家用分体空调安装 需要高空作业 来了有老师傅带教

职位职责： 1、使用Unity3D引擎开发手机游戏； 2、客户端整体架构设计及技术方案规划（包括与服务端的协议整合）； 3、参与讨论软件模块功能、操作流程及界面布局等客户端设计； 4、根据需求能使用MVX框架进行游戏前端UI开发。 5、跟策划、美术、运营等同事沟通，一起完成游戏的设计、开发、上线等工作； 6、能够接入第三方SDK，游戏发布上线及维护。 7、掌握常用游戏资源整合和性能优化手段。 任职要求： 1、计算机、数学相关专业，3年以上移动游戏开发经验； 2、熟悉Socket，Http等常规通信协议，能够和后台工程师配合，实现前后端数据交互； 3、熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术； 4、对游戏资源优化和性能优化有一定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能力； 5、保证代码质量与效率，有较强的逻辑思维，善于沟通；工作踏实诚恳，有良好的抗压能力； 6、有成熟的Unity3D项目开发经历优先；熟悉第三方SDK接入流程者优先； 7、有Unity3D引擎实际项目开发经验； 8、熟悉Unity3D引擎下2D图形表现的处理； 9、熟悉Unity3D渲染，物理，资源管理，性能分析等模块， 10、能够熟悉使用常用的游戏插件 11、有规范的编程风格和良好的文档编写习惯； 12、热爱游戏事业。有耐心，有责任感，抗压力、执行力强，有上进心，能够理解并执行上级指派任务 我们能提供给你： 1.高于同行业的薪资，薪资结构丰富； 2.人性化管理，活泼年轻的团队； 3.福利优厚，双休，社保，节假日，全勤奖等； 4.职位晋升：业务迅速发展期，无限制门槛（有调薪机会） 等待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1.负责游戏界面的整体视觉风格设定； 2.根据项目需求及制作规范，负责制定游戏主界面和功能界面UI设计； 3.与项目团队合作，参与设计体验，对UI效果进行优化及版本迭代。 任职要求： 1.对游戏的界面和动画有研究的兴趣，喜欢玩模拟经营类游戏； 2.有过游戏app项目设计经验，熟练游戏动效，1年以上APP、ROM UI； 3.深入理解Android、iOS的设计规范和交互流程； 4.有不错的视觉设计能力和审美洞察，保持好奇心； 5.会骨骼动画； 6.加分项：具备手绘与插画能力，动效制作能力； 7.善于沟通合作，喜爱UI设计工作，有上进心和学习能力； 8.要求年龄24—30岁。 我们能提供给你： 1.高于同行业的薪资，薪资结构丰富； 2.人性化管理，活泼年轻的团队； 3.福利优厚，双休，社保，节假日，全勤奖等； 4.职位晋升：业务迅速发展期，无限制门槛（有调薪机会） 等待优秀的你加入我们！

职位职责： 1、使用Unity3D引擎开发手机游戏（Android+iOS平台）； 2、客户端整体架构设计及技术方案规划（包括与服务端的协议整合）； 3、参与讨论软件模块功能、操作流程及界面布局等客户端设计； 4、根据需求能使用MVX框架进行游戏前端UI开发。 5、跟策划、美术、运营等同事沟通，一起完成游戏的设计、开发、上线等工作； 6、能够接入第三方SDK，游戏发布上线及维护。 7、掌握常用游戏资源整合和性能优化手段。 任职要求： 1、计算机、数学相关专业，5年以上移动游戏开发经验； 2、熟悉Socket，Http等常规通信协议，能够和后台工程师配合，实现前后端数据交互； 3、熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术； 4、对游戏资源优化和性能优化有一定研究，有较好的优化、排错、解决问题的能力； 5、保证代码质量与效率，有较强的逻辑思维，善于沟通；工作踏实诚恳，有良好的抗压能力； 6、有成熟的Unity3D项目开发经历优先；熟悉第三方SDK接入流程者优先； 7、有Unity3D引擎实际项目开发经验； 8、熟悉Unity3D引擎下2D图形表现的处理； 9、熟悉Unity3D渲染，物理，资源管理，性能分析等模块， 10、能够熟悉使用常用的游戏插件 11、有规范的编程风格和良好的文档编写习惯； 12、热爱游戏事业。有耐心，有责任感，抗压力、执行力强，有上进心，能够理解并执行上级指派任务 我们能提供给你： 1.高于同行业的薪资，薪资结构丰富； 2.人性化管理，活泼年轻的团队； 3.福利优厚，双休，社保，节假日，全勤奖等； 4.职位晋升：业务迅速发展期，无限制门槛（有调薪机会） 等待优秀的你加入我们！

