数据采集与整理：负责在公司指定设备上进行各类数据的采集工作，包括但不限于图像样本数据等，并对采集到的数据进行处理和整理，准确入库。 精准标注与判断：依据相关标准和要求，对图像、文本、语音等数据进行精确标注，例如对图像中的物体进行分类标框标注，对文本内容进行分类、实体识别等标注；同时结合视频以及其中的对话，准确判断视频中人物的情绪，如气愤、高兴、自然等。 数据审核与筛选：在已有的数据标注平台上，对已标注的数据进行严格审核，筛选出无效数据，确保数据标注的质量符合项目要求。 商品审核与上架：负责相关商品的审核工作，确保商品信息准确无误后，将商品进行上架操作。 质量保障与提升：始终把保证数据质量放在重要位置，积极参与质量检测工作，根据反馈及时修改标注结果，不断提升数据标注的准确性和完整性。 任职要求： 基础技能：具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用常用办公软件。 学习能力：学习能力较强，能够快速掌握数据标注的相关规则、方法和工具，对新的标注任务和技术能够快速适应。 经验优先：有过 2D、3D 图像标注经验者优先考虑。 年龄要求：年龄在 18 - 35 岁之间，接受毕业三年内的应届毕业生，公司可为符合条件的毕业生提供实习证明。 其他素质：工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，善于发现问题并具备良好的逻辑思维能力，能够在规定时间内完成标注任务。 工作环境及待遇： 工作时间：上班时间为早 9 晚 6：30，享受法定节假日休息。 办公环境：空调全天开放，为每位员工提供专属办公位置，营造舒适的工作环境。 团队氛围：公司不定期组织团建活动，工作氛围良好，有助于员工的身心健康和团队凝聚力的提升。 奖励机制：对于工作表现优秀的员工给予相应的奖励，以激励员工积极进取，为公司发展做出更大贡献。

岗位要求：18岁以上，中专及以上学历，专业不限； 岗位职责： 1：负责在公司设备上进行图像样本数据采集，数据处理和整理入库工作 2：完成图片数据标注工作，根据项目需求规则对特定目标进行画框，打点等 3：负责在已有的数据标注平台上进行数据审核。筛选出无效数据 4：保证数据质量  岗位要求：学习能力强，对图像敏感者优先 2：有过2D.3D图像标注者优先 3：接受无经验，学习能力强，

工作态度认真负责，不马虎，有耐心，年轻者优先

当然可以，以下是一个可能的招聘岗位描述，供您参考： 职位名称：人事招聘专员 职位描述： 我们正在寻找一位富有热情的人力资源招聘专员，来协助我们提供优质的招聘服务，为公司发展壮大注入新活力。 主要职责： 1. 负责公司招聘流程，包括发布职位，筛选简历，安排面试等。 2. 积极寻找和吸引优秀的候选人，包括内部推荐和外部招聘渠道的开发和维护。 3. 协调和安排面试，以确保招聘流程的顺利进行。 4. 与各部门保持良好沟通，了解他们的人力资源需求。 5. 参与招聘策略的制定和实施，包括招聘广告的撰写和优化。 6. 维护和维护招聘系统，确保数据的准确性和完整性。 7. 协助处理其他人力资源相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历 3. 熟练掌握各种招聘流程和面试方法，具有出色的候选人筛选技巧和沟通能力。 4. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备良好的法律意识。 5. 工作细致认真，有责任感，具有较好的执行力和团队协作能力。 6. 能够熟练运用各种办公软件。 7. 优秀的分析和解决问题能力，善于自我激励以应对挑战和压力。 这份工作将会让你与优秀的同事们一起工作，推动公司不断发展和壮大。如果你对这个职位感兴趣并具备以上要求，我们期待你的加入！

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富的人事专员，负责招聘、员工关系以及相关的人事管理工作。该职位需要具备至少3-5年的相关工作经验，能够熟练处理招聘任务，并展现出出色的专业技能。 主要职责： 1. 维护并更新员工档案。 2. 负责招聘工作，包括筛选简历、组织面试和进行背景调查。 3. 处理员工的入职和离职手续。 4. 定期进行员工调查，以收集反馈并改进公司政策。 5. 协助处理员工纠纷和争议。 6. 协助进行员工培训和发展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 3-5年的人事或招聘相关工作经验。 3. 熟练掌握招聘流程和面试技巧，有处理复杂招聘任务的经验。 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够在多任务环境中有效地处理冲突。 5. 熟练操作办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 有责任心，能够主动发现问题并解决问题。 关键成绩/指标： 1. 成功招聘到关键职位的能力（根据职位的性质和需要来衡量）。 2. 高员工满意度（通过员工调查和反馈来衡量）。 3. 高效的人事管理工作，包括准确的数据输入和维护员工档案等。 4. 通过培训和发展机会来激励员工的保留和满意度。 工作环境： 我们的团队年轻、充满活力，专注于为员工提供最好的工作环境和职业发展机会。我们注重团队合作，尊重多样性，鼓励创新和开放的思想。 我们提供的福利包括但不限于：双休、法定节假日休息、带薪年假、病假、健康保险、退休金计划以及职业发展的机会等。我们重视员工的健康和福利，为员工创造一个愉快且富有成效的工作环境。 为了成功申请这个职位，你应具备热情、专业、敬业以及人际交往能力，这些特质将帮助你与我们的团队一起成长，为公司创造更大的价值。我们期待你的加入，一起开创美好的未来！

