• 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 1.形象好、气质佳、五官端正、有想做网红的梦想; 2.有才艺会唱歌跳舞的优先,没有才艺的公司可免费提供培训; 3.口齿伶俐、善于沟通、能和网络玩家很好的沟通; 4.能管理好自己的粉丝群,和粉丝保持较好的关系; 5.年龄:18岁–35岁 6.对做娱乐直播感兴趣的以及能够坚持直播; 7.具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心、性格活泼开朗、具有亲和力; 8.待遇:(3000–10000上不封顶)、公司还有特别鼓励奖制度; 9.工作时间全职每天3-6个小时(单月25个工作有效天)每月休息5天、工作地点灵活、可以在家(直播时间段和工作地方都可自由愿意) 10、公司平台主要做抖音平台公司实力强大! 11.本公司所有的岗位内容均符合国家相关部门的法律规定,并符合工业化和信息产业部对互联网许可范围的相关规定,期待您的加入. 公司介绍 公司简介 是一家专注于直播平台的网红孵化与商业化的互联网泛娱乐内容生产商。主要从事网红孵化与商业化,业务涵盖直播艺人培训、艺人经济、艺人顾问,以及视频和音乐作品的制作与发布,并通过互联网对旗下网红、艺人以及作品进行推广。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    -------------日結工-月结工----------- 【招聘要求】男女不限,18-405岁;身体健康,无犯罪记录,服从管理。 【工作内容】仓库内拣货,打包复合,周转货等  【薪资待遇】4800-6700!! 【工作时间】两班倒 早班08:00-20:00; 晚班13:00-01:00; 【食宿】管住(水电费均摊),吃饭自理; 面试需要: 身份证原件。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 15-50人
    旺季在招(分拣,扫码,贴标,跟单,搬运等长短期工) 一、薪资待遇: 1、短期工:200-240/天,可以选择白班,夜班。 2、长期工:综合工资6000-7000,包吃住。 二、工作时间:每天工作10小时,上六休一,月休4天。 三、招聘要求: 1、年龄18-44周岁 2、学历不限,无须经验。 四、吃住福利待遇: 1、公司提供工作餐。 2、住宿免费8人间宿舍 3、名额有限,报名者多,有意向可以电话报名,早可以当天安排。
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    Basic 0. 本科以上学历,计算机相关专业优先; 1. 1年以上Android平台下的应用开发经验; 2. 熟练掌握MVC、MVP、MVVM框架并具备相对应开发经验; 3. 熟悉Java版本和安卓版本的关系,有kotlin开发经验更佳; 4. 对安卓页面组件生命周期有了解; 5. 了解HttpUrlConnection、OKHttp、Retrofit等网络框架; 6. 了解SQLite、GreenDao、RoomDatabase等数据库; 7. 对RESTfulAPI有调用经验; 8. 有Git使用经验。 Best 1. 有一定的网页基础,使用开发过webview; 2. 开发过push消息推送; 3. 开发过动画效果; 4. 开发过websocket项目; 5. 熟悉/开发过GPS定位相关App; 6. 有安卓混合编程经验。 Extra 1. 能够进行独立开发; 2. 有良好的沟通能力; 3. 对最新的技术栈保持兴趣并不断学习中优先; 4. 有一定日语能力优先; 5. 有AWS/Aliyun等公有云开发经验优先
  • 4k-5k·13薪 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责工程资料(BOM,Gerber,SMT)整理输出 2、跟进,物料替换等问题决策及反馈 3、PCBA贴片跟进及异常处理。 任职条件: 1、大专学历,电子,电气类相关专业。 2、有电子元器件、电子线路基础。 3、熟悉掌握办公软件的应用 4、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、制作建筑工程施工动画,对建筑建筑施工动画、对场景、材质、灯光有较好的控制力; 2、负责镜头渲染、场景细化、数字现场或效果图制作; 3、能够独立完成项目经理所分配的任务; 4、有强烈的责任心和敬业精神,能承受工作压力,具有良好的服务理念和团队意识。 任职要求: 1、熟练运用精通3DMAX 软件,熟悉MAX各种渲染插件; 2、从事建筑效果图灯光设计、场景设计及后期制作工作,并能很好的控制画面的整体效果; 3、一年以上建筑动画镜头预演、建筑施工或者漫游制作者优先,高中以上学历; 4、能加班,适应出差; 5、能熟练阅读建筑CAD图纸和设计手稿,具备建筑相关专业者优先。 【福利待遇】: 1、【薪酬福利】:基本薪资+提成制,拥有全行业完善的薪酬体系, 每年有1-2次调薪机会; 2、【特殊福利】:公司定期提供免费的下午茶点; 3、【其它福利】:正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假; 4、【**活动】:公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动; 5、【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调动至其他工感兴趣的岗位; 6、【法定假期】:享有国家法定节假日; 7、【感恩津贴】:在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴; 8、【其他福利】:享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等; 9、购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 10、【办公环境】:80、90后的天地。 