• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉抖音平台运营规则,根据业务需求,独立完成起号、内容策划及输出 2、配合直播输出相关短视频内容及投放推广方案,对引流和转化目标负责 3、对账号各项数据进行分析复盘,不断产出优质爆款内容 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉公考、****行业,有成熟运营方法论和爆款内容案例者优先 2、两年以上短视频平台运营经验,能够独立产出视频脚本、熟练使用pr/剪映/ps完成拍摄剪辑 3、了解短视频平台属性、规则和流量玩法,有创意,有网感,懂用户 4、做内容有自己的想法和思考,逻辑清晰、选题能力强、对自己的作品有要求
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责抖音等平台账号运营,会发布视频就行 2、操作简单,小白轻松上手 3、热爱互联网,热爱运营工作,工作时间弹性工作量不大 薪资待遇: 1、有保底但是没有上限,多劳多得 2、线上办公,利用零碎时间 岗位职责: 1、负责抖音等平台的账号管理,运营,定期发布内容 2、工作简单,时间充足,做事认真负责优先
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责抖音、b站短视频账号的内容运营,制定投流策略并落地,对内容数据进行监测与分析 2. 制定账号的转化运营策略、路径,跟踪转化效果,对结果负责 岗位要求: 1. 本科以上学历,5年以上市场、品牌或短视频工作经验。 2. 熟悉抖音、b站等平台的规则和玩法,在短视频领域有成功的实战经验(家装家居行业经验尤佳) 3. 结果导向,责任心强,勇于创新突破、善于沟通合作,执行力好。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 一、职位描述: 1、调研和摸底垂类内容供需,制定明确的选题策略。 2、独立完成房产家居类账号的选题策划和短视频脚本撰写, 为账号数据负责。 2、跟进拍摄和剪辑的闭环工作,把控成品产出前的相关流程,确保拍摄质量和展示逻辑。 3、收集并完善选题库,跟踪热点,复盘账号,进一步优化内容质量。 4、定期分析爆款视频和热门账号,追踪热点,反哺内容和创作方向。 二、任职要求: 1、*****本科学历及以上,有3年以上新媒体或短视频行业经验,熟悉视频平台算法下的爆款逻辑。 2、有MCN, 短视频IP运营经验,导演,编导专业毕业者优先。 3、有爆款视频案例、房产家居类内容了解深入,成功孵化短视频账号优先考虑。 4、抗压能力强,对内容有敬畏之心,脚本、文案能力强,原创改编能力强。 5、投递简历,请附带个人作品。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责Tik Tok账号孵化,定期拍摄剪辑上线,日常账号维护和更新; 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系; 3. 钻研分析平台政策变化,流量玩法。 职位要求: 1. 短视频相关工作经验,有从0-1的起号经验(TikTok运营经验优先); 2. 英语CET-6以上优先,较强的沟通能力,能无障碍进行英语交流; 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作,熟练掌握视频后期软件,包括但不限于剪辑软件等; 4. 海外短视频重度用户,感兴趣科技行业相关资讯,有创意有想法,对视频内容有品控能力; 5. 面试请提供作品或个人频道链接。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责娱乐品类优质内容增长、创作者和 MCN 的增长和留存,带来国际化短视频消费价值的提升; 2、深度理解娱乐品类内容生态、创作者和 MCN 诉求,设计并落地可规模化的增长策略; 3、研究国内外内容产品、娱乐行业的生态,提炼有效的增长方向; 4、与产品、海外运营等团队密切合作,驱动业务成功。 职位要求: 1、本科及以上学历,能够以英语为工作语言; 2、3年及以上相关工作经验,对国内外主流的内容产品有洞察; 3、娱乐行业经历、海外工作经历加分; 4、具备优秀的逻辑思维能力,能够理解复杂的业务场景和诉求,定义问题、拆解手段; 5、具备优秀的跨文化理解、沟通说服、组织协调以及推动能力,结果导向; 6、具备优秀的用户洞察能力,能够深度理解创作者诉求。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立设计师成长机制,包括设计师等级划分,设定对不同等级设计师的激励手段,包括身份等级体系、金钱激励体系、教育体系等,对设计师活跃、成长转化和满意度负责; 2、设计和执行产品改善活动,包括业务重点推广的内容/特效能力、重要节点的活动; 3、在运营渠道(社群等)对设计师体验向的反馈进行收集和回复,协同产品等团队提供解决方案。 职位要求: 1、3年以上运营工作经验,本科及以上学历,短视频爱好者,熟悉短视频生态,对特效行业有认知; 2、有内容平台创作者运营经验优先,熟悉创作者上升的运营体系搭建; 3、有强用户同理心,强沟通和倾听能力,结果导向,善于夸团队沟通,较强数据分析能力; 4、英语可作为工作语言,包括独立进行英文访谈和文档撰写,有海外业务经验优先。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 主要负责咪咕音乐客户端项目,向广大用户提供方便流畅的在线音乐产品和服务。 三、岗位职责: 1. 负责短视频平台泛娱乐业务下的创新性活动设计,对拉新指标直接负责; 2. 对短视频生态下的裂变/活动拉新有较完整的方法论和实战经验,善于系统化思考; 3. 跟踪行业动态,持续调整产品策略以保持竞争优势。 