工作职责: 1. 负责公司品牌和产品的文案策划和撰写,包括小红书等社交媒体平台的内容编辑和发布。 2. 制定品牌和产品宣传策略,并指导执行,确保品牌和产品的宣传效果和市场占有率。 3. 研究行业动态和竞品动向,及时更新和调整品牌和产品的宣传策略。 4. 撰写和编辑各种品牌和产品宣传文案,包括广告语、宣传册、海报、官网等。 5. 策划和执行品牌和产品的营销活动,包括线上和线下的推广活动。 6. 监测和分析品牌和产品的宣传效果,提供数据和报告,对宣传效果进行优化和提升。 7. 与其他部门的同事合作,制定品牌和产品宣传计划,并参与相关项目的策划和执行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告专业等相关专业优先。 2. 5年以上文案策划或广告行业工作经验,有丰富的品牌和产品宣传经验。 3. 熟悉小红书等社交媒体平台的运营和规则,具备一定的网络营销经验。 4. 具备良好的文案功底和创意能力,能够写出有吸引力和感染力的文案。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据和市场反馈对品牌和产品进行优化和提升。 6. 具备良好的沟通和协作能力,能够与其他部门的同事合作,完成相关项目任务。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关英文文档。

岗位职责： 1、结合公司战略目标，负责公司品牌及文化建设的推广、宣传企业形象，制订营销策划方案并落地实施，及时跟进调整； 2、根据业务特点，负责合理制定项目品牌传播策略及方案，精准把控核心思路，宣传工程形象，组织推动协调项目执行，并跟踪、分析项目执行数据效果，有效管理预算分配； 3、开工仪式、竣工等各项活动文化策划及布置，新闻稿的撰写，与广告公司对接，高质量、高标准完成文化布置； 4、负责公司内部各类文化布置工作，文化活动区域视觉布展搭建，文化外在形象的宣传展示； 5、负责整合各类社交媒体渠道资源，策划、组织、执行线上线下方案制定及宣传工作，根据活动及传播需要，利用可合作资源，主动沟通寻求合作机会； 6、对内对外深度了解业务需求，对整个项目方案进行全盘把控及撰写整合，进行高效提报； 7、建立、健全本部门各项工作规范，安排好下属的业务分工，对下属员工的任务完成情况进行监督； 8、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、***大专以上学历，年龄40周岁以下，具有三年及以上融媒体运营和产品营销策划成功经验，中文、新媒体、新闻、工商管理等相关专业优先； 2、具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力，优秀的组织协调、沟通和资源整合能力。 3、文案策划能力突出，掌握多种文体撰写，涉及新闻、视频文案、活动策划等； 4、能熟练使用PPT、PS等软件，擅长视频剪辑、摄影摄像制作者优先； 5、 责任心强烈，具有主动服务和协同意识，抗压能力强。

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、作为团队一员，负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设，制定年度市场策略，提升番茄巅峰榜的影响力； 2、整合优势资源，如品牌、行业、文化旅游等，通过内外部合作及市场手段，建立并提升榜单的曝光和口碑； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹Campaign落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品品牌营销经验； 2、有营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、热爱文娱，对网文行业了解，网感好脑洞大，品牌策略思维强，打造过爆款品牌营销案例者优先； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代； 2、负责技术预研、架构评估和优化，对未来基础服务进行技术布局； 3、管理和减少技术债务，确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求； 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求： 1、追求工程卓越，自驱，具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力； 2、5年以上研发相关工作经验，较强的架构设计能力和良好代码规范； 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实，遵循最佳实践； 4、加分项：有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验； 5、加分项：具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。

职位职责： 1、资源开发： 1）根据IoT整机产品需求，评估EMS & ODM供应商资源与能力，推进资源认证准入及合同签署； 2）针对整机项目需求，组织内部各领域评审，完成项目供应商选择及系统报备； 2、商务管理： 1）负责EMS & ODM供应商日常商务管理，包括费用合理性评估、日常运营风险监控等； 2）组织供应商绩效考核，推进绩效持续改善与提升，建设与维护良好、长期合作关系； 3、成本管理：负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈，同步推进项目生命周期内成本持续优化； 4、交付保障： 1）项目前期，组织整机BOM评审，包括物料级通用性、优化及交付风险等评估； 2）量产阶段，协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营，保障整机交付； 5、体系建设：采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验，5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先； 3、能力要求： 1）具备良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 2）具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力； 3）具备独立分析、解决问题能力； 4、特质：诚实守信，具有较强的工作责任心，良好的职业道德，工作态度认真积极，性格开朗外向，能承受压力。

职位职责： 1、负责豆包海外版的LLM信息检索能力的产品设计与模型/策略效果迭代；能够根据评估结论进行系统分析，提出有价值的改进建议，协同研发、模型团队提升整体体验； 2、负责LLM产品的信息检索用户体验，推动产品项目高效运转，严格把控产品体验； 3、负责应用内多场景需求分析，基于场景完成整体产品、策略、数据链路的设计，并推动高质量落地； 4、负责跨多职能团队合作，推动关键用户体验的实现和交付。 职位要求： 1、对AI产品有热情，相信AI产品将改变生活； 2、出色的好奇心、学习能力、用户同理心和想象力； 3、较强的分析和沟通能力，擅长从评估数据中发现有价值的产品改善建议，并能推动落地； 4、需同时有C端产品设计和推荐策略经验，如果只具备其中之一，但非常优秀也欢迎投递； 5、热爱创新，创作过GPTs/智能体/Agents者优先； 6、英语可以用作工作用语。