• 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责1、 深入理解客户业务需求,对数据进行抽象建模,沉淀行业数据业务模型。2、 设计并优化高质量的底层数据指标和质量体系,数据驱动业务发展。3、 提供面向业务的数据服务,并主导交通行业数据平台架构设计和开发。4、 基于统计学/机器学习算法,对政府交通相关数据进行挖掘及根因分析。岗位要求1. 熟悉数据仓库体系结构,具备数据模型和数据集市架构设计能力。2. 熟悉SQL 、UDF、Java/Python/Shell开发能力,熟悉Linux系统。3. 精通多种异构数据的采集、传输、存储、分析等整个大数据链路技术栈。4. 了解机器学习常用算法,具备自然语言处理、特征分析等方面知识及应用经验者优先5. 出色的沟通协调和客户关系处理经验,良好的合作意识和技术功底,富有感染力。6. 欢迎优秀有冲劲的年轻伙伴!公司现状:我们是余杭政府重点支持的准独角兽企业,F1级别的赛道,已经快直线起飞了。薪酬待遇:我们要求很高,但同时提供的薪酬不低于隔壁的阿里,股票期权,全额缴纳五险一金,试用期全薪,丰厚年终奖。团队情况:真·大牛带队(TL都是各自领域的权威!!!),100%本科学历,211、985院校的同学占比70%,优秀的你快到碗里来。招聘流程:流程超快,保证2天内电面,2周内走完全流程!!
  • 18k-24k 经验5-10年 / 本科
    电商,物流丨运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,计算机或者相关专业; 2. 了解 Linux 系统,有两年以上的 Linux 系统运维经验; 3. 掌握一门以上脚本语言(Shell/Perl/Python 等),熟悉 Java 等开发语言者优先; 4. 具有配置管理、监控系统、版本管理经验; 5. 深入了解 Hadoop、HBase、Yarn、Spark、Kylin 等大数据平台技术的底层原理,有云服务相关运维经验者优先; 6. 具备较强的故障排查能力,有很好的技术敏感度和风险识别能力。 岗位职责: 1. 负责制定并推动运维规范和大数据平台的运维事宜,包括 ETL 作业、数据采集系统等后台任务的监控,例如错误提醒和性能监测; 2. 重点关注大数据平台的运维自动化、标准化和信息安全层面,例如数据异常检测、异常自动恢复、数据权限管控和安全态势预警等,研发并扩展相关工具,提高大数据平台的数据处理稳定性和安全性。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.参与大数据平台数据仓库规划、架构及研发,包括离线、实时的数据模型规划,建设PB级的数据集市和数据平台。 2.参与数据仓库模型的ETL实施,ETL性能优化、技术攻关等。 3.参与平台数据治理相关工作,负责数据质量、数据一致性及稳定性保障等建设。 4.参与平台标签体系、数据产品与应用的数据研发,发掘数据价值,以数据驱动业务不断发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,2-6年工作经验,具备极强的问题解决能力。 2. 精通数据仓库理论体系,对分层设计、维度建模等有深刻的认识和实战经验,熟悉不同建模方法的优劣。 3. 积极主动贴近业务,有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,能够快速理解业务模型及数据模型;熟练掌握SQL/HQL/SparkSQL开发及优化技能,快速ETL实施能力,对SLA有较深刻的认识及强烈的责任心。 4. 熟悉大数据生态技术栈,具备较丰富的Hadoop,Hive,Spark,Flink,DataWorks等大数据工具应用和开发经验优先。 5. 掌握Java, Python等至少一门语言,有MapReduce项目开发经验,熟悉Azkaban等任务调度工具。 6. 熟练使用git,有多人项目合作开发经验。 7. 有数据中台建设经验优先。有数据分析能力、指标体系搭建或BI相关经验优先。有互联网工作经验优先。
  • 28k-50k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位需求4个方向:数开,实时数开,数仓开发,数据平台运维开发 职责描述: 1、负责公司整个数据体系的开发和维护工作,进行需求分析、架构设计、持续交付和性能优化 2、负责离线、实时的ETL工作,为各业务提供定制化的数据支持,并优化计算任务性能; 3、负责数据模型的构建; 任职要求: 1、熟悉Java、Python,精通SQL,具有3年以上数据研发经验; 2、熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、ClickHouse、Presto、Hbase等大数据组件,熟悉离线、实时数仓设计和开发; 3、对数据仓库系统架构具有良好的认知,理解数据分层、数据倾斜、错峰调度等理念,并具有相关实战经验; 4、有流批一体、湖仓一体设计经验者优先; 5、有良好的沟通和学习能力,积极主动,具有独立分析和解决问题的能力; 6、具备大数据平台架构设计经验者优先。
