【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 大专及以上学历； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

岗位职责： 销售拓客：负责线上渠道信息的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 对客服务：能够依照服务SOP“1+12”服务标准开展对客服务，保证服务水平；能够独立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 简易维修：能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题。 职位要求： 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，具备一定的销售潜质； 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响他人； 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，站在客户视角解决客户问题； 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 ***大专以上，月休6天，包住宿，全深圳有岗，万科旗下长租公寓品牌，入职缴纳六险一金，欢迎咨询！

工作内容： 1、负责家庭消耗品的日常采购，清洁等； 2、负责家庭宴请的策划安排，重要客人的迎来送往； 3、负责家庭奢侈品等名贵物品保管保养、固定房产管理盘点； 4、负责董事长身体各项指标监测，定期陪同体检，合理搭配膳食； 5、负责家庭出行计划安排，目的地酒店、机票预定，偶尔随行外出； 任职要求: 1、大专及以上学历 年龄28岁--40岁 2、熟悉商务礼仪接待，优秀的沟通能力，能够有效地与不同人进行沟通； 3、具备很强的组织能力、判断能力、分析能力和执行力； 4、形象气质佳，有较好的礼仪修养，具有很高的职业素养； 5、积极主动，细心周到，责任心强，具备在压力下同时处理多种事务的能力； 6、对奢侈品、餐桌礼仪、茶文化有一定的了解。

一、岗位职责： 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作； 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作； 3、负责照顾产妇和小孩的饮食起居等陪护； 4、听从分配和安排。 二 、任职资格： 1.年龄在25-55岁之间； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.热爱家政行业，做事有责任心。

【薪资福利】 无责底薪5000-8000（端口费公司缴纳，不需要付任何额外费用）+租赁提成：40%，买卖提成：20-60% 新人福利：免费提供住宿/房补（缩减新人在沪开支） （例：单套成交价1000万的二手房，经纪人可到手4.8-15万左右） （例：租赁成交价10000的，经纪人可到手4000左右） （公司板块综合300万-3000万不等） 每季度业绩排在前列的人员，公司安排旅游 （已游览城市：重庆、云南、北京、厦门等等) 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求），年龄21-27岁。 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守。 ③有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 ④有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 ①负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌。 ②了解客户需求，促成房产的买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验。 ③为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成。 ④协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

【岗位职责】： 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：业绩2400以上提90%，业绩2400以下提40% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面 此位置，欢迎有意向的求职者在9:30-11:00或13:30-17:00间直接来店里找人事面试！不过要提前预约 以防人事休息，面试不了

高级管家 上海高端家庭找管家: 服务家庭两口人，需要一位见多识广有五星级酒店经验管家，高端家庭管家经验丰富，45岁以内，本科学历，有职业素养，会统筹安排，有条理性，工作复盘，灵活沟通能力好，细致周全。 ​工资:20000+/26天  看人定 职位描述: 作为一家高端豪宅别墅的管家,你将负责为住户提供全方位的服务,确保他们的需求得到及时、高效和专业的满足。你将承担以下职责: 1. 负责客户的日常生活和维护工作,包括购物、餐饮、清洁、洗衣、打扫和协调等。 2. 确保客户的房间都保持整洁、干净和舒适,并随时准备满足他们的需求。 3. 协助客户安排和协调他们的活动,包括预订餐厅、购物和出行等。 4. 处理家庭中家政人员的紧急情况和问题,并提供及时的帮助和支持。 5. 维护与客户的沟通和关系,解决他们的投诉和问题,并提供专业的建议和解决方案。 6. 与其他管家和工作人员合作,确保整个物业的运营和维护工作得到妥善协调和控制。 职位要求: 1. 有高端住宅别墅的物业管理经验者优先。 2. 熟悉豪宅别墅的运营和维护流程,了解高端住宅的安全和隐私措施。 3. 具备良好的沟通和人际关系技巧,具备协调和解决问题的能力。 4. 具备良好的英语和中文口语和写作能力,能够与不同文化背景的住户进行有效的沟通。 5. 熟练掌握办公软件和项目管理工具,如 Excel 和 Word,以及物业管理软件和系统。 6. 具备高度的责任心和团队合作精神,对工作和生活保持高度的敬业和热情。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利计划,包括全面的医疗保险、退休金计划和培训机会等。 2. 提供良好的工作环境和晋升机会,包括有机会成为公司的高管或成为其他物业管理的团队成员。 3. 提供专业的培训和指导,帮助新员工快速融入工作和团队。

