任职资格： 1、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 4、普通话准确流利； 工作职责： 及时、准确接听/转接电话； 接待来访客人并及时准确通知被访人员； 前台区域环境维护，日常考勤、采购管理； 需要维护家长，完成教学上课排课销课的工作； 完成上级主管交办的其它工作。 1、签订正式劳动合同，完整合规的社会保险（五险）； 2、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制，无责底薪+丰厚提成； 3、完善的培训体系； 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 晋升路径： 1、 专业路线：学管师 -> 高级学管师 -> 主管级学管师 -> 经理级学管师； 2、 管理路线：专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任（校长）； 3、 横向发展路线：咨询顾问、市场老师、课程讲师、部门督导等。 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、应届实习生，相关专业优先，其他专业需投递简历。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 4K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等），实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

一、岗位职责 1、负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和易查性。 2、协助上级领导处理日常行政事务，如办公用品采购、办公设备维护报修等，保障办公环境正常运转。 2、做好基本的沟通与引导工作，维护公司良好形象。 3、完成各类简单的数据录入与统计工作，定期更新相关表格，为部门提供基础数据支持。 4、协助组织公司内部会议，负责会议通知、会议记录以及会议纪要的整理与分发。 二、任职要求 1、高中及以上学历，专业不限。 2、年龄18-40岁，有客服或销售经验优先。 三、岗位福利 薪资待遇：保底 5K+绩效（200-2000，行为绩效，例如迟到早退、旷工、工作完成度、好评度等）+房补300+交通补助300+全勤200，实习期固定薪资4000+房补200+交通补助200+全勤100。 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金. 工作时间：实行早九晚五的标准工时制，周末双休，轻松平衡工作与生活。 带薪年假：根据工作年限享有相应天数的带薪年假。 节日福利：在法定节假日为员工发放节日礼品或礼金，传递公司的关怀与温暖。 培训与发展：公司为员工提供定期的职业技能培训，帮助员工提升能力，同时也有清晰的晋升渠道，助力员工职业发展。 员工活动：不定期组织员工团建活动、生日会等，增强团队凝聚力。

岗位要求： 1、协助上级日常工作，制作各种报表； 2、处理一些办公室日常工作，简单财务工作； 3、工作资料的保存、分类、归档、保管； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用各类office办公软件，有较好的文字、数据、图表呈现能力； 3、具有良好的沟通协调、计划和执行能力； 4、思维清晰、有条理，性格坚韧开朗，逻辑思维能力强，工作细心，责任心强； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、带团队、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队

早班 08: 00-16:30 晚班 14:30到23点 薪资待遇: 无责底薪 3500十满勤+kpi+奖金十抽成 +晚班补贴 福利: 医社保缴纳、绩效奖金、岗位补贴 、业绩提成， 专业培训 每月下午茶、 生日福利， 不定期团队活动、 中秋、 尾牙聚餐等。 。 。 晋升: 初级客服--中级客服--高级客服-客服组长-客服主管-客服经理 月入5500-9500 给你平台， 你的收入你做主 本职位客观评价 1、公司己有多平台多店铺，售前的业务充实， 可学习 领域很丰富。 2、公司经营良好，订单稳定，大健康产业前景光明， 公司于业内小有名气。 3、团队凝聚力很好，工作氛围好，同事相处轻松愉快。 只要勤劳肯学， 公司会知人善用， 可向运营岗位等多方向提升， 进步空间好。

文案策划/编辑 任职要求： 1、了解玩家心理，能及时捕捉玩家关注的热点信息。 2、有一定选题及文案能力，可以独立输出选题内容。 3、对玩家社区及社交行为比较熟悉。 4、熟悉梦幻游戏及玩家行为者优先。 工作职责： 1、策划并制作高热度高传播选题、专题、专栏等内容。 2、组织、运营梦幻玩家社群。 3、研究分析社区型产品中的玩家行为及相关数据信息。

岗位职责 1、根据项目需求为相应的游戏产品输出线上线下整合营销、媒介传播、公关传播等方案，并协调公司各职能部门及外部合作伙伴，推进方案的执行和落地。 2、参与创意构思，输出策划案所需的內容创意，包括但不限于H5、视频、广告文案、PR等内容。 3、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出社会热点营销; 4、关注游戏市场动态和广告圈营销资讯，了解体验市场各类游戏以及收集分析业内优秀营销案例分享，为团队构建知识库提供助力。 岗位要求 1、资深游戏玩家，具备一定的创意策略思维，有游戏项目策划经验优先; 2、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好內容 3、脑洞大、想法多，熟悉二次元、影视、娱乐等领域，也是B站抖音等新媒体平台的重度爱好者。

主要负责公司人员出去检查，巡逻等任务 面试要求: 1，疫苗接种两针以上 2，48小时内核酸检测报告 3，无高风险区行程记录

本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂k合作！ 老主播： 1.满提点，公司不抽点，月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供：提现，退会，直播人气，解封等服务，远低市场价 新主播： 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月时长满足条件，可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招！新人只想试试看的不招！不能坚持下去的不招！ 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段自行安排！不强制要求！ 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的！ 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。 公司介绍：(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司，总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。

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