成都市招骑手就近安排站点岗位详情 日结兼职骑手： 1．工资日结日均350／天，不拖欠工资，公司免押金提 供车； 2．送外卖的跑单时间自己安排灵活自由，上班族学生 宝妈都可以做，年龄18-48岁，会骑电瓶车， 会导航 就行； 3．每单提成7~40不等，现阶段外卖单价很高，特殊 情况正在爆单，日综合薪资300-400，工资随时提 现，不抽成不压工资。 4．工作地点就近安排，全成都范围内皆可【彭州青白 江金堂县崇州大邑新津地区除外，没有外卖单子】 全职月结骑手： 1．站点提供住宿有社保，部分站点发放餐票，一天可 领2次餐票，站点就近餐馆吃饭； 2．底薪3100＋当月单子提成＋全勤奖励300大洋～ 3．全成都骑手月平均工资8000以上，50％骑手月入过 万。没做过的没关系，兼职有老师培训，全职有老师傅一 对一带着跑，很快就能上手 有意向可以直接投简历 报名要求年龄：18-50周岁 聊一聊立即报名

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岗位名称：财富成都新媒体编辑（“高新道安”微信公众号） 岗位职责： ①政务新媒体账号内容采编运营：以微信平台为主，日常更新、运营、推广，提高账号的影响力； ②政务微信平台运营：根据账号定位和需求，发现、选择选题线索；根据选题要求整合编辑稿件；设计微信栏目，并撰写相关运营方案； ③活动稿件采写发布：独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件； ④负责与粉丝的沟通交流，及时了解粉丝的需求，使平台与粉丝建立良好的关系； ⑤根据需要，策划微信、微博涨粉活动，并参与或牵头实施，确保涨粉效果； ⑥领导安排的其他工作。 职位要求： ①具有服务甲方的意识，为人耐心踏实，肯学习、肯钻研，不轻言放弃； ②网感强，能够主动关注、抓住热点，具有良好的信息搜索和整理能力； ③语言文字功底强，文字把控能力强，有较好的逻辑能力； ④有良好的语言组织能力及沟通能力，团队合作意识强，执行力强； ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度，做到事事有回应，件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点：金科北路155号 岗位薪酬： 1.基础工资+岗位工资+绩效考核，3500-6000元，详细****； 2.入职当月15号之前即购买五险一金；国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会； 3.每周周五下午13:30学习读书会（1-2小时），读书会后完成当周工作，可提前下班； 4.不定时工作制；正常上下班时间：夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00，周末双休。    财富成都新媒体简介：财富成都新媒体前身：2010年，在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下， 创办联合早报网成都频道。2012年，发展成为财富成都新媒体（chengduvip.cn），设新加坡、台湾及香港 分频道，并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务：2013年7月，经成都市委 宣传部批准，财富成都新媒体启动商业化运作。目前，网站日均访客超过20万人次，日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时，积极抢占社交媒体及移动 互联网入口，投资研发移动互联网技术解决方案，并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景：为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队，致力于用我们的创意和努力，为城市和区域提供专业新媒 体解决方案，让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信，“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道，实现政 务信息传播的新高地。

日结，新津，物流，打包员，16元/小时！ 工作要求：18—53岁，男，顺丰黑名单不要，失信人员不要，不能穿短裤，拖鞋，无案底 工作内容：中小型件分拣装卸，简单轻松 工资待遇：16元/小时，压一天日结，最低做满一月以上，住宿10元一天，吃有食堂，可长期做 工作时间： 18:00至05:00 工作地址：新津东百物流园

【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-35周岁，**大专及以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、渴望高收入，并愿意为之付诸努力； 就近分配，大成都范围任选：近1200家连锁店遍布成都市区范围内； 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店，诚邀您的加入！ 二、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！

涨薪啦：本科底薪5500 【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-35周岁，**大专及以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、渴望高收入，并愿意为之付诸努力； 就近分配，大成都范围任选：近1200家连锁店遍布成都市区范围内； 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店，诚邀您的加入！ 【加入链家大家庭的福利】 一、 公司薪酬： 1. 试用期员工：本科5500 2. 转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-80%。 3. 司龄满一年薪资约为：8500~12000 二、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！

【工作职责】 1、负责Online线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄18-35周岁，**大专及以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、渴望高收入，并愿意为之付诸努力； 就近分配，大成都范围任选：近1200家连锁店遍布成都市区范围内； 武侯区、成华区、锦江区、金牛区、青羊区、郫县、犀浦、华阳、双流 龙泉、温江、新津、新都、新津、航空港、麓山有诸多门店，诚邀您的加入！ 【加入贝壳大家庭的福利】 一、 公司薪酬： 1. 入职3个月以内员工：大专无责底薪4000 2. 业绩做满8000的转正员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成40%-80%。 3. 司龄满一年薪资约为：8500~12000 二、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 三、晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配：大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台：线上线下完备的客户获取渠道，强大支持工具；告别发传单，守楼楼盘等低效作业模式，拒绝繁重加班！ 3.完善的培养晋升体系：每个成长阶段，每个职位，每个职级，都有完善的培训体系支持，让你野蛮生长！