  • 40k-70k·15薪 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    参与数据平台团队而0-1的建设 数仓、数据工作流、数据模型的设计、开发、维护 跨团队提供高效可靠的数据分析系统与最佳实践 任职要求: 3+年数据仓储、数据工作流(Data pipeline)、ETL方面的研发架构经验 良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础,深入理解面向对象编程思想,具有较强的模块设计能力 熟悉分布式计算原理,熟悉高并发、高稳定性、海量数据的系统技术方案 精通分布式数据处理技术栈Hive, Presto, Hbase, Kafka, Spark, Flink 精通Python、Java、Scala(至少其一) 开发语言 精通SQL,熟练使用分析、视图工具对海量数据进行分析 具有较好的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感,良好的沟通表达能力和团队协作能力 有Google/AWS云、Bigquery、Google Data Studio经验、有大规模实时数仓落地经验者优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.技术开发:负责大数据存储、计算平台搭建和开发;负责数据仓库建设,数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发。 2.技术选型:负责根据具体应用场景进行技术选型,提出解决方案; 3.体系建设:负责数据治理体系建设,能够从零搭建数据治理产品,包括但不限于数据存储体系建设、ETL、数据血缘、数据安全、数据分类分级等。 4.团队协作:参与进行客户业务需求、数据分析需求的调研、收集与分析。 5.技术预研:负责新技术调研、测试和落地应用,对初中级数据工程师开展带教。 任职资格: 1.技术技能:精通大数据开发相关技术以及Hadoop/HBae/Hive等开发框架;精通Doris、Flink、Hive、Hbase、ES、Clickhouse等大数据常用技术,熟悉数据提取Flume、Syslog等技术并有实际使用经验;熟悉国内外大数据安全、网络安全行业发展,具备大型数据仓库架构设计、模型设计、存储设计能力;对数据建模及业务抽象有深入的理解,有海量分布式数据库系统的需求分析、架构设计经验;具备扎实的java技术基础,精通Spring生态体系,熟练掌握SpringBoot/SpringCloud微服务研发体系。 2.工作经验:计算机相关专业本科及以上学历,5年以上分布式系统、大数据系统开发工作经验,有一定项目管理/团队管理经验。 3.通用能力:优秀的沟通和协作能力,能够与团队成员有效沟通;能提出创新的技术解决方案,推动技术进步;快速学习新技术和新工具的能力。 4.优先条件:熟悉数据分类分级、数据脱敏、数据水印等技术;研究过前沿数据安全技术,如同态加密、数据脱敏、数据鉴权等;有海量数据实践经验,阅读过源码。
  • 数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责餐饮行业数据产品架构的设计及优化,从系统角度规划产品矩阵结构,为客户提供一致的用户体验; 2. 保持高度行业敏感性,把握领域发展方向和动态,设计出高可用、高可靠、高可扩展性的产品架构; 3. 评估客户的定制化需求背后所关联的产品能力,对产品在业务各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路,保证产品路线健康性和稳定性; 4. 建设大数据技术团队,持续提升大数据技术能力; 5. 关注行业市场和行业产品,调研并分析用户和市场需求,结合行业特点打造可复制且具有竞争力的数据解决方案。 任职资格: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上工作经验; 2. 能够把握大数据行业技术发展趋势和业务发展动向,对未来关键技术有独到见解,有客户数据平台CDP等类似经验者优先; 3. 对数据产品、业务架构有足够的敏感度和深入的理解,具有成熟的ToB产品结构化思维、较好的功能抽象提炼、复用意识; 4. 深刻理解ToB产品的商业逻辑,熟悉某一行业TOP客户的商业价值链、应用场景、设计框架及相应系统技术架构; 5. 熟悉大数据生态环境,掌握 Hadoop、Hive、Kafka、Spark、Flink、StarRocks 等大数据技术栈; 6. 熟悉数据挖掘、深度学习相关算法优先; 7. 具备优秀的逻辑思维和创新能力,极强自我驱动力、执行力及结果交付能力。
