岗位职责 1、全面负责CT产品线，完成行业专网产品设计、规划、研发、产销协同、交付等全流程工作； 2、根据公司规划全面负责CT产品线与内外部单位的技术合作； 3、深入理解5G网络特性和解决方案，研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术，综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性，完成5G行业专网的方案设计，核心网、基站、终端等产品的定制、研发、核准和交付等。 4、负责制定产品/方案的市场推广方案，市场策略，实施交付方案等。 5、负责行业内同类产品的竞品调研及分析。 任职要求： 1、本科以上学历，通信、计算机、电子信息相关专业。 2、5年以上硬件产品开发和管理经验。 3、熟悉5G核心网、无线接入网的网络架构、关键技术。 4、具有良好的行业、竞品、数据分析能力；需求分析、产品规划与产品设计能力；行业解决方案规划、市场推广及交付指导能力；具备一定的软件知识和系统集成知识。 5、熟悉国家5G政策，运营商5G政策，对5G及整个通信行业的发展规划有一定理解。 7、具备良好的沟通表达能力；具备一定的文字功底，具备较强的方案撰写能力，愿意承受高强度的压力。

1、负责基于公司现有融合通信平台方面的开发、维护 2、负责大规模网络通信产品核心技术难点的攻关、研发； 3、保证服务器程序的稳定性，效率和可扩展性； 任职要求： 1、 有5年以上的项目开发经验，计算机相关专业背景。 2、 熟练掌握Linux下C/C++设计与编程，有Linux服务端开发经验； 3、 熟悉SIP、RTP/RTCP协议；熟悉VoIP防火墙穿透方法； 4、 熟悉FreeSWITCH、asterisk、 Opensips等相关开源软件，至少3年以上通信行业开发经验、熟悉H264、H265等相关视频编解码； 5、 具有良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神，工作责任心和抗压能力强，善于学习； 6、 有大型分布式高性能网络通信服务器端程序开发经验者优先。 7、 语音方向：有音频处理经验或熟悉 ffmpeg 者可优先考虑 熟悉 MRCP、SIP者优先

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责： 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设（包含语音交换系统及CTI模块）； 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备（包含自有开发的软交换设备）、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理（IP语音交换）； 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作； 4. 负责和语音交换设备厂商（包含自有开发的软交换）日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作； 任职资格要求： 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信，熟练PRI信令、七号信令、SIP信令，熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换（如Asterisk 、freeswitch）对接及调试，能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统，具备基础命令操作（增删改）。 4、掌握SBC和vos设备，熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验，具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。

激光调试员 一、工作职责： 1、要求通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历； 2、负责激光设备的安装、调试及故障排除； 3、负责新客户机器使用培训及老客户机器维修维护； 4、能适应出差，抗压能力强，善于与人沟通，具有工作责任心； 5、具有一定计算机基础； 6、有工业设备，激光切割设备或相关行业技术服务或机床操作经验者优先考虑； 7、可接受应届毕业生，提供各项培训及晋升机会。 二、岗位提升福利： 1、每年1-10次上海、广州等国内大型城市展会拓展的机会（费用公司承担） 2、达到一定要求后，每个月提供2-10次去国内客户工厂技术指导的机会（费用公司承担） 3、若有一定的上进和学习能力，每年提供1-5次出国培训的机会（这个要求有一定外语基础，费用公司承担） 4、全方位的培训及稳定的发展平台+氛围和谐轻松的团队。 三、待遇： 1、五险+宿舍（伙食自理，可带饭，公司有微波炉）。 2、底薪+加班费+年终奖+传统节日福利。 3、每年至少2-3次员工户外活动+不定时公司聚餐活动。 注：其它具体个人期望待遇，可视其工作经历、职业资格证书等级及个人能力，面试时详谈。 工作地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁） 工作时间：上午8：30-12：00 下午13：00-17：30 8小时工作制 联系人：金小姐 有意向者可携带个人简历，做好个人防护来我司面试。 面试地址：武汉市汉阳区孟家铺未来工业园（地铁四号线孟家铺站旁），市内可乘：地铁四号线孟家铺站下车，向前行100米即到。

岗位介绍：通过嵌入式软件开发的工作，端到端进行4/5/6G通信算法的设计与实现，同时也关注嵌入式单板的性能优化以及倍增的工作，三流的器件得到一流的性能。有芯片/AI/通信等热门前沿项目。欢迎联系。

