职位职责： 1、负责抖音到家外卖业务的整体数据分析工作，设计全局性指标体系，定期输出日、周、月度报告，对核心数据变化趋势跟踪分析； 2、分业务线/分模块的关键指标分析、专项分析，及时敏锐的发现业务变化、洞察规律，挖掘业务风险与机会，支持业务进行路径探索、诊断优化、业务复盘等，提出有建设性的决策建议； 3、及时发现业务问题、团队问题，并提供优化建议，推动业务优化、人员成长以及管理效率提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上数据分析经验，有外卖行业经验优先； 2、优秀的数据敏感度，有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力； 3、具备成熟的指标框架构建能力和各类分析方法，针对业务问题可以进行体系化的指标拆解、提出解决方案，并产出高质量的分析报告。

职位职责： 1、负责抖音兴趣电商营销产品能力建设，方向包括但不限于交易营销中台方向、营销工具等方向； 2、交易营销工具中后台，包括但不限于（优惠券、秒杀、预售、拼团等）产品能力建设，结合内容电商场景落地营销工具能力建设和迭代；统一规划并输出包括营销氛围、促销价、促销优先级等中台服务能力； 3、通过数据和调研，挖掘营销的核心诉求，通过产品创新，提升业务规模； 4、深度了解运营、商家和达人痛点问题，推进平台产品跨部门合作的项目落地。 职位要求： 1、有行业解决方案（以旧换新、政府补贴等）/多方混资补贴产品经验者优先； 2、对内容电商行业和营销产品有深入理解的优先； 3、具备电商商业平台搭建的经验，具备较强的拿结果能力； 4、在过往经历中有比较有说服力的产出，对业务增长有诸多洞见，能够独立负责业务逻辑较深的电商商业产品； 5、良好的专业素质，包括不限于高质量原型和文档的产出，Axure、PPT、Excel等软件的熟练使用； 6、有较强的推进能力，能够配合技术、运营、设计等顺利推进跨部门合作项目按时完成。

职位职责： 1、负责平台商品策略的制定与推动，包含品类策略、货品分层策略等；能够刻画不同的货品画像，判断阶段货品优先级与货品方向，提升货品运营效率； 2、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方，推动商品运营中的效率提升；通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率； 4、有较强的数据分析能力，能够做好内外部协同，推进策略落地。 职位要求： 1、3年及以上运营工作经验，有电商或运营工作经验优先； 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力，有贴近一线收集信息的热情，能够洞察不同类型商家的经营逻辑； 3、强大的项目主导意识，结果导向，需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。

职位职责： 1、主要服务非品牌商家/规模商家，从招商到站内冷启再到成长全周期的策略制定，为平台规模商家数量负责； 2、针对规模商家的运营动作，做任务、动作、权益等牵引体系；提升平台规模商家的运营效率；通过公司内部政策制定、产品协同、服务商协同、产业协同等内外多方协同，推进整体业务目标达成； 3、分析行业对规模商家的供给需求，联动产品、数据等团队搭建从商家线索挖掘到招商落地的全链路产品能力，包括招商优先级、线索流转效率等帮助行业达成招商目标； 4、根据规模商家所在的不同行业，不同阶段在站内运营中场域及商品等分析，设计差异化的商家成长策略及平台权益体系，不断牵引目标商家在平台更快速的成长为头部； 5、对非品牌的商家有一定了解，定期对行业市场及产品分析与调研，收集客户痛点与需求，形成解决方案； 6、结合抖音内容特性制定不同行业规模商家在抖音产品内的完整打法，有较高洞察行业趋势的能力，根据行业特性、发展阶段及竞争趋势制定行业策略的发展运营策略。 职位要求： 1、5年以上电商平台运营工作经验； 2、熟悉商家运营链路，并具备较强的数据分析及解读能力，善于从数据中发现问题和机会； 3、具备较强的沟通协作能力，资源整合能力，推动跨部门协调完成项目落地； 4、有电商类商家服务经验优先。

职位职责： 1、负责抖音电商平台治理体验策略在重点行业落地与应用，为行业提供一站式治理体验解决方案，对行业治理体验结果指标负责； 2、结合行业经营规划，深入分析治理体验策略制定与执行细节，建立行业策略关键指标和问题暴露机制，保障策略问题的及时发现； 3、识别行业重点需求形成专项，负责重点专项全链路推动与交付，包括项目规划、需求分析、解决方案制定、产研能力建设、上线运营推广等； 4、重点识别项目过程中的风险问题，及时发现并跟踪协调直至风险问题的解除； 5、搭建行业治理协同保障机制，积累沉淀行业通用解决方案能力，赋能拓展多行业治理体验高效协同发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上治理体验相关策略运营/数据分析/项目管理等相关工作经验； 2、对数据敏感，逻辑能力和学习能力强，以数据分析和结构化思维指导工作展开； 3、较强的业务洞察与理解力、逻辑思考能力，善于利用数据驱动决策，目标导向； 4、优秀的团队协作能力、沟通协调能力和自我驱动能力，能高效推动项目落地； 5、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 6、加分项：优先具有行业运营经验，有从0-1进行项目规划/统筹管理和落地的经验。

