【岗位职责】 1. 客户拓展与销售 * 负责MikeX企业旗舰版软件的客户拓展，根据销售线索，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供高价值解决方案； * 承担从初次接触到合同签订、回款跟进的全流程商务谈判，确保完成个人及团队设定的销售目标； * 根据客户所处的不同阶段，提供相应的支持和服务，促进客户续约，确保达成续约率目标。 2. 客户关系维护 * 与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度； * 深层理解和分析客户的需求，为客户提供高价值解决方案，提升客户对产品的使用体验和满意度，建立长期共赢的客户合作关系。 3. 客户服务与投诉处理 * 做好客户的咨询及相关服务，及时处理客户咨询和投诉等事宜，确保问题得到快速有效的解决； * 建立并管理企业版客户信息档案，挖掘并宣传典型客户案例，提炼最佳实践，形成经验模板和工具。 4. 市场洞察与决策支持 * 随时关注客户、关注数据、关注市场，为公司的产品销售方向提供建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上互联网/软件行业销售经验，有SaaS销售相关工作经验优先考虑； 2. 熟悉互联网产品，具备一定的技术知识，能够细致准确地掌握公司的产品，能够针对客户的不同需求提出相应解决方案； 3. 目标驱动，结果导向，具有较强的的抗压能力、协调沟通能力，能处理和维护好客户关系，同时能处理和维护好团队关系； 4. 具备行业客户资源优先。 5. 普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰，性格乐观外向，富有亲和力，能够在压力下保持高效工作。

负责日常销售相关活动，制定和实施销售策略，开发客户，管理客户关系，并实现销售目标。 希望候选人具备： -［T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力，适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式，以结果输出为主要评估

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成美团外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导和监督合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.能接受区域内长期出差； 4.精力充沛，能出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、零售、直播、外卖相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制，负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环，良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大 。

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、推动服务商丰富城市二手房源量，建立速销房体系，协同服务商经纪人快速识别优质房源，并实现优质房源快速去化； 3、推动城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商更好统筹及孵化内外部达人，收拢二手房卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验、二手房经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神

一、岗位职责 1、制定并执行销售策略，根据公司目标和市场动态，完成年度销售指标，开拓新客户，维护与现有客户的长期合作关系。 2、管理销售团队，包括招聘、培训、指导和绩效评估，提升团队整体销售能力和业绩。 3、深入了解水果生鲜市场，分析市场趋势和竞争对手，为公司提供有价值的市场信息和建议。 4、与供应链部门紧密合作，确保产品供应的及时性和质量稳定性，协调解决客户反馈的问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，3 - 5 年以上销售管理经验，有水果生鲜行业经验。 2、具备出色的销售技巧和客户关系管理能力，熟悉销售流程，能有效开拓市场。 3、优秀的团队管理和沟通协调能力，能带领团队完成销售任务，有较强的抗压能力。 4、对水果生鲜行业有热情，了解行业动态和市场需求，具备敏锐的市场洞察力。 5、能接受全国外派或出差。 6、能力优秀者，可晋升为公司合伙人。

职位描述： 1.负责摩托宝APP、公众号、网站、小程序的推广和渠道维护； 2.负责为渠道讲解公司产品，需求场景，案例分析，促进渠道对产品的理解； 3.负责与渠道对接、培训、赋能，以及挖掘渠道的产品需求； 4.负责梳理渠道，分类分级，并开发出有潜力的经销商，为经销商做好赋能和服务工作，增加合作机会； 5.定期宣导公司产品、培训商家； 任职要求: 1.大专以上学历，有保险从业经验优先； 2.喜欢与人交流，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有一定的自我思考能力； 3.具有良好的客户服务意识，能吃苦耐劳； 4.具有高度责任心，工作积极主动，品行端正； 5.自我约束能力强，抗压能力强，执行力强； 6、性格乐观向上、兴趣爱好广泛。 薪资福利： 1、无责底薪+提成+年终奖+公司节假日福利，待遇丰厚，能者多得； 2、五险一金+大病补充保险； 3、公司都是年轻化团队，工作氛围友好，相处融洽，没有职场尔虞我诈、勾心斗角。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广、销售、客户维系工作； 2、配合销售总监对政府等行业客户开拓、调研、商务谈判和关系维系等工作，组织技术交流，对最终客户进行产品推广； 3、拓展、维护行业客户，深入挖掘客户需求，形成行业解决方案；销售公司软件产品，与客户形成深度合作； 4、发展所辖地区或行业的合作伙伴、代理商，包括有解决方案整合能力的软、硬件集成商或其它有获取项目能力的经销商，并负责组织资源支持合作伙伴的业务拓展，帮助代理商完成业绩； 5、迅速反馈目标市场客户信息，根据市场业务发展，对公司的产品和服务提出建议和意见； 6、有跟合作伙伴或代理商进行商务谈判的能力，在合作协议的回款期间，及时跟进回款等； 7、负责与供应商所有相关的工作配合。 任职要求： 1、要求为人踏实，抗压、吃苦耐劳强，综合素养、品行高，学历可放宽至大专； 2、有IT产品销售经验或客户资源者优先，有渠道管理经验者优先； 3、沟通能力强，强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力； 4、有招投标经验、安防经验者、人工智能行业经验者优先； 5、公司给予平台，无经验者需要较强的学习能力。 薪酬待遇：双休+法定节假日+年休假+员工福利+员工持股激励计划

