职位职责： 1、负责抖音搜索活动产品能力建设，包括活动会场、互动玩法、营销策略等，以支持搜索成为端内各业务的主要运营阵地； 2、理解短视频业务和搜索用户需求，通过用户调研、数据分析等方式推动产品持续创新及优化； 3、与设计、研发密切配合，协同内外部团队资源，高效推进项目落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上互联网产品经验； 2、有韧性，具备良好的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力； 3、学习能力强，对业务有深入思考，具备良好的独立规划及拆解能力。

职位职责： 1、作为中台营销策略团队对接窗口，针对不同行业设计规模商家特点，了解业务发展契机及痛点，协同策划开展符合业务需求的IP活动项目； 2、负责IP活动落地，从0-1推进项目落地并对呈现效果负责，作为营销中台，跨部门统筹内外部协作方及各行业，完成业务目标； 3、根据项目管理的要求，敏捷洞察活动中的风险点与机会点，暴露和解决流程卡点，快速推动行动，保证问题解决； 4、基于平台发起的IP营销活动，独立统筹项目的招商管理、线上资源配置，优化合作方作业流程并协同业务达成相关目标； 5、以结果为导向对于项目展开商户盘点、数据达成追踪、结果复盘等。 职位要求： 1、有整合营销经验及熟悉盘商盘品流程者优先； 2、对IP营销玩法的设计、招商、效果有一定了解，以内容场为主，善于梳理SOP并迭代； 3、自我驱动力强，主动学习，有团队合作精神。

职责描述： 1.负责公司各类活动的策划及执行，包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意，活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结，可独立执行项目； 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1.**本科学历，五年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先，擅长PPT； 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平； 3.掌握各类活动相关资源，良好的资源关系； 4.有强烈的工作责任心，具备较强的抗压能力和情绪管理能力，逻辑严密、思路清晰； 5.具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。

岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动，设计并迭代活动策略及产品功能，为点评的用户留存和活跃度负责； 2、基于增长目标，洞察用户需求，并基于用户心理、数据分析，深度设计产品活动玩法，创新式达成用户增长； 3、协同各方业务，以活动流量为点评其他业务赋能，扩大活动价值，提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验；1年以上活动营销、创新增长相关经验； 2、思维活跃，富有创造力；数据分析能力强，能够深度洞察策略优化点； 3、沟通和协作能力强，能与各业务方合作共赢。

岗位职责： 1.负责用户增长方向的经营分析，挖掘业务机会点，形成有效的业务策略，并推动落地；2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心，输出相应的可落地执行的增长策略；3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI，并结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源（补贴、流量）使用效率；4.协同前线、采销等多团队，推进关键增长策略落地，并持续跟进、复盘。 岗位基本要求： 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先；2.数据敏感、有较好的经营意识，能自主通过数据分析制定合理的增长策略；3.具有较好的协同能力，以往有协同各方推进策略落地的经验；4.对新业务有好奇心，具有快速的学习能力，极强的逻辑思考能力。 具备以下优先：区域业务策略背景优先；零售行业经验优先；对酒品类有兴趣优先。

岗位职责 1、完善公司早教普惠项目活动的自媒体内容创作和运营，如官网、微信、微博等，并实施； 2、完善活动机构的传播素材库的管理，包括故事、图片、视频等，并实施； 3、整合公司的各项活动项目中能够互惠互利。具有母婴、宝妈资源方面工作经验者优先； 5、组织策划公司推广活动，并对活动进行的策划与执行； 6、对公司活动进行品牌推广；   任职要求 1、认同公司品牌理念，喜欢儿童教育，有志投身儿童公益发展事业； 2、公关、新闻、传播、广告、中文等相关专业，***本科及以上学历； 3、有市场活动相关的工作经验为佳，1-4年以上品牌与传播相关工作经验优先： 4、具有较强的新闻工作能力和传播稿件策划、撰写水平； 5、具备良好的服务意识，有较强的同理心； 6、可以承受压力，能够适应快节奏的工作环境； 7、形象气质佳，热衷文化教育，有一定组织管理及推广传播能力。

