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职位职责: 1、负责抖音电商虚拟行业的机制建设和管控策略优化,改善行业消费者心智,助力业务健康发展; 2、基于行业特性及业务目标,搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制,确保行业关键策略的有效运作,提升行业优质商品和内容的供给,优化消费者保障策略,改善消费者体验问题; 3、搭建行业风险洞察机制,快速推进新风险的策略落地,并关注市场动向,及时调整行业规则,确保行业市场竞争力; 4、搭建和完善行业治理策略体系,沉淀经验和方法论,并协同平台治理及体验等合作团队,不断升级用户体验和加速商家入驻。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商风险治理相关工作经验(商家商品治理、内容治理、业务风控治理等),有相关行业治理经验者优先; 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,并擅长设计指标和规则策略机制,具备良好的产品化思维; 3、较强的独立思考和数据分析能力,逻辑性强,善于发现问题和制定解决方案并推动落地,结果导向强; 4、具备较强的资源整合能力,跨团队协作能力,并且具备较高的沟通能力和抗压能力。
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职位职责: 1、负责抖音电商重点高风险行业(珠宝潮奢、酒类、虚拟商品)的机制建设和管控策略优化,改善行业消费者心智,助力业务健康发展; 2、基于行业特性及业务目标,搭建全链路的行业管控策略体系和指标监测机制,确保行业关键策略的有效运作,提升行业优质商品和内容的供给,优化消费者保障策略,改善消费者体验问题; 3、搭建行业风险洞察机制,快速推进新风险的策略落地,并关注竞品政策动向,及时调整行业规则,确保行业市场竞争力; 4、搭建和完善行业治理策略体系,沉淀经验和方法论,并协同产品、算法等合作团队,不断升级模型、产品等能力建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商风险治理相关工作经验(商家商品治理、内容治理、业务风控治理等),有相关行业治理经验者优先; 2、深入洞察行业动向、消费者/商家需求,并擅长设计指标和规则策略机制,具备良好的产品化思维; 3、较强的独立思考和数据分析能力(SQL能力优先),逻辑性强,善于发现问题和制定解决方案并推动落地,结果导向强; 4、具备较强的资源整合能力,跨团队协作能力,并且具备较高的沟通能力和抗压能力。
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职位职责: 1、负责管控中台的研发工作,为存储、数据库、中间件等产品提供通用的生命周期管理框架和工作流调度引擎,提高产品业务的迭代效率; 2、负责存储ToB产品的容灾中心建设,实现跨AZ、跨地域等不同级别的容灾水平,提供快速的数据灾备、数据校验、故障感知切换等能力; 3、负责管控中台的架构优化,提供统一的框架服务,管理多种产品类型和多种资源类型,降低运营成本。 职位要求: 1、计算机相关专业,熟悉Go/Java/Python语言中的一种,1年以上工程实践经验,对代码质量有追求,有Openstack、K8S Operator相关研发经验的优先; 2、有大规模高并发、高可用应用的架构设计和开发运维经验,对可靠性、性能、可用性等有深刻理解,有存储或数据库管控服务研发经验的优先; 3、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。
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职位职责: 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化,监控核心风险指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、基于业务目标及行业生态特点,搭建全面、准确、客观的指标和监控体系,清晰洞察业务全局,定位业务问题; 3、结合数据分析,负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务,优化流程设计,解决协同问题; 4、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上电商行业治理相关工作经验,有服务商治理经验者优先; 2、对电商质量法规有充分了解,熟悉服务商&商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 3、有良好的数据分析和逻辑判断,并且较强的协调能力、抗压能力,能经受各种挑战; 4、有良好主人翁意识,结果导向。
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职位职责: 1、财务管理产品的设计与应用,包括:管理报表、业财分析、成本分摊、规则引擎等;推动集团整体业财一体化管理能力升级; 2、在财务系统实施过程中协助优化管报月结规则和流程、跨业财领域的管理体系等; 3、独立与需求方进行业务需求沟通,完成方案设计、计划制定以及项目管理; 4、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先; 2、3年以上财务产品经验优先;对ToB业务及产品体系有了解者优先; 3、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理推进项目; 4、有成本分摊、分析平台等成熟产品经验者优先;有财务数据体系建设经验者优先;有Oracle实施经验优先; 5、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强。
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职位职责: 1、负责懂车帝商业化服务商&商家治理优化,监控核心风险指标,以数据定量分析的方式定位问题,对相关风险做策略控制,对策略的效果做持续监控和优化,完善风险和体验的平衡; 2、基于业务目标及行业生态特点,搭建全面、准确、客观的指标和监控体系,清晰洞察业务全局,定位业务问题; 3、结合数据分析,负责落地执行巨懂车服务商及商家治理业务,优化流程设计,解决协同问题; 4、关注行业治理政策调整,根据业务需求及时调整治理管控规划。 职位要求: 1、本科以上学历,具有3年以上电商行业治理相关工作经验,有服务商治理经验者优先; 2、对电商质量法规有充分了解,熟悉服务商&商家生命周期管控策略,能独立解决各类问题; 3、有良好的数据分析和逻辑判断,并且较强的协调能力、抗压能力,能经受各种挑战; 4、有良好主人翁意识,结果导向。
