核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.参与部门的校招社招工作，建立良好的人才供给渠道。 3.协助完成招聘流程的跟踪和分析，及时调整和优化招聘策略，确保招聘效果。 岗位基本需求 1.毕业时间是2025年的大学本科生或研究生，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极主动地开展工作。 3.对人力资源管理有一定的了解，有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.参与部门人才招聘战略规划，成为公司未来人力资源管理精英的摇篮。 2.获得专业的培训机会和职业发展空间，与优秀的团队共同成长。 3.在洛阳市这座历史文化名城中，体验不一样的工作氛围和生活节奏。

一、岗位职责 1、负责公司所属协会一级的专业职称证书的招生推广工作，证书内容分别有《育儿早教指导师》、《儿童身高管理指导师》、《儿童学习能力指导师》、《感统训练指导师》、《儿童体质健康训练指导师》等关于儿童方面的管理证书； 2、利用“社交媒体、电话”等方式，将证书信息及通知发送给课程证书面对的直接客户群体； 3、负责新客户的开发以及老客户的维护工作； 二、任职要求 1、大专以上学历，身体健康； 2、善于沟通与交流、有耐心和毅力； 3、两年以上工作经验，有招生工作经验者优先考虑；如在儿童教育、护理方面的资源优先考虑； 4、年龄40岁以下，男女不限；

1. 招生宣传策划与执行：参与制定年度招生宣传计划，根据学校特色和招生目标，策划线上线下宣传活动，如制作宣传资料、组织招生宣讲会、参加教育展会等。并运用多种渠道，如社交媒体、学校官网、线下合作机构等，发布招生信息，确保信息覆盖潜在生源群体。   2. 生源市场拓展与维护：深入研究中专教育市场动态和生源分布，积极开拓新的生源渠道。与中学、教育培训机构、社区等建立长期合作关系，定期走访，开展招生推广活动，提高学校知名度和美誉度。同时，维护现有生源渠道，加强与合作方沟通交流，及时解决合作中出现的问题。   3. 学生及家长咨询服务：通过电话、网络、现场咨询等方式，耐心解答学生和家长关于学校专业设置、招生政策、就业前景等方面的疑问。为学生提供专业的升学规划建议，根据学生兴趣、特长和成绩，推荐适合的中专专业，帮助学生做出合理的选择。   4. 招生报名与录取工作：指导学生完成报名手续，收集、整理和审核报名材料，确保报名信息准确无误。与招生部门协作，按照招生录取规则，进行录取工作，及时向学生和家长反馈录取结果。处理招生过程中的特殊情况和问题，确保招生工作顺利进行。

职位描述: 我们的公司致力于为学生提供全方位的学业规划服务,现因业务拓展需要,特招聘10名学业规划实训组管培老师,具体职责如下: 1. 了解新**政策,对新**政策有深入了解,确保为客户提供准确的信息和建议。 2. 通过电话、面谈等方式与初高中学生和家长沟通,了解他们的需求和期望,并为他们提供针对性的学业规划建议。 3. 制定和实施个性化的学业规划方案,包括高一选科、学习方法、高三志愿填报、其他升学渠道建议等。 4. 协助学生制定高中毕业后的职业规划和人生规划,并提供相关建议和支持。 5. 定期跟进客户的学习进度和成果,及时调整和更新学业规划方案。 6. 参与公司的市场推广活动,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户建立良好的关系。 8. 有教育背景和相关证书,具有心理咨询师、职业规划师等相关专业资格证书者优先。 9. 热爱教育事业,有教育经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,为员工提供良好的职业发展机会。 4. 提供必要的带薪培训和外出学习机会,帮助员工不断提升自己的专业水平和拓展视野。