职位职责： 1、设立并提高客户体验标准，在消费者预购、订购和订单后各阶段，对跨境业务消费者体验负责，推动相关项目以支持海内外跨境业务增长； 2、熟悉各国合规要求，保障消费者购买、履约、支付及售后体验；跨部门进行合作，平衡项目效益和成本，并控制风险； 3、完善跨境售后退货政策，制定具体的退货标准和相应的产品设计方案，从消费者角度确保政策的一致性； 4、与其他团队进行跨部门合作，完善客户体验政策和承诺，提高产品能力； 5、设计跨境电商消费者体验数据跟踪系统；以结果为导向与各相关部门合作，挖掘数据，解决问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上消费者体验经验，有跨境电商项目及相关政策和实践，或者对其有浓厚兴趣； 2、良好的英语口语和书面沟通能力，包括提出复杂的解决方案和书面解释的能力； 3、良好的人际关系和沟通技巧，优秀的计划管理和分析能力，能够在多个跨职能的团队中协作； 4、具备分析和定量能力，能够使用数据和指标来推动工作； 5、富有激情，对学习和在快节奏的环境中独立工作充满好奇心； 6、可以拥抱变化，在动态环境中具有正确的判断力。

主要职责： 1.负责公司的电子商务业务，制定并执行中长期发展规划和年度业务计划。 2.组建和管理电商团队，包括招聘、培训、激励等。 3.协调内外部资源，推动电商业务的顺利开展。 二、主要职责与任务 1.负责电商团队的日常管理，包括人员招聘、培训、考核等。 2.制定并执行电商运营策略，包括产品推广、营销活动、客户服务等。 3.分析市场趋势，制定相应的市场策略，提升品牌知名度和销售额。 4.监控和分析业务数据，持续优化运营策略。 5.协调供应链、物流等部门，确保电商业务的顺利运营。 6.维护与电商平台、供应商、合作伙伴的关系，确保业务合作的稳定和顺畅。 7.定期向上级汇报工作进展和成果，提出改进建议。 三、任职资格与要求 1.学历背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上电商运营或管理经验，有成功案例者优先。 3.技能和能力： a.优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的工作积极性和创新能力。 b.优秀的沟通协调能力，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。 c.优秀的分析能力和数据驱动思维，能够通过数据分析优化运营策略。 d.熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。 4.态度和价值观： a.积极主动，具有高度的责任心和执行力。 b.注重团队合作，具有优秀的沟通和协作能力。 c.热爱电商行业，具有创新精神和进取心。 四、岗位权限 电商经理在职责范围内拥有以下权限： 1.对电商团队成员进行招聘、培训、考核等管理权。 2.制定并执行电商运营策略的权力。 3.协调内外部资源的权力。 4.对电商业务数据进行分析和优化的权力。 5.对电商业务合作方进行沟通和协调的权力。 五、岗位考核标准 1.业务指标：根据发展规划和年度计划，完成相应的销售额、客户满意度等业务指标。 2.团队管理：团队成员的流失率、满意度等指标达到预期目标。 3.内部合作：与相关部门和合作伙伴建立良好的合作关系，确保业务顺利开展。 4.数据分析：通过对业务数据的分析和挖掘，能够为运营策略的制定和优化提供有价值的建议。 5.创新能力：能够根据市场趋势和公司战略，提出创新的运营思路和方法，提高业务竞争力。

职位职责： 1、负责即时零售鲜花绿植的用户增长、留存和复购运营，为用户规模和复购率等相关指标负责； 2、整合资源建立长期有效的拉新通道，设计行之有效的拉新抓手； 3、通过产品玩法、货品策略的设计，提升用户复购率。 职位要求： 1、5年以上电商平台用户运营经验，鲜花绿植相关行业用户运营背景更佳； 2、较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题和机会； 3、有成熟的用户成长运营方法论，能独立产出用户成长策略并快速推进落地拿到结果； 4、敢于创新，喜欢不断的打破现状探索新方法和新机会。

职位职责： 1、参与服务商体系建设，同时负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/方法论，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。

职位职责： 1、负责独立区域的「服饰垂类作者」（包括女装买手、女装红人、服配穿搭达人等），以及少部分的泛垂「明星作者」电商运营，整体提升区域作者的数量和产出，负责区域电商生态健康； 2、有服饰行业/品牌销售/营销IP等相关从业经验，能够制定服饰垂类作者的运营及成长策略，结合高潜作者特性匹配梯度扶持动作，为平台培养优质的头部电商作者，落地并执行好平台/品牌的营销活动； 3、负责服饰垂类作者标杆案例打造及精细化运营，深度了解其经营模式，通过数据分析帮助其提升货品效率、流量效率及直播间效率，帮助新潜/头部作者实现显著增长。 职位要求： 1、具备电商、品牌、服饰创业背景的运营相关经验优先； 2、熟悉货品、流量玩法、活动运营，具备行业全局视角，有系统的运营方法论，跨部门协作整合能力； 3、具备数据分析及策略能力，擅长商务BD、项目管理、整合营销能力优先； 4、有相关岗位的运营工作经验，熟悉服饰商家/达人生态，有相关合作资源优先。