【工作时间】: 09:00-18:00 大小周 (节假日带薪休假)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    1、负责整理地形、主楼模型,在引擎中编辑场景; 2、制作建筑类的低模,能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景; 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等,用3Dmax软件制作建筑模型(包括地形、建筑、结构、场地平面布置等); 4、根据客户提出的修改意见,对模型进行修改和完善。 岗位要求: 1、一年以上工作经验,学历不限;独立完成项目(包括地形、建筑、规划、园林等)的建模; 2、精通3DMAX 、CAD软件; 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力; 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题; 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务; 6、团队意识强,善于学习和沟通,有一定团队带领和管理能力; 7、建筑设计或相关设计专业;具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】: 1、【薪酬福利】:拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系, 每年有1-2次调薪机会; 2、【特殊福利】:公司定期提供免费的下午茶点; 3、【其它福利】:正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假; 4、【**活动】:公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动; 5、【发展空间】:公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理;对表现优秀的员工,公司将予以晋升;或经申请,可调动至其他工感兴趣的岗位; 6、【法定假期】:享有国家法定节假日; 7、【感恩津贴】:在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴; 8、【其他福利】:享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等; 9、购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险) 10、【办公环境】:80、90后的天地。 【工作时间】: 09:00-18:00 大小周 (节假日带薪休假)
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责自动化设备的编程及调试工作,分析及解决工艺问题; 2、定期组织技术人员和操作人员进行技术、生产安全等培训; 3、完成各项目需求的节能降本指标,提升效率; 4、协助设计组完成自动化设备设计及导入工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年及以上制造业、自动化设备、新能源汽配等行业设备调试工作经验优先考虑; 2、熟悉Office 办公软件,熟悉Office 办公软件,熟练掌握安川/库卡机器人/搅拌摩擦焊/冷金属焊等设备编程调试,具备一定的机械臂焊接、摩擦焊接技术知识以及设备选型、刀具选型等专业知识; 3、沟通协调、推动执行及抗压能力强,对新事物新技术具有自主的分析能力。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司信息化建设整体规划,建立适合公司发展的信息化管理运营平台; 2、制定软硬件、网络、系统等IT相关管理规章制度; 3、负责公司网络、计算机及周边设施设备的使用及维护管理; 4、负责信息系统的项目规划、优化与管理; 5、负责IT资产的申请、登记、调配、变更、报废等; 6、负责公司各终端用户的操作系统的安装,配置及相关技术知识培训。 岗位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、两年及以上的网络管理、服务器网管工作经验; 3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 4、了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设; 5、较好的沟通协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好服务意识。
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目过程质量策划、控制产品过程质量执行情况; 2、负责对制程问题分析改善,协助产线问题关闭,对措施落地及执行进行监督; 3、负责主导客诉问题分析及报告回复,对策有效性,系统问题关闭率; 4、负责产线稽查问题关闭率,并在时效内完成更新,并进行产线培训; 5、负责客退产品进行判定,问题分析,统计输出项目产品退货率; 6、负责产品量产条件策划,现场文件覆盖率及符合性,量产前产品培训; 7、负责项目质量问题库维护,项目质量周报、月报提交; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类专业优先; 2、熟悉IATF16949体系及五大工具的运用; 3、两年以上铝型材行业品质管理工作经验,3年以上过程质量管理经验; 4、具备一定的领导能力、计划与执行能力、分析判断与组织协调能力;
