• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统程序的整体设计、开发工作; 2、深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向,进行系统分析、架构设计以及核心功能开发; 3、攻克高并发、高稳定性、高可用性、业务模型复杂等带来的各种技术挑战; 4、制定开发规范和技术标准,编写相应的高层技术文档。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或工科相关专业;5年及以上Java开发经验,具有软件系统设计和开发经验; 2、精通spingcloud微服务架构;熟练掌握MySQL数据库,常见NoSQL存储,如redis等; 3、熟练掌握sql、及Mybatis开发,sql语句优化有一定经验; 4、熟悉常见的Java设计模式; 5、拥有良好的编码风格、读过一些开源工程的源码,有持续优化结构和代码的原始动力,有可扩展意识; 6、对技术有激情、有追求;富于技术创新精神,勇于解决技术难题;并具备相当的技术前瞻性; 7、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,能够与需求部门良好沟通,并根据业务需求设计合理模型; 薪资待遇:15-20k 12薪制 面试及工作地点:人才大市场大厦505室或大中华交易服务中心,初面可线上
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.本科或以上学历,计算机相关专业; 2.能吃苦耐劳,有团队合作精神,爱岗敬业; 3.3年以上ASP.NET(C#)项目开发经验,精通ASP.NET、C#,参与过大型应用,项目或产品的开发优先; 4. 熟悉数据库MySQL或SQL Server,拥有优秀的数据库设计能力,能够熟练的使用存储过程,表索引的创建; 5. 严谨的逻辑分析能力,代码写作规范,精通数据结构和算法,有路径规划、计步等算法设计经历优先; 6. 了解敏捷开发模式更佳。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 15-50人
    1:专门负责开发资源沟通业主和客户储层双方成交
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、依据行业领域发展,根据业务部门的业务规划,规划产品年度发展方向,制定产品年度计划; 2、协助梳理相关业务场景、业务条件,负责的业务需求调研、方案设计,评估系统方案可行性; 3、监控系统开发及质量,组织相关业务部门测试系统功能,协助开发团队解决测试问题; 4、组织用户进行系统操作培训,收集用户反馈的系统问题,协助开发团队解决及优化系统功能; 5、根据系统运行及应用情况,挖掘作业优化点,向业务部门提出优化建议,不断迭代优化。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,物流管理、物流工程、计算机管理类专业优先;有5年以上采购、供应链、物流、运输、仓储、财务等领域IT产品分析或实施经验;对于电商物流、3PL、4PL、快递等物流场景,有比较深入的了解和相关工作经验; 2、具有独立负责从0-1搭建系统产品经验,能主动介入业务场景,理解问题和痛点、协调统一多方意见; 3、熟练使用工作软件Axure、Visio、XMind等,能输出高保真原型图、完整流程图、功能结构图以及清晰明了的PRD; 4、有全局观和业务思维,优秀的通用复用设计能力,能适应高强度的工作; 5、具有优秀的沟通协作和产品落地能力,善于跨团队和跨部门协作,能够在快速变化的情况下灵活调整策略,推进需求落地。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作地址:廊坊固安县玉井路西街村083号 工作内容: 便利店拣货打包(非仓库) 工作待遇: 底薪+加班费+时段补贴+饭补 =综合薪资:3000-6000元 班次任选: A班:7点-16点 B班:13点-22点,额外补贴150 C班:15点-24点,额外补贴300 D班:22点-7点,额外补贴500 底薪:底薪3000元+时段补贴 饭补:每个工作日补助15元 加班费:15元/1小时(每天最高可加班4小时 福利: 每月规划内有零食福利 员工可以成本价购买日常所需 工作优势: 干净卫生的环境 不对外营业,避免接触安心上班 完善的晋升渠道店员-理货员-店长 (店长级别可以参与门店分红,也可以扶持你独立开店) 寄语 你想拥有一份干净且安静的工作吗? 你想将来有机会成为一店之主吗? 你想参与一个你可能会一见倾心的行业吗? 来吉慕,就对了
  • 4k-8k·22薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    国企物业只招,无经验优先,公司提供住宿,带薪培训,师徒带教。包教包会。 工作内容,平时在所在物业小区内,通过维护业主拓展业务,房屋买卖,房屋租赁,房屋托管,房屋金融,新房代理等一系列业务。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 15-50人
    1、学习专业的政策法规,房产交易知识 2、促成买方双方成交 3、师傅带教,加速了解行业
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、业务流程再造与优化: 与多业务部门合作、沟通,主动挖掘内部流程改进点,通过部署先进的数字技术和工具,重新设计和优化园区的业务流程,提高运营效率和服务质量; 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度,提升园区管理的精细化水平; 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制,确保园区运营的连续性和灵活性; 4、推动各部门之间的无缝协作,优化内部流程,释放人力资源价值; 5、基于数据分析洞见,持续优化园区运营策略,创造持续的商业价值; 6、前沿技术探索与推广: 持续关注行业内外的新兴技术和趋势,例如人工智能和大数据分析,并探索这些技术在园区业务中的应用可能,管理创新项目的实施。 职能要求: 1、本科及以上学位,计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验,具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术(如物联网、大数据、AI)有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能够有效影响团队,协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力,能够在快节奏环境中作出快速决策。