工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施； 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实； 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效； 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接； 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求； 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科，3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验； 2、综合素质高、专业细致、执行力强，良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。

任职资格： 1、持有310身份证，沪语为母语，沪语作为工作语言； 2、年龄55-63岁，已退休或下岗，身体健康； 3、高中（中专）及以上学历； 4、持有保安员证； 5、具有物业保安工作经验者优先； 6、持有消防设施操作员、建（构）筑物消防员等职业资格证书者优先； 7、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间： 朝七晚七，做二休二（一白一晚，休息二天）。 工作地点： 1、明申中心大厦：上海市徐汇区凯旋路3131号； 2、钱江大厦：上海市浦东新区东方路971号； 3、明申商务广场：上海市徐汇区漕宝路400号； 4、钱江商务广场：上海市闵行区伊犁南路111号； 5、浩润苑：上海市闵行区伊犁南路65弄； 6、财富天地：上海市闵行区都会路2338号； 7、明申花园：上海市闵行区吴中路633弄。 注：根据工作需要，工作地点以工作安排为准。 职位描述： 1、负责巡查物业项目范围内部及外围等安全重点防范区域，巡查项目公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈； 3、负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4、负责定期进行项目消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5、完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1、带薪年假； 2、年底双薪； 3、工龄工资； 4、餐费补贴； 5、加班补助； 6、高温补贴； 7、意外保险； 8、职业培训； 9、节日福利； 10、团建聚餐。

一、岗位概述 岗位名称：银行保安员 岗位职责： 1. 负责银行的安全保卫工作，确保银行及客户的人身和财产安全。 2. 维护银行正常营业秩序，预防、制止各类违法犯罪活动。 3. 执行银行安全保卫制度，落实安全防范措施。 二、岗位要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 专业要求：保安等相关专业优先。 3. 工作经验：具有1年以上银行保安工作经验者优先。 4. 年龄要求：18-45岁，身体健康，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 证书要求：持有保安员资格证书者优先。 6. 语言要求：具备良好的沟通能力，普通话标准。 三、岗位职责 1. 严格执行银行安全保卫制度，对银行内外进行安全巡逻，发现异常情况及时报告并处理。 2. 对进入银行的人员进行安全检查，防止携带危险物品。 3. 维护银行营业场所秩序，确保客户正常办理业务，对违规行为进行劝阻和制止。 4. 配合公安机关、消防部门等相关部门进行安全检查和应急演练。 5. 参与银行安全培训，提高自身安全保卫能力。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 四、岗位待遇 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假。 4. 培训晋升：提供丰富的培训机会和晋升空间。 5. 工作环境：良好的工作氛围，和谐的工作团队。 五、应聘方式 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“银行保安员+姓名”。 2. 现场面试：携带个人简历、身份证、学历证书、保安员资格证书等相关证件到公司人事部面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为银行安全保卫事业贡献力量！

绿城物业招聘： 一、长期招聘对象： 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵，立功受奖者优先录用)； 二、条件： 1、具有初中以上文化水平； 2、年龄在18至35周岁之间； 3、身高在1.75米以上（伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件）； 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证； 三、工作时间 12小时制；月休两天， 四、工资待遇 1、二班倒，年平均月工资为6000元以上，入司满一年带薪休假5天，满二年后每年免费体检一次；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，有中餐，可交社保。 注：工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址：杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话：***********

绿城物业招聘： 一、长期招聘对象： 1、保安员、(其中党员、班长、优秀士兵、消防兵，立功受奖者优先录用)； 二、条件： 1、具有初中以上文化水平； 2、年龄在18至35周岁之间； 3、身高在1.75米以上（伍军人或者其他特长技能的可适当放宽本条件）； 4、身体健康、品行端正、无前科 5、面试时退伍军人需携带退伍证和身份证； 三、工作时间 12小时制；月休两天， 四、工资待遇 1、二班倒，年平均月工资为6000元以上，入司满一年带薪休假5天，满二年后每年免费体检一次；满三年员工可享受带薪休假15天（公司报销来回车费） 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴 3、法定节假日享受三倍工资待遇，有年终奖，包住宿，有中餐，可交社保。 注：工作和能力突出可提升班长或主管 工作地址：杭州市滨江区 联系人:徐先生 联系电话：***********

好的，以下是一个保安岗位的职位描述（JD）： 职位名称：保安员 职位概述： 该保安员岗位负责维护公司办公区、停车场和周边区域的秩序和安全，确保员工和访客的流动安全无虞，同时防范任何潜在的安全威胁。 主要职责： 1. 执行日常巡逻，确保公司区域的安全和秩序。 2. 监督和指导访客和员工进出公司，确保其符合公司政策和程序。 3. 维护和保持消防设施和器材的良好运行，按照规定进行定期检查和维修。 4. 应对和处理紧急情况，如火灾、事故等，按照公司应急预案进行操作。 5. 协助处理安全事件，与当地执法机构保持良好关系，提供必要的协助和信息。 6. 保持对最新安全法规和最佳实践的了解，提供必要的培训和建议。 职位要求： 1. 具备保安或相关领域的经验，有良好的安全意识和责任心。 2. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同的人群进行有效交流。 3. 能够处理紧急情况和压力，具有快速反应的能力。 4. 具备基本的消防安全知识和应急预案操作经验。 5. 能够使用基本的电子设备和通信设备，例如对讲机、警报系统等。 6. 具备团队协作精神，能够遵守公司政策和程序。 希望这个岗位JD能够满足您的需求。