资格要求： 1. 对于游戏美术制作有高度的热诚 2. 对常用的计算机绘图软件有一定了解； 3. 有一定美术基础优先； 4. 招收专业：次世代建模/3D动作/原画设计/UE4特效/UE4地编 5. 实训时间：2023年7月-8月，2023届或2024届毕业生优先。 培训班介绍： 自2010年3月至今，公司已经开设40余期培训班； 每期根据业务需求设定开班科目和开班日期； 技术精英面对面指导授课，项目练习实战操作，班主任随时辅导答疑； 每期学制3-6个月，学员通过培训班考核，就有机会成为公司正式员工

此岗位为华为定向培养岗，慎投！ 1.大专及以上学历 2.专业不限，理工类专业不限 3.有兴趣往电子行业发展33的 4.能接受岗前培训的

工作内容： 1.公司提供优质客户资源，利用电话、微信回访家长，邀约参观咨询，做好咨询网络广告引流咨询数据，沟通能力强就OK 2. 维护整理数据，做好转介绍招生。 3. 协助班主任做好学生的日常稳定工作 宝妈模式∶ 工作时间上午9下午4.30.周末可双休 全职模式∶ 工作时间早9～5:30，淡季双休，旺季调休。 每月薪资： 4000-10000 学历要求：大专（优秀者放宽） 工作年限：不限 任职要求：亲和力强，有上进心，口才表达能力好，工作务实 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1.承担教学业务培训资源拓展、整合开发授课，完善和优化以培训体系为主体的工作内容，优化现有培训体系； 2.指导各校区培训人员，优化新人培训，岗中培训，提高产能； 3.监控培训过程，组织考核，评估效果，落地监管，结果输出与产能孵化； 4.负责定期评估培训成果，结合业务问题，分析培训数据，输出合理的解决方案，提升培训质量及有效输出率； 5.挖掘教学部门培训需求，制定各阶层职员培训计划，通过多种培训工具选用，丰富员工学习属性。 任职要求： 1、***本科及以上学历，2年以上TTT内训、新人培训搭建经验或教培行业、销售业务培训经验等相关经验； 2、沟通表达能力强，产品理解认知到位，有一定的数据分析能力，对教育行业保持热爱。 时间： 周日、周一休息，10：00上班，6：30下班 入职缴纳五险一金

1.训犬【正向训练】 2.对狗狗有耐心 对工作严谨、负责 擅长与宠物主人沟通者优先 3. 诚聘训犬师【正向训练】 江苏扬州**宠物乐园， 占地面积7000平。 主营业务：宠物犬行为纠正、宠物犬寄养。 公司初创不久，员工薪资待遇会随着公司发展壮大逐步提高，公司内部有明确的晋升目标及对个人的成长规划。 招募正向训练训犬师，共同组建优秀的训练团队。以合伙人方式合作，薪资、晋升和个人技术及综合能力直接成正比。 底薪3500提成20%（独立带犬） 训练一定数量客户的狗不出问题10% 自己成交的客户再10%

岗位职责: 1，完成领导分配的训犬任务 2，照顾好顾客寄养的狗狗 3，日常遛狗 4，会简单的宠物医疗

岗位职责： - 根据厂家及公司的要求，制定细致合理的销售部培训计划，落实课程设计和课件开发，并结合具体情况及时调整，协调培训工作的准备、辅助和后续跟踪； - 积极参加厂家组织的相关培训，并在培训结束后四周内完成经销商转训工作；组织公司销售顾问按时参加品牌、产品知识、销售技巧及其他相关培训， 并检查培训效果；跟进销售流程，客户满意度以及神秘采购每项环节，提供相关指导以协助提高销售团队有关方面的表现； - 负责各种培训资料的管理，确保资料为最新；根据经销商培训计划及相应需求开发内部培训课件、教材及试题等；执行培训计划并妥善收集、整理、制作培训报告，以供检查及验收；定期提交培训计划和培训报告。 - 收集反馈，向销售经理汇报培训效果并商讨培训方案；根据内部培训工作协助销售经理制定合理有效的考核与奖励制度，提高销售顾问的积极性；根据考核情况，对学员进行评估，并配合销售经理为其指定相应提升计划及行动计划。 任职要求： - 具备良好的沟通能力，能够出色的将所学知识转化为培训语言并传达给他人 ； - 乐于分享； - 团队精神； - 高度的亲和力； - 出色的人际交往能力； - 出色的组织协调能力； - 有较强的学习能力，思维敏捷、逻辑性强 ； - 具备出色的演讲和展示能力。 - 具备汽车行业管理或培训发展相关工作经验者优先，通过汽车销售认证的人员优先。

