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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、负责数据中心X86/ARM/GPU等多样性计算系统的性能评估与验证工作,提取与分析业务模型,制定针对性的评估方案,论证与优化服务器产品硬件架构设计的竞争力; 2、负责服务器硬件性能评估体系建,提升对芯片选型、缺陷识别、机型导入、TCO核算等业务的支撑能力,形成更符合字节跳动业务场景、架构设计合理、产品组合最优的落地表现; 3、参与服务器业务应用数据挖掘工作,提炼设计优化点,提升服务器在字节跳动业务场景落地的竞争力; 4、负责数据中心多样性计算的的系统测试设计、测试方案及测试执行,对异构硬件系统的功能、性能、可靠性验证质量负责; 5、跟进GPU服务器研发测试、生产测试及线上质量问题,结合研发、生产及现网质量问题,进行GPU故障预测,落地新测试场景、测试方法,推动GPU选型标准化、流程化; 6、跟进和探索CPU、GPU测试理论和测试方法,寻找合适的技术路径,支撑新技术的快速验证、形成评估结论,支撑新产品研发和产品化交付。 职位要求: 1、2026届硕士及以上学位在读,计算机、电子、通信、网络及相关专业优先; 2、掌握X86/ARM/RISC-V等各架构CPU中一种或多种架构的性能评估测试方法,熟悉计算系统Benchmark评价体系,具备数据挖掘分析能力、性能评估数学模型理论研究经验等; 3、掌握GPU测试方法及原理,掌握了解P2P、GPU虚拟化、GDR、NCLL等测试,熟悉了解MLPerf、CNN模型、Transformer等模型,了解深度学习、机器学习测试方法; 4、熟悉服务器各硬件模块基础知识,掌握系统整合测试、部件测试的测试用例、测试方法及原理,熟练使用相关测试工具; 5、熟悉Linux操作系统,具备脚本开发能力,编写开发自动化测试用例;具备较强的问题分析及调试能力。对服务器测试有深刻的理解,能以全局出发,考量各测试设计点及测试合理性; 6、良好的沟通及团队协作能力,有较强的学习动手能力及知识迁移能力。
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岗位职责: 根据公司发展战略和财务发展规划做好以下财务管理工作: 1. 负责公司整体财务部门工作,包括财务制度管理搭建、账务及报表质量提升、资金运营计划、税收筹划等; 2. 作为业务部门的合作伙伴,深入熟悉公司业务,对业务提出的问题和需求提供财务解决方案,并推进落地,设定考核目标,提升其资源使用效率和业绩产出,并为管理层提供决策支持; 3. 评估并检查公司运营状况,识别风险,牵引公司建立和完善相关的内控、项目管理流程和制度,并推动改进; 4. 预算管理:建立预算管理体系,规范预算编制流程;组织编制部门预算、公司预算;监督预算的执行; 5. 财务队伍建设:对本部门员工进行培训、培养、考核、评价; 6. 支持公司管理层及董事会的各类需求,包括工商、税务、审计、评估等内、外部单位沟通洽谈,以及公司治理方面的工作。 岗位要求: 1. 财务或金融等相关专业本科以上学历; 2. 八年以上财务工作经验,三年以上管理经验,具备音乐、演出、经纪的财务管理、数据挖掘、项目分析和效果管理等相关经验优先; 3. 具备全面的财务专业知识,熟悉财务及税务相关的政策法规; 4. 工作认真负责,洞察力强。有创新能力,好学,乐于接受挑战,适应能力强; 5. 为人忠诚,具有高度职业道德; 6. 具有较强的领导能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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职位职责: 1、负责大语言模型在安全方向的安全和质量平衡,与产品、算法团队充分沟通协作,理解各方视角及数据质量要求,给到标注侧质量优化指导; 2、能独立负责专项送评沟通、评估追踪、分析结论输出全链路; 3、能借助数据分析等方式对问题进行拆解分析,定位模型各类问题,例如安全、质量、体验等结合评估及用户视角提供解决思路及优化方向,输出有价值的分析报告。 职位要求: 1、本科以上学历,了解大语言模型基本逻辑,有相关领域评估、用户运营等经验优先; 2、具备用户视角及产品思维,具备优秀的学习能力、思维敏捷; 3、有较强的逻辑思维、数据分析、归纳总结能力、积极自驱,有上进心。
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工作职责: 1. 负责接待来访客户,提供优质的接待、引导服务,维护公司形象。 2. 负责公司邮件、传真、电话的接听和转接,维护公司办公秩序。 3. 负责协调各部门间的沟通,及时处理问题,提高工作效率。 4. 负责管理前台资料,如来访登记表、信函收发记录等。 5. 负责会议室管理及协调工作。 6. 协助公司活动组织及会议安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 一年以上前台接待或行政相关工作经验,熟悉前台工作流程。 3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真,具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 具备良好的团队协作精神和责任心。 岗位亮点: 1. 公司前台岗位是公司形象的第一窗口,能够接触到公司内外众多人员,能够快速锻炼个人沟通能力和应变能力。 2. 岗位晋升空间大,可以晋升为行政主管、行政经理等职位。 岗位描述: 我们公司前台岗位需要具备良好的职业形象和气质,能够热情、耐心、细致地接待来访客户,及时转接电话和邮件,确保公司内部信息的准确性和及时性。同时,需要协调各部门间的沟通,处理问题,确保办公秩序良好。此外,还需要负责会议室的管理和协调工作,协助公司活动组织和会议安排。 我们希望候选人具备出色的沟通能力和服务意识,能够熟练操作办公软件,具备较强的团队协作精神和责任心。我们提供良好的工作环境和职业发展机会,期待你的加入!