职位职责： 1、负责到家业务商品运营工作，对于平台商品数量和商品竞争力负责； 2、结合行业特征和业务阶段，定义出核心业务指标（数量、信息、价格等），并协同相关方落地，达成业务目标； 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化，制定出有效选品/推品策略，满足不同业务场景应用，提升转化率； 4、负责商品全生命周期管理，包括新品冷启、爆品孵化及留存策略，优化商品动销结构； 5、负责商品类项目研究及落地，例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等，沉淀商品运营方法论。 职位要求： 1、5年以上互联网运营经验，有电商、O2O商品运营工作经历者优先； 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点，善于制定策略，协同相关方推进落地，拿到结果； 3、熟练使用数据提取、数据整理工具，具备良好数据分析能力，利用数据指导运营目标达成； 4、有不错的沟通和协作能力，能够高效协同内外部团队，推动运营工作不断往前； 5、学习能力强，具备较好的抗压能力和自驱力，有团队合作精神。

职位职责： 1、基于家居家纺行业结合业务运营逻辑，完成业务目标和预算管理，确保业务健康发展； 2、搭建业务指标体系，定期开展经营分析和问题诊断，包括但不限于品牌商家、经销商等方面，产出可落地的策略建议； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，包括但不限于整体GMV增长、劣势品牌提升、专项支持的等方面； 4、持续关注市场环境、行业趋势，发现潜在机会，输出专项报告及策略； 5、完成业务及策略分析所需数据看板搭建，推动行业数据报表及产品开发与完善。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上互联网商业分析、经营分析、战略咨询经验； 2、数据敏感度佳，具备复杂数据分析能力，熟练使用数据分析软件者优先； 3、有较强的学习热情、自驱力，沟通协调能力强，善于从复杂现象中总结规律； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

职位职责： 1、为内容场GMV结果负责，对商家、达人、货盘、直播都有一定的了解，以中小型商家/达人运营为主； 2、负责联盟大盘商品经营分析，根据作者分型制定对应的商品策略与经营策略，精准刻画达人带货适配商品； 3、负责直播/短视频流量场景经营分析，联动各行业及横向团队落地供给引入与各流量场景分发及撮合提效； 4、对商品进行分层分类，制定商品供给策略， 明确商品引入方向，细化挖掘不同商家/作者分型及内容场景中适配的消费者与商品，提供人货匹配的撮合方案并搭建及优化商品模型，提升目标商品占比。 职位要求： 1、对直播、达人、消费者、货品有较好的认知，有直播电商平台运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台策略、BI相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有数据意识，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、较强的学习能力和执行力，擅于沟通协调、资源整合及项目管理。

职位职责： 1、负责抖音电商知识产权保护相关工作，包括侵权研判、主动防控、权利人共建合作等； 2、研究平台知产侵权问题，综合商品、短视频、直播等特性，结合商家经营实际问题及障碍，制定保护方案并推动落地； 3、针对复杂疑难问题，主动与法务、算法、产品、规则等部门沟通、协调，通过产品化、机制化的方式解决； 4、具备多维度平台视角，且对于权利人侧知识产权侵权问题具有清晰认知，有效解决权利人和平台经营者之间的知产问题。 职位要求： 1、3年以上知识产权相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调和创新能力，良好的业务敏感度及逻辑思维能力； 3、有较好的数据分析和产品推动能力； 4、有电商平台知识产权保护运营，治理规则运营，商家服务运营业务经验者优先考虑。

职位职责： 1、负责美妆/个护/家清/亲子等行业用户增长以及用户分层管理和用户生命周期的管理； 2、横向整合短视频、达人&品牌直播间、大促会场、栏目频道等多业务场景及产品模块能力与资源； 3、通过用户权益、服务、营销活动等方法，提升用户的粘性和活跃等核心指标； 4、根据业务目标，深度分析用户需求、业务场景、产品体验链路，利用主题大促活动、业务交叉引流、自动化营销等方式，促进业务的增长； 5、推动运营基建、构建分析模型，挖掘业务增长机会。 职位要求： 1、本科以上学历，3年及以上电商用户运营工作经验； 2、熟练掌握AIPL模型，擅长端内增长、用户精细化运营、活动运营、场景化运营、内容运营等多种运营手法； 3、良好的产品意识、用户体验感知、沟通能力强，思维和逻辑清晰，较好的运营结构化思维能力，深度分析数据能力，高效拉动项目落地的能力； 4、较强责任心和自驱力、大局观和团队合作精神。