工作职责 1、负责项目安全管理工作，及时处理安全事故，对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施； 2、负责统筹安排项目质量检查，组织对质量问题进行整改、总结，并制定预防措施； 3、负责项目质量数据分析，找出质量薄弱点，通过有效手段提升项目质量水平； 4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训，提升项目成员和合作方技术水平； 5、编制质量安全学习案例，组织质量安全学习。 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，通信工程、工程管理、安全管理相关专业； 2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验，有通信项目质量安全管理工作经验优先； 3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点； 4、熟悉安全生产事故处理程序； 5、适应西藏地区内出差。包括但不限于山南、日喀则、林芝、阿里。

工作职责 1、参与跟进整个项目流程，包括项目方案设计、细化、开发和实施。 2、负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。 3、配合项目总监，协调和调动公司内部资源，对项目人力、时间、进度等进行把控。 4、负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收等全过程管理，保障项目顺利完工。 5、负责与项目客户进行的沟通，保证项目顺利进行和运行平稳。 6、负责项目现场各事项的协调沟通管理。 7、管理区域团队，监督团队成员工作目标的达成。 8、做好施工质量、安全管理工作，确保施工质量符合设计要求和验收规范，保障项目安全完成。 9、及时跟踪项目实施进展，并与计划对比，及时发现偏差并提供有效解决方案。 10、督促材料员做好现场材料的管理工作。 11、每日收集汇报现场施工进度及次日施工计划。 12、配合项目组制定周进度计划和月进度计划，根据计划组织施工队施工。 13、负责对项目现场所有资料性文件进行收集、整理，并协助资料员完成项目资料的签章及归档。 任职资格 1、大专及以上学历，通信、电子或工程类相关专业。 2、5年以上通信工程项目实施管理经验，专业以传输光缆施工为主，熟悉架空杆路、直埋、管道光缆的施工工艺。 4、熟练掌握通信施工工艺和技术要求，熟悉预结算及定额。 5、有三大运营商及铁塔相关项目管理和实施经验。 6、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。 7、具备建安或通安B证、一建（通信与广电专业）、通信高级工程师等证书者优先考虑，有驾照者优先考虑。 备注：常驻西藏，包括但不限于林芝、山南、日喀则、阿里。

岗位职责： 1、负责通信新零售线上线下一体化渠道拓展、运营管理 2、负责BD人员管理 3、负责团队的建设、管理、培训、考核和日常管理，优化从产品到客服业务流程 4、有效地管理商户群体，并进行线下小微通信门店的加盟扩张 5、考核指标：商户量、订单量等 核心工作：负责BD人员管理 及 线下同业 / 异业门店商户的拓展与合作 任职目标：发展区域合作商户和完成年度订单数量，完成O2O体系业务闭环及业务指标 可拓展渠道商户分类： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 岗位要求： 1、通信运营商网格经理，或有营业厅/通信终端/数码产品渠道拓展经验者优先 2、有互联网平台线下BD经验（支付宝/美团/抖音/充电宝/POS机/收钱吧等）； 3、或有线下中小门店对接经验（不限行业，如餐饮门店、小商超、零售店等） 4、大专及以上学历，1年以上工作经验 薪资范围：8-13K 【想兼职】 A岗线下招商 若您有以下任一经历可投：做过其他产品地推、或本身是骑手、快递员、通信营业厅网格经理、营业厅营业员、线下门店 等 薪资范围： （1）自由兼职，按单结算：30-60元/激活商户 月4-60K元（按月度推广100-300家门店测算） （2）或按天兼职：底薪100-120元/天，完成基础指标（注册+激活）+超额奖 核心工作：线下商户/门店拓展，地推陌拜。 以下商户均可合作： 运营商营业厅——移动、电信、联通 通信终端店铺——手机、配件、智能终端等线下店铺 数码产品门店——数码产品、电脑3C、数码城等 异业门店——便利店、商超、餐饮等 工作时间地点：时间自定，地点就近安排 B岗线上推广 若无线下门店资源，或不知道如何与门店对接，但是有社群资源、是团长、有团购群、或爱发朋友圈、抖音等，想足不出户赚钱，可申请移宝通信产品转客 薪资范围：月8-30K 元（按每月100-300单测算） 核心工作：面向个人用户进行推广

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月，薪资待遇为4200-4500（需取得相关认证）。根据项目考勤及工作熟练度，可逐月申请涨薪，初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

