• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线综合行业(丽人及进场零售)履约违规风险治理,包括不接待、不一致、加价、飞单、营业状态异常、联系不上等违规场景治理工作,熟悉履约判罚治理链路; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,追求极致,思维敏捷,做事细心; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、本地生活、电商平台履约违规场景治理经验优先,有综合行业治理经验优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.配合配送履约业务的产品迭代,产出产品交互设计方案; 2.配合视觉设计师共同跟进产品的开发、测试,落地方案; 3.定期跟踪重点项目的数据效果,并不断优化设计方向; 4.围绕战略方向,探索并产出设计发力点,并持续落地。 岗位基本要求: 1.3年以上相关工作经验,有大型互联网公司的上线落地项目; 2.熟悉各种交互的方法论和设计手法,有数据观测分析的思路,有方法论结合项目落地的实战经验; 3.有完整跟进重点项目的经验,可单独支撑业务重点需求; 4.了解用研基础知识,并且有用研项目经验。 5. 简历请附上作品集。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责面向跑腿商家,制定产品目标及落地规划;制定适配业务发展阶段的服务产品矩阵,不断迭代产品策略,不断满足客户需求提升产品竞争; 2.从商家实际场景出发,通过一线走访调研、行业对标、体验分析等方法,不断优化化改善商家的产品功能和流程,提升客户体验; 3.深入参与业务策略和问题解决方案的共创,站在平台角度深入理解、挖掘客户需求,通过产品手段不断迭代,共同为业务核心指标的结果负责; 4.关注行业和竞争环境动态,提升产品易用性、使用效率及使用体验,打造卓越的商家履约管理工具。 岗位基本需求 1.5年以上产品经验,2年以上用户端/商户端客户体验方向经历,有一线互联网公司的经历背景优先、O2O行业优先; 2.具备规划和落地能力,有高复杂度业务经验者优先; 3.出色的数据分析能力,能快速把握问题的关键,并进行清晰的拆解; 4.出色的抽象能力和产品方案设计能力,能基于产品的整体框架和业务目标进行方案设计; 5.出色的组织协调能力和沟通能力,能推动项目快速落地,并能有意识地通过建立流程提升整体效率。 具备以下者优先 电商类、履约类业务经验可优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务线综合行业(丽人及进场零售)履约违规风险治理,包括不接待、不一致、加价、飞单、营业状态异常、联系不上等违规场景治理工作,熟悉履约判罚治理链路; 2、基于用户洞察和数据分析,发现并定义影响消费体验的商家关键问题,制定商家分级治理策略,并协同产品、模型、审核推进包括处罚、警告、教育等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商家奖惩基础能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先; 2、拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,追求极致,思维敏捷,做事细心; 3、优秀的沟通协调能力、抗压能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、本地生活、电商平台履约违规场景治理经验优先,有综合行业治理经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责客单履约和商家结算的产品运营工作,主要包括 1、指标和易用性提升:设计全链路关键指标和易用性评估机,通过分析发现问题并推动解决,提升指标和易用性 2、需求运营:监控和推进大型需求上线后运行效果,收集反馈并推进优化 3、知识管理:梳理业务和系统的关键规则和流程,形成产品线知识库,对产品和运营等角色进行培训 4、系统运营:解答咨询类问题,梳理总结问题推进优化系统,整理问题月报 5、访谈调研:圈选合适调研对象,进行商家和行业调研,输出建议性报告作为方案前置依赖 任职要求: 1、本科及以上,5年及以上产品运营相关经验;具备项目经理/流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉平台电商的订单、退货单、计费和结算等业务域,在跨境电商行业从业经验优先考虑 3、具备较强的服务意识和出色的沟通表达、推动协作能力,能够适应高效率、高压力的工作环境 4、逻辑清晰,有较强的调研能力、数据分析能力、总结输出能力 5、英语听书读写流利,可作为工作语言使用