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题,以及退单处理 3、工作内容轻松简单, 任职要求  1、有耐心,有责任心,  2、学历不限,年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间:早8-晚8,休息4天  薪资待遇:3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好,欢迎加入!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划,确保业绩目标的达成; 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作,提升公司品牌知名度和市场份额; 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励,打造高效团队; 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理,确保公司合法合规运营; 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调,优化资源配置; 6. 负责定期向总部汇报工作,对总部的决策、战略、制度等进行有效执行; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,管理、经济、市场营销等相关专业; 2. 10年以上工作经验,5年以上同等职位工作经验,有成功运作大型项目的经验; 3. 熟悉行业动态、市场趋势,具备敏锐的市场洞察力和判断力; 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力; 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力; 6. 具有强烈的责任心和事业心,能适应经常性出差。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在线拍卖和租赁系统WEB 端和管理端的界面视觉设计、功能迭代、改版等设计工作。 2. 与开发人员合作,确保设计的无缝实施。 3. 创建符合用户需求和业务目标的线框图、原型和高保真模型。 4. 利用强大的逻辑思维来解决设计挑战并改善用户流程。 5. 在所有平台上保持设计的一致性,确保遵守品牌准则。 6. 进行用户研究和可用性测试,收集反馈并迭代设计。 职位要求: 1. 熟练使用Figma、Sketch等设计工具。 2. 较强的逻辑思维和解决问题的能力。 3. 遵循并完善设计规范,保持产品视觉风格一致性; 4. 有良好的业务理解能力,能够清晰的理解产品业务目标,判断及整理相应的设计目标及侧重点; 5. 熟悉响应式设计,具有响应式设计和可访问性标准的经验。 6. 有一定的英语阅读写能力。 请在简历中添加您的设计作品的链接,特别是与web应用程序或管理系统相关的作品。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 21k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏(IAA&IAP)在不同信息流渠道(腾讯&巨量等)的投放工作与效果跟进,对游戏推广导量回收效果负责; 2、密切关注市场优质投放素材方向,深度剖析广告素材,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,持续优化素材投放效果; 3、推广渠道数据监控和统筹,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 4、掌握数据回传和埋点能力,具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力;
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部,以及关联产品团队紧密合作,负责开发和维护高质量的代码; 2、充分理解产品的业务需求和设计需求,编制项目过程文档,独立承担复杂的工作; 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 (二)岗位要求 1、计算机相关专业,本科生及以上学历,至少2年以上 Java 开发经验; 2、扎实的 Java 基础,具备良好的面向对象设计思想,熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud; 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis,RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件; 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库,了解索引、锁等基本原理,对 SQL 语句有性能调优的能力; 5、熟悉项目开发流程,熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具; 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力,认真负责,执行力强,热爱学习,关注技术发展趋势; 7、具备中大型项目开发经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与兴业银行信息系统的业务需求方案的讨论分析、架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 2、对软件需求进行分析、软件设计,编码、测试; 3、参与开发人员 code review 工作,并能提供性能优化和安全性建议; 岗位要求: 1、熟练使用或精通 Java等至少一种开发语言; 2、熟练使用或精通 Oracle、mongoDB、Informix、SQL Server、MySQL、Postgresql 等至少一种数据库技术; 3、熟练使用或精通 CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere、Mycat 等至少一种中间件技术; 4、熟悉 SpringCloud 或 Dubbo 等一种分布式框架 ; 6、熟练使用或精通 AIX、Unix、Linux、Windows 等至少一种操作系统的管理; 7、熟悉或掌握以下至少一项技能:spring、struts2、Hibernate、mybatis、springMVC 等开源框架; 8、熟练使用 Eclipse/IntelliJ IDEA 开发工具; 9、社招应聘人员符合以下至少一种情况的优先考虑:擅长 java 语言且具有分布式框架应用项目经验者;具有云原生技术工作经验者;具有金融 IT 相关领域大中型项目开发建设经验者;具有电子商务系统开发建设经验者;曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文;获得 IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试等相关认证证书。