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，总之公司福利很多！

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多！

单1：龙岗区住家，家里人常年在外地，有时也会回深圳，平常就是负责看一下别墅，打扫卫生，做自己的饭，雇主回深圳的时候负责做饭做卫生，一家4口，雇主素质高，好相处，工资8000 单2：宝安区住家，主要是带6岁的孩子，单亲家庭，妈妈平常工作很忙，阿姨要负责孩子的早餐和晚餐，接送上下学，孩子很乖巧听话，希望阿姨真心疼爱孩子，坚决不允许打骂孩子，工资8000休4天 单3：南山区月亮湾山庄住家，主要是做饭做卫生，早餐比较简单，中午是2个人的饭菜，晚上3个人吃饭，饭菜是清淡口味为主，打扫卫生是130平，工资7000休4天 单4：宝安区香山美墅，4口之家，大宝上初中平常都是住校的，周末会回家，小宝2岁3个月，主要照顾小宝，晚上带睡，有钟点工来做饭做卫生，希望阿姨会做宝宝餐，懂得教孩子养成一些好的行为习惯，工资**个月7000第二个月8000休4天，一年发13个月工资，做的好还可以加 单5：福田区绿景虹湾住家，主要照顾一个能自理的奶奶，奶奶今年70岁，很好相处，有高血压、高血糖，希望阿姨在做饭菜这块还可以的，要有爱心，有耐心，喜欢和老人聊天沟通交流的，家里面积不大120平，经常陪老人出去散步，工资7000休4天 单6：罗湖区淘金山住家，月嫂单，预产期是月底，宝妈是二胎，大宝上小学，主要是照顾产妇和新生儿，希望阿姨性格好，好相处，新手也可以接受，做26天到手工资是13000 单7：南山区深圳湾壹号，月嫂单，预产期是下个月初，要求阿姨会做花样月子餐，懂科学喂养新生儿，抚触操，排气操要会，懂得观察宝宝黄疸和其他方面的护理，到手工资15000做26天 单8：龙华星河丹堤住家，管家单，客户家里是5口之家，两个孩子一个上初中周末回来，一个3岁上幼儿园，有个奶奶，宝爸宝妈工作很忙，要求懂得做整个家庭的物资采购，家里还有一个专门做饭的阿姨，还有一个育婴师、一个司机，还有照顾宠物的阿姨，一个定期保洁阿姨，要懂得安排所有人员工作，工资10000起，人品一定要好 单9：罗湖区幸福里住家，专职做饭单，专职做7-8人餐，要会做清淡口味的饭菜和辣菜，阿姨房间有独立卫生间和阳台，经常会有奖金，工资7000休4天 单10：龙岗区万科五园住家，照顾一对自理的老人，书香门第，老夫妻以前是大学老师，主要是做两个老人的饭菜，清淡一点，懂荤素搭配，最好会煲汤，打扫卫生分区域打扫，工资8000休4天 单11：龙华区圣莫丽斯住家，专职照顾家里的宠物，客户家里养了3只狗狗，10只猫，主要负责照顾他们，工资7000休4天，年底双薪，客户好相处 单12：宝安中洲华府住家，主要做几个年轻人的饭菜，几个年轻人自己创业做电商的，简单早餐，中餐和晚餐丰盛一点，不挑剔，家里面积150平，工资7000休4天，经常会有礼品送，福利待遇好

