• 房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责重点城市的团队组建、包括销售拓展团队、供应链采购、营运等模块员工; 2、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地 ; 3、给团队成员有效的培训和辅导,打造一支具有战斗力和执行力的团队 ; 4、从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划 。 任职资格: 1、大专以上学历,8年以上本地生活服务、快消等行业公司背景,对水果、生鲜、食品零售行业有认知,业务营销策划能力强,对终端管理及拓展有较丰富的经验,社区团购&O2O业务背景优先; 2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力; 3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ; 4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队,富有激情。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职位:废品回收员,负责商户,社区,企业用户线上订单上门回收(如:纸箱,旧衣服,铜,铁,铝,旧 家电,家具等),回收完成后运送至指仓库或者集中回 收点; 岗位要求:吃苦耐劳,会使用智能手机,年龄:18周岁 到50周岁 岗位简介:工作时间自由安排,自己决定,可就近安排 工作区域,日均收入400到600,当天结算,无经验 者有老师傅带,彻底熟悉后才自己独立工作,区域交接;起点高,熟悉快,行业为政府支持项目,新型模式互联网+废品回收,行业发展可持续性好,前景远大!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    前两个月保底5000 一、岗位职责: 依托银行后台系统,通过官方热线对银行客户致电,办理账单分期业务。不催收!不办卡!不外出!纯室内办公!! 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 底薪:综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万,目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利:月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 四、作息时间 1、上班时间:上午8:30-18:00(中午休息时间包含在内); 2、休息时间:月休6天(可根据情况进行调整)(上班是打卡制) 五、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒:公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(纯客服类型 无销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3.根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 小白新人入职前2个月均享受保底;过程数据达标保底4000元,排名前60%保底5000:综薪6500-12000左右  多劳多得 上不封顶 “优秀者”可月薪过过万,目前最高薪资可达3.6w+” 四、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2 假日福利:排班休6天、带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3 娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 五、作息时间 1、上班时间:行政长白班(中午休息1小时); 2、休息时间:休6天(排班休息,可根据情况进行调整); (上班是打卡制) 六、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘。 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒: 公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食,水果、蔬菜、超市,鲜花,蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等,根据订单信息到商家拿商品,现在都是无接触送餐,不用上下楼,小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班:6:00-18:00,白班:8:00-20:00,中班:10:00-22:00,夜班:18:00-6:00月休3-4天,自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁,身体健康,会骑两轮电动车,会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单5-20元,阶梯式单价,多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月200百,工龄奖是400-600百) 3、每天单量在60-90单,爆单较高120单,月平均薪资8000-15000,多劳多得。 4、有电动车,也可以自带,没车站点可以提供,承诺无需任何押金,更没有分期买车,大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航,也有专业的老师傅带,送餐距离近,3公里派送,提供工装、装备,住宿! 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱,单子管够! 6,住宿是4-6人一间,有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7,入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8,晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址:1)合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2)合肥市瑶海区明光路站点