工作职责: 1、参与公司市场营销策略的制定； 2、执行公司营销策略，并制定营销计划、合理分解销售并达成目标； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 4、组织管辖区域营销人员产品服务培训和业务技能培训； 5、督导管辖区域政策的落实、各项制度的贯彻执行； 6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 任职资格: 1、8年以上市场营销经验，熟悉B端机构市场的运营管理。 2、有丰富的省级代理商招募、管理经验，以及丰富的机构资源。 3、有教育行业B端市场大区团队建设与管理经验； 4、对教育行业B端市场有深刻认识。有良好的市场判断能力和开拓管理能力 5、表达能力优秀，有宣讲能力和培训经验者优先。 6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的抗压能力和应变能力。 7、能适应半个月以上的出差。

工作职责: 1、能独立完成付费类leads增长线的搭建 2、依托业务整合内外部信息和资源，开拓TMK、线上公益直播、KOL/KOC的直播带货、社群、电商、公众号，垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA渠道 3、负责CPA项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜。能够独立推动合作落地，对合作渠道及模式进行充分评估，对项目执行进行管理统筹，对最终数据指标负责 4、具备一定的数据分析能力，根据过程指标数据对渠道用户进行分级，辅助提供渠道优化建议，持续提升正价课的转化率； 5、具备一定的文案功底及营销思维，能独立完成部分营销素材的建立 6、把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会，丰富业务合作模式，能够和渠道保持良好的合作关系； 7、与运营、市场和技术部门人员的紧密配合，跟进用户增长策略和产品的最终落地； 任职资格: 1、本科以上学历，教育行业2年及其以上渠道或市场相关工作经验优先考虑； 2、自带资源，能快速开拓渠道并带来有效用户增长的优先 ； 3、结果目标导向，注重效率，执行力强；具备较强商业敏感度、市场开拓，以及商务谈判和沟通能力；抗压能力强。

你来决定肖恩老师上课说什么； 你就像导演，比任何人更清楚整个课程的最后呈现效果； 你可能是产品经理，教育专家，教研达人，斜杠青年，死磕自己，高效产出； 加入我们，做少儿编程界的皮克斯，创造一家人的回忆。 你来做什么 1、研究用户认知：让团队小伙伴明白一个知识点是容易的，难的是把同样的知识点讲给 6-12 岁的孩子。要确定我们怎么教，得先知道孩子们怎么学。从孩子的大脑发育开始，熟悉他们的认知特征。书架上《儿童认知心理学》《教育心理学》随时可取，研究学习更是不止于这几本大部头的书。 2、设计好每节课：研究过了，接着全靠设计。设计每个知识点的讲解，设计每个编程 Demo 的效果，设计知识点与知识点的顺序。头脑风暴，三稿被毙，课程在给孩子们之前，在团队内部会经历 13 人超过 100 小时的反复打磨，嗯，发际线在疯狂后退~ 3、制作好每节课：用录播课的方式，不是为了偷懒，而是为了不断升级内容。要做到升级，需要大量的数据（每学生每节课超过 3000 条的学习过程数据）和快速的行动（平均 2 个月进行一次迭代）。好老师是稀缺的，我们用互联网 + 大数据 + 肖恩老师的重复录制，让更多孩子可以享受到最优质的教育资源。 我们需要你 1、相信迭代的力量：数据，讨论，别人的建议，都是改进的起点。超过 100 遍，是我们基础课程的迭代记录。相信的意思就是，践行并坚持。 2、有好奇心：学得越多，知道得越多，对世界越好奇。世界如同徐徐展开的画卷，永远渴望未知的部分。 3、知识面广 / 深：科幻，历史，人文，科技，音乐，建筑，所有领域都是素材。如果你在某一个领域研究得特别深入，已经经历过从好奇-自学-深入-分享的过程，迫不及待想要探索新领域，同样欢迎。 4、学习能力强：保持高质量的信息源，提出好的问题，能从信息中提取关键点，快速行动并持续迭代。你具备几项？ 5、靠谱：加入一个创业团队，团队永远大于个人。让团队成员信赖自己，自己分内的工作无可挑剔，同时随时准备帮助团队其他小伙伴。 6、英语好：你拥有获得一手信息的能力，逛 WIKI, Vimeo, YouTube 无压力。

