岗位职责： 1.根据各业务部门计划安排，在市场、客服等核心岗位轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求；2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核； 3.通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标； 4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作； 任职资格： 1.态度：乐于奉献，性格积极向上，团队合作意识强，工作积极主动，有耐心和责任心；有吃苦耐劳精神，有挑战精神，渴望高薪，对公司的企业文化具有高度认同感； 2.学历：本科及以上，有学校社团、学生会及班级干部经验； 3.能力：具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和市场宣传敏感 , 思维清晰而有条理；良好的沟通及言语表达能力；有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力，具有开拓创新精神； 4.其他：可接受全省内工作调派。

职位诱惑：六险二金，周末双休，人才培养 职位要求：1，大专及以上学历（本科优先）2.态度积极正面，个性开朗，有良好的工作习惯，一定的团队协作能力，晋升想法强烈 职位描述：平安互联网新渠道职场扩建，缺乏管理干部。本公司招聘储备干部，对于没有本行业的工作经验新人，前三个月是基础岗位工作，会熟悉基本岗位工作流程及数据指标工作职责，逐步晋升公司管理层，品质管控服务顾问岗位的基本工作职责，定期参加公司组织培训？表现优异的的最快半年晋升主管，薪资稳定两万以上，属于公司中层管理干部！不管是前期基层客服服务工作还是晋升为管理者的工作，都不是销售岗位 薪资待遇：无责任底薪3150+职级津贴+服务绩效;2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金并单独给员工后面综合保障福利，入职满一年还有企业年金福利;公司每月有额外激励方案以现金形式发放，周末双休，法定节假日都放假！ 上班时间：早八点二十到下午六点半

招聘岗位：中信银行信用卡客户经理岗工作地：陕西西安。岗位职责1、推广本行信用卡及相关消费金融信贷产品。2、良好的发展空间，客户经理-客户主管-经理-总经理。3、完善的培训机制，理论和实际结合培训。4、可转银行正式编制。岗位要求:1、***大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。2、形象气质佳、无不良记录3、有过销售经验或者项目推广经验最好！薪资待遇基本工资+绩效等级工资+年终奖福利待遇五险一金+餐卡+过节费+医疗基金+医疗保险+旅游基金+通信费+洗衣券+生日券+理发卡+电影卡+体检+工服+常规节假日等等期待挑战高薪的你！(年薪10-20万）联系人王主管，***********！

岗位职责： 1、负责所在区域的市场开拓与销售工作，执行公司产品年度销售计划，为项目利润负责； 2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（劳务派遣，招聘外包，人事代理，人才DE类认定，员工弹性福利，合规发薪，个税优化，劳务派遣，生产外包，政府人力采购，微猎头，政府补贴咨询）的销售工作，达成销售指标； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、根据公司产品，价格以及市场策略，独立处置询价，报价，合同条款的协商及合同签订等事宜； 5、动态把握各行业市场价格，定期向公司提供不同行业的市场分析； 6、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收账款，确保销售款项及时回笼。 任职要求 1. 至少1年以上人力资源行业销售经验或2年以上TO B销售经验，个人业绩佳，有较多的B端企业老板、HR客户资源积累； 2. *****本科起，有优秀人力资源行业经验的可酌情降低至大专； 3. 储备销售干部**本科起，专业成绩前30%，有奖学金、兼职、大学生创业、实习经历经验优先，或曾在学生会或社团组织中担任重要职务者优先； 4. 沟通表达能力好，自驱力和要性强，结果导向，愿意付出并追求高收入，形象气质佳者优先。

【餐厅管理干部】（30人） ●21岁—30岁，男女不限； ●大专以上学历，不限专业、应届毕业生优先、餐饮服务行业经验优先； ●会操作基本的办公软件系统； ●有良好的职业操守与独立思考能力； ●吃苦耐劳，头脑灵活，擅长沟通，有较强的团队意识； 【薪酬福利】 本科： 基础薪酬3200+学历补助500+全勤+绩效 专科： 基础薪酬3000+学历补助300+全勤+绩效 提供一日三餐及宿舍、月休4天、法定节日休假 【晋升渠道】 储备干部 ﹥ 经理助理 ﹥ 副经理 ﹥ 经理 ﹥ 店长 ﹥ 区域经理

【工作时间】：八小时三班倒，晋升为店长后无需倒班！ 8:00 ---16:00 ; 16:00 ---次日0:00 ; 0:00 ---8:00 ; 一：岗位职责： 1、在美宜佳公司旗下24小时便利店（未央区安徽大厦店）工作，学习门店的前台和后台的营运管理； 2、在门店实践中，运用日常经营管理知识及技能，对美宜佳便利店进行营运和督导； 3、协助店长处理日常事务及突发事件。 二：任职要求： 1、性格开朗，心态积极，为人正直，待人热情； 2、愿意从基层工作干起，有意向在零售连锁行业发展； 3、能接受公司安排，在区域内门店进行轮岗学习。 三：晋升方向： 路线1：储备店长→正式店长→开业指导（3-6个月）→指导员→营运主管→营运经理→事业部经理； 路线2：储备店长（3-6个月）→正式店长→总部各职能部门业务专员（人力资源、财务、采购、营运、供应链等）