【岗位职责】： 1、负责公司产品的市场推广、销售、客户维系工作。 2、配合销售总监，以产业生态链合作伙伴（聚合商、SI等）渠道市场开拓为主，包括业务培训、展会营销策划与组织、协同渠道实现市场拓展、渠道建设与维系等全流程市场销售管理工作。 3、市场拓展应包括但不限于协同生态伙伴的应用调研、客户需求挖掘、产品业务沟通、解决方案制定、商务谈判、组织技术交流等工作。 4、渠道建设与维系，包括负责建设、维系所辖地区或行业的集成商等合作伙伴客情资源，协同渠道整合解决方案，组织资源支持合作伙伴的业务拓展，协调售后及运维跟进与反馈等工作。 5、负责收集、整理渠道的市场商机，并根据需求客观判断，及时予以后续跟进对接、商机转换等工作。 6、协同公司市场部完成市场行情需求与竞品市场供需信息情况的调研，收集、整理、分析；根据市场业务发展，对公司的产品和服务提出建议和意见。 7、负责协同生态合作伙伴项目的全生命周期跟进工作，包括协同招投标阶段相应标书制作、公司产品及技术等相关招投标所需使用资料的统一整理与推进、协同完成项目落地交付等相关工作。 【任职资格】： 1、要求为人踏实，抗压、吃苦耐劳强，综合素养、品行高，特别优秀者学历可放宽至大专。 有IT产品销售经验或客户资源，有IT渠道管理经验。 2、沟通能力强，强烈的责任心、团队精神、积极的工作态度和良好的学习能力。 3、有招投标经验、人工智能、物联网行业经验。 4、公司给予平台，无经验者需要较强的学习能力。 【其他说明】 1、熟练使用文档、电子表格、PPT等办公软件。 2、善于投标文件解读，能够独立完成投标文件编制。 【优先条件】 1、有主持、演讲经历，或相关职业认证资格。 2、英语流利，能够熟练使用英语进行邮件、口语交流。 未来会参与公司股权激励计划中. 薪酬：底薪+提成+年终奖金+期权

【岗位职责】 1、负责开拓酒厂及政府部门市场，与客户建立联系，了解分析和及时响应客户需求，促成客户合作； 2、制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划，根据市场变化调整自身工作思路，积极跟进客户动态，进行客户的深入挖掘工作，完成销售目标； 3、参与并协助完成所负责项目的方案评审确定、投标等售前前期工作，负责合同评审、合同签订、项目回款等商务工作；跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系； 4、负责渠道客户的建立、引进、洽谈、签约等工作，协助渠道大客户签单； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6、协调内外部资源，促进销售任务的顺利达成。 【任职要求】 1、专科及以上学历，有计算机或市场营销背景者优先； 2、对“数字农业”、“酒厂数字化升级”领域有一定了解； 3、具备优秀的服务管理理念，丰富的服务管理实践经验，同时掌握客户关系管理技巧，能较好的把握客户心理，针对不同客户达成销售目标和公关要求； 4、具备较强的文字功底，擅长各类文字汇报和PPT材料； 5、具备较强的沟通表达能力、学习能力、执行力、适应能力、抗压和心理承受能力、活动组织策划能力及大局意识等； 6、形象气质佳，大方得体； 7、具有拼搏精神，能够适应长期全国出差。 【福利待遇】 1、社会保障：购买五险一金； 2、晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升及专业技能纵深，双向发展通道； 3、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带，不断提高员工的综合能力； 4、假期福利：国家法定节假日及年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等.