岗位职责： 1、负责写字楼、商业体系业态物业运营工作； 2、统筹物业管理处职能工作，落实按期完成公司各项业务指标； 3、对物业日常运营服务流程优化、提升服务质量，客户满意度； 4、计划统筹、监督现场维修、设施设备维保、消防安全工作； 5、负责项目资源管理，对外合作及资源统筹调配等工作； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、***本科及以上学历； 2、具备3年以上中大型项目物业运营经理相关工作经验； 3、熟知物业管理条例及相关法律法规； 4、具备较好的沟通协调能力、组织策划能力、团队管理能力； 5、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1、全面负责园区环境安全管理； 2、制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案； 3、制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准； 4、完成上级交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有相关物业环境经理工作经验3年以上。

  商业综合体保安员（15名） 岗位职责： 1. 负责商业综合体的安全保卫工作，确保人员和财产安全； 2. 维护商业综合体的正常秩序，预防和处理各类突发事件； 3. 进行日常巡逻检查，发现并排除安全隐患，确保消防设施设备正常运行； 4. 严格管控出入口，对进出人员进行身份核实、物品安全检查； 5. 做好车辆管理，确保停车场秩序井然； 6. 及时处理客户投诉和纠纷，维护客户关系； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神； 3. 具备一定的沟通协调能力，能够处理简单的客户关系； 4. 具有保安员工作经验或退伍军人优先； 5. 具备一定的消防知识和安全常识； 6. 能适应倒班制，有较强的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 薪资：面议，根据工作经验和能力定级； 2. 社保，带薪年假，节日福利； 3. 提供住宿和工作餐； 4. 完善的培训体系和晋升通道。 工作地点：我国某商业综合体 应聘方式：请将个人简历发送至邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往商业综合体人力资源部报名。 我们期待您的加入，共同为商业综合体的安全与繁荣贡献力量！

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.定期收取物业管理费用 2.全面负责小区物业项目的人员管理，物品管理，和各项现场管理 3.能够及时向各部门传达公司各项工作安排，颁布的制度，督促严格执行 4.落实各部人员在小区物业内楼宇管控，日常维护，清扫保洁，绿化养护，卫生消毒，车辆管理以及依法制止违规装修和违章搭建等具体服务工作 5.根据公司和业主委员会要求，主持，审查对外的各项经济合作合同 6.审批房屋，公共设施的维修，业主租户装修申请，组织维修人员按时上门保质，并检查督促业主租户按规定进行装修 7.对于业主租户之间，在物业使用中发生的争议进行协调 8.定期向业主委员会报告物业维修，更新费用的收支账目，接受审批 9.接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作 10.其他公司上级工作安排事项   任职资格： 1. 身体健康，形象良好，人品佳 2. 有五年及以上物业项目经理管理经验 3. 大专及以上学历，物业管理专业更佳 4. 年龄35--55周岁 5. 无犯罪记录 6.岳阳***** 7.持有物业经理证优先   工作时间： 8：00-12：00 14：00-17：00 月休4天，节日增加休假   薪资待遇： 第一个月实习期3200 第二月4500（包含公司保险，个人保险全部） 后续有工作出色，也会有相关奖励

招聘保安员3名，工资5000包吃住，月休4天！伙食好，住宿空间好！免费提供服装，不收取任何押金！ 身高170以上，年龄43岁以下，无犯罪行为，无纹身。 工作轻松，维护秩序，管控车辆， 工作地点，佛山南海区万怡酒店

随着公司业务的不断拓展，为加强项目接管后的运营管理，需招聘4名项目负责人，作为公司后备的人才储备。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下，男女不限； 2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、物业管理、行政管理等相关专业，表现特别优秀者可适当放宽条件； 3.具备相应的岗位专业知识、业务素质及管理能力； 4.有团队合作精神和工作责任心； 5.有数据分析、方案策划和企划能力； 6.组织、协调、沟通能力强； 7.有市场营销及开发能力。 岗位职责： 1.负责市场开拓工作； 2.对物业客服中心的年度经营目标进行分解，并推进执行； 3.负责物业客服中心设施设备管理、日常服务管理工作； 4.制定客户拜访计划，收集业主单位相关需求信息，组织制定实施方案； 5.负责物业客服中心的成本管控，业主满意度达标； 6.负责审核物业客服中心员工薪酬数据； 7.完成上级领导交办的临时任务。 薪酬待遇： 5000—6000元/月，购买五险 工作地点：玉林，南宁，桂林，百色

  物业经理岗位JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定物业管理部的年度工作计划和目标，并组织实施； 2. 负责物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求和客户满意度； 3. 领导和监督物业团队，确保团队人员具备岗位所需技能，提升团队整体业务水平； 4. 负责物业项目的成本控制，确保项目在预算范围内正常运行，提高盈利能力； 5. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，维护公司形象和利益； 6. 负责物业项目的安全生产管理，确保项目安全无隐患； 7. 负责物业项目的招投标工作，参与项目合同的签订和执行； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5年以上物业管理经验，具有丰富的行业经验和成功案例； 3. 熟悉物业管理相关法律法规，具备良好的政策法规解读能力； 4. 具备较强的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力； 5. 具备良好的职业操守和责任心，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业项目经理资格证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 良好的企业文化，团队氛围和谐。

物业经理岗位JD 职位简介： 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物，负责制定和执行公司战略计划，确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识，良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责： 1. 制定并执行公司战略计划，确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现，确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系，处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况，及时发现并解决问题，确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员，提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上物业管理经验，有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格： 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力，能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间：全职 工作地点：XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业，有志于提高社区的生活质量，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，并标明应聘物业经理岗位。