大姆指家政知名品牌家政，公司业务发展迅速，中高端客户多，现高薪诚聘，不限学历，无经验要求，包吃住，不压工资纯收入；学历不限，不会可教，符合条件的投简历面试优先安排工作，马上上岗 单1.月薪10000，别墅看房子打扫卫生，客户***，需要聘请家政人员对房子做平时的维护和保养，平时基本上都是家政人员一个人，周末客户才会回来，不用家政人员做饭，家政人员只需做自己的饭和打扫卫生，洗衣物。 - 单2.月薪9000，三口之家，孩子上大学，基本上白天都没有人在，家政人员只负责做早餐，做卫生洗衣熨烫，收纳整理。 - 单3.月薪12000，孩子小学三年级需要大专以上学历，形象好，有亲和力，综合素质好，有耐心的人，培养好的学习习惯，平时家里没有人，有钟点工做饭做卫生，空余时间家政人员可以做自己的事。 - 单4.月薪15000-25000，别墅客户家庭请管家需要综合素质好，会合理安排家里其余阿姨的工作，现在的管家有事要辞职，没有经验的现在的管家可以帮带一个星期。 - 单5.月薪15000-20000，公司高管，需要家政人员照顾5岁的宝宝上下幼儿园，其余时间和客户到公司做助理的工作，不用做饭，做卫生，家里还有家政人员做家务，只要负责好宝宝跟客户就好。 - 单6.广东五星级养老院定向招聘，综合工资5000-9000，月休6天，多劳多得，可以利用空余时间，跟走或者聊天，每小时30元小时，先到先得。 - 单7.公司直属产康中心，康复理疗中心招聘，五官端正，有服务意识，底薪5000-7000起+提成+奖金，综合工资8000-10000以上，包吃住，每天工作8小时。 - 单8.公司急需工作文员，讲师，储备店长，要求具有一定的亲和力、沟通能力好，一经录用，待遇优厚，平均月薪8000-30000以上，包吃住。休息时间可以自己调休，工作环境好，工作氛围融洽，公司有实力，平台大，给你自由发展空间。有能力的可以直接升职店长，经理。 - 单9.南山住家，四口之家，170平方，孩子两个月，主要带孩子辅助家务，有爱心，家里有做饭卫生的家政人员，工资10000。 - 单10.主要是负责一个2岁多孩子所有事物，不用做饭卫生，有其他家政人员做客户好说话，希望家政人员稳定长久，喜欢小孩，8000-10000。 - 单11.月薪9000，做得好2个月加1000，客户经常需要出差，大部分时间不在深圳，小孩4岁,请照顾孩 - 单12.月薪10000，专职带5个月小孩，要会和宝宝互动，不用做饭做卫生，性格脾气要好，能和家里其他家政人员和睦相处，法定节假日双倍工资。 单13.月薪12000，3岁小孩活泼爱动，需要家政人员体力好，可以和小孩运动，家政人员主要负责培养良好的生活行为和习惯，只负责洗小孩衣物，其他不用做，家里有家政人员做饭做卫生。 单14.月薪10000，看房子打扫卫生，客户***，需要聘请家政人员看房子，平时基本上都是家政人员一个人，周末客户才会回来，不用家政人员做饭，家政人员只需做自己的饭和打扫卫生，洗衣物。 单15.月薪9000，三口之家，孩子上大学，基本上白天都没有人在，家政人员只负责做早餐，做卫生洗衣熨烫，收纳整理。 单16.月薪12000，孩子幼儿园，有亲和力，综合素质好，有耐心的人，培养好的学习习惯，平时家里没有人，有钟点工做饭做卫生，空余时间家政人员可以做自己的事。 单17.月薪15000-25000，别墅客户家庭请管家需要综合素质好，会合理安排家里其余家政人员的工作，现在的管家有事要辞职，没有经验的现在的管安可以帮带一星期 一

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，经理无条件协助；以一 对一带教为主，真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁整租高端租赁）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等