跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

招聘机场值机服务人员： 一、岗位职责： 1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客打印登机牌； 2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司联名会员卡； 二、任职要求： 1、18岁-35岁 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利： 1、早中晚班 早班05:00-13:00 中班08:00-17:00 晚班13:00-20:00（三班倒） 2、一个月公休四天（排班制，听公司安排） 3、无责底薪3000元＋业绩提成，综合薪资6000-15000； 4、住宿：单位统一提供免费员工宿舍； 5、福利待遇：缴纳五险、月度奖金、节日福利、工龄奖、竞升福利、生日福利等。 联系电话：符兰嫚***********（微信同步） 工作地址：三亚凤凰国际机场t1

交通银行消费金融岗 |招聘| 消费金融主任1人 岗位职责 1，负责制定团队的销售策略，对团队业绩目标进行分解、跟踪，确保目标完成；2，负责管理本团队的业务活动，并提供专业的培训与辅导，对所辖团队进行人员管理、风险培训、风险监督、风险检查； 3，负责召开团队例会、传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理活动。 任职要求 1．本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。2．有3年以上团队管理经验，熟悉金融消费信贷商业模式，从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。 3．具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源，较强的渠道开拓及经营管理能力。 福利待遇 1、月度收入过2万 2、入职缴纳五险一金，入职满一年缴纳六险一金年度好工作重金求贤虚位以待3000元）交通银行消费金融部（北京分中心到1000元） 5、"与卡中心共成长"福利（1000元到5000元） 6、业绩考核、表现优秀可转行编

交通银行信用卡中心招聘启事： 资产保全专员2名 一、岗位职责： （一） 对信用卡欠款进行电话和上门催收； （二） 完成反欺诈协查工作； （三） 完成信用卡中心交办的其他工作。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历； （二）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （三）具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力。 (四) 有驾照，有车者优先考虑。 三、薪资待遇： 1.底薪+提成+排名奖 2.五险一金 3.补充商业险，门急诊报销20000/年 4.补充医疗险，买药报销3000-5500/年 5.工会劳防（京东商城）：1800-2400元/年 6.学习金：入职满一年后1000元/年 7.节日福利+生日慰问 8.带薪年假、病假

直销客户经理 一、岗位职责： 1. 负责信用卡业务的推广工作； 2. 开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，做好客户转介绍； 3. 各大超市银行金融服务点的销售推广，以及日常运营管理； 4. 防范信用卡风险，遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 二、岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 年龄22-32岁（相关工作经历优秀者可适当放宽） 3. 形象气质佳，无任何不良过往记录； 4. 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5. 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和抗压能力。   福利待遇  六险二金：入职即缴纳五险一金，试用期满享有商业医疗保险，入职次年享有补充医疗基金  专业培训：可享受免费的入职培训、业务培训、进阶技能培训、管理培训、E-learning学习等  成长基金：司龄满1 年，每年根据司龄可报销500-2000元不等  学习基金：每年可报销1000元  生日慰问：生日当月发放价值300元的蛋糕卡  困难员工慰问：符合困难员工条件的员工每年发放2000慰问金  节日慰问：新年、端午、中秋、五一、十一均发放节日慰问品  夏日送清凉、冬日送温暖福利：夏季发放冷饮，冬季发放保暖品等  独生子女托费福利：为员工提供子女入托部分费用报销  行服福利：试用期满，发放西装、衬衣、丝巾等行服套装；  带薪年假、病假福利：根据司龄享有不同天数的带薪年假和病假  免费体检：每年一次价值800元的体检费用报销  劳防补助：试用期满，每月正常出勤可享有劳动防护用品补助

银行资料录入员 岗位要求： 1.大专以上学历且学信网可查 2.18-35周岁以内，身体健康，无不良记录 3.在外无兼职法人或参股公司 工作内容: 1.负责名单客户的资料的审核和录入 2.负责网申客户的卡片面签与激活 3.负责维护老客户与新客户 福利待遇： 1.带薪培训+入职即上五险一金 2.额外补充医疗保险，一年23000 3.半年员工发放生活用品补贴,1200或900元 4.劳保一季度600元 5.降温防暑费400元 6.开门红奖励2000—20000元 7.生日300元 8.与分行一起成长奖1000元 9.边工作边学习奖1000元 “家”文化的国企单位，期待你的加入。

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

一、岗位职责：     1、通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，处理信用卡逾期账款；     2、通过电话、外访的方式对信用卡逾期客户进行催收、提醒客户按期还款并告知其正确的还款方式；     3、为信用卡逾期客户处理个人消费类信用卡欠款的诉前调解、协商等事宜。  二、岗位要求：     1、大专以上学历；     2、有2年及以上社会工作经验、有一定公检法关系和工作经验者优先；     3、有银行后端风险管理工作经验优先；     4、要求形象好气质佳，具备良好的沟通谈判技巧、团队协作能力     5、征信记录良好； 三、薪酬福利      1、综合月收入：5000-15000元      2、薪资构成：有责任底薪＋高额绩效奖金+月度排名奖金      3、年终奖+全勤奖+五险 四、福利待遇以及保险福利：     1、社会保险及公积金：正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金<缴纳基数，根据员工年收入12%缴纳>。     2、补充商业保险：为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。     3、补充医疗险：（30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年） 五、健康体检福利： 为员工提供每年一次价值约800元的体检服务。 六、培训福利： 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 七、工会生日慰问、节日慰问福利、夏日清凉福利、独生子女托费福利、在职进修福利 八、行服福利： 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫。 单位地址：成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼33楼