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岗位职责: 1、负责存管结算类产品交易软件的研发工作、负责证券、期货、贵金属交易类系统的研发工作; 2、进行交易系统需求分析,系统设计,编码,对产品进行系统化研究支持; 3、按编写规范完成各项交付文档,并根据开发计划和安排按时整理提交各项交付文档; 4、协助进行系统运行的日常维护工作,查找故障原因,提出改进意见。 岗位要求: 本岗位要求2年相关工作经验 1、计算机相关专业; 2、2年及以上证券、期货、贵金属交易类系统前中后台软件开发和架构设计经验; 3、熟悉银行金融市场业务知识,熟悉金融市场期货、证券、贵金属等产品及相关衍生品业务规则,熟悉金融市场交易机制,各类风控管理要求; 4、精通Java生态技术栈开发使用,熟悉linux/shell傅,熟悉SQL开发和主流数据库使用; 5、熟悉SQL设计开发,熟练掌握主流关系数据库的开发维护; 6、具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,过往无不良记录,身心健康,有进取精神,有良好的沟通协作能力和团队意识,能够承担工作压力。
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1、执行物资管理中与仓库相关流程,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作: 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 任职资格: 1年以上相关领域实际业务操作经验; 熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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岗位职责 1、根据不同时期需求制定对应服务标准、服务要求和服务流程,保证学员服务工作效果, 提升续报率及转化率; 2、负责日常工作监督及学员学习管理工作,日常答疑及配合教学工作安排; 3、参与客诉监控处理,对于集中、重大事故预警上报并提供解决方案或建议; 4、负责监督下属工作完成情况,带领团队以服务带动营销完成部门业绩目标; 5、完成上级交代的相关工作任务。 任职条件 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、2年以上同岗管理经验优先考虑; 3、具有较好的组织计划、沟通能力及协调能力; 4、具有良好的职业素养及较强销售服务意识; 5、具备一定的营销意识,服务产生价值,促进续报转化; 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励;综合收入6500-12000,强者收入上不封顶! 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 天河繁华地段,地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育,公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点:发展途径---培训讲师
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岗位职责: 1、负责仓库日常货物的验收、出库、入库、码放、保管、盘点等工作; 2、负责日常货物送货、发货、装车及核对工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、管午餐。 任职资格: 1、年龄不限,男性,身体健康,无不良嗜好。 2、积极耐劳、责任心强、人品好、思维敏捷、条理清晰,执行力强,有团队意识和创新精神。 3. 有责任心,工作细致认真,具备一定的分析解决问题能力。 4、工作时间:早8:30﹣晚18:00
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看过来!!看过来!!大型眼睫毛工厂招工!!招聘卷管、上卡工人50名!常年有活!重点是不拖欠工资!!!当天面试第二天上班! 1.年龄20-48周岁,有经验可放宽年龄要求,可接受无经验人员,好上手,包教会; 2.福利待遇优:新员工补助+高计件工资+满勤奖+餐补+工龄奖+取暖补贴+节日礼品,综合薪资不低于5k,多劳多得,上不封底; 3.环境氛围好:工作时间早8点晚5点,午休1小时,每周休息一天; 4.晋升渠道广:普工-组长-主管-经理 你有梦想我们有舞台,欢迎大家加入
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职责: 1.微信对接网约车司机,协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求: 1.认真负责,有责任心。
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负责公司落车和车的内部整洁,外观划痕,车的保险和保养
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1,参加伊丽汇组织的创客管培生培养计划,用2-3年的时间走完别人3-6年的路,成为美容院店长; 2,培训计划包括团队管理、美容技术基础技能、美容养生知识、服务管理、新店筹备等等课程; 3,学员需学会相关专业知识,并通过教练团考试及评定,一步步晋级至店长职位。 要求: 1,愿意投身高压力高回报的朝阳行业; 2,对美容服务行业不排斥,愿意从事服务行业; 3,优秀的学习能力,对新技能快速上手,能快速将知识转化为行为。 创客管培生是什么? 小目标:2-3年实现2-3万月薪,独立管理一家美容院。 大目标:投资加盟并管理美容院。 未来可期,未来已到-------美容行业当下已是朝阳行业,万亿市场规模不断增长,线下体验消费的主力行业。 把握风口,引领未来-------美容行业不再是街边杂牌美容院的天下,美容行业在连锁品牌的崛起后将变得有序、放心、有效。行业的迭代进化,呼唤高素质的从业者加入!
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岗位要求: 身高165cm以上,年龄18~54岁,无不良嗜好。 岗位职责: 1、根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入区域,维护公司的治安秩序; 3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 4、及时处理区域内发生的各种突发事件并及时报告。 福利:包吃包住,节假日福利,武汉三镇均有项目,就近分配;良好的薪酬福利机制,广阔的上升空间。