项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作，包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等1。其次，项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策，确保项目按时、按成本、按质量实施2。此外，项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等3。最后，项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作，确保项目的顺利实施。 施工员负责项目施工现场管理，现场施工班组人员协调，项目安全管理，质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础，楼层测量放线，做好数据记录，按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。

希尔电子股份有限公司 職位描述: 作为公司的财务总监,负责公司的财务管理和决策,监督公司的财务状况并提供建议以支持公司的发展。 職責: • 管理公司财务,确保财务报表准确、透明并遵守法规要求。 • 制定公司的财务战略,监控公司的财务状况并提供建议以支持公司的发展。 • 管理公司的资金,优化公司的资本结构,以确保公司具备足够的流动资金和资本支持公司的运营和成长。 • 管理公司的税务和法律事务,确保公司的税务遵守和合规。 • 管理公司的风险和保险,制定并实施公司的风险管理计划。 • 管理公司的投资组合,制定并实施公司的投资策略。 • 管理公司的并购和重组计划,确保公司的并购和重组计划符合公司的战略和目标。 • 管理公司的人才招聘和培训,确保公司具备高素质的财务团队。 • 参与公司的决策制定和业务战略规划,提供财务支持和建议。 • 与其他部门的同事合作,确保公司的财务目标与公司的整体战略目标相一致。 • 对公司的财务状况进行分析和预测,制定并执行财务计划,确保公司财务健康和可持续发展。 职位要求: • 具备制造业财务工作经验,有IPO上市操盘经验。 • 熟悉财务报表的编制和分析,具备良好的财务管理和预算能力。 • 具备税务和法律事务的实践经验,熟悉相关法规和税务政策。 • 具备风险和保险管理经验,具备良好的风险意识和风险管理能力。 • 具备投资组合管理和并购重组经验,熟悉相关投资策略和流程。 • 具备团队管理和领导能力,具备良好的人际交往和沟通能力。 • 具备良好的英语阅读、写作和口语能力,能够阅读和理解相关财务文件和报告。

岗位职责： 1. 负责公司的财务报表审计工作，确保财务报告的真实性、准确性和完整性。 2. 建立和完善公司的内部控制体系，识别和评估潜在的审计风险，并制定相应的风险防范措施。 3. 负责对公司的财务信息和内部控制进行监督和检查，确保公司遵守相关法律法规和政策要求。 4. 组织和实施对公司的内部审计工作，评估内部控制的有效性和合理性，提出改进建议。 5. 负责对公司的成本、费用、合同等进行审计，以提高公司的经营效益和经济效益。 6. 参与公司的重大项目和决策，提供审计建议和意见，确保公司的战略目标的实现。 7. 负责对审计团队的管理和培训，提高团队的审计能力和水平。 8. 负责与外部审计机构进行沟通和协调，确保外部审计工作的顺利进行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2. 具备 5-10 年的财务审计、内部风险控制实操经验，具有制造业审计经验者优先。 3. 熟悉国家相关法律法规和政策要求，具备较强的风险识别和评估能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够有效地管理审计团队。 5. 具备良好的职业道德和职业素养，能够客观公正地对待审计工作。 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的变化和需求。 7. 熟练使用办公软件和审计软件，具备较强的

岗位职责： 1、贯彻执行国家房屋建筑行业施工和预算等有关方面的法律法规，熟练掌握房建工程负责认真遵照执行岗位职责的总则规定。 2、收集概预算有关的各种资料，协助工程部长搞好概预算中问题的研究，逐步使概、预算正规化，把工程投资控制在比较合理的程度。 3、负责工程概预算的编制、探讨，执行法律、法规和规定，收集资料，经常总结，不断提高。 4、协助部门负责人组织本部门人员进行技术业务培训，不断提高业务素质，提高业务水平。 5、积极配合各施工部门搞好工程决算，并对其进行技术指导，配合施工部门与业主的协调。 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、能熟练使用广联达等算量软件。 2、持有效的造价员证书。 3、熟悉施工工艺及工作流程，了解施工过程、施工管理及相关的工艺和设备要求

主要负责招募主播，管理主播，运营主播(主要招募英雄联盟手游，英雄联盟，王者荣耀，和平精英。)对Moba游戏有一定了解，和喜爱。交流能力强者优先！

工作内容：在招聘平台上以招聘者的身份用固定话术回复应聘者信息以及追踪他们后续参与项目的情况。 工作要求：1熟悉电脑操作 2自带笔记本电脑 3服从管理，做事认真负责。

薪资结构以及福利待遇： 底薪+提成+团队福利＋全勤+生活补贴+话费补贴+五险，综合月薪4400-10000，   无底薪，纯拿提成（提成面谈） 月休四天，包吃.   要求∶有较强的责任心、良好的沟通能力            思路清晰，考虑问题周到            服从管理，有较好的团队配合精神            具有良好的心理素质，抗压能力强             有无工作经验均可

招生老师   薪资结构以及福利待遇： 底薪+绩效考核+提成+团队福利+生活补贴+话费补贴+五险，综合月薪4400-10000，   无底薪，纯拿提成（提成面谈） 周末双休，包吃包住。   要求：女            有较强的责任心、良好的沟通能力            思路清晰，考虑问题周到            服从管理，有较好的团队配合精神            具有良好的心理素质，抗压能力强             有无工作经验均可