主要职责： - 创意营销设计：为市场活动、社交媒体及品牌事件设计高冲击力的视觉素材，提升用户参与度与品牌认知。 - 动效与交互设计：将动画和微交互融入设计，提升用户体验。 - 趋势洞察：紧跟 Web3 及设计趋势，确保品牌视觉保持前沿创新。 - 跨部门沟通：向利益相关方展示概念、原型及最终设计，收集反馈并进行迭代。 岗位要求： - 经验：3年以上视觉设计经验，有丰富的活动视觉经验，科技或 Web3 行业背景。 - 作品集：需提供展示品牌设计、数字营销及界面设计等项目的优秀作品集。 - 技术能力： - 熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）。 - 熟悉 After Effects 或 Principle 等动效工具者优先。 - Web3 理解：熟悉区块链及去中心化生态者优先。 - 创意与视野：擅长将复杂概念转化为视觉吸引力强的设计。 - 协作能力：优秀的沟通与跨团队合作能力。 - 适应力：适应快节奏环境，热衷创新与实验。

撰写会展销售招聘内容时，需突出岗位核心价值、明确职责要求，同时体现公司优势以吸引目标人才。以下是结构清晰的参考模板及要点说明： --- ### **会展销售专员/经理招聘启事** **公司名称**：XXX会展集团   **坐标**：[城市]   **薪资**：底薪+高提成（8K-20K+，面议） | 资深岗年薪20W+   **招聘类型**：全职/实习（可注明接受应届生） --- ### **【公司简介】**   用1-2句话传递核心竞争力，例如：   > "XXX会展集团是亚洲领先的会展服务商，主办全球行业峰会、国际展览及高端论坛，年均承办100+场大型活动，服务世界500强客户超200家。我们提供开放平台、资源扶持与快速晋升通道，助力销售精英实现职业成长。" --- ### **【岗位职责】**   清晰列出核心工作内容，避免笼统：   1. 开发客户：通过电销、拜访、资源整合等方式开拓新客户，销售展位/广告/赞助方案；   2. 关系维护：深度挖掘客户需求，制定个性化方案，提升复购率及长期合作；   3. 目标达成：完成季度/年度销售指标，跟进合同、回款全流程；   4. 市场分析：收集行业动态与竞品信息，优化销售策略；   5. 跨部门协作：与运营、策划团队配合，提升客户参会体验。 --- ### **【任职要求】**   分点明确硬性条件与软性素质：   **硬性要求**：   - 学历：大专及以上，市场营销、商务类相关专业优先；   - 经验：1年+销售经验（应届生可放宽，需注明学习能力）；   - 技能：熟练使用Office、CRM系统，英语沟通能力（涉外展会必备）。   **软性素质**：   - 目标感强，具备抗压能力与结果导向思维；   - 沟通谈判能力强，擅长客户关系管理；   - 对会展行业有热情，能适应短期出差。 --- ### **【薪酬福利】**   突出激励性和差异化优势：   - 薪资：无责任底薪+阶梯提成（最高可达业绩25%）+超额奖金；   - 福利：六险一金、带薪年假、展会奖金、国内外旅游；   - 发展：定期培训、季度晋升评审、管理岗培养计划；   - 其他：弹性工作、节日礼包、团队建设基金。 --- ### **【应聘方式】**   简化流程，提高投递率：   > 请发送简历至：**********，标题注明“会展销售+姓名+工作经验”。   > 咨询电话：XXX-XXXXXXX（工作日9:00-18:00）   > *3日内回复，初筛通过者安排面试。* --- ### **撰写技巧**   1. **精准标题**：使用“高提成”“急聘”“接受小白”等关键词吸引目标人群；   2. **数据化表达**：如“Top销售年薪50W+”“客户续约率80%”增强说服力；   3. **差异化亮点**：注明“无需地推”“提供客户资源库”“带薪培训”降低求职者顾虑；   4. **场景化描述**：用简短案例展现工作场景，例如“与跨国企业高管洽谈千万级赞助方案”。 --- 通过以上结构，既能清晰传递岗位核心信息，又能通过公司实力和福利激发候选人兴趣，提升优质简历投递率。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1. 负责海外【中东】社交APP内的活动策划、上线跟进、效果监测和最终活动效果总结；对营收增量负责； 2. 能输出活动方案原型需求，推动跨部门沟通并对接需求，联合设计、研发团队，保证方案落地； 3. 对不同产品玩法的活动效果进行效果追踪，通过对于相关数据的分析和方案调优，提升关键指标； 4. 收集行业竞品动态消息，跟随热点及时调优玩法活动方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上经验，有海外泛娱乐直播、语音平台的产品玩法活动运营经验者优先； 2. 熟悉活动运营方法，了解用户心理，能清晰设计针对性活动，合理利用资源； 3. 具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立和解决问题的能力； 4. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和跨部门推动能力。 上班时间：9:30-19:00；周末双休； 定期下午茶、生日会福利；

