工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

要求：驾照 C1 以上，且驾照满3年。 月流水8000保底5600,8000以上部分全归司机个人所有 享受高德奖励及平台奖励，每周冲单奖三重奖励 专业司管培训，平台倾斜跑单

技能要求： C及以上 工作要求：年龄21-55岁，驾龄3年以上，无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 工作内容：全新车，不租车不买车，保险保养维修均由公司承担. 薪资待遇：每天保底流水400/500/600 ，奖励另外算。 工作地点：成都市范围内 面试地址：成都市武侯区鞋都南一路创富中心1203-1205

招聘要求 1, 年龄20- 55岁(公司承诺全程不收取任何费用)无需承担任何风险，不收取任何费用，不用开发客户。 2.对数据市场数据贸易有充分的兴趣，学习能力强，想学习的人。 3.对现货产品行情进行独立判断分析。 4.具有长时间的实盘操作经验，有股票，现货，期货，交易经验者优先。 工作职责 1.现货交易工作，以日内交易，短线交易为主。 2.分析各类数据贸易产品走势，充分熟悉了解各类数据市场运行规律。 3.每日做好点位数据分析，行情判断，按计划分析数据行情。 4.严格执行止盈止损，实现稳定盈利，提高盈利率。 工作时间 本岗位上午9:30- 11:30;下午13:30-1 4:30， 单休，国际节假日休息。 薪资待遇 4000底薪+50%提成+全勤奖 希望你的能力在这里得到更大的发挥，更多的认可，同时能获得更多的成就。

网约车，新能源电车出租 0押金 0租金 提车 保底收入 ，多款车型任选 提供正规租车服务，签订正规合同 1，低门槛：不限地区，不限户籍，给你实实在在的优惠 2，零阻力：无忧用车无助力，出行无限制。 3，带车牌：全部车辆当地牌，正规合法有资质。 4，车型多：奔腾B30，新特，哪吒V任选 5，后期服务：专人负责司机平台账号注册及培训技能， 专人负责车辆问题及保险问题 任职要求：C1及以上驾照，驾照满3年，无扣满12分记录，无酒驾醉驾犯罪记录。 【服务优势】 1.不熟悉路况没关系我们有平台导航全程指引。 2.不了解流程没关系我们有专业免费的指导服务，从接单流程到服务要领。 3.没有管理费用，全部透明公开，我们只是平台服务机构。 4.公司车辆车况良好不限公里，公司负责车辆日常保养和保险及维修。 5.负责账户注册，负责扣车援助，账户由公司全程为您开通。 【服务承诺】 1.所有车辆均为两年内车况良好的，公司负责维修、保养、保险。 2.全天候车辆管理人员协助解决车辆故障、交通事故等一切问题。 3.公司无任何抽成，租金付款灵活，年付款长租优惠更多。

薪资待遇： 1.底薪4000+10%-30%提成+全勤+奖金+年假+社保 2.交通便利，地铁直达 3.上班环境，高端大气，服务齐全 4.人性化管理，不定期团建活动，氛围融洽 5.职位晋升，专员—团队长—经理—总监—分管副总 工作内容： 1.以电话、短信、微信等方式邀约融资意向的客户到公司，为客户解决资金需求 2.对客户及其公司资质等进行登记考察 3.为客户提供最优方案 4.管理维护客户长期合作关系 任职要求： 1.品行端正，积极向上；性格活泼，抗压力强 2. 学历不限，能者居之 3.年龄20-35岁 4.公司提供专业知识技能培训 5.男女不限 上班时间：周一至周五：09:00-18:00。周末双休。 工作地点：二环路群康路口蓝润摩里中心。

岗位职责： 1、协助总经理准备商务会议、洽谈合作细节，参与商务谈判并制定合作方案，确保合作条款的准确性和有利性； 2、协助总经理进行商务谈判，持续跟进谈判进度，促进达成合作意向； 3、监督商务项目的执行情况，确保项目按时按质完成，及时汇报进展与结果； 4、搜集、整理、分析市场数据，挖掘有利于公司合作资源，评估资源可合作性； 5、完成总经理安排的其他工作。 任职要求： 1、***本科及以上学历，能力突出者可宽限； 2、具有一年及以上相关工作经验，具有销售经验、总经理助理经验、会编程的优先考虑； 3、形象气质佳，男女不限； 4、懂商务礼仪，具备出色的商务谈判能力； 5、具备较强的业务能力、沟通能力及良好的心理素质； 6、能接受出差、应酬，有C1驾驶证优先考虑；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