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岗位职责: 1. 对投资公司财务及业务进行数据整理和分析,定期提供分析报告,为公司决策及业务发展提供财务支持; 2. 梳理及优化财务流程、实现一定的系统化,提高财务管理效率; 3. 统筹及操作部分账套核算及结账工作,确保顺利高效完成每月的结账工作; 4. 跟踪收入等关键指标的进展,为目标完成提供支持;识别成本及费用波动的动因,通过分析输出有效的成本管理的方案; 5. 根据模型开展收入及成本费用的预测,有效识别业务预测中的风险,并根据有效的分析,推动解决滚动预测中的问题,最终促成业务的目标达成; 6. 协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行; 7. 对投资公司的投资交易、以及董事会审批事项等提供财务方面意见和建议,防范风险; 8. 其它投资公司管理规则下的职责,例如资金和印章管理等。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,财务类专业毕业,具有CICPA或国际认可的海外相关资格者优先考虑; 2. 4年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验,头部会计师事务所审计、FDD经验者优先考虑; 3. 工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4. 具有优秀的沟通协调能力; 5. 具有高度的责任心和团队合作精神; 6. 具备一定的计算机应用基础和大数据处理及分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件。
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大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
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岗位职责: 1、负责所管辖城市的资源开拓和链接,主动挖掘目标客户,积极主动地联系意愿加盟投资金条的客户,建立和维护商业关系,并持续维护现有客户关系; 2、根据客户的合作和购买的需求与意向,为客户推荐适合的产品和招商模式; 3、积极参与公司的市场推广活动,招商会,提升公司品牌在市场上的知名度和影响力; 4、定期组织客户活动,加强与客户之间的互动和沟通,提升客户满意度和忠诚度; 5、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 6、运用有效的销售技巧,如倾听、询问、建议等,促成交易,达成销售招商目标。 任职要求: 1、**专科及以上,同岗3年以上经验,市场营销、销售管理、企业管理等专业者优先;具有投资金条、招商加盟、珠宝、三方财富、保险、金融、贵金属产品等领域销售经验者优先考虑; 2、较强的表达能力,具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 3、具有销售工作激情,强烈的责任性,有服务意识和创新意识; 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,以往销售业绩良好, 4、具备出色的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标;激励团队业务达成; 6、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系建立稳固的合作关系。
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18k-24k 经验5-10年 / 本科IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
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岗位职责: 1.负责给公司售后用户去电,协助用户在电脑上安装证券软件 2.将公司当前的优惠活动通知给用户(非销售岗) 3.协助用户进行身份认证 任职要求: 1.普通话标准,有灵活的应变能力,有亲和力 2.有客服经验者优先 3.有证券从业资格者优先
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11k-18k 经验3-5年 / 本科IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人https://www.trs.com.cn/ 官网 上有关于公司产品的介绍 岗位职责: 1、收集用户需求和反馈,根据业务模式进行分析,形成产品功能需求书; 2、根据业务需求协调研究具体项目产品方案,并协调资源推动项目落地; 3、熟练使用各设计工具,完成业务系统的产品需求设计,包括:产品定义、产品规划方案、产品原型、流程图等的输出和相关需求文档的撰写; 4、协调各部门资源,保证项目开发进度; 5、负责产品上线后的改进,研究竞争对手和市场动态,制定产品题名新迭代计划。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 五年软件信息服务行业产品经历经验,优秀者可三年经验,有政务、金融、教育行业产品经验; 3.对大数据、人工智能、AIGC类型的产品较为理解; 4.性格开朗,沟通能力强,有一定的抗压能力。