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职责: 负责商家备货履约系统产品运营工作,协同业务及产品促进备货履约及时交付,并确保商家在平台的履约效率和体验。 1、负责本业务域的用户画像库、数据分析体系、竞品分析策略 2、基于对业务、用户、竞品的深入理解,发现并定义问题,明确问题/需求优先级 3、梳理优化业务流程及规则,输出业务解决方案(BRD) 4、根据制定的业务方案,协调并推动跨部门资源,确保业务、产研按照规划的方向和进度推进 5、负责系统配置管理、SOP管理、功能上线培训,并持续跟踪系统优化效果 任职要求: 1、***本科及以上学历,5年以上产品运营、数据分析相关经验,具备流程分析师/产品经理等背景经验优先考虑 2、熟悉电商商家端的产品体系,深入理解商家备货履约业务,在跨境供应链行业从业经验优先考虑 3、有较强的逻辑思维能力,有丰富的数据分析挖掘经验,熟练使用SQL和相关分析工具 4、优秀的结构化和流程化思维、极强的思辨能力、出色的跨部门沟通能力,能从业务全局进行项目规划、协调解决问题 5、抗压性强,使命驱动,能在复杂多变的环境下理清思路 6、英语听说读写流利,可作为工作语言使用
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东零售平台物流履约服务体验相关商家端产品、系统搭建及迭代运营,对于B2C电商商家的履约运营提效、经营降本有体系化的方法论; 2、负责京东零售平台商家端物流履约体验服务指标体系建设、规则制定及运营管控, 对于B2C电商平台的物流履约服务体验指标的提升有运营实战经验; 3、负责消费者端物流服务产品运营体系搭建及优化,对于物流服务产品如何应用到流量场有成熟有效的方法论; 4、负责跨部门协调,搭建协同流程及机制,提升跨部门协同效率; 5、搜集电商、电商物流等行业信息、辅助部门把握行业趋势;深入了解、分析竞争对手,寻找差异化竞争优势,保障平台服务体验领先性; 任职资格:  1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、3年以上B2C电商平台物流履约服务体验提升管理经验,或京东物流、菜鸟、顺丰等物流大厂工作经验; 3、具备流程化/系统化思维,有流程体系优化设计以及相应规则运营成功经验; 4、具备高数据敏感度,数据分析能力,能透过数据表象挖掘问题根源,并有效指导业务; 5、强结果导向,协同推动力强,坚韧抗压,优秀的口头和书面沟通表达能力; 6、较高的认知能力和价值挖掘能力,能从行业发展的高度,辅助规划并落地部门工作任务
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、通过WhatsApp,邮件等工具处理来自用户的各种售后,物流相关的咨询与诉求 2、负责审核每日的异常订单,联系用户进行确认 3、负责处理与跟进用户的售后工单,以客户满意度为导向,妥善处理售后问题 4、负责订单的履约时效监控,及时对时效异常订单进行跟踪及用户提醒 岗位要求: 1、强责任心,有耐心和服务意识,不玻璃心 2、基本的书面英语技能,能熟练使用英语作为书面沟通语言 3、熟练使用office办公软件 4、工作时间为15:00~次日2:00 其中15:00~18:30(现场办公),21:00~2:00(远程办公) 5、有1年+跨境电商行业相关的客服工作经验 6、大专及以上学历 做五休二(休息日可能是周末其中一天和周一/周五中的一天)
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责物流履约环节产品能力沉淀、模式创新工作,包括但不限于交易匹配策略/订单逆向/履约服务管控/货主司机运费结算等方向产品规划落地; 2、通过数据分析、用户研究、行业洞察,刻画用户画像,提炼用户痛点,找到产品进攻方向,独立跨多部门协调资源,与产品、设计、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地; 3、提升履约确定性,服务确定性,定期收集用户反馈、分析产品数据、推进产品的持续优化。 【岗位要求】 1、5年以上产品经验,深度思考、复杂决策能力强,有大型复杂产品设计经验者优先,同时具有用户产品与策略产品经验者优先; 2、强有力的推动力,善于主动思考,善于创新和尝试,敢于突破条条框框拿到结果; 3、能与业务深度结合,有前瞻性的,敏锐的产品思维,结构化的产品方法论;
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    物流平台,物流|运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责物流履约环节产品能力沉淀、模式创新工作,包括但不限于交易匹配策略/订单逆向/履约服务管控/货主司机运费结算等方向产品规划落地; 2、通过数据分析、用户研究、行业洞察,刻画用户画像,提炼用户痛点,找到产品进攻方向,独立跨多部门协调资源,与产品、设计、研发、测试等沟通合作,推进完成产品落地; 3、提升履约确定性,服务确定性,定期收集用户反馈、分析产品数据、推进产品的持续优化。 【岗位要求】 1、5年以上产品经验,深度思考、复杂决策能力强,有大型复杂产品设计经验者优先,同时具有用户产品与策略产品经验者优先; 2、强有力的推动力,善于主动思考,善于创新和尝试,敢于突破条条框框拿到结果; 3、能与业务深度结合,有前瞻性的,敏锐的产品思维,结构化的产品方法论;
