• 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1、负责内部运行系统产品线的整体规划与设计,制定系统发展策略,确保与公司业务发展需求相匹配。 2、深入了解公司业务,梳理并明确系统需求,与相关部门沟通确认,形成详细的产品需求文档。 3、与技术团队紧密合作,参与系统架构设计、功能开发、测试验收等全过程,确保系统按时按质完成。 4、监控系统运行状况,收集用户反馈,分析数据,提出优化建议,推动系统的持续改进与升级。 5、协调内部资源,解决项目执行过程中的问题,确保项目的顺利进行。 6、编写产品文档,包括用户手册、操作指南等,为用户提供必要的支持和培训。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、航空管理等相关专业优先。 2、2年以上航空公司或相关领域产品经理工作经验,熟悉航空公司内部运行流程及相关系统。 3、具备较强的业务分析能力,能够深入理解公司业务需求,形成有效的产品解决方案。 4、具备良好的项目管理和团队协作能力,能够推动跨部门合作,确保项目的顺利进行。 5、熟练使用产品管理工具,具备编写产品需求文档和产品文档的能力。 6、对航空行业及内部运行系统有浓厚兴趣,具备创新思维和解决问题的能力。 加分项: 1、有成功推动航空公司内部系统项目实施的经验。 2、对数据分析有一定了解,能够利用数据指导产品优化和决策。 3、具备跨部门沟通能力,能够协调不同部门之间的合作,推动项目的顺利实施。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作职责: 1、负责公司数据中台基础架构的搭建及后期数据处理体系的升级和优化; 2、负责数据产品的需求分析、解决方案设计、技术架构、产品选型等设计工作,以及数据业务的技术方案评估; 3、负责大数据产品架构,系统软硬件设计,核心组件开发,数据仓库设计和数据模型设计 4、负责组织为数据业务团队提供技术支撑,协调解决技术难关; 5、负责数据业务团队技术能力的提升,组织开展技术培训。 二、任职要求: 1、计算机相关专业**本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉大数据组件及平台架构,熟悉数据库及相关方案。深入了解大数据技术体系、hadoop技术框架和企业级应用架构,有hadoop平台的搭建、应用和调优经验优先,有hadoop大规模部署和运维经验优先; 3、精通云计算、大数据和数据中台应用架构,主导过大数据产品架构设计和实施,有航空行业大数据研发经验优先; 4、精通海量数据和实时数据的分析处理,能对线上的数据处理性能问题进行调优; 5、具有良好的客户交流及沟通能力和文档编写能力,可进行方案设计、架构设计; 6、具有优秀的团队合作精神,富有激情和创造力,善于沟通协调; 7、具备良好的职业道德、学习能力及较强的自我期许与约束意识和抗压能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责编制项目工程材料、设备的技术指标、选型及数量; 2. 协作设计人员进行项目前期运作; 3. 负责工程开工前的预备及图纸审查工作; 4. 协调各方、监理及相关单位之间的关系; 5. 负责工程施工过程中质量、进度、现场的把控管理; 6. 对工程管理过程中的文件、资料进行管理,协作完成工程竣工验收及移交工作; 7. 负责方案评审、竣工验收等相关资料的编制。 任职要求: 学历要求:本科(含)以上学历; 专业要求:计算机类、通讯类、楼宇智能化类、机电工程类、弱电智能化类相关专业; 工作经验要求: 具有从事智能化弱电项目施工管理5年以上工作经验,并能独立完成办公类、商业综合体类、酒店类等弱电智能化项目 能力素质要求: 1.熟悉视频监控系统、BA系统、可视对讲系统、周界报警系统、家防报警系统、门禁一卡通系统(停车管理系统、出入口门禁系统、餐饮消费及考勤系统)等系统; 2.熟悉现场施工流程项目管理和关于弱电智能化安防项目的评审检测验收相关流程,编制相关评审检测验收资料及完成整个项目的从图纸到现场施工管理到甲方协调到竣工验收到物业移交等一整套工作流程; 3.熟悉以上各系统方案设计、投标报价预算、投标方案编制等一整套设计及招投标流程并能独立完成各环节相关工作; 4.熟悉弱电各系统工作原理,把控弱电工程相关设备产品型号、性能及其配置; 5.熟练使用CAD等工程制图软件和办公自动化软件; 6.品德端正,能吃苦耐劳,做事仔细,沟通能力强,抗压能力强。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:1 工作内容:熟悉针对K12科技信息培训的专职产品策划经理,负责产品规划、课程编写和文案输出等工作; 每月薪资: 7K-10K 职位福利:五险,双休 学历要求:大专以上 工作年限:3年以上 工作地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO 任职要求:1、有针对K12科技信息类教育培训行业经验; 2、有科技信息培训授课能力,具备授课教材输出能力; 3、具备较好的文案能力,能输出对外宣传的相关资料; 4、了解教育部白名单赛事的组织和运作模式的优先; 5、能承担科技类课程授课讲师的优先。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 15k-30k 经验10年以上 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    ‌资质要求‌:应聘者需持有中医资格证、中医执业证和职称证,并且证件齐全,可注册‌。 ‌工作经验‌:应聘者需具有20年以上的从业经验,年龄在50岁以上,性别不限‌。 ‌技能要求‌:应聘者需具备扎实的中医学基础理论,擅长针灸、推拿、拔罐等中医理疗技术,最好有自己独特的看诊技术‌。 ‌沟通能力‌:应聘者需语言表达清晰、流畅,具有良好的沟通能力和亲和力,责任心强‌。 ‌职业道德‌:应聘者需具备良好的职业道德和团队协作精神‌。 ‌福利待遇‌: ‌薪资‌:****,底薪8000起步,加效益提成,每月十五号发放,有能力者会给予现金奖励发放‌。 ‌住宿和餐饮‌:提供单间住宿,管吃中餐和晚餐‌。 ‌其他福利‌:带薪年假、每月公费聚餐、团建、工作氛围轻松愉快等‌。 工作地点:北京市昌平区南环路22号
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 学生党、打工族、残疾人士等等,我们这个大家庭都欢迎你的加入!缺钱肯干肯吃苦的来! 要求会普通话、口齿伶俐、有一定逻辑思维。 有入职培训,培训考核通过后可提供客户,需协助精准客户实现介绍产品,并协助客户操作流程完成产品成交。 待职位福利: 精准客户运营师,平均每天接单3个客户, 每个客户出10个成交,那就是15*3*10=450元,一个月就是13500,这是普通运营师一般的收入。金牌运营师可以高达10w/月! 娇生惯养不要来!只要你肯学习、肯努力、肯吃苦、一份耕耘一分收获!