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、制定产品运营规划并达成收入目标，推进产品方案设计、试点、上线、扩量、需求搜集、数据分析； 2、深入了解客户，通过数据分析与调研总结产品与系统问题，推进产品功能迭代； 3、深入研究闪购商家特征，优化商家流转链路，优化商家体验，规模化拉动商家留存和ARPU值，为商家运营提效； 4、探索to B营销玩法，通过营销活动、资源包装、内容运营等形式拉动商家预算； 5、进行内外部产品功能培训/宣导，提升广告产品认知与支持力度。 6、分析闪购各品类特性，从产品角度挖掘品类做功方向并推动落地，探索广告收入增量空间。 岗位基本需求 1、5年及以上互联网广告产品运营相关经验，有商业化流量产品、合约产品、平台产品和品牌产品的产品运营经验者优先； 2、责任心强，有自驱力，能积极主动推动项目，主动挖掘业务痛点并思考解决； 3、具有敏锐的市场洞察力，主动进行市场和客户调研，根据调研结果推动业务发展； 4、有较强的学习能力和思考能力，具备较强的数据和逻辑分析能力； 5、有良好的协作意识，善于合作协调沟通，思维敏捷，具有良好的书面和口头表达能力。 岗位亮点 高增速闭环业务，与业务共同快速成长，有机会学习线上线下零售业态体系，团队氛围好

职位职责： 1、规范审核业务流程，明确各个节点的要求和操作说明； 2、收集日常审核中的反馈和需求，沉淀成可落地的规则优化和产品能力迭代，并推动协同团队落实； 3、负责审核业务抽查质检，对复杂、疑难审核案例加以梳理，沉淀审核案例库； 4、业务演变过程中的其它事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有一定的图文、视频审核经验； 2、积极向上，细致、认真，具备较好的逻辑能力； 3、具备跨团队沟通能力，有主动发现问题并推动解决的意识。

1、本科及以上学历，计算机相关专业，有1年以上软件开发经验； 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强； 3、有基于Windows .net + SQL Server编程经验；了解数据库管理与数制安全机制及内容；对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解； 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市：廊坊 张家口 大同（入职可选）

工作职责： 1、负责包括但不限于区块链NFT、IM、Defi、Storage、DEX、域名、邮箱等的产品调研、规划、输出原型和PRD，主导功能的推进和验收； 2、负责区块链NFT、IM、Defi、存储项目的研究分析，包含实现原理、实现逻辑、合约方法、链上数据统计分析，并输出结论性报告； 3、负责NFT、IM、Defi、存储模块的竞品调研，基于链上数据进行可视化产品的方案设计；负责去中心化项目的模型设计； 4、与UI/UX、研发、测试等部门紧密配合，推进项目实施和落地，并能配合市场、商务、运营等部门一起推动产品上线后增长； 5、持续迭代产品，通过访谈 、主题调研、数据分析等手段发现新的产品机会。了解区块链的基础原理与智能合约的实现逻辑； 6、对各种类型的去中心化产品包含但不限于社交、游戏、交易有深度使用经验，并有自己的思考与优化方案； 7、对各个公链与Dapp的经济模型与社区和生态运营有自己的研究与了解；8、有较强的创造力学习能力与跨学科知识储备，包含但不限于经济学、心理学等方面； 9、有强烈的好奇心，对Web3认同，并有较强的自驱力；9、具备一些金融产品常识与产品商业化思维；10、有较优秀的审美，知道什么是好的产品和优秀的用户体验； 任职条件： 1、本科学历以上，2年以上互联网产品经理岗位工作经验，具有区块链产品经验者优先；了解全球公链及去中心化应用的现状，对公链及去中心化应用其生态发展有自己的判断和认知； 2、对去中心化应用有足够的热情和兴趣，了解NFT、区块链IM（思考过去中心化社交协议）、区块链存储、Game-fi、Defi者优先； 3、沟通能力强，能够与项目各方高效沟通，积极推动项目进度； 4、强烈的结构化思维能力，逻辑思维能力和数据分析能力； 5、英语读写能力强（加分）； 6、了解GO、Flutter等前后端开发语言及功能实现逻辑（加分）； 7、可根据产品需求，绘制前后端技术实现流程图（加分）； 8、有一定的抗压能力，内心有目标感与信念感； 福利： 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费工作餐、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。

岗位职责： 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作； 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审，独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先；有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

1、本科及以上学历，计算机、自动化、软件工程等相关专业，具备8年以上软件开发或测试经验，其中至少3年的软件测试团队技术管理经验，以及2年以上云平台或云原生相关领域的工作经验 2、精通微服务、k8s、Docker、IaaS、nginx、lvs等，精通资源监控技术 3、熟悉国内外主流数据库和中间件 4、至少熟练一门编程语言；精通UI、接口自动化测试工具 5、具备丰富的性能测试和压力测试的经验 6、有信息安全相关工作经验优先 7、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强；有高度的责任心和执行能力、较强的沟通协调能力，能够与研发等团队紧密合作，共同解决复杂的技术问题