工作职责： 1、 根据省区销售计划，负责区域内市场经销商维护，空白市场开发工作； 2、 协助经销商进行店面管理、人员培训及促销活动； 3、 负责所在区域市场竞争品牌信息收集，分析当地趋势，调整营销方案； 4、 完成上级领导交办的工作相关的其他任务； 任职要求： 1、 大专以上文化程度，20-35岁，营销类专业（条件优秀可放宽）； 2、 1-2年家具、家电、建材等耐用消费品销售工作经验； 3、 勤奋、肯吃苦，沟通表达能力强，有一定的商务谈判能力； 4、能适应长期驻外、出差工作，有家具渠道业务或营销工作经验优先； 5、 此岗位长期招聘，接受应届毕业生，退伍军人面试，公司有完善的带薪培养机制。 待遇：年薪8--15万 备注：弹性工作可集中调休，工作地点根据区域市场需要，按区域分配（全国各省区），此岗位需驻外出差

岗位职责： 1.根据公司业务发展规划，负责客户开发，完成销售和回款目标； 2.负责客户接洽，提供商务支持； 3.负责客户需求确认、合同签署、回款管理； 4.协调内部资源，配合相关部门完成项目推进； 5.做好渠道方、客户方满意度服务； 6.完成上级领导临时交办工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，年龄28-45岁，形象气质佳； 2.具有5年以上的业务开发拓展经验； 3.具有丰富的业务沟通和商务公关经验； 4.具有较强的协调沟通能力，分析和逻辑推理能力； 5.具有较强的责任心、自驱力、执行力及担当意识； 6.有检验检测咨询服务、医疗机构服务、教培机构服务、厂矿企业服务、酒店用品服务行业从业经验优先； 7.能适应短期出差（川渝为主）。 上班地点

岗位职责： 1.开发、联系、拜访客户，促成与客户合作并签订合同； 2.负责公司主营产品的销售工作，并能独立处理和解决所负责的各项事务； 3.对客户提供专业的技术和服务咨询； 4.积极收集潜在的客户资料和业务咨询，以及公司提供的客户资源，及时的与其进行电话、上门拜访等方式建立紧密联系。 任职要求： 1.大专以上学历，限女性，熟悉通信及安防产品；有系统集成经验或信息化产品销售经验优先录用； 2.具有相当的灵活性和分析解决问题的能力，具有主观能动性及较强的市场开发推广能力；具有强烈的的责任心、进取心，优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.必须熟练驾驶车辆，年龄30周岁以下；形象气质佳，善于应酬，1年以上销售经验； 4.因公司业务拓展偶尔需出差，不能接受的勿投递！！！ 薪资待遇： 1.基本工资5000~7000加销售提成； 2.试用期两个月，转正后购买五险，法定节假日正常休息； 3.工作时间：9.00-18.00，周末双休

工作时间：9:00-18:30；休息时间：12:00-13:30，周末双休，不加班，法定节假日全放。 工作内容： 负责区域内代理商招商工作，能够根据区域特点和代理商分布现状，有重点的做招商布局工作。 完成区域招商目标，同时保证代理商的持续性发展，为区域业绩增长做产出。 职位要求： 1.年龄20-30岁，学历不限，为人品行端正,乐观积极，沟通能力强，较好的抗压性； 2.能接受全国出差，熟悉互联网广告渠道代理商业务模式，1-3年及以上渠道销售或互联网广告相关工作经验； 3.具备区域代理商管理能力，能够独立完成项目，达成指标、实现增长:同时要有良好的客户开拓、服务能力，具备专业的销售、谈判技巧，算账能力; 4.对区域市场和行业趋势要有敏锐的洞察和分析能力，能够持续地自主学习，快速了解并掌握产品知识，具备数据敏感度和较好的数据分析能力，不断寻找新的增长点有渠道体系搭建经验，帮助新公司组建业务发展从0到1经验者优先; 薪资结构：底薪+提成。底薪6000起。具体****

岗位要求： 1.年龄在18~30岁范围内，高中以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.有渠道销售经验者优先，有家居建材类销售经验优先； 3、责任心强，有上进心。能吃苦耐劳；愿意挑战和冲击高薪，具备强烈的挣钱欲望； 4、具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力、执行力； 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 福利待遇 1、阶梯式无责底薪 3500-4500+ 绩效+提成 + 奖金+五险一金（ 综合薪资 8k-20k ） 2、带薪培训，新人入职，老员工一对一指导 3、每三月一次晋升机会（晋升实行透明化、公开化） 4.   有从事工厂销售、渠道销售经验者优先。 公司气氛轻松，同事友好相处，共同进步，无论是交通还是吃喝玩乐 一站式应有尽有，让您在工作的同时也能享受生活的霞光

岗位职责： 1.负责学校资源渠道的拓展； 2.与当地学校初、高中班主任老师联系对接； 3.向老师提供我们对于初三年级毕业生的升学方案； 4.宣传本校品牌、教育理念等； 5.维护学校与公司之间良好关系，达成长期合作关系; 6.该岗位需求城市为：成都、绵阳、广元、遂宁、德阳、内江、自贡、泸州、西昌、宜宾、南充、乐山、雅安。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具有良好的沟通表达能力，亲和力较强，善于交际； 3.大学或之前任职期间有外联经验优先考虑； 4.抗压力较强，具备良好的自我调节能力； 5.具有很强的独立拓展能力，能够承担一定的工作压力； 6.在当地初高中、教育局有人脉关系者优先。