1. 负责规划、组织和协调团队旅游活动，以确保行程的高质量完成。 2. 收集、整理和更新旅游供应商的信息，以供选择和参考。 3. 确保预订的准确性，包括机票、酒店、用餐和用车等。 4. 与销售团队紧密合作，提供必要的支持以确保销售目标的实现。 5. 处理团队的突发情况，并提供必要的支持以稳定团队的情绪。 6. 对旅行行程中的所有细节进行深入的了解，以确保游客满意度。 7. 与供应商保持紧密的合作关系，确保团队需求得到满足。 8. 对团队的满意度和反馈进行持续监控和改进。 职位要求： 1. 具备至少2年的旅行社计调工作经验。 2. 具备优秀的组织能力和时间管理技巧。 3. 出色的电脑技能，包括熟练使用办公软件（如Excel，PowerPoint，Word）和旅行社管理软件。 4. 良好的沟通技巧，能够与各种背景的人进行有效沟通。 5. 良好的问题解决能力，能够处理复杂的和多变的情况。 6. 强烈的责任心和服务意识。 7. 能够适应灵活的工作时间，包括周末和假期。 8. 流利的英语口语和书写能力（加分项）。 附加信息： 1. 熟悉当地旅游资源，包括酒店、餐厅、景点和活动等。 2. 有处理突发事件和危机管理的能力。 3. 有处理多任务和压力的能力。 4. 有良好的团队合作精神。

职位名称：资深平面设计师 岗位职责： 1. 负责公司品牌形象、宣传物料、会展服务主视觉设计及各类平面设计工作； 2. 根据公司战略目标和市场活动需求，进行创意策划和视觉设计； 3. 负责活动现场的视觉布置与执行，确保设计效果的完美呈现； 4. 协助团队完成其他相关设计任务，提升公司整体视觉效果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，美术、设计等相关专业毕业，5-10年平面设计工作经验； 2. 熟练掌握各类设计软件，如Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等； 3. 具备良好的审美观和创意能力，能够独立完成设计方案； 4. 有丰富的会展服务主视觉设计经验，熟悉活动现场布置； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 6. 有以下经验者优先：     a. 熟悉印刷工艺及材料，具备一定的制作经验；     b. 有知名企业或设计公司工作经验；     c. 具备较强的视觉表达能力，能快速把握客户需求。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 宽松的工作氛围，鼓励创新和自我提升。 岗位JD： 【资深平面设计师】 岗位职责： 1. 负责公司品牌形象、宣传物料、会展服务主视觉设计； 2. 创意策划与视觉设计，提升公司整体视觉效果； 3. 活动现场视觉布置与执行； 4. 协助团队完成其他相关设计任务。 岗位要求： 1. 相关学历，美术、设计等相关专业，5-10年工作经验； 2. 熟练掌握设计软件，具备良好的审美观和创意能力； 3. 丰富的会展服务主视觉设计经验，熟悉活动现场布置； 4. 良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力； 5. 有相关经验者优先。 岗位待遇： 1. ****，提供良好的晋升空间； 2. 社保、年终奖、带薪年假等； 3. 宽松的工作氛围，鼓励创新和自我提升。

