户装修问题 2、对接设计师协调客户变更方案 3、客户开发及外拓,接待门店自然客户,外出推广获取客户,完成合同签订 4、此岗位招聘有赚钱欲望,勤奋,吃苦耐劳者,有无经验者都可以 任职要求 1、良好的沟通能力,做事积极主动 2、具备较强抗压能力和执行力 3、具备一定家装、建材、房产中介工作经验优先
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    薪资详情 底薪:4000元/月 提成方式:按单提成;提成3-5% 岗位职责: 1、负责终端市场地推活动的执行与客户挖掘、接待、营销工作。 2、维护老客户的业务,挖掘客户的“潜力”。 3、协助市场部经理展开市场调研,资源开发合作的前期接触工作。 4、建立客户档案、个人合作渠道档案及每日客户跟踪档案,掌握客户的动态。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、普通话标准,抗压能力强,沟通能力强; 2、愿意挑战高薪,爱好销售,有上进心,不安于现状者。 3、有相关经验者优先考虑。 4、业务范围:家装,材料,家电,家具产品等 5、上班时间:冬季8:45-17:45,午休1.5小时;夏季8:30-18:00,午休1.5小时;统一周一休息。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.工作任务:邀约客户                2.工作轻松,环境好,工作氛围融洽,扁平化管理; 任职要求: 1.积极主动,有挣钱欲望,有上进心,责任心 2.学习能力强,思维活跃 3.有工作经验的优先 4.接受优秀应届生 薪资待遇: 1.底薪4000,提成是当月总业绩的3-5% 2.月收入10000元以上的占比70%月收入20000元以上的占比30% 公司福利: 1.每月组织员工生日会,团建,节假日福利等等 2、工资结构:底薪+提成+奖励(上不封顶,工资靠提成部分组成),可以接受无经验 3、每月15号发薪 4、带薪年休,不定期团建,旅游 5、晋升体系:业务员-主管-经理-部门经理-副总-总经理