• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音极速版商城产品工作,对商城的用户规模、交易转化负责; 2、深入理解极速版人群与特性,设计相应的首页框架、营销玩法、激励任务,优化用户体验、提升转化; 3、结合商家经营现状和场景,协同运营团队优化抖音极速版商城供给,丰富货品供给、扩大用户规模; 4、主导相关产品设计,跨团队多方协作,深入联动运营、算法、设计等各环节角色推动项目落地并达成业务目标。 职位要求: 1、3年及以上用户产品经验,对内容和电商具有浓厚兴趣,对内容社区或电商有独到见解,有电商/O2O/内容社区相关经验优先; 2、有良好的用户视角和产品设计能力,能够深刻理解用户需求的本质,制定关键产品形态; 3、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力、良好的人际关系处理能力,目标感和责任心强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责酷狗概念版的产品功能策划,包括如搜索、评论等模块的规划、定义、开发,完善产品基础体验; 2. 负责酷狗概念版的音乐社区功能、机制、体系,构建良性社区生态,对社区生产者和消费者的创作量、活跃度负责; 3. 负责日常用户调研和数据监测,分析数据并且调整运营策略。 岗位要求: 1. 3年以上to C端产品经验,有1-2年音乐、社交/社区、自媒体类经验优先; 2. 有一定的交互和设计能力; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强; 4. 热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责场景关卡地图沙盘的规划设计; 2、负责场景气氛图的表现刻画; 3、负责场景单体三视图的设计与拆解; 4、负责场景建筑部件规则的拆分与组合; 5、负责场景原画外包沟通与品质把控。 职位要求: 1、5年以上游戏场景概念设计从业经验;参与过至少1款完整的射击项目开发,擅长箱庭类关卡设计; 2、能够根据关卡需求,完成高质量的场景规划与气氛图设计; 3、了解游戏开发流程,参与过次世代游戏开发,熟知2D设计与3D实现的成本; 4、熟练掌握城市建筑设计规划,能够熟练使用Blender设计搭建关卡者优先; 5、工作认真负责,抗压能力强,能够适应阶段性紧张工作。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责音乐社区的达人用户拉新、转化和维系; 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围,对社区内容生产量与质量负责; 3.负责音乐类创作者的挖掘和维系,对创作者频道主活跃度和发布量负责; 4.负责引导社区内容,挖掘和跟踪热点内容; 5.定期跟踪数据,通过数据制定运营策略。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上社区类运营经验,有成功的内容类,社区类运营经验者优先; 2.思维逻辑清晰,能设计合理的社区激励体系和互动体系,优化互动体验和流程,提升用户生产积极性和活跃; 3.热爱音乐,有较强的同理心,理解创作者和用户诉求,具备一定up主及公众号运营经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责建立和维护区域政府相关部门(中宣部、网信办、卫健委、市场监督局、发改委等)关系的攻关与维护。 2. 预防和规避政策和监管风险,协调、支援公司各区域公司政府相关事务应急及突发事 3、参与政府、协会、研究机构组织的会议、研讨会,接待政府来访,提升并影响政府相关政策法规标准的制定,提升公司在政府决策中的影响力 4、及时了解最新的政策法规和信息,分析对公司业务的影响,并加以有效的引导,制定合适的对策及解决方案,使公司利益最大化。 5、其它领导安排的事务 任职要求: 1、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 2、具有较强的管理经验,能独当一面,拥有中宣部、发改、工信、科创等科技口或同类型科技型企业工作背景优先; 3、熟悉地方政府,擅于推动与地方政府的合作事项、维护政府关系,政府工作背景优先; 4、具备较强的学习能力,执行力强,能自我驱动并以结果为导向; 5、5年以上相关工作经验,大学本科及以上学历,专业不限