【企业文化及优势：】 1、国内外业务均有开拓，国内常年前三体量； 2、自有供应链，三家工厂分布广深莞，自有产品研发工程师，属行业发展引领者； 3、公司为工贸一体企业，库存充足，定价明确、快速确定成本，大大减少沟通成本； 4、新人入职一对一培训，同时配备阿里官方的培训指导； 5、氛围简单轻松，工作结果导向，没有职场是是非非； 6、社保，节假日小福利，该有的都不会缺，人性化管理； 7、负责人毕业于985、211高校，任职过数年大厂（阿里、滴滴）运营及管理岗位，ENFP型人格。 【岗位职责】 1、负责1688 阿里巴巴 平台询盘回复，RFQ 报价，公海营销、访客营销，沟通促成B端、C端、OEM、ODM订单（3C数码投影仪类目）； 2、平台发布产品、优化产品，过微信、FB、whats app、SNS、YouTube等社媒平台开发新客户； 3、跟进已成交客户订单，保持与客户良好的沟通，维护老客户并激活进行二次开发； 4、销售合同签订、销售资料制作，跟进样板、货期、发货、催款等问题； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、大专以上学历，商英、国贸、电子商务、市场营销等专业优先； 2、一年以上阿里巴巴平台销售/电商运营/电商客服/售前客服/销售客服经验；（类目不限制） 3、具备良好的表达能力，熟悉1688、淘宝、天猫等平台后台操作； 4、熟练使用办公软件，有计算机类证书为佳； 5、活泼开朗，抗压能力强，有责任心及团队精神，认可公司企业文化，善于自我学习； 6、有灵活的业务思维和沟通协调能力，热爱客服职业，敢于挑战高薪。 【上班时间】10:00-20:00 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+提成，，时间为1-3个月，视工作表现情况定，可提前转正；底薪+提成综合6-11K，具体可面谈。 （1）提成方式：销售额提成； （2）奖金补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金 2、各项福利：办公室小零食、下午茶、生日会，节假日礼品及红包，员工聚餐、年会、医用药箱常备等； 【为什么选择我们？我们能给到你什么？】 1、培训体系：入职培训+师徒机制+岗位技能培训，提供免费外出培训与学习机会，持续为每个岗位制定发展计划及培训计划； 2、工作氛围：和谐的的团队氛围，公司95%以上均为90后，团队氛围很nice，老板人超好，不存在官威； 3、清晰明确的晋升通道：完善的职位晋升制度，注重人才能力，给您足够的发展空间； 晋升机会：初级业务员→中级业务员→高级业务员→外贸主管→外贸经理 4、公司资源：3C数码投影仪国内前三，7年投影仪沉淀 5、组织架构完善： 我司组织架构完善，各司其职 6、自有工厂+合作工厂产力支持，供应链稳定，有成本及速度优势，产力尚未拉满，运营成果可快速落地； 7、公司办公环境优越，工位大，非传统纯电商公司拥挤，并配置微波炉和冰箱等生活和办公用品，办公室位于地铁站和公交站附近，交通便利、商圈成熟。

企业文化及优势： 1、国内外业务均有开拓，国内常年前三体量； 2、自有供应链，三家工厂分布广深莞，自有产品研发工程师，属行业发展引领者； 3、公司为工贸一体企业，库存充足，定价明确、快速确定成本，大大减少沟通成本； 4、新人入职一对一培训，同时配备阿里官方的培训指导； 5、氛围简单轻松，工作结果导向，没有职场是是非非； 6、社保，节假日小福利，该有的都不会缺，人性化管理； 7、负责人毕业于985、211高校，任职过数年大厂（阿里、滴滴）运营及管理岗位，ENFP型人格。 岗位职责： 1、熟悉公司所有产品，并学习新品卖点，技术，参数和价格等信息，通过阿里巴巴(Alibaba)国际站等B2B平台和其他社媒渠道开发新客户，维护老客户； 2、建立客户管理档案，做好有效的客户信息管理工作，持续与客户进行客情维护保持长期良好的合作关系； 3、协助负责人开发及维护客户，回复平台询盘，跟踪订单流程直到货物被客户安全签收，包含制作销售合同、装箱单，发货发票（有合作的物流公司，无需制作和跟踪船运信息），销售订单结束之后沟通客户完成平台好评； 4、协助负责人或业务经理进行国内外展会参展相关流程准备，确保公司按时顺利参展，并在展会现场进行客户的招引、介绍、登记及跟进； 5、对目标用户消费心理、习惯及其行业竞争对手做定期分析，并根据分析结果制定销售策略，向公司给予合理的产品定价等建议。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，本科以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业，有英语四级及以上，等条件均可优先； 2、熟悉社媒平台开发，或做过阿里巴巴平台国际站相关经验优先； 3、学力能力强，工作积极主动，具有团队精神和良好的沟通能力； 4、敢于提倡创新，工作耐心细致认真，能承受一定的工作压力。 上班时间：10:00-20:00 薪资模式： 底薪+绩效阶段 此阶段为试用，时间为2-3个月，视工作表现情况定，底薪+绩效范围在6-10k 底薪+绩效+提成阶段 此阶段为正式，转正成功，底薪+绩效+提成范围在6k-上不封顶

