职位描述： 1、负责业务数据统计及分析工作，可基于业务目标及核心策略，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架； 2、负责业务数据的量化评估，针对重点项目及OKR指标的完成情况等做数据分析及可视化处理； 3、优化和提升业务使用资源的各项指标，包括不限于ROI、资源使用率、项目KPI等，确保资源合理有效使用； 4、负责资源日常资源审核、投放工作。 希望你是： 1、 具备基础的数据分析处理能力； 2、 具备一定的资源管理、投放工作经验； 3、 剧综作品的深度用户。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

【主要职责】： 1.对公司相关业务进行审查，确保准确性和合规性，确保所有事项按照既定程序运行，包括与财务报表相关的内部控制审计、经营审计及其他专项审计等。 2.建立健全公司内部审计管理体系，包括内审工作规章制度，审计业务流程、文件等。 3.根据管理需求，以风险为导向开展专项的内部审查工作，及时向管理层和业务部门反馈意见，提供可操作的建议，帮助改进内部控制和流程优化。 4.关注各种可能的商业舞弊、商业贿赂，注重事前和事中控制，以及事后参与审核、验证和调查等。 5.准备和呈递清晰、完整的审计报告， 负责对审计结果的跟踪及问题的整改落实，执行内部审计监督闭环。 6.关注国内及海外税收政策，并对政策进行分析及整理，结合公司业务输出各政策建议方案。 7.参与公司境外业务评估，降低税务风险；研究解读海外各国税务政策对业务的影响，制定解决方案并实施落地。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，财务、审计等相关专业，有CIA\CPA证书者优先考虑，英语能作为工作语言。 2. 3年以上企业内部审计、有跨境电商行业及海外税务工作经验优先。 3. 具备一定的数据挖掘和数据分析能力，熟练操作财务软件及办公软件。 4. 具备良好的沟通与协作能力、逻辑思维能力以及较强的执行力、团队协作精神，责任心及自驱力强。 5. 对内审及数据保护及合规工作有深入理解。

岗位职责： 1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 从事汽车维修行业3-8年以上，有大型汽车维修企业车间工作经验 2) 3年以上汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，熟悉车间6S管理制度，车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称优先 3) 具有汽车售后（4S店或综合维修厂）三年以上的运营管理经验 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

维修兼司机 工作内容： 1.负责公司日常、接待用车，以及其它用车任务，服从公司派车调度； 2.负责公司用车登记、车辆日常养护，对接车辆保险理赔、验车、保养、维修等工作； 3.负责公司水电、燃气、智能化设备的日常管理维护； 4.配合完成行政部其他工作。 任职条件： 1.五官端正，形象良好，具备礼仪常识及司机服务规范； 2.诚信正直、有责任心，工作务实、吃苦耐劳，学习动手能力强、处事机敏稳健； 3.最低要求驾驶证C本，驾龄5年以上，熟悉上海市区及周边地区交通情况，无不良嗜好； 4.具备大型楼宇水电、智能化设备管理经验，能实施简单维修。

工作内容： 1.负责公司水电、燃气、智能化设备的日常管理维护，实施简单维修； 2.负责公司日常、接待用车，以及其它用车任务，服从公司派车调度； 4.负责公司用车登记、车辆日常养护，对接车辆保险理赔、验车、保养、维修等工作； 5.配合完成行政部其他工作。 任职条件： 1.五官端正，形象良好，具备礼仪常识及司机服务规范； 2.诚信正直、有责任心，工作务实、吃苦耐劳，学习动手能力强、处事机敏稳健； 3.最低要求驾驶证C本，驾龄5年以上，熟悉上海市区及周边地区交通情况，无不良嗜好； 4.具备大型楼宇水电、智能化设备管理经验，能实施简单维修。

岗位职责： 1、负责所辖区域设备电气的巡检，设备电气故障的维修，保证设备电气部分的正常工作 2、做好所辖区域设备电气零部件的日常维护保养工作 3、完成电气设备的安装和改造 4、做好所辖区域设备日常巡检、维修保养记录 5、向上级提出改善工作的合理化建议 6、做好所辖责任区的环境卫生工作 7、完成上级安排的其他临时性工作 任职资格： 1、大专以上学历，电气相关专业 2、两年以上电气维修工作经验，持有电工上岗证 3、有快消品制造业或母婴纸尿裤、卫生巾流水线设备电气维修经验优先； 福利： 单双休，五险一金、工作餐、节假日福利、团队活动、过年带薪休假、杭州市以外户籍厂区可提供住宿（厂区有食堂、宿舍）等 上班时间：8:00-17:00，中午休息1小时，有涉及下班后延时加班及周末值班加班，部门安排班组轮流晚班值班20:00-8:00；

