• 7k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    社交平台,营销服务|咨询,教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责接电话、登陆来电求助信息;2、公司社团培训,负责助教工作,布置会场、协助主教老师的工作。任职要求:1、有心理咨询师资格证书(心理咨询技能证书)2、热爱心理学的热心妈妈、爸爸,并自身有这方面的需求或有心理咨询经验均可。3、家庭妇女、老师、医护人员及热爱心理学的社会工作者。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.在理事长的督导支持下,运用专业手法提供专业服务 2.负责服务项目的需求调研、申请、设计、策划、实施、总结、评估等全过程管理 3.负责专项方向服务项目的整体部署、统筹推进、支持实施、质量控制和团队支持 4.负责对外沟通、协调、联络及专项方向利益相关方的维护及机构内部的上传下达 5.协助做好专项方向相关的日常行政、财务、后勤工作 6.完成上级交办其他临时工作任务 1.热爱公益事业,认同社会工作或公益价值,思维活跃 2.社会工作相关专业及社会学、公共管理等专业背景,且持有全国社会工作者职业水平考试证书,特别优秀可以放宽条件 3.能独立组织项目需求调研、策划与设计组织大型活动,能够熟练运用专业方法推动专业服务 4.责任心强、有团队合作精神,具有良好的沟通协调能力,能熟练使用办公软件 5.有社工机构工作经验优先
  • 8k-12k 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.根据机构的战略定位及运营策略,推动年度计划实施和完成; 2.统筹机构相关合作方的拓展和服务,维护合作伙伴关系,达成持续的公益合作; 3.负责机构各项目的策划执行、组织管理、评估总结等; 4.负责跨部门工作的协调,统筹管理机构重大项目,完成总干事交办的其他工作,支持机构各部门的有效运行。 我们需要怎样的你? 1.硕士及以上学历,社会工作/社会学/管理学等相关专业; 2.具有机构管理及项目运作经验,做事积极主动、责任心强,具有良好的沟通协调能力和应变能力; 3.具有创新意识,逻辑性强,具备优秀的数据分析能力、文案撰写能力、口头表达能力、计划与组织能力,良好的运营服务思维; 4.性格开朗、待人真诚,有很好的联结力与团队合作精神。 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.负责专项基金的运营管理; 2.负责策划和筹办各项筹款活动及公益项目,拓展有效的捐赠途径和处理与筹款有关的各项工作; 3.执行与筹款有关的公关工作,包括维系和拓展捐赠人网络; 4.向管委会建议运营和筹款方面的策略,以保证专项基金健康、可持续发展。 我们需要怎样的你? 1.本科及以上学历,公益慈善管理/工商管理/社会工作等相关专业; 2.热爱公益事业,对公益行业有一定理解; 3.有较强沟通能力、团队协作能力和自驱力。 4.有公益项目管理、平台型公益机构工作经验,熟悉月捐、次捐等互联网筹款产品,有商业跨界经验优先。 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    广州市同行社会服务发展中心成立于2014年3月,由北京、重庆、成都、广州、香港、台湾等地从事和关注社会工作教育、研究和实务的专家和社会工作者发起,为广州注册的具有独立性、专业性的社会组织。因应社会形势和行业发展的需求,我们联合多方资源和力量,共同为社工、社会组织及政府相关部门提供支持性和发展性服务,为召集和联动各地社工力量提供一个专业、开放的平台,加强我国各地域和机构间的经验交流,致力于推动我国社会福利事业的发展。 你的工作是什么? 1.负责机构传统及新媒体的日常运营推广,包括但不限于网页、微信公众号、微博、抖音、快手、视频号、头条号等; 2.负责机构的品牌运营及宣传方案策划及设计; 3.负责机构视频拍摄与制作。 我们需要怎样的你? 1.大专及以上学历,新闻传播/广播电视及编导/广告/公共关系/汉语言文学/营销策划等相关专业; 2.善良正直,有责任感,对公益或社会服务相关议题感兴趣; 3.有一定的新媒体平台运营经验,熟悉传统及新媒体平台如微信、微博、抖音等的运行机制,能够进行数据分析和优化,有较强的传播、创新及策划能力; 4.有扎实的文字功底和新媒体审美,有较好的领悟力和执行力; 5.熟悉传统及新媒体平台,掌握拍摄、视频剪辑技术,能熟练运用图片编辑、视频制作等软件(如PHOTOSHOP、CORELDRAW)。 福利待遇 薪酬待遇 根据实际工作能力和本机构岗位、薪酬体系提供行业内具有竞争力的薪酬(****);购买“五险一金”;提供各类节日津贴(端午、中秋、春节等)、高温补贴、生日金、福利补贴等;双休、国家节假日休息,享有带薪年假、病假、产假、婚假、春节返乡路程假等;年度体检。 工作氛围 互帮互助的团队氛围、便捷舒适的工作环境、简单舒适的人际关系、持续学习的成长氛围。每年组织大中小型团建活动。定期组织学习分享,提供资源参与外部培训,享有向知名学者和行业大咖学习的机会,支持员工个人成长。 如何加入 有意愿者请将个人简历(需附有个人照片)及相关材料投递至:********************* 邮件主题:【应聘】+岗位+姓名 咨询电话:************(梁小姐)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、负责客户微信公众号长图、信息图、海报、H5、Banner等互联网平面设计。 