岗位职责： 1、熟悉MES主体业务功能、报表、及看板的系统逻辑，按需要进行功能完善、功能变更、Bug修复等； 2、MES系统现有主体业务功能、报表、及看板维护及异常分析、处理； 3、测试验收供应商开发的功能，记录问题并推动供应商进行修复； 4、根据业务需求，对MES系统进行二次开发，完成新功能模块的设计、开发、测试及上线，以及后续运维； 5、根据MES系统设计流程及功能，对关键用户进行指导及培训； 6、编写开发文档、测试报告、操作手册等。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机等相关专业； 2、3年以上MES开发工作经验； 3、熟悉C#、asp.net、Winform、WCF、WebAPI、WebService、Java、Vue ，HTML5等语言及技术； 熟悉SQL Server，熟练编写存储过程及函数； 4、有MES开发及运维经验，了解制造企业基本生产管理流程；了解行业相关的MES、ERP（EAS）系统的基本功能； 5、良好的编码习惯及编写文档能力； 6、具备较强的抗压能力，良好的沟通协调能力与团队合作精神

1、大专以上学历有5年左右岗位工作经验，非常清楚绿化硬软景施工，懂一定的园林设计，尤其是对苗木的选用、采买、栽种、维护非常熟悉； 2、负责协调各工种之间的施工矛盾，控制施工材料及保证供应，配合项目部进行成本管理 ； 3、负责贯彻施工组织设计意图，按照工程质量和安全生产保证计划进行施工管理； 4、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量； 5、熟悉施工规范工艺及材料检验 ； 6、正直敬业善于管理施工队伍，执行力强； 7、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

工作内容: 1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,请勿乱投简历。以下招聘都是属于公司直招,不交任何费用,免费培训。公司做简单舞台演出。 2、年龄18-30周岁， 3、要求身高155以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。 4、有经验优先,没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:6个小时,月休4天 4、吃住行都是公司包喔。 5、工资待遇:保底8000-12000，加提成,上不封顶。包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 无经验免费培训上岗,定期组织海边聚餐。

岗位职责： 1、根据游戏风格及策划需求，准确给出UI风格定位，同时负责游戏中UI制作及icon输出； 2、熟悉轻重度不同量级的游戏UI需求，配合主美完成整体效果及输出规范； 3、对游戏内最终效果进行跟进及交互优化； 4、负责外包跟进反馈，品质把控，熟悉游戏制作流程。 任职要求： 1、两年以上行业经验，有良好的审美能力，美术、游戏相关专业； 2、积极分享，承担导师职责，带动建模团队整体制作能力提升。 投递简历需附带作品或链接！

岗位职责： 1、根据策划需求可以独立完成项目中的角色，NPC，怪物，道具设定； 2、能深入完成角色细化工作，起到作品标杆的作用； 3、负责外包跟进反馈，统一风格，品质把控。 任职要求： 1、至少1年以上游戏原画工作经验，擅长写实，Q版风格； 2、具有良好的审美能力，大专以上，美术、游戏设计等相关专业； 3、熟练使用PS等游戏原画所需相关软件，了解主流游戏美术风格； 4、美术功底扎实、色彩感觉良好，对人体、生物的结构有着良好的认知，有着不错的原创设计能力； 5、参与过多款游戏项目美术制作，熟悉不同种类游戏美术需求的制作流程。

划重点@无销售客服岗位，综合薪资4-6K, 公司提供补贴工作餐，休息区，不用穿工装 后期可以居家办公 一、工作内容 接听10086用户来电，受理客户咨询或业务办理、投诉及建议相关问题 二、岗位要求 岗位要求： 1、普通话标准熟练，吐词清晰； 2、善于表达，有耐心，应变能力强； 3、电脑基本操作； 4、家中需具备办公的宽带 三、工作时间 8:00-22:00排班制、每天8小时工作制，周休2天 ，月休7~8天左右 四、薪酬福利 1、 薪酬：无责任底薪+绩效+餐补+交通补助+各类奖金+全勤奖+社保+带薪培训+其他福利 综合薪资3500～6000左右 优秀者更高！ 2、公司提供食堂 微波炉 冰箱 及休息区 五、发展与晋升 1、公司提供免费的带薪培训，保证新员工顺利上岗 2、公司处于快速发展期，晋升机会大： 一线员工→班长→现场管理→运营主管→运营经理及以上 一线员工→人事/行政/培训、质检专员→主管→经理及以

工作内容： 1，通过电话等形式按照合规要求，对银行委托给我司的逾期信用卡小额贷款账号进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式； （不需要外出挖掘客户，在办公室内办公） 2，协助银行或金融机构进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序 任职要求： 1，男女不限年龄18-40岁 2，高中及以上学历(优秀者可适当放宽条件）专业不限，品德良好。 3，具有较强的沟通能力及语言表达能力，有催收经验，或有客服工作经历者更佳。 你的薪酬待遇 1，无责底薪+高提成+团队奖金+业绩奖励=均薪8K-12K 2,丰富的员工福利：五险+年终奖+度假旅游+生日派对+惊喜员工活动，带薪年假，婚假等 3，良好培训机制：公司拥有完善系统培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训； 4，完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每三个月都有晋升机会：晋升通道：业务专员-业务组长-业务主管 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00（提倡午休，午休时间1个半小时）