岗位职责： 1、协助负责人进行国内外展会参展相关流程准备，确保公司按时顺利参展，并在展会现场进行客户的招引、介绍、登记及跟进，持续跟进客户进行订单确认； 2、定期拜访国内外各地批发市场，调研市场信息，建立客户档案，做爆款+私模铺货，圈定潜力合作客户，建联跨类目客户，维护客情，达成卖进； 3、负责人陪同或独自带国内外客户验厂，完成信任背书环节，生产标准确认环节，针对大批量低价订单，外派订单，出货进行生产质量把控，按照标准进行检验； 4、陪同负责人进行上游客户（国内外业务）拜访，学习销售谈判技巧，逐步具备上游供应链谈判技能，后期能够独当一面； 5、周期性做市场调研，了解竞争对手的市场政策及定价，熟悉市场头部客户合作信息，关注合作进度。 岗位要求 ： 1、一年以上工作经验，本科以上学历/有驾照且驾龄一年以上/有销售经验/有英语四级及以上等条件均可优先； 2、性格开朗外向，语言表达能力良好，胆大心细，工作积极； 3、未来希望往销售主管方向发展的，有较强职业规划的，社牛的，均可优先。 企业文化： 1、自有供应链，国内外业务均有开拓，国内常年前三； 2、公司为工贸一体企业，定价明确、快速确定成本，大大减少沟通成本； 3、新人入职一对一培训，同时配备专业的培训指导； 4、氛围简单轻松，工作结果导向，没有职场是是非非； 5、社保，节假日小福利，该有的都不会缺，人性化管理； 6、负责人毕业于985、211高校，任职过数年大厂（阿里、滴滴）运营及管理岗位，ENFP型人格。 上班时间：10:00-20:00，具体可以面谈 薪资模式： 底薪+绩效阶段 此阶段为试用，时间为1-2个月，视工作表现情况定，底薪+绩效范围在6-10k 底薪+绩效+提成阶段 此阶段为正式，转正成功，底薪+绩效+提成范围在6k-上不封顶

岗位职责（销售食品：调熟食品）： 1. 销售管理：根据公司的营销策略，制定区域的销售计划，带领团队完成销售目标及利润目标。 2. 团队管理：负责区域内销售团队的管理工作，包括培训、指导、考核、激励等，确保销售队伍的数量和质量。 3. 客户开发与维护：对行业市场的目标客户进行攻关，开发新客户，并协助经销商进行市场开拓；维护现有客户关系，定期拜访客户，收集客户需求，提升客户满意度。 4. 市场调研：收集、分析、整理食品行业市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，为公司的营销策略调整提供依据。 5. 费用管理：管理并控制区域销售费用预算，审核各项报销费用，提高费用使用效率。 6. 销售渠道管理：协调并理顺区域内分销渠道，开发并保持与当地经销商的合作伙伴关系，加强零售网络的建设，确保渠道畅通和零售网络的质量。 7. 库存管理：负责区域内的目标库存管理工作，定期收集并统计分销商及零售终端的库存，确保餐品能满足日常销售需求及高效率周转。 岗位要求： 1、专业不限，20-40周岁，有经验者优先考虑； 2、做事认真负责，具有良好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1、协助负责人进行国内外展会参展相关流程准备，确保公司按时顺利参展，并在展会现场进行客户的招引、介绍、登记及跟进，持续跟进客户进行订单确认； 2、通过海外跨境平台账号及店铺账号进行链接触达，对国际站、1688等2B平台的卖家进行链接触达，找到潜在合作客户，建立客户管理档案，持续与客户进行客情维护，保持长期良好的合作关系； 3、成交客户，跟踪订单流程直到货物被客户安全签收（跟单复核，跟进客户订单交货周期，预计日期，预警日期，当日交货时效），包含制作销售合同、装箱单，发货发票（有合作的物流公司，无需制作和跟踪船运信息）； 4、针对国内中大屏（电视、盒子、投影仪）厂家及渠道商做资源链接，通过各种2c、2b线上平台做建联，进行资源推荐及销售； 5、周期性做市场调研，了解竞争对手的市场政策及定价，熟悉市场头部客户合作信息，关注合作进度。 岗位要求 ： 1、一年以上工作经验，有销售经验/本科以上学历/国际贸易/商务英语/电子商务等相关专业/有英语四级及以上等条件均可优先；（非硬性要求，能力优先） 2、性格开朗外向，语言表达能力良好，胆大心细，工作积极； 3、未来希望往销售主管方向发展的，有较强职业规划的，社牛的，均可优先。 企业文化： 1、自有供应链，国内外业务均有开拓，国内常年前三； 2、公司为工贸一体企业，定价明确、快速确定成本，大大减少沟通成本； 3、新人入职一对一培训，同时配备专业的培训指导； 4、氛围简单轻松，工作结果导向，没有职场是是非非； 5、社保，节假日小福利，该有的都不会缺，人性化管理； 6、负责人毕业于985、211高校，任职过数年大厂（阿里、滴滴）运营及管理岗位，ENFP型人格。 上班时间：10:00-20:00，具体可以面谈 薪资模式： 底薪+绩效阶段 此阶段为试用，时间为1-2个月，视工作表现情况定，底薪+绩效范围在6-10k 底薪+绩效+提成阶段 此阶段为正式，转正成功，底薪+绩效+提成范围在6k-上不封顶