招聘岗位：有 招生顾问、带训教官、生活老师、摄影师 政策风口行业% 拓展研学教育 工作地点：长沙市望城区 薪资待遇： 1、三个月（试用期）无责底薪3K➕提成-奖金！综合薪酬7K-12K； 2、（转正后）无责底薪3K➕提成-奖金！综合薪酬10K-40K； 3、包住、年假长假连续可休两个月、带薪年假长假、团建旅游活动； 工作内容： 1、通过公司提供家长资源，做好家长咨询工作； 2、积极线上以及电话回复家长咨询、对家长介绍冬夏令营课程安排、基地构造及推文促成报名； 3、配合上级及公司各项工作安排； 4、只要够勤快、肯吃苦、肯学习、这个工作谁都可以胜任； 任职要求： 1、21-32岁学历不限、男女不限 2、退伍军人、警校毕业、从事过销售行业客服以及教育行业者、优先考虑 3、一定要有“客户为先”的服务精神，一切以帮助客户、满足客户角度出发； 4、会基本操作电脑

职位描述： 1、咨询电话的接听，探寻需求点，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 3、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案或目标； 4、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、配合完成部门制定的业绩指标。 工作地点：贵州现代经济学校（实训基地） 具体要求： 1、专科以上学历，有过相关经验者优先； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力，能熟练使用办公软件和设备； 5、高度认同单位的发展方针和思路，以集体利益为重。

职位描述 1.按学院统一要求，做好院校的宣传招生工作； 2.通过电话、微信、拜访、来访、课堂进行招生拓展，负责企业老板和高管对学习的问题解答，为学员推荐适合的学习项目（国际硕博学位、企业研修班、训战营、企业专题内训及咨询等）； 3.跟踪和管理学员申请的整个流程，保证学员在学习申请的过程顺利进行； 4.参与项目各类培训，不断提高个人业务素养、扩大知识范围； 职位要求 1)       专科及以上学历。 2)        具有国际学校，教育、培训、咨询行业及电销、面销经验者优先。 3)        自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。 4)        学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强。 5)        亲和力强、善沟通、协调力强。 6)        热爱教育培训行业,有良好的教育培训服务意识。 【薪资福利】 1、收入不封顶:无责底薪4000+500绩效+提成+各类奖 金+工龄薪资+年终奖: 2、晋升不拼爹:课程顾问一主管一经理-总监; 3、福利:五险一金、法定节假日、生日福利、节假日礼品、团建旅游、带薪年假20天; 4、摆脱无效加班:9:00-12:00，1:30-6:00，月休6天: 5、**福利:海量学习机会，可聆听国内外各名师课程，实现快速成长。

职位介绍  电商运营 电商文案 直播活动运营 电商网站运营 工作职责： 1.新媒体电商课程的日常授课 2.完成教学相关研发。 3.做好学生实训指导。 4.参与和组织学生技能竞赛活动等。 5.其他学校交办的工作任务； 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、有教育培训行业工作经验者优先； 3、有较强团队领导能力与团队合作精神； 4、网站建设和策划能力较强； 5、熟悉PS/PR等软件，有一定的文案基础，具备策划运营方案跟踪推广效果能力。 6、本岗位为线下教学； 福利待遇： 1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效； 2、学校为员工缴纳五险 4、学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；