  • 10k-13k·13薪 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、SOP初期制品来料、制程、完成品检查和问题点汇总和协助FAE资料作成、审批、提交。 2、TOP3指导、参与并收集新项目开发阶段PPAP资料确认和审批; 3、组织实施新项目量产初期流动的管理; 4、负责新项目开发过程过往问题点横展,及问题点回复; 5、负责新项目开发阶段性审核; 6、负责新项目过程和最终检验清单清单作成并更新; 7、负责协调各职能部门和工厂资源,建立联合检证机制; 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类专业优先; 2、熟悉IATF16949、五大工具、QC七大手法等; 3、熟悉数据统计分析、产品可靠性验证、设计验证、过程验证和确认; 4、具备质量标准文件编制与策划的能力,具备一定的判定及解决问题的能力;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责生产现场标准工时、标准作业、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作,能独立主导专案改善,负责工厂标准工时体系的维护; 2、独立开展效率提升专项改善、品质改善方案的调研、制定,负责相关专案的执行; 3、厂房,车间,产线场地布局的规划与实施; 4、IE相关知识的培训与流程的编制、优化与实施推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历,工业工程或机械相关专业,具备3年及以上制造业、新能源汽车结构件、机械加工等企业现场IE工作经验优先考虑; 2、熟悉IE手法与精益生产,并有实施的案例; 3、熟练运用办公软件、CAD等软件,能进行工装夹具的简单设计; 4、沟通协调、执行推动及抗压能力强,能独立带专项,有带下属经验更佳。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责新项目的工艺准备、工艺方案验证、调过程中的工艺问题管理; 2、负责日常工艺/质量问题分析、对策、验证: 3、负责日常开展检查审核,进行问题发布,措施跟踪,复核检查,问题关闭,清单管理: 4、负责日常工艺/质量问题进行工艺要求优化/改进、辅助工装设计/改进; 5、负责输出SOP、防错清单,并对产线新员工作业、工艺知识等培训。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备3年及以上制造业、汽车配件等现场工艺经验优先考虑; 2、熟练掌握2D/3D绘图软件及办公软件,有CNC、拉铆、焊接、视觉检测、气密性检测等相关工艺经验优先; 3、具备较强的沟通协调、执行推动、项目管理及抗压能力,现场专项推动改善能力强。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责制定并实施公司的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作,全面负责质量管理工作,提高客户满意度,实现企业的经营战略目标。 2、负责统筹质量管理体系的建立、推行、维护和完善,对体系运行的有效性进行监督和检查,推进有效运行和持续改善,并对各部门提供质量管理体系支持; 3、策划和组织体系内、外部审核和日常监督工作,保证和促进质量体系的正常运作; 4、通过内外审、分层审核、过程审核等手段识别公司质量短板并推动相关部门解决改进; 5、负责新项目开发的品质策划工作,指导、参与新项目开发阶段PPAP资料作成和审批; 6、负责新项目开发过程阶段性审核;建立项目开发和制程中的过往缺陷台账; 7、负责公司产品实现全过程品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施; 8、规范人员业务技能、提高人员品质意识,人员培训、建立人才梯队。 【任职要求】 1、年龄35-45周岁,身体健康; 2、大专及以上学历,机械类、材料类、管理类等相关专业。有一定英语能力,CET4级以上; 3、五年及以上铝型材加工或汽车零部件行业相关质量管理工作经验,熟悉IATF16949体系标准,熟悉掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。 4、认同企业文化、价值观和质量管理理念,具备良好的职业操守及综合素质。 5、思路清晰,条理性和计划性强,有敏锐的逻辑思维和判断能力,具备扎实的书面表达能力、口头表达能力和解决复杂问题能力;具备优秀的市场、客户/主机响应能力和组织推动能力、执行能力,原则性强;具备较强的质量团队建设和人员管理经验。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    制造业,新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、负责组织主导开展自动化设计组日常事务工作; 2、负责编制各项管理制度、工装设计方案执行标准、工装设备审核标准等; 3、负责推进工装/设备审核、验收以及工装制作工作; 4、负责组织设备重大技术攻关,主导推动新设备的引进及导入,落实自动化节能降本工作; 5、负责组织对自动化设备的定期检查,管理设备技术资料、台帐、档案。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备5年及以上制造业、自动化设备、新能源汽配等行业自动化设备设计/改造岗位工作经验优先考虑; 2、熟悉使用3D制图及Office 办公软件,熟悉数控等自动化设备设计,具备较强的机电设备管理技术、PLC编程基础; 3、沟通协调、团队管理及抗压能力强,对新事物新技术具有自主的分析能力。