2、负责客户小红书画面设计 3、根据客户诉求、广告目标,全面实施客户项目的创意设计。 4、根据客户反馈及新媒体传播数据结果进行视觉优化工作。 【任职要求】: 1、2年以上公关公司或广告公司设计岗位实操经验。 2、了解社会化媒体常用的视觉表达形式,熟悉新媒体领域的设计风格和要求。 3、精通PS、AI、手绘板等常用设计软件及工具。 4、深厚的美术功底及良好的创意构思能力,色彩感强, 能够独立完成交付的各项工作。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    为甲方!!!是公司内部岗位招聘,接受实习生,有转正机会 【岗位职责】 1.负责各项支出付款工作及台账输出; 2.及时完成月度费用报销分析; 3.负责部分账务处理; 4.打印装订收支相关银行回单及其对应的会计档案; 5.负责部分部门的工资审核; 6.负责部分分子公司的税务申报; 7.完成领导交办的其他事项。 【任职要求】 1.审计或财务、会计专业本科及以上学历; 2.具备一定的组织协调能力、较强的思维逻辑能力及抗压能力; 3.工作积极主动、细心、有责任心、坚持原则及良好的职业操守; 4.熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件及财务软件。 【加入德科你获得的待遇】 1、法定节假日(很正规); 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金 3、员工关怀:员工生日礼品(多样选择),节日礼品,日常慰问(关怀员工&员工家人); 4、团队建设:下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...(只有想不到,没有做不到); 5、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养; 6、优秀员工、优秀团队、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。 7、按个人工作业绩每年多次调薪机会。 8、提供内部晋升及**培训的机会。
  • 工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责办公室日常环境维护,包括绿植浇水、微波炉、炉冰箱等办公设备的操作与维护。 2.管理日常物资采购及报销工作,确保办公用品和零食等日常办公和餐饮需求得到满足。 3.组织和安排员工活动,包括会议订餐、资产盘点等。 4.与物业进行对接,请款支付等处理相关事务。 任职要求: 1.具备良好的亲和力和工作热情,眼里有活儿,能够完成分配的任务。 2.有责任心,能够为工作投入热情,具备良好的团队合作精神。 3.在行政岗位上有1年工作者优先考虑。 关于一些同学的问题: 1.上班休息时间:主页上已写明,真实; 2.社保公积金:合规操作(足额购买且入职参保); 3.是否有加薪的机会:有,前提是完成本职工作且能看到成长空间,大约1年左右时间。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责通过产品方案引入中小企业客户进行广告投放,优化各个渠道道获客效率,提升商家投广率; 2、针对不同行业不同类型的广告产品,设计差异化的广告客户成长跃迁路径,为提升广告主留存和ARPU负责; 3、洞察和挖掘客户需求,面向不同规模体量/策略的商家经营和营消诉求,整合产品能力和资源,为商家提供基于客户需求的经营投广解决方案,改善用户经营投广效果。 职位要求: 1、3-5年有广告产品经验,熟悉广告产品、广告流量、竞价策略,电商或本地生活商家策略经验优先; 2、良好的结构化思维、业务理解&学习能力强,数据敏感; 3、沟通协同能力强,能够在复杂环境下推动项目落地,能承受一定的工作压力; 4、具备较强的自驱力,能主动发现问题、解决问题、达成目标。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.使用虚幻4引擎或其他软件进行关卡与地图的基础搭建,跟进关卡或开放世界地编设计内容 2.结合世界观背景于开放世界排布玩法内容,形成合理的开放世界布局 3.负责开放世界大型POI玩法设计,成为开放世界内容中地标性玩法内容 4.负责长流程独立关卡设计,确保关卡内容具备更强的挑战性与表现力 任职资格 1. 6年以上游戏行业经验,其中包括3年以上的关卡策划经验 2. 对场景置景内容敏感,能够协助美术一同强化场景表现 3. 对于世界观内容感兴趣,保证自身的设计融于世界观内,或进一步强化世界观元素 4. 熟用虚幻4引擎编辑工具,且可根据实际工作反馈工具优化迭代意见