1、根据公司培训计划，了解公司各模块的的运营模式； 2、根据上级工作要求，及时与各部门进行沟通，有效组织资源完成工作任务； 3、对公司的财务/供应链情况进行分析汇总，提出所负责模块上的改进意见； 4、上级交代的其他工作。

岗位职责: 【营销管理培训生可以成长为】 1.销售大咖：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！ 2.策划达人：成为加多宝品牌年轻化-最具综合能力的策划大咖，消费者研究专家，线上线下活动策划及品牌运营管理综合性人才，打造品牌成为传统养生文化名片领军人才。 任职要求: 1、2023届应届本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务专业优先； 2、喜欢挑战，有远大抱负同时又脚踏实地，抗压抗挫，充满正能量，学习领悟能力强，有创造力。 【定制化的培养】 1. 多样化职业发展路径：营销、技术、管理三通道； ①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） ②生产管培生：助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤一年2-3次晋升加薪机会 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：营销管培生：7000元-10000元/月 生产管培生：6000元-8000元/月并提供食宿； 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 → 复试 → 薪资确定 → 发放Offer → 签订三方 （AI机器人）（线上/现场）

地点：西安、 上海 职责： 1、配合售前工程师相关技术支持 2、配合交付工程师完成项目现场的机器视觉系统相关的软硬件调试工作 3、配合KA经理完成销售支持类工作 要求: 1.**本科以上学历 ，机械工程、电气自动化、电子工程、计算机等相关专业，在校期间学习成绩良好 ，英语4级以上 2、学习能力 、 沟通交流能力强，有责任心和上进心，有一定抗压能力，能吃苦，可接受出差 3、工作经验不限

1.负责区域内客户资料的收集，开发潜在用户，建立客户资源数据库; 2，配合销售销售经理报方案。 任职资格: 1.专科及以上学历，理工科相关专业优先; 2.热爱销售工作，擅长与人沟通，拥有良好的客户关系; 3.能适应较大的工作压力， 职位福利： 周末双休/话补/交通补助补 1、工作时间:周一至周五8:30-18:00，周末双休，法定假日正常休; 2、公司会不定期组织员工聚餐、娱乐活动及旅游; 3、公司提供市场化的晋升通道及优于市场的平均薪酬，为员工提供良好的学习和成长氛围。

【岗位职责】 1、协助资深产品进行公司相关产品模块的产品规划、产品设计、产品上线等闭环流程，负责具体需求的执行； 2、收集业务相关团队需求，调研分析给出解决方案，推动上线落地； 3、掌握部分系统模块，沉淀相关文档，并对业务团队进行系统功能的培训； 4、通过数据分析和用户调研跟踪产品上线效果，发现、分析并解决问题，持续改善产品。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、有互联网产品工作实习经验优先； 3、思维敏捷，逻辑清晰，具有优秀的沟通协调和推进能力，对复杂问题可以抓住重点。 4、英文口语能作为工作语言流利沟通；

岗位职责： 1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作； 4、对管理有浓厚兴趣，通过对营销知识的学习，未来担任团队负责人。 任职要求: 1.思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好; 2.具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力; 3.较强的发现问题、分析问题及解决问题能力; 4.高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力; 5.不断自我完善、追求卓越的品质;

【岗位职责】通过Call客的形式，增加客源，为客户答疑解惑，精准了解客户需求，为客户提供专业的高端房地产销售咨询匹配工作。 【任职资格】 1、 大专及以上学历，市场营销类专业及拥有相关工作经验者优先考虑； 2、 热爱高端房地产行业，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、应变能力和抗压能力强； 3、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 薪酬：无责底薪4000（非**3000）+提佣成交奖励+开单奖励+... 福利：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 【工作环境】高端舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 【工作时间】9:00-18:30 【工作地点】莱安中心T1-1404（地铁2号线会展中心站D口） 【公司总部地址】西安市曲江新区 金地广场天锦31栋一单元2104室

岗位职责： 1、通过线上平台发布房源信息和客户进行沟通，跟进邀约； 2、了解客户需求，及时反馈信息并进行资源挖掘，登进系统进行维护； 3、根据客户的时间，带客户实地看房，跟随经理陪同客户，协助经理促成交易； 4、成交后陪客户办理过户手续，并做好后期的服务，与客户建立长期、有好的关系。 任职要求： 1、年龄18-28周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、善于沟通，有良好的人际沟通能力，具备一定的抗压能力； 3、工作积极主动，追求上进好学； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳。

腾讯陕西营销服务中心招聘！ 互联网销售精英:（互联网广告位推广，开单即转正：3200-6000无责底薪+超高提成） 工作内容： 1.负责拓展客户在腾讯微信朋友圈等腾讯官方平台进行推广 2.搜集销售线索，挖掘客户需求，完成个人及团队销售目标 3.通过电话，微信或者线下拜访的形式介绍产品，促进签约 4.约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点给予推广建议 【公司福利】 1、周末双休，法定节假日休息。 2、单位签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、不定期团建、生日会、半年游、带薪年假。 3、无责任底薪+提成+奖金，业绩提成不封顶。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.拥有广告销售经验者优先 3.沟通表达能力强优先 福利多多，快来加入我们吧！！