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、独立负责平台大型节点活动的策划、统筹、落地,包括不限于全行业热点、品类共性节点等; 2、了解行业热点和趋势,具备丰富的线上线下活动策划经验,以及较强的创意能力; 3、熟练掌握数据分析能力,包括页面转化、资源效率、复盘归因等; 4、与其他业务部门紧密协作,包括横向部门、产研设计、外部供应商等对接,最大化丰富活动,输出并优化和内外部门的SOP; 5、尝试行业产品创新互动玩法,整合B站品类共性产品需求与产品共建,提供解决方案并落地。 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先
  • 18k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    负责智能客服系统和相关平台、工具、产品的研究开发,包括对话管理、语言生成、闲聊、问答等。 开发各类NLP模型(如对话理解、文本分类、问题摘要、QA生成等)和预测模型(如用户问题预测)。 基于业务数据的分析,提出建设性的架构方案,设计有效的服务SOP链路。 技能要求 智能对话、文案生成等领域相关背景者优先;2年以上多模态/自然语言处理等相关领域经验; 人工智能/计算机/统计/数学等相关专业,本科学历及以上; 熟练掌握基础数据结构与算法,熟练使用Python/Java中的一门或多门语言;能够使用SQL进行数据分析; 熟悉NLP/ML基本理论与方法,熟练使用典型的深度学习框架训练和部署。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外游戏发行业务的供应商管理工作,从预算、需求规划、排期进度、人力管理、验收交付供应商全链路的管理; 2、参与海外发行业务内部的预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期复盘; 3、负责对海外发行各国家地区的资源把控,实现内外部的协作管理; 4、负责与供应商达成良好的战略合作关系,保证外部供应商的生态良性发展; 5、负责对接海外发行的供应商资源库管理及拓展;制定判定准则,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估、筛选。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上游戏发行相关岗位工作经验; 2、创意设计方向:熟悉市场营销创意设计需求模块,包括但不限于网络媒体、平面、视频等模块内容,了解游戏营销素材流程,具备相关知识背景; 3、内容渠道方向:熟悉市场营销需求模块,包括但不限于新媒体、内容制作、媒介、渠道等模块内容,有达人营销、KOL、MCN等资源管理经验优先; 4、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 5、较强的学习能力和良好的沟通能力、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 6、至少精通英语、日语、韩语等一门及以上外语,并可以作为工作语言;有采购相关的专业知识优先。
  • 15k-22k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、主导需求调研工作,能快速理解和梳理内部提出的需求,进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求,并根据概要需求编写详细需求文档; 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题,不断提出改进方案; 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解; 4、跟踪管理需求的变更,配合推动开发进度; 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写; 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册; 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程; 【职位要求】 1、本科及以上学历,有互联网金融行业工作经验优先; 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先; 3、能够编写项目的需求分析和概要文档,熟悉软件系统开发流程; 4、能熟练运用Axure,office等办公软件; 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力;思维清晰敏捷,逻辑分析和抽象提炼能力,良好的口头和书面表达能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 负责 C 端互联网金融产品的业务增长机会点挖掘及用户体验设计。与数据团队、风险团队、前端产品和技术团队紧密合作,通过用户旅程地图、用户生命周期等工具结合数据分析和用户研究等方法发掘潜在的业务增长点,并设计出兼具优良用户体验和有效业务增长效果的设计方案。 岗位职责: 1、发现业务增长机会点; -审视用户获取、转化、留存、变现等生命周期各个环节,发掘存在的业务增长机会点; -利用数据分析工具分析用户使用行为,识别增长机会。进行市场调研,分析竞争对手及行业动态; 2.方案设计和实施; -设计兼具优良用户体验和有效业务增长效果的增长方案。设计合理的 AB test 策略以验证和衡量增长方案的效果。跟踪方案的落地实施,收集并分析上线后的数据以及客户反馈,对方案的实施效果进行量化评估; -根据上线后的效果,不断优化改进设计方案; 3、跨部门协作; -与风险、开发、市场营销、客服等团队紧密合作,确保目标一致; -协调资源,推动项目进展,确保按时达成目标。 职位要求: 1、设计、计算机、心理学等相关专业本科及以上学历; 2、5年及以上用户增长、业务增长或增长设计类工作经验,有多个完整的独立完成或主导负责的成功实施案例; 3、3 年以上产品管理、交互设计、产品设计或用户体验设计经验(时间段可与增长类工作重叠),此岗位对视觉设计不做高要求; 4、金融行业特别是个人贷款产品业务增长实施经验,是十分重要的加分项; 5、熟练使用数据分析工具; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7、有创新思维和良好的自驱力以及学习能力。