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司下放工作目标,拆解落地具体的动作; 2、负责采购供应商管理,跟进两地市场跟单业务指标达成情况及问题归因,策略跟进复盘; 3、负责对接产研数据开发部门,平台运营及用户,供给等部门,推进采购运营相关项目及协同项目; 4、负责统筹广杭采购产研开发类汇总评审及提报跟进开发,确保采购产研的有序节奏推进; 5、负责前置仓项目推进,招商开发引入维护及与前端买手商运及平台对接,对整个项目结果负责; 6、负责对履约效率提升的流程更新,以及履约组织的能力搭建; 任职要求: 1、具备较强的数据分析,业务洞察能力,能通过数据发掘业务问题及机会,快速响应需求及调整业务策略; 2、大专学历及以上优先; 3、熟悉供应链生产及履约流程; 4、具备良好的沟通能力及工作执行能力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1. 负责项目的履约工作以及客户意见收集反馈; 2. 具备较高的业务分析能力与业务敏感度,能充分理解客户业务场景,结合上上签的产品,与客户项目负责人/业务负责人进行沟通并提出签约线上化后的业务调整和提升的建议与方案; 3. 负责售中阶段的交付工作,包括:业务调研、梳理和分析、产品落地解决方案的设计和实施、SOW的编写、项目计划、文档编写、产品配置、测试及培训指导等; 4. 熟悉并精通公司销售的各产品,能做好客户非标需求与标准化产品的平衡,管控客户期望; 5. 按需协调和调动公司内部资源,积极快速解决项目交付过程中发生的重大问题、紧急情况、瓶颈; 6. 参与部分重点项目的售前阶段,帮助评估/推进项目,同时在售前阶段把控/规避项目以及合同风险,协助推进客户成单并确保项目能成功交付。 任职资格 1. ***本科及以上学历,计算机类相关专业毕业,5年以上工作经验,丰富的客户沟通与管理经验,具备良好的服务意识; 2. 具备较高的业务分析能力与业务敏感度,不仅能理解客户需求,更能引导客户认识并提出真正有价值的需求; 3. 具备较高的产品技术理解能力,熟悉软件产品的基础知识和功能点,包括但不限于:数据库、网络、架构、接口、流程等; 4. 拥有咨询或项目实施交付的经验,具备业务调研/梳理、解决方案制作、项目管理能力; 5. 具备深度思考力,自我驱动力,目标导向,以及沟通能力。
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责 1. 探索多种业态形式下的履约模式,有效地推进业务的发展; 2. 持续优化迭代系统,负责相应模块的优化设计和运维支持; 3. 深入世界500强等行业客户,运用市场细分、业务分析、竞品策略等方法,洞察用户痛点,进行产品提炼与细节设计,把控产品迭代; 4. 理解2B与2C区别,通过产品设计为客户创造价值; 5. 负责产品生命周期内的迭代管理工作,与其他部门共同协作,确保产品需求落地,顺利上线; 6. 负责完善产品资料的编写。 任职资格 1. **本科及以上学历: 2. 5年以上产品经验,企业服务优先; 3. 具备结构化思维,能够准确洞察需求,并能通过书面和口头语言准确表述和传递; 4. 执行力强,做事积极主动,能够独立思考与归纳总结;具备极强的沟通协调能力和协作意识; 5. 熟练使用Axure、Xmind等软件; 6. 了解OA/ERP产品优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位名称:售后实习生 工作地点:深圳 实习周期:6-12个月 岗位职责: 1. 负责处理客户的售后服务需求,包括但不限于日常拆包,处理跟进客户问题。数据记录 2. 接听客户来电,及时解答客户的问题,为客户提供专业的售后服务; 3. 跟进售后服务工单,确保问题得到及时、有效的解决; 4. 收集并整理客户反馈,及时向上级汇报,为产品改进和售后服务提供建议; 5. 参与售后服务流程的优化,提高客户满意度; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,专业不限; 2. 良好的沟通表达能力,善于与客户沟通,具备一定的问题解决能力; 3. 有责任心,具备良好的团队协作精神; 4. 具备一定的抗压能力,能适应较快的工作节奏; 5. 有售后服务相关经验者优先,优秀实习生亦可; 6. 熟悉办公软件,具备基本的计算机操作能力。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的实习薪资; 2. 提供丰富的培训机会,助力个人成长; 3. 提供良好的职业发展空间; 4. 提供良好的工作氛围和团队支持。 实习结束后,表现优秀的实习生可优先考虑转为正式员工。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 2000人以上
    1、对行业内交易模式进行研究与了解,评估平台交易模式迭代演进方向 2、基于双边市场和撮合交易模式,对交易全链路进行优化设计,(以产品化的手段提升平台供需匹配的效率,)对撮合交易转化效果负责; 4、数据导向洞察分析问题,解决问题; 5、有效争取资源,推动项目的如期落地; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,计算机、数学、经济学、统计学等理工科专业优先;有策略相关工作经验,有双边平台的定价、供需匹配、交易撮合类相关经历者优先; 2、有好奇心和自我学习能力,能快速熟悉新行业;有自驱力,对成就感有渴望,能够自主推动解决问题; 3、对数据有理解力和洞察力,具备较强数据分析能力和经验,能够数据决策找到根本问题; 4、具有较强的逻辑思维能力,善于分析和洞察,有很好的结构化思维,善于拆解,找到核心策略路径;