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一 工作职责：​1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）​3. 带薪年假，短途赛奖励

一、岗位待遇1、试用期统一3500+百分之12的提成，转正后（50%-60%）高提成2、带薪年假+节假日福利+旅游+结婚福利+生育福利+五险一金+季度奖励+益家人互助基金+员工开放日+晋升空间等等~~~综合薪资7000-15000，工资上不封顶3、我们会给你提供师傅的一对一带教，行业内最专业的带薪培训，理论结合实际4、办公门店遍布全常州、金坛，工作地点就近安排5、晋升任人唯贤：置业顾问-储备经理-门店管理-区域经理二、岗位职责1、接待客户，和客户自然交流，为他们提供和分析房源，找到令客户满意的家；2、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望；3、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物；4、无相关经验没关系，公司有完善的带薪培训体系。三、任职要求1、学历经验不限，师傅一对一带教2、年龄20-50岁，正常交流3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、敢于挑战自己四、工作时间：8：00-11：30；13:00-18:00，每周享受正常休息五、面试地址：【常州】新北区太湖东路103号惠民大厦C-505（常居地产总部）             【金坛】金坛区金山路39-98号（常居地产金坛运营中心）

外场服务员，主要工作：外场得传菜、收空、接待顾客、点餐、外场清洁、开店、打烊 工作待遇：工资13.7/小时，享有晚班津贴、工作满167小时享500元全勤补贴，超过167小时按1.5倍计算（法定节假日三倍工资） 排班制度：每天八个小时左右，忙的话可能十个小时左右，早班（7-16）中（11-20）晚（12-11）

百胜餐饮集团是全球大型的餐饮集团，在全球110多个国家和地区拥有超过35,000家连锁餐厅和100多万名员工。其旗下包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、艾德熊及海滋客，分别在烹鸡、比萨、火锅、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域名列全球**。 招聘店员 【薪资待遇】：15元/时 【招聘要求】：18-45岁，具有服务意识，最少2个月起做 【工作时间】：一周提供3-4个班次即可 【工作内容】：负责点餐传菜、桌面整理、客人引导、餐品制作摆放等

全职伙伴、学生、兼职伙伴 全职伙伴名额有限尽快联系 年龄：18-55周岁     经验：不限 月薪：3500-5500 全职伙伴福利待遇： 1、五险一金 2、每月格外工时补助奖励～绩效调薪 3、工时超过166以后部分给1.5倍工资，每日22点后每小时晚班补助 4、国家法定节假日每小时三薪待遇 5、带薪年假 6、弹性的工作时间。 7、良好的发展空间：工作绩效优秀，会有广阔的晋升空间。 8、员工购餐打折优惠 9、每年评估调薪一次   兼职，学生福利待遇： 1、每日22点后小时晚班补助  2、国家法定节假日每小时三薪待遇 3、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班 4、员工餐优惠。 5、每年评估调薪

引导顾客入座，为顾客推荐产品。负责点餐、收拾餐桌、传菜、保持外场干净清洁。

【岗位职责及要求】 1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理； 2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。 简答来讲主要的工作职责是负责一家必胜客餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 储备经理阶段6个月是培训阶段，主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到晋升 3、18到28周岁，**大专及以上学历（学历学信网可查，非**学历需要学信网显示毕业状态）； 4、市场营销，工商管理，食品专业优先考虑 5、性格开朗，乐于与人沟通 6、稳定的特质，接受并热爱餐饮行业 7、能够适应倒班和快节奏的工作 2023年的毕业的实习生可享受除社保之外的薪资待遇 【薪资福利及工作时间】： 1、能接受倒班：7:00-16:00；15:00-24:00 2、薪资待遇：5500-6300 3、全面的个人成长：量身定制的学习计划，**的管理课程，核心的工作技能！ 4、清晰的职业发展： 储备经理(5500-6300)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理 6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！ 储备经理以上所有职级100%内部升迁 【位置信息】： 1、北京五环内都可以 2、面试地址：北京市朝阳区工人体育场北路21号永利国际购物中心F1 必胜客(永利国际购物中心店) 周二/周五当天下午1：00-4：00

职位职责： 1、负责自助广告相关的分析研究，为广告客户、收入增长负责； 2、做好目标牵引，包含目标拆解、对齐、支撑策略、目标预警、归因、复盘； 3、专项课题的研究分析，对上辅助业务负责人决策，对下产出对业务有直接推动作用的策略； 4、协同数据开发进行数据整合及分析，推进决策支持相关的分析框架沉淀及数据产品落地。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，1年以上数据分析相关工作经验； 2、精通常用统计分析工具，能够熟练使用SQL，Python，R等数据处理工具，深度掌握常用统计知识； 3、能够胜任复杂的、规模较大的数据分析项目，能够从数据角度发现和提出影响业务发展的判断或建议； 4、掌握项目管理能力，能够组织推进复杂数据项目，发现、判断、解决项目推进中的问题； 5、良好的沟通协作能力，能够胜任有一定复杂度和压力的沟通场合，从多角度考虑问题，促进相互理解。

【岗位职责】 1、与策略团队密切联动，通过对分包商的全生命周期工作的管理，达成回收目标； 2、通过数据化运营，不断提升管理精细度，通过智能化工具的持续落地，提升作业效能； 3、构建反催收识别和打击能力，不断提升投诉管控能力，达成内外部主体投诉管控目标，不断优化用户体验； 结合业务发展对催收执行过程实施监控管理、数据分析，给出相应管理报告，并不断地监控优化品控流程体系，制定改进方案，评估改进效果。 【任职要求】 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先；2、五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

职位亮点：透过银行人和顾客的行为，解密背后的多元动机。你的每一份努力，都在提高营销和管理决策的胜率。 需要你做的事: 1、研究金融巨变时代，同行、管理者、员工、客户的认知模式； 2、发现银行营销战略落地中的阻碍因素和变革机会； 3、发布团队管理智慧、员工营销智慧、客户购买智慧白皮书； 4、给银行管理者提供组织赋能的策略； 我们希望你: 1、执着且擅长用数据说话； 2、沉迷于管理和营销中人性的多样性探索; 3、爱读书、爱读书，超爱读书； 4、数据控，自燃型人格，同理心泛滥。 其他说明: 1、擅长各种调研方法和工具 2、拥有敏锐的数据洞察力

负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话，会开车且自有代步车为佳，可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍，水电费自理，有饭堂)，性格外向，有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利，平均工资5-8K，上不封顶。 工作时间8小时周日休息，法定节假日放假，购买五险及商业险。

招聘要求： 1、要求大专以上文凭，20岁以上—35岁以下。 2、具备强烈的责任心和上进心，有良好的沟通及应变能力。 3、普通话标准，吐字清晰，声音甜美，文明大方，态度端正。 4、热爱本职工作，热情服务、礼貌用语。 5、严格遵守公司的各项管理规章制度。 工资及福利待遇： 1、上班时间：早9:00—18:00 2、4500-8000/月，节假日相应福利； 3、无责底薪+业绩奖励+奖金（综合薪资在4500-30000元左右）

岗位职责： 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设； 2、建立作者资源库，保持与一线教师沟通联系，修订目录树； 3、根据要求采编相关学科教学稿件，并进行审核； 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等； 5、针对学校需求，规划、设计学科产品； 任职要求： 1、熟悉本学科初高中教材，了解中学教育，精通本学科各版本教材； 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解； 3、本科及以上学历，有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用； 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力； 5、工作踏实、认真，责任心强，具有较强的学习能力和创新能力； 6、能独立完成工作并承受较大工作压力，具有良好的人际沟通能力和团队精神。

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