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输,电商 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容: 骑手通过配送系统线上接单,品类包括附近美食,水果、蔬菜、超市,鲜花,蛋糕、早午晚餐下午茶、宵夜、饮料、甜点等,根据订单信息到商家拿商品,现在都是无接触送餐,不用上下楼,小区都有外卖存放点。 二、工作时间: 早班:6:00-18:00,白班:8:00-20:00,中班:10:00-22:00,夜班:18:00-6:00月休3-4天,自由调休。 三、岗位基本要求: 年龄16-55岁,身体健康,会骑两轮电动车,会使用手机导航。 四、薪资待遇: 1、工资按单提成,一单5-20元,阶梯式单价,多跑多得的 2、全勤奖+季节补贴+新人奖励+车补+距离补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全) (新人全勤一个月100元,工龄奖是100-300) 3、每天单量在60-90单,爆单较高120单,月平均薪资8000-15000,多劳多得。 4、有电动车,也可以自带,没车站点可以提供,承诺无需任何押金,更没有分期买车,大家避免上当受骗。 本地区域路况不熟悉没关系有系统自带导航,也有专业的老师傅带,送餐距离近,3公里派送,提供工装、装备,住宿! 5、公司统一是系统派单!只要你想赚钱,单子管够! 6,住宿是4-6人一间,有空调热水。特殊情况特殊照顾。 7,入职签合同即购买商业险!!!让每一个送餐员都能得到一个安全保障; 8,晋升路径 入职3个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者城市经理等管理岗位。 骑士一副站长一站长一区经理一合伙人 面试地址:1)合肥市新站区京商商贸城E区5街CO-113 2)合肥市瑶海区明光路站点
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【新站区最轻松辅助工】[庆祝] 长白班不体检高工时包吃住可看车间大龄工 1.工作内容:辅助老员工,干活拿拿东西 2.福利待遇:包住,工作餐管吃,空调,洗衣机热水器,卫生间齐全,水电费平摊。 3.工作班次:长白班,8点30对8:30 4.招聘要求:18-55周岁
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    【新站区最轻松辅助工】[庆祝] 长白班不体检高工时包吃住可看车间大龄工 一个月短期工,人走账清 [红包]员工:170元/天,工期1个月 1.工作内容:辅助老员工,干活拿拿东西 2.福利待遇:包住,工作餐管吃,空调,洗衣机热水器,卫生间齐全,水电费平摊。 3.工作班次:长白班,8点30对8:30 4.招聘要求:18-55周岁,***工
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    销售家电类: 1、通过手机微信在网上与客户沟通 2、发出库单给仓管安排发货 3、维护出库后的问题 4、维护老客户,开发新客户 5、会销售即可 6、长期稳定 薪酬待遇:无责任底薪+提成 包吃 后期可缴纳社保 坐班制 上班地址:新站区当涂北路鑫盛达市场内 工作时间:8:30-18:00
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    工作时间:8.30-17.30超过算加班 机械工作内容:根据图纸装配成套自动化设备,打孔,划线,攻丝! 电气工作内容:根据图纸装配成套自动化设备,柜内接线,外部线! 薪资待遇:包吃住,33元/小时,住宿6人间 工作地址:合肥市包河区,蜀山区,新站区,舒城杭埠
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:根据生产进度完成相关产品的组装工作; 2:铝框门和照明灯条的组装工作 任职资格: 1、性别不限,20周岁以上,视力好,有电子厂工作经验优先; 2、根据要求完成相应的加工进度,能吃苦耐劳。 薪资福利: 1:综合薪资:3000-6000+13薪+年终奖金;(多劳多得,计件薪酬) 2:工作时间:8:00~12:00,13:00~17:00 ,弹性工作制,法定节假日休息,过年享受超长带薪年假,午餐包吃,购买五险 公司地址: 合肥市新站区关井路和文忠路交口 安科环境设备院内,安徽魔金家居科技有限公司