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首佳顾问目前主要有五大业务板块:1.估价及咨询顾问服务;2.城市更新顾问服务;3.投后管理顾问服务;4.工程管理及咨询服务;5.物业管理服务。 一、岗位职责: 1、制定南宁分公司工作方案与计划,并监督工作执行情况以确保其按进度和要求完成; 2、全面负责区域市场拓展及渠道开拓工作; 3、全面负责分公司承接项目的质量进度、合同履行、成本控制等; 4、负责分公司人员组建、资源整合调配、关系协调; 5、负责项目风险监控:包括业务办理中的风险预知、风险规避、风险上报、风险总结等; 6、按照集团公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件; 7、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格: 1、持有三年以上房地产估价师、土地估价师职业资格(硬性条件),具有团队负责人同岗位相关工作经验; 2、具有5年以上持证执业工作经验,能独立承担各类型评估、咨询业务; 3、有房地产行业相关的银行资源、政府资源、协会资源和企业资源; 4、有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作。
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工作职责: 职责描述: 1、负责界定区域范围内的银行、担保、拆迁(征收)等房地产评估业务; 2、及时作好各种项目的沟通协调,控制执业风险,成果及时归档; 3、跟踪并定期制作房地产抵押、拆迁、征收、资产处置、司法仲裁、改制等各种法规、政策、规范汇编; 4、承担指定银行等客户群的业务管理责任,协调、促进相关单位的业务发展; 5、参与协调有关主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜。 任职资格: 任职要求: 1、***本科以上学历,房地产经营管理、土地管理、建筑工程、土木工程等相关专业; 2、具备注册资产评估师、房地产评估师、土地估价师、矿业权评估师资格证优先考虑; 3、思维缜密,具有较强的分析判断、风险控制能力及协调、沟通能力; 4、热爱评估行业,良好的语言表达和沟通能力,勤恳敬业,具有团队协作精神。
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职位描述: 1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息) 2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源 3、维护客户关系并积极拓展新客户 4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源 5、配合销售人员完成相关业绩指标 6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度 7、按时完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.有从事过房地产营销相关工作者优先 2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀 3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望 4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识 5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力 6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限
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工作职责: 1、负责公司融资项目的风险分析及评估,深入融资项目,与业务部门充分沟通,开展项目尽职调查工作; 2、负责收集、整理项目数据资料、分析并形成项目风险评估意见,为项目评审提供风控决策支持; 3、负责重点融资项目深度调研,撰写风险评估报告,为公司风险决策提供判断依据; 4、负责定期及不定期的对公司融资项目贷后走访,清晰了解融资项目的运营情况,撰写贷后风险管理报告; 5、协助研究和拟订融资项目风险管理相关的制度、规则,督导业务部门落实; 6、定期报送业务风险评估报告,不定期就风险事项进行报告。 任职资格: 1、硕士及以上学历,会计、财务、金融、统计、数学相关专业,持有CPA、CFA、FRM者优先考虑; 2、具有3年及以上证券公司、评级公司、银行、金融咨询或风险投资等机构的投融资项目经验或项目风险评估经验; 3、具备扎实财务分析功底及尽职调查、行业研究经验,具备较强的逻辑思维、信息搜集、数据处理和财务分析能力,掌握完善的行业和股票研究体系、具备盈利预测与估值模型搭建经验者优先; 4、具有较强的表达能力、文字功底和团队合作能力,熟练掌握办公软件等。
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工作职责 1负责开发金融机构客户,包括银行理财子、保险资管、券商、公募基金、私募基金。 2.负责开发产业客户,包括有期货业务的生产企业及贸易企业。 3.负责开发高净值个人客户。 4.可利用公司资源,如投研、it技术、交易系统等,最大化开发落地业务。 任职要求 1.本科及以上学历,有期货公司等金融机构工作经验优先。 2.有团队合作精神性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。 3.具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,勇于挑战。