  • 35k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1、围绕火山引擎相关数据,负责数据应用系统的架构设计,技术方案设计,技术难点攻关; 2、挑战火山引擎大数据,高并发,高稳定的业务场景,支撑业务方对于线上不同数据的各种使用场景; 3、与业务,产品紧密协作沟通,满足业务数据需求,发掘业务数据价值,提供应用指导; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 5、负责火山引擎内系统指标体系建设与维护。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、具有丰富的数仓建模知识,兼具离线和实时数据体系建设能力; 3、熟练掌握常见OLAP引擎,有HTAP/HSAP相关实践经验优先; 4、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 28k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    职责描述 1、在深入理解业务的前提下,可以抽象业务场景和流程,搭建供业务应用和分析的数据模型; 2、负责集团多个业务线的数据集市架构设计、主题的建模以及ETL开发; 3、负责推进集团的数据标准化和数据体系化的建设,完成数据治理并沉淀完整的指标体系; 3、支撑业务的快速发展,提供数字化解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机,数学、统计等专业优先,3年以上团队管理经验; 2、.5年以上大数据开发经验,熟悉Hadoop组件及主流OLAP引擎的架构和特性; 3.熟练使用SQL进行数据开发,熟悉至少一种编程语言,如Java/Python等; 4.熟悉Hive、Spark、Flink等常用离线或实时计算引擎; 5.熟悉MySQL等关系数据库的使用、设计和优化; 6.熟悉Redis、MongoDB、Kafka等常用支撑组件的使用和优化; 7.熟悉数据仓库建设方法论,有供应链数据治理经验者优先。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 电商数据的深入了解,数据模型设计、开发、保障,做好数据资产沉淀 2. 细致了解电商产品的业务模型,更好将数据服务融入产品,强化data insides的能力 3. 理解业务、熟悉产品,为团队内的工作做好合理规划和总结,根据业务价值判断团队工作优先级 任职资格 1. 5年以上基于开源Haoop或者Spark平台的电商数据开发经验 2. 有过成熟的数据产品化的经历,如服务于流量运营、品类管理的数据产品(生意计划、生意参谋等) 3. 对于数据平台产品使用有资深经验,基于类似Dataworks的开发、治理的经验
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位描述 1. 通过大数据技术保障抖音,直播,TT等业务数据资产的质量。 2. 了解电商、互联网金融行业数据,发现并解决数据研发过程中风险,保证数据产品的质量。 3. 参与大数据基础架构和技术体系的规划建设,包括数据质量与稳定性保障体系、数据资产管理与治理系统。 职位要求 1. 2年以上ETL设计开发经验;3年以上的电商、互联网金融行业从业经验;有海量数据性能调优经验; 2. 有离线数据、实时数据的质量保障经验;在大数据资产质量保障上有成功的产品化经验尤佳; 3. 具备一定的JAVA、Python语言的开发能力;具备机器学习算法能力尤佳。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 打造业界领先的湖仓平台元数据引擎,为实现“智能驾驶”的数据平台提供核心支撑: 1.构建多源异构元数据采集、全链路实时列级血缘构建与血缘分析服务,实现全域数据可观测、可度量; 2.构建行为智能引擎,支撑对企业ETL、分析师、数据科学家的行为元数据的深度挖掘,形成元数据知识图谱,实现对企业数据资产的深度刻画; 3.为计算引擎、数据平台的优化策略提供高可用、高性能元数据服 岗位要求: 1.Java基础扎实,3年以上开发经验,熟悉Spring、Mybatis, 数据库事务、多线程、缓存技术、常见的设计模式,理解框架实现原理及核心思想; 2.有大数据平台产品研发经验,包括但不局限于:元数据管理、数据ETL开发测试工具、数据安全、数据质量、数据资产管理等; 3.熟悉使用Spark、 HDFS、 HBase、 Flink 等,理解基本分布式系统原理,至少一个领域有深入开发实践; 4.优先:有较好的代码阅读能力优先,有海量数据处理和实时数据计算优化经验者优先,有图数据库、图算法、分布式图计算研发经验者优先; 5.对前沿技术研究保持热情,学习上善于沉淀和思考,乐观开朗乐于分享和带动他人,有良好的团队合作精神。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    有工作经验,有团队精神,包吃包住,数控机床师傅
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:年满18周岁即可,性格开朗大方,说话流利 工作内容 1、选品岗位负责电话对接线下的商家 ,邀请需要做直播带货或者开网店的商家带样品到公司选品即可(合作的平台如抖音,拼多多,京东等)。 2、工作性质为坐班客服不外出,商家到公司后茶水接待,有专业电商经理负责运营方面合作,达成合作享业绩提成。 3、公司入职有入职培训,前期老员工一对一带,工作简单易上手,要求工作态度认真积极,沟通能力好,愿意学习电商行业的小伙伴可以投递。 工作时间: 1、早上9:00到下午6:00,午休一个半小时。 2、法定节假日带薪休息。 薪酬福利: 1、无试用期,3000无责+300全勤+绩效700-1000+高额提成5%-12%+开单奖金,在职员工平均薪资6k-9K 上不封顶 2、每月一次团建;每周一次下午茶,团队氛围很好大多年轻人相处融洽。 职位福利:话补/朝九晚六/每周一次下午茶/每月一次团建