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、市场调研与分析:研究海外C端市场需求,分析竞争对手动态,为产品开发提供市场数据支持。 2、产品规划与设计:根 据市场需求,制定产品的发展战略与路线图,并负责产品的功能设计、用户体验优化。 3、商业化策略制定:结合市场需求和商业目标,制定合理的商业化策略,实现产品的盈利目标。 4、数据驱动迭代:对产品的运营数据进行监控和分析,持续优化产品功能和商业化效果。 5、团队协作与沟通:与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品从设计到实施的顺畅进行,同时协调内外部资源,推动产品目标的实现。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,计算机相关专业优先。 2、工作经验:5年以上产品经理工作经验,有海外C端产品、商业化产品、工具类产品经验。 3、技能要求: ①具备良好的数据分析能力,能够运用数据驱动产品迭代; ②具备优秀的沟通和协调能力,能够与各方进行有效合作; ③语言能力:英语四级或以上。 4、加分项: ①有Web端产品经验者优先; ②对AI有深刻理解者优先; ③具备从0到1的成功产品经历者优先; ④有带团队经验者优先。 5、其他要求:对产品有热情,具备创新思维和结果导向思维,能够在快节奏环境中有效工作。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责核算结账工作,带领团队按时保质完成结账,识别及总结月结流程中的问题并推动解决,确保账务合规,提升月结质量和流程自动化,进而提高效率。 2、负责月度资产负债表科目复核(BS Account Reconciliation),组织公司内部交易对账、抵消工作,核查关联交易事项,对合并报表数据进行分析,解释异常情况,规范集团会计核算体系体制; 3、结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统,流程等多种方式把控财务核算的质量和效率; 4、配合会计事务所进行期间及年度会计报告的审计工作,全面复核对外报表及合并附注; 5、根据财务需求维护多项财务相关系统,包括ERP和费用控制系统; 6、按照财务内控需求,审批相应的财务流程,包括付款申请、报销申请、合同申请等。并对公司内控流程及内控机制进行维护及更新,确保财务内控的有效性。 岗位要求 1、**本科及以上学历,审计/财务等相关专业,持有 CICPA 或 AICPA 者优先; 2、五年及以上审计及财务报告工作经验,有四大工作经验,有上市公司财务报告工作经验及 SaaS 行业经验者优先; 3、熟练掌握中国会计准则,USGAAP 及 IFRS 及应用,对监管部门相关法规有一定了解; 4、具备优秀的沟通能力及协调能力,逻辑思维敏捷,数据分析能力强,具备业务感知力; 5、为人正直,责任心和自驱力强,工作严谨认真,具备一定的抗压能力; 6、英文流利,能作为工作语言。 加分项 1、拥有系统上线及维护经验,包括 ERP 系统以及费控系统; 2、有财务内控经验优先; 3、有 FP&A 经验优先 ; 4、有流程优化经验优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.参与房产交易相关数仓建设,构建层次清晰、数据准确、运行稳定的数仓,包括离线和实时数仓; 2.以业务需求承接为导向,对业务过程、数据使用场景等进行抽象,完成模型的设计、开发工作,沉淀高复用、易使用的数据模 翅. 3.与数据产品、业务方密切配合,梳理需求要点,一起充分发挥数据价值; 4.参与数仓相关治理工作,包括但不限于表存储的治理、et任务的优化等; 5.结合大数据行业发展情况,探索新技术或者新的方法在公司内的落地,推动公司数仓开发技术进行升级。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历; 2.3年以上数据仓库开发经验,具有扎实的数仓建模理论基础,熟练掌握数仓建设方法论,有实际的项目经验; 3.精通hive/spark sql,具备优秀的调优以及问题解决能力,熟悉Hadoop/Flink/Spark等主流大数据技术栈; 4.熟悉至少-个presto、clickhouse、doris等主流olap引擎的使用,了解其适合的使用场景并能进行查询优化等; 5.具有Python/Java/Scala其中之一的开发经验者优先考虑; 6.具有良好的沟通能力和协作能力,能够与业务方、数据产品高效沟通,同时与其他数仓研发协作共建数仓。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.结合信贷业务场景,对内部海量数据进行清洗与深度挖掘,提炼稳定且有效的数据产品,为金融机构信贷业务搭建全生命周期模型提供数据基础; 2.使用Python开发并优化逻辑回归、XGBoost、深度神经网络等机器学习模型,结合信贷金融业务属性和场景,提升模型算法的表现,完善金融机构的全场景化模型组合; 3. 全程参与数据产品的研发,包括需求分析、市场分析、产品设计、产品性能测试、上线推广等环节,确保产品的高效交付和稳定运行; 4.积极研究和跟进前沿大数据建模理论和技术,将其有效融入产品开发中,以维持并提升产品的技术竞争力; 5.针对不同信贷金融机构的业务特色,设计定制化的风控和营销解决方案。运用大数据和算法技术,为合作伙伴提供精准的业务支持和服务。 岗位要求: 1.计算机、数学、统计、金融、物理、信息工程等数理专业硕士及以上学历; 2.具有3年及以上银行、消金或者互联网金融等相关的风险模型、数据挖掘相关工作经验,对信贷业务流程和系统有深刻理解; 3.精通风险管理和营销模型的构建方法,熟练掌握统计分析和数据挖掘技术。具备强烈的数据敏感性,能够独立发现并解决问题,具有自我激励和驱动的能力; 4.熟练应用Python、R等数据挖掘工具,掌握逻辑回归、XGBoost等机器学习算法,并了解深度学习和前沿算法的发展趋势; 5.具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力和项目管理技能,能够在快节奏的工作环境中有效推动项目进展。