声明： 1、该岗位为公司直招。如有疑问可直接电话联系，或者发短信给我：姓名+年龄+应聘岗位。 2、有意者请电话联系，投简历人太多以免耽误入职。 3、面试合格当天即可签订合同办理入职。第二天就能上班。 一：【薪资待遇】 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 每月收入=基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+社保补助+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 二：【任职资格】: 1、年龄：18—47岁，（以身份证为准，必须满18岁） 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，不需要学历和技术。 3、无传染性疾病，无不良嗜好。热爱生活，有快递，配送相关经验者优先录用。 4、有无经验均可，只要你会骑电动车，会使用手机导航，期待高薪，踏实肯干，全程免费培训。 5、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出），不需要学历不需要技术。只要你想做，我们就能给你一份稳定高薪的工作。 6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 三：【工作时间】早上11点-下午14:00、下午17:00点-晚上20:00点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。（男女老少）均可胜任此工作。 4、男女不限，，面试通过，当天入职，免费提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 五：【工作介绍】 通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 系统派单专送，自由接单兼职，全成都都有岗位。 不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 六：【工作地点】 1、城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区） 2、郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉区，新津） 3、以上所有区域，均能就近安排工作，只要入职公司即时购买商业保险，且三环内日工员工宿舍。 七：【晋升通道】 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位。

外卖骑手急急急招提供住宿，不收取押金等任何费用！面试成功可根据个人情况就近分配！公司直招，不收任何费用，送餐员包住配车无押金工作时间自由安排，福利待遇全城可比，期待想挣钱的年轻人加入！(公司直招，中介勿扰） 一，18—50岁，为人和善，能吃苦耐劳2.身体健康，无 ，无犯罪记录3.服务员不如送餐员骑手快递员不如外卖员一 二，岗位职责:1.性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2.勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心3.保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务二 三，工作主要流程：1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！3、没有送餐车，公司为您解决。 四，薪资待遇：底薪3000+提成6—12/单+提成+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金。(多劳多得）正常做6000-8000努力做7000-9000使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 五，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路）工作区域：系统派单专送，自由接单兼职，都有岗位。城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，新津，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。

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岗位职责： 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划，充分发掘并传递平台内容价值； 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略； 3.充分整合平台内外资源，策划有影响力的内容及热点话题，对内容传播热度负责； 4.深入理解新世代父母心理特点及需求，通过有效的内容运营手段，提升用户价值感知，对平台用户黏性负责。 任职资格： 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验，有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先； 2.擅长洞察用户需求，对热点及垂类内容有极高的敏感度，并具备优秀的选题统筹能力； 3.内容类产品重度使用者，熟悉不同平台的内容运营模式及特点，对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解； 4.能把握用户心理，具有敏锐市场洞察力； 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维，爱思考、重视结果、抗压有耐心。

岗位职责： 1、负责安卓端产品的研发，编写高质量代码； 2、与移动端产品的需求讨论，功能定义，架构设计等； 3、学习和研究新技术以满足产品需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 岗位要求： 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位，计算机相关专业，至少3年安卓开发经验; 2、热爱移动产品研发，愿意在移动开发领域深入钻研，并成为专家; 3、有良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范； 4、熟练掌握JAVA，熟悉Android SDK，熟悉Android的UI/网络/数据库框架； 5、具有Android开发经验，能独立开发维护Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 7、了解鸿蒙开发的优先; 8、了解串口协议对接硬件的开发； 9、能够实现各种自定义控件； 10、了解svg图的加载解析实现； 11、了解多数据绘图页面的渲染机制； 12、对当面流行的项目架构能够熟练掌握。

1.统筹集团资金管理工作，日常与上下游部门进行协调沟通，保障集团资金业务的正常运营及资金安全。归集冗余并合理调拨资金，提升资金使用效率； 2.管理流动性：编制月度、年度资金计划，分析现金流使用情况和各业务线现金流，审核大额资金支付，监控流动性风险； 3.建立可量化的资金管理指标，完善梳理资金管理相关流程和制度； 4.主导资金系统化建设工作，优化现有模块并设计新需求模块； 5.识别和管理外汇风险敞口：建立月度外汇政策及市场分析和理财收益分析，分析市场变动对实际收益的影响作用，制定资金避险或收益稳定方案； 6.维护及拓展银行渠道，了解合作金融机构各类产品的基本业务流程，支撑公司各类产品可获取竞争性价格和持续稳定的优质服务。 任职要求 1.5年及以上资金管理经验，具有全面扎实的资金管理专业知识 2. 财经类相关专业，*****本科及以上学历 3.互联网行业经验优先 4.具备较强的协调沟通能力，逻辑思维和表达能力，较强的应变和抗压能力

岗位职责： 1.、负责数学建模/算法在实际业财场景中的应用，推动核心技术在集团商品、运营、供应链环节的应用，提升经营效率，优化集团损益表； 2、 善于从业务中抽象问题，并选择合适的算法解决问题，能够提出有创新性的算法解决跨境电商的核心难点问题，具体工作包括但不限于需求预测、智能定价、退货预测、物流&仓储仿真/优化等； 3、与业务、产品团队密切合作，分析挖掘算法策略应用机会点，推动场景落地。 任职要求： 1.、具备业务和数据敏感度，能够清晰的定义问题，解决复杂(over-constrained)问题； 2、具备运筹优化、机器学习某一方向算法知识体系和实践经验，主导过大型建模优化项目； 3、具有扎实的编程基础和数据结构算法基础，密切关注业界最新进展，能够进行论文调研并应用于实践； 4、善于跨部门沟通，有团队合作精神，有与业务、产品、架构、数据开发等多方密切配合的经验和意识，驱动协调多个团队达成目标。

职位职责： 1、负责业务流程搭建、优化、复检，能够推动审核团队、业务团队的产品相关流程落地执行； 2、针对现有业务痛点，通过一线调研、数据分析、业务流程分析等方法，定位问题根源，并制定解决方案，推动业务的标准化、流程化、规范化； 3、对现行审核策略进行执行和完善，把控内容安全，提升人工审核效率； 4、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备基础数据分析能力，挖掘问题并优化流程，3年左右SOP制定和运营经验； 2、有用户治理，判责标准制定相关经验； 3、有服务交付管理经验优先。