职位名称：上海郊区配送货运司机（蓝牌/黄牌）面包车 职位描述： 我们正在寻找富有经验的货运司机，驾驶面包车，蓝牌或黄牌货车，负责将我们的货物安全、准时地送达目的地。如果你对驾驶感兴趣，并愿意在一个充满活力和机会的环境中工作，那么这个职位可能就是你的最佳选择。 职位要求： 1. 拥有有效的 C1，B2 驾驶证。 2. 至少有一年的货运驾驶经验。 3. 能够遵守交通规则和公司政策，具有安全驾驶记录。 4. 能够适应不同的工作环境和时间要求。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 对货物运输行业有热情，能够接受挑战。 工作职责： 1. 根据公司指示和安排，安全、准时地将货物送达目的地。 2. 保持货物的完整性和安全，处理任何可能发生的损坏或丢失。 3. 与客户和同事保持良好的沟通，及时反馈运输过程中的问题。 4. 保持车辆清洁和适合驾驶，遵守所有相关的安全法规。

直招C1货运司机 工作内容 ：驾驶新能源面包车，点对多点配送货物 ，以生鲜，蔬菜，米，油等小件为主,每天2趟货 1.凌晨2:00到仓配送：一趟运费在300-350元左右 2.中午12：00一趟  3.薪资待遇：每天收入在600左右，每月15号发工资 4.职位要求：年龄20-55岁内，身体健康，驾龄1年以上，会用导航。能接受上下货 5.注：不需货运资格证，自动挡，驾驶技能熟练。

【任职要求】 1、性别：不限，学历高中及以上学历。 2、有2年以上驾驶经验，熟悉深圳路线。 3、熟悉车辆（进口车辆）操作性能；具备礼仪常识及司机服务规范，了解车辆管理办法等。 4、无不良嗜好，为人品行端正、有责任感、有敬业精神。 5、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间，能立即到岗者优先，退伍军人优先。 【岗位职责】 1、负责公司董事长日常出行接送服务。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作，协助处理公司车辆保险、年检办理等。 3、完成领导交办的其他临时工作。

搬家公司急招司机兼运、搬运工数名，C1证，能做长期的，上班时间，8：00-17：30，提供住宿。

设备维修人员的岗位职责 1、实施本公司的设备维护、保养、检修及技术改造工作。 2、保证设备达到正常运转率的职责。 3、负责全公司设备的维修和不定时巡检的职责。 4、负责处理设备故障，并认真填写值班记录和设备巡检记录。 5、保证公司水电暖正常运行。 6、完成主管领导交办的其它任务。 7、 兼职司机（负责公司车辆的管理、保养及维护） 岗位要求： 1、持有高低压电工证 2、c1 驾驶本，两年以上驾龄 3、具体较强的专业能力 4、有责任心，有担当 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、节假日休息

工作职责： 1. 负责公司董事长、各部门的外事接送工作； 2. 负责公司日常客户和客人接送工作； 3. 负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4. 负责处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 5. 协助行政部门处理日常后勤工作； 6. 完成部门负责人交办的其他工作等。 岗位要求： 1.本岗位仅招聘2023年当年退伍军人，不符合岗位要求者请勿投递； 2.30岁以下，高中以上学历，3年以上驾龄，1年以上专职司机工作经验优先； 3.驾驶平稳，遵守交规，安全意识强，近两年扣分不超过6分； 4.性格稳重，诚实守信，普通话标准，可与***清晰交流，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 5.身体健康，能提重物（偶尔帮领导搬些东西）； 6.工作主动、勤快，性格严谨、嘴严，保密意识强； 7.因本岗位工作时间弹性较大，无法接受加班（有加班费）请勿投递； 8.目前司机职能日常工作有限，闲暇之余需要兼顾部分后勤工作，有相关后勤、行政工作经验优先。

1.品行端正、无不良信用记录，年龄40岁以下，身体健康 2.家住徐泾镇一带 3.熟悉本市道路，驾龄10年以上 4.拟担任研究院行政秘书兼司机，大专以上、会电脑等技能优先 5.**** 联系人：林女士 电话：*********** 信箱：*******************

招聘：司机兼助理，年龄28～45岁，3年以上驾龄，有《会计从业资格证》优先。身体健康，思想品德良好；遵守国家法律和职业道德，诚实守信，品德高尚，工作认真，责任心强，吃苦耐劳。