四、职位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业优先相关专业优先; 2. 至少有3年以上相关运营经验,对用户和数据敏感; 3. 对明星,综艺,音乐类内容感兴趣; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、福利与职业发展: 五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区游玩短视频达人运营,通过潜力挖掘、创作牵引、高热话题、营销活动等策略挖掘达人优质内容和流量机会,打造行业标杆; 2、对酒旅和达人供需生态有深度认知和判断,掌握并沉淀牵引达人成长的运营方法论,规模化提升达人优质投稿内容质量和产量; 3、负责达人影响力建设,能借助时令、节点、行业事件扩大达人影响力,做好优质达人的上升与外放,加强达人与平台绑定深度; 4、做好业务内外协同,顺畅高效对接业务,整合优质商单供给,帮助达人商达交易撮合,与达人保持深度合作关系,助力达人经营收入提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有本地生活及酒旅行业背景、抖音MCN、短视频内容运营相关经验优先; 2、擅长内容运营,具有较高内容调优能力,有良好的文案功底及创意,能判断什么是好内容,能结合达人能力模型推动达人产出好内容; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状洞察出达人增长机会点,深刻理解业务并能独立分析,找到业务抓手; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱力,有成熟的谈判技巧和跨部门共建能力,有较强的团队协作意识,能独立推动项目合作并拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责南区游玩短视频达人运营,通过潜力挖掘、创作牵引、高热话题、营销活动等策略挖掘达人优质内容和流量机会,打造行业标杆; 2、对酒旅和达人供需生态有深度认知和判断,掌握并沉淀牵引达人成长的运营方法论,规模化提升达人优质投稿内容质量和产量; 3、负责达人影响力建设,能借助时令、节点、行业事件扩大达人影响力,做好优质达人的上升与外放,加强达人与平台绑定深度; 4、做好业务内外协同,顺畅高效对接业务,整合优质商单供给,帮助达人商达交易撮合,与达人保持深度合作关系,助力达人经营收入提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有本地生活及酒旅行业背景、抖音MCN、短视频内容运营相关经验优先; 2、擅长内容运营,具有较高内容调优能力,有良好的文案功底及创意,能判断什么是好内容,能结合达人能力模型推动达人产出好内容; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状洞察出达人增长机会点,深刻理解业务并能独立分析,找到业务抓手; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱力,有成熟的谈判技巧和跨部门共建能力,有较强的团队协作意识,能独立推动项目合作并拿到结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、达人运营:通过数据分析和内容研究,制定行之有效的达人成长策略、优质内容增长策略,进行创作者分层运营,通过内容挖掘/垂类标杆打造等手段提升目标增长,优化内容生态,为整体结果负责; 2、达人营销活动运营:统筹达人营销活动,包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行,从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责; 3、基于高热话题内容和潜力线索,挖掘达人优质内容和流量机会,制定内容话题策略; 4、顺畅对接业务团队,充分了解商家痛点、业务痛点,站在用户角度整合优质供给(好商,好品); 5、与协作团队密切配合,推动团队项目顺利落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上创作者运营及营销活动运营经验,有良好的文案功底及内容创意想法; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点; 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力,有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责北区游玩头部视频达人运营,具备较高内容调优能力,能判断什么是好内容,能结合达人能力模型和成长路径,规模化推动视频头部达人产出好内容; 2、对达人和达人供需生态有深度认知和判断,能精准捕捉潜力达人,打通多方生态资源,对头部达人做深度经营,成长为行业标杆;收敛成功标杆案例,沉淀出高内容力且具备营销能力的达人成长方法论; 3、持续优化人货匹配、选品机制,帮助达人解决商达交易撮合中的问题,通过增加生态合作模式实现达人收入提升; 4、跨团队合作高效达成业务目标,和达人保持深度的合作关系,有能力沉淀出模式和规模增长的方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上本地生活或电商相关运营经验,有酒旅行业背景或商品运营相关工作经验优先; 2、极强的自驱力,有丰富的跨部门协作经验与复杂问题处理经验,能独立操盘项目并拿到结果; 3、具备全局视角和商业解决方案思维,有较强的策略能力和数据分析能力,逻辑思维能力强,擅长总结提炼; 4、具有良好的沟通技巧和一定自驱能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。