岗位职责： 1、【业务运营】需要深入城市一线业务，深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求，萃取城市最佳实践，以城市分类运营的方式减少城市方差，从而助力城市新房指数的增长； 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题，联动产研/法务等多部门，及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求，实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化； 3、【目标运营】制定合理的工作目标，搭建数据看板对关键指标进行监控和分析，并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局，实现该业务下的能力提升。 任职要求： 1、**本科以上学历，具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强，具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力，有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力

岗位职责： 1.结合客服业务发展和需求，制定客服项目的整体规划和项目时间表，确保团队成员理解项目目标和任务，分配工作任务和资源，与相关部门和团队进行沟通和协调，保障项目按时完成并达到预期目标； 2.建立和维护数据监控系统，协调并指导团队成员进行数据分析和解释，以识别潜在的问题和机会，提出改进建议并监控执行情况； 3.管理监控组的日常运作，分析监控数据并制作监控报告做定期反馈，以不断优化监控策略和流程，确保监控工作的有效性和高效性； 4.提供员工培训和指导，持续提高团队成员的数据分析和沟通能力，促进团队协作，确保数据监控工作的顺利进行。 岗位要求： 1. 本科以上学历，具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力，熟悉Excel、SQL等数据处理工具，能够熟练使用统计分析软件，独立完成数据分析任务； 2. 熟悉客服行业相关知识和流程，能够制定并执行客服项目方案，具备较强的项目规划和执行能力，能够有效地管理团队和资源，确保项目按时高质量完成； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协调； 4. 较强的学习能力和解决问题能力，能够快速适应工作压力，及较强的责任感和工作积极性，认真对待每一项工作任务。

职位职责： 1、负责端侧模型推理框架开发，包括模型压缩、优化技术，在端侧的接入、适配、算子开发工作，使之符合业务要求，提高性能收益； 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术，包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求： 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，了解常见并行计算算法，具有良好的编程习惯； 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理； 3、良好的团队协作能力； 4、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情； 5、加分项：了解模型剪枝、量化等优化方法原理，具备相关模型优化经验。

工作内容 1. 综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提供综艺内容及用户活跃; 2. 综艺内容的运营规划及执行，统筹项目的运营、产品、商业管理; 3. 负责对接综艺项目合作，协调平台、制作公司等各方关系与执行; 4. 负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求 1. 2024年应届毕业生; 2. 具有较强的沟通能力，对内外协调对接关系; 3. 脑洞大、微博控，项目执行力及自驱能力强; 4. 大胆创新，有团队意识，踏实靠谱; 5. 了解综艺行业，有影视、电视视频网站、泛娱乐运营经验优先。

岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生，采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识，包括：品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识，包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理； 2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地； 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地； 4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改； 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款，并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能，提升交付能力及协同效率； 6. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。

1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、3-5年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务； 2.负责IT相关会议的管理，包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作； 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作； 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作； 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作； 6.负责IT或数字化转相关会议，董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作； 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作； 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导，并做好相关沟通工作； 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求： 1.大学本科学历，泰语专业，兼英语能力CET4以上； 2.有泰国留学或工作经历2年以上； 3.年龄在30岁以下，学习能力强，热衷于各类新科技，互联网技术等创新项目资讯与应用； 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力； 5.具有较好的泰语沟通能力，时间观念强； 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作； 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑； 8.CET6以上优先考虑。 备注：需要出差

岗位职责： 1、通过电话与客户进行外呼沟通，发现潜在客户，促进客户转化； 2、配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3、熟悉公司业务，为客户提供专业服务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验； 2、 流利的英语口语，友好、自信、甜美的声音，具有良好的沟通、表达和记录能力； 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则，快速迭代更新； 4、热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。