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    加入思特奇你将: 1.承担某业务领域java技术的设计、开发、测试等工作; 2.基于最优的产品设计,不断探索和实验,交付MVP产品,通过敏捷迭代生产业界领先的产品 3.参与产品落地项目现场实施工作; 4.参与软件工程相关文档编写。 5.在此岗位,你将提升自身系统开发和文档编写能力; 如果你是: 1.国家****本科学历,计算机相关专业毕业; 2.1~3年以上相关工作经验; 3.有很好的Java语言基础,熟悉J2EE体系架构、熟悉Spring boot 和Spring Cloud相关组件并且有实际使用经验; 4.熟练使用Jquery、Vue、Require.js等前端Js框架,了解Html5、CSS3的新特性; 5.熟练使用标准的SQL进行数据库编程(Oracle、Mysql、MSSQL皆可),且具备良好的SQL调优能力、具备大数据量背景下分库、分表和表分区的设计优化能力; 6.熟悉在Linux环境下完成部署和相关运营操作; 7.了解相关开源缓存技术,对常见的消息中间件的工作原理很好的理解; 8.细心责任心强并且有较强的抗压能力和学习能力; 8.有相关行业经验或高并发项目/产品研发,有参与敏捷软件开发的团队工作经验优先; 9.有完成存量系统性能优化、安全防护能力提升经验、且比较系统化的优化和安全经验优先 期待心怀远大理想,不断追求卓越的您加入我们,与思特奇一起用软件改变世界! 思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业(股票代码:300608.SZ); 在这里,我们立足自主可控、研发创新,凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术,为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务;同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航; 【我们的宗旨】 Our Business Purpose  云、大数据、万物互联、人工智能和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可信赖专家! 【我们的文化】Our Culture  员工与企业共同成长、企业与社会和谐发展  倡导开放、透明、无等级的沟通、无障碍的交流  谨慎稳健、诚信守诺、经验共享、团结合作 学习 思考 创新 行动 改进 成功 更多信息,请关注思特奇官网:http://www.si-tech.com.cn
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 天使轮 / 50-150人
    一、 职位描述 1. 负责项目美术与研发的规范制定,美术工具研发及资产制作流程; 2. 与美术团队沟通,给出满足效果和效率的解决方案; 3. 负责资产制作流程/工具及工艺的迭代与更新; 4. 在项目推进过程中,不断迭代和优化美术资源开发的流程和规范; 5. 预研适合项目的技术与美术解决方案并制作Demo; 6. 积累和分享开发经验,参与Wiki内容编写并培养新人。 二、 职位要求 1. 大专以上学历,有较好的美术专业能力,有较高的审美能力; 2. 至少2年及以上TA相关工作经验; 3. 熟悉美术资源开发的流程和规范,持续学习DCC 工具链中的新工具,将新知识传递给美术; 4. 能熟练使用UE各个模块,熟悉Maya、SP、SD、PS等DCC软件; 5. 精通UE材质编辑器,熟悉图形学并对shader算法和性能有较好的认知; 6. 良好的人际沟通能力和跨学科团队工作能力,具有积极探寻新技术和工具的意愿。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,广告营销,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位有能力、有经验的档案数字化项目经理,负责监督、协调和管理我们的档案数字化项目。您将与团队一起工作,确保项目的顺利进行,满足客户的期望和需求。 主要职责: 1. 管理项目进程:负责跟踪和监控项目进度,协调各个团队成员的工作,确保项目按计划进行。 2. 确保质量标准:负责确保所有的数字化档案符合设定的质量和安全标准。 3. 客户沟通与关系维护:与内部和外部的团队进行有效的沟通,包括项目经理、技术人员、数据管理员和客户,维护并提高客户关系。 4. 项目成本和预算:控制项目的预算,以确保所有的开支在预算范围内。 5. 团队领导力:与团队一起工作,确保所有的团队成员都被分配到适当的任务,以提高团队的工作效率。 基本要求: 1. 拥有至少5年的项目管理经验。 2. 熟练使用Microsoft Office软件(包括Project、Excel等)。 3. 熟悉档案数字化流程和技术。 4. 有良好的组织和时间管理技能。 5. 良好的人际交往能力,能够有效地与不同背景的人沟通。 6. 优秀的决策制定和问题解决能力。 优先条件: 1. 有处理复杂项目和多任务的经验。 2. 有在快速变化的环境中工作的经验。 3. 有使用项目管理软件的经验,如Pivotal Tracker或Asana。 4. 有在档案或图书馆行业工作的经验。 这个岗位需要一位有经验的项目经理,能够处理复杂的任务,并能够有效地与各种背景的人进行沟通。我们期待你能够为我们的团队带来新的视角和经验,帮助我们为客户提供卓越的服务。
  • 12k-16k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责客户端(包括但不限于iOS 、macOS)的设计和研发,以及线上产品的维护和优化; 2.完成高质量代码开发,配合QA解决代码缺陷,维护后续线上遇到的问题; 3.对已有代码进行重构,更好的满足业务需求。 任职要求: 1.本科及以上学历,4年以上iOS开发经验,有主导或者独立开发的上线作品,掌握产品从开发到上线的完整过程; 2.有扎实的ObjC语言基础,数据结构和算法基础,多线程开发基础; 3.熟练掌握基本的设计模式和设计原则,理解OBJC的Runtime的运行机制和iOS平台的内存管理机制; 4.熟悉iOS开发工具和相关开发测试工具的使用,学习能力强,能够快速适应新的技术领域、学习新的技术; 5.逻辑思维严密 ,能够快速分析和解决问题; 6.责任心强,保质保量完成各项工作,积极主动,能够主动承担责任,不局限于分配的工作。