岗位职责： 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定，负责用户生命周期等体系建设，协调内外部资源推进策略落实； 2、建立用户成长激励体系，有效激励活跃用户和核心用户，提升用户留存率； 3、建设和管理互联网运营平台，根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送； 4、根据市场信息及行业动态，对平台活动进行整体规划并执行，通过内容、活动运营掌握运营目标，按节点推进活动顺利进行，并监控活动效果； 5、监控、分析用户运营数据，对活动推广及传播形式有独特见解，并协调各方资源推动活动，形成转化； 任职要求： 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划； 2、能够将英语作为工作语言，能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。

岗位职责 1、根据公司年度市场活动规划及目标，协助制定线上、线下活动计划及方案； 2、负责活动方案的策划、创意、落地、跟踪及复盘； 3、负责举办公司级市场活动（会议、展览、接待等）、全国性大型特装展览以及线上直播活动； 4、负责各类活动宣传物料的设计及制作，有文案功底，可独立撰写相关稿件； 5、负责公司市场物料的相关工作，协助市场部负责人进行相关管理、盘点工作。 6、责任心强，具备紧急事件的处理能力和较强抗压能力，能接受短期出差； 7、其他市场活动相关工作和临时任务。 任职资格： 1、本科以上学历，市场营销、策划、推广等相关专业优先； 2、3年以上市场活动策划相关工作经验，具有敏锐的创新策划思维，有大型会议或展陈全流程经验； 3、具备较强的审美基础，掌握终端物料设计管理等； 4、个性活泼，积极上进，富有创意思维，有较强的协作沟通能力； 5、有软件企业市场活动工作经验，或数据库相关工作经验者优先。

工作内容： 1、筛选全国范围内适合5-12岁青少儿的体验式教育课程（博物馆类、非遗文化类、自然教育类、户外探险类等）； 2、参与研学行业规则制定，包括但不限于：定价、产品策略、平台策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，研学行业相关岗位任职经验1年及以上，研学项目流程有一定的实操经验； 2、沟通及抗压能力较好，能与供应商进行需求对接，识别高潜供应商及优质产品； 3、能够通过熟练运用Office等软件提升工作效率。

平面设计岗位职责‌： ‌1、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件。 ‌2、平面设计、制作及其它图文处理‌：负责平面设计、制作及其它图文处理，宣传资料的设计、制作与创新‌。 ‌3、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目经理沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议，并提出亮点设计。 4、‌与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握‌：负责与项目经理和第三方合作方的沟通和管理，维护企业形象，按时按量按质完成公司要求的其他工作‌。 ‌5、设计方向及出品的质量把控‌：负责设计方向及出品的质量把控，优化项目出品，保证项目推进‌。 ‌6、收集优秀的广告创意、设计案例以及研究分享‌：负责收集优秀的广告创意、设计案例以及研究分享，关注设计行业，时刻提高自己的设计能力‌。 7、‌独立完成实现项目的平面创意表现工作‌：在整体策略及创意方向上，独立完成实现项目的平面创意表现工作‌。 8、能合理安排多项任务，承受一定的工作压力。 ‌平面设计岗位所需技能和素质包括‌： ‌1、熟练使用平面软件‌：如Illustrator、Photoshop、Coreldraw等‌。 2、能独立完成活动主视觉及延展等设计，有大型活动平面设计成功案例及作品者优先。 ‌3、美术功底和审美能力‌：具备出众的审美、眼界和实操能力，做事认真、注重细节‌。 ‌4、学习和沟通能力‌：有较强的学习和沟通能力，具有团队意识，工作认真，责任心强‌。 ‌5、创新和适应能力‌：关注设计行业，时刻提高自己的设计能力，具备创新意识善于学习‌。 ‌6、责任心和执行力‌：工作积极主动，有责任心，执行力强‌。 早九晚六，双休，全勤奖、下午茶、生日等福利都有，零食饮料无限量供应哦，团队氛围好~

有游戏行业活动策划和系统策划相关工作经验的优先！