1、需能独立指标优化、专项、日常优化经验； 2、熟悉GSM/LTE/NR任一网络制式； 3、具备H/Z厂家中级以上认证、运营商L2/3认证者优先； 4、能独立完成各项指标的优化工作； 5、年龄20—35岁的有志青年； 6、大专及以上学历； 7、工作踏实、有韧性，对通信行业有一定的兴趣爱好； 福利待遇： 1、专业技能方面的熟练掌握，行业经验的沉淀； 2、每年度进行工程师级别定级，按级别涨薪； 3、工作时间：周末双休+节假日休息+良好的办公环境+年轻化的工作团队； 4、薪资待遇：实习期5-7K，实习期满后7-14K。 5、五险一金，包住，节假日福利，年终奖，定期组织体检等一系列福利；

主要工作内容： 1、 使用运营商移动网络管理平台对网络参数进行分析和优化， 2、 熟悉移动优化标准流程，熟悉无线网络优化系统与设备。 3、 对4g、5g无线网络问题进行分析与处理。 4、 完成上级安排的其他网络优化的工作内容 岗位要求： 1、 计算机、数据、通信、网络类相关专业，大专或以上学历；接受非相关专业但学习能力强，态度端正。 2、 能够独立分析数据，良好的沟通表达能力和书写能力；熟练使用office软件； 3、 学习能力强，工作热情高，富有责任感，细心且有上进心。 工作时间：早九晚六 双休 法定节假日正常休息 上岗薪资5-8k（以面谈为准）

职责描述 负责5G基站核心模块软件开发和测试 1、完成5G产品从客户需求到软件产品定义，架构设计，开发实现，问题定位，后期维护等产品生命周期的各个环节。 2、完成需求测试，参与需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试以及自动化等测试流程，对交付质量负责。 岗位要求 1、计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；

工作职责： 1、负责通信视频监控设备的基础管理及调试工作； 2、现场协调、沟通、及时反馈，更新项目各项进度； 3、落实公司各项制度和要求，能适应公司的其他工作安排。 任职要求 1、大专以上学历，通信、信息、电子等相关专业； 2、一年以上的相关工作经验，熟悉各类图纸和现场安全规范，有特种作业低压电工证优先；实习生、应届生可以择优录取； 3、有责任担当，吃苦耐劳； 岗位待遇和优势： 1、薪资4000-7000+各项奖励；购买商业保险+交通费补贴+水电补贴； 2、包住（小区居住环境）。

【业务技能】 1、有跳出舒适圈学习新的知识和技能，与无线5G一起不断突破的信心和自信。 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神、良好的学习、动手以及解决问题的能力。 3、具备软件工程的基本理论知识和素养： （1）具备测试的理论知识和素养，熟悉基本的测试方法和理论。 （2）具备软件开发的基本理论知识和能力，熟悉产品交付迭代流程。 【工作职责】 1. 参与5G基站产品软件研发流程，负责产品软件核心架构、模块开发和测试，面向下一代网络，利用大规模并行化、分布式等关键技术，设计并实现产品算法、软件架构，构建计算、存储、网络融合的新型分布式、大规模、低时延计算软件框架，交付高可靠、海量应用的基站产品。 2. 对5G基站产品软件研发流程进行质量把控，基于标准演化、产品演进和客户诉求对基站产品质量进行评估，保障5G网络平安。 3. 参与5.5G及下一代通信技术项目样机研发工作，引领通信行业，孵化落地下一代通信技术。 【你的收获】 1、在这里，我们有系统的培养地图，帮助员工快速完成业务积累，快速融入新团队； 2、在这里，我们尊重员工的个性，帮助员工规划合适的成长路线：优秀TFO/FO-->领域TSE/MDE-->专家、测试经理/PPO、PL等； 3、在这里，我们关注员工的身心健康，注重劳逸结合，定期组织合适的文体活动，周三/周五不加班，提倡员工合理安排**活动； 【部门优势】 1. 无线5G团队有非常浓厚的技术氛围，对基础知识学习充分重视和支持! 部门有完整的5G基础知识培训体系和课程，由各领域专家带你一起转身5G，和5G一起乘风破浪！ 2. 5G团队的新人，都有大约半年的**培训期，给你足够的时间成为合格的5G研发人员！ 【工作地点】 中国上海/成都/东莞/其它城市 【圣无线招聘】5G基站核心业务，软件开发测试岗位，主航道！体验好！机会多！来5G构筑全新网络，创造更多可能，和无线一起创造无限未来！ 交付节奏充分考虑研发工作体验尽量减少加班！ 完整的自有培训课程让新员工成长为领域专家！ 丰富的团建活动让部门氛围其乐融融快乐工作！ 精准的人才识别让每个人都能发挥独特的光芒！