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1. 负责门店日常运营,包括收银、制茶、打包等工作; 2. 确保店内环境干净整洁,保持店面形象; 3. 负责与顾客沟通,提供优质服务,解决顾客问题; 4. 参与库存管理和商品陈列,确保商品充足、陈列美观; 5. 完成店长交代的其他相关工作。 职位要求: 1. 学历不限,年满18周岁,身体健康; 2. 具备良好的个人形象,干净整洁,仪表端庄; 3. 勤奋热情,有较强的服务意识和团队精神; 4. 具备较强的应变能力,能够快速处理各种突发状况; 5. 能够承受一定的工作压力,具有高度的责任心; 6. 有一定的茶饮制作经验者优先。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+岗位补贴+绩效奖金; 2. 提供完善的社保福利; 3. 提供丰富的培训机会和良好的职业发展空间; 4. 享受国家法定节假日、年假等假期; 5. 提供丰富的员工活动,团队建设等。 工作地点:根据门店需求,全国范围内分配。 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司门店或通过电子邮件投递简历,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 490k-500k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日常卫生打扫,茶饮制作,蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1.有相关工作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3.年龄18-28岁,身体健康。 4.实习期2200底薪+200满勤,实习一个月,转正后,2400底薪+200满勤 5.至少每三个月团队聚餐一次。 6.晋升途径是实习茶饮师-茶饮师-培训师(副店长)-满两年可通过考核晋升店长。 7.每满三个工作月底薪+200元,寒暑假月份不算,4500元底薪封顶! 8.工龄满18个月。有年终奖。 9.工龄满两年,提供旅游补贴,实物或现金形式不低于1000元。收银服务
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    益禾堂招聘茶饮师 薪资组成:底薪+全勤+月休+奖金 工作要求: 1.配合店长做好门店开店及闭店准备工作; 2.负责门店日常环境维护,点单收银.饮品调制.设备维护.物料补充等日常基础工作; 3.主动接待顾客,热情礼貌,耐心周到,保证顾客到店体验度舒适; 4.服从店长合理性要求,乐于助人。 任职要求: 1.18-30周岁,形象气质佳,性格开朗,热情有活力;2.有茶饮工作经验优先,有食品健康从业证; 3.吃苦耐劳,热爱服务行业。 4.不包吃住 上班时间:9小时/天,轮班制,三个排班! 公司福利:每月聚餐,定时团建,每月涨薪,奶茶自由!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
      岗位名称:茶饮师 工作职责: 1. 为顾客提供优质的饮品服务,包括饮品冲泡、调味、口感鉴定等; 2. 负责饮品的准备、储存、保管和清洁工作; 3. 维护店铺的清洁和完好,确保店铺的卫生和安全; 4. 向顾客介绍饮品的知识和文化,提供饮品搭配建议,为顾客提供最佳的饮品体验; 5. 负责店面店铺销售的结算和收银工作; 6. 维护店面的清洁和整洁,保持良好的服务形象。 任职资格: 1. 具有高中以上学历,有茶艺师或相关服务行业工作经验者优先; 2. 熟悉茶叶知识和茶艺技巧,具备良好的茶饮调配能力; 3. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神; 4. 具备基本的财务知识和收银技能; 5. 具备良好的个人卫生习惯,形象气质佳。 工作时间:根据店面营业时间安排,每周工作时间不少于 40 小时。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和业绩提成; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    服务业,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责门店收银、制作奶茶、物料准备及整理; 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整。 任职要求: 18-28岁,男女不限,热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    以下是我为你生成的一个茶饮师岗位 JD(职位描述),你可以根据实际情况进行修改: ## 茶饮师岗位 JD 职位名称:茶饮师(全职,兼职) 岗位职责: 1. 负责制作各类茶饮、咖啡及其他饮品; 2. 熟悉各种饮品的制作工艺和配方,保证饮品的品质和口感; 3. 负责饮品原料的管理,包括采购、储存、保鲜和使用等; 4. 与顾客保持良好的沟通,了解顾客需求并提供优质的服务; 5. 参与店铺的日常运营和管理,包括卫生清洁、设备维护等; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 无相关工作经验也可带薪培训 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客保持良好的关系; 3. 具备团队合作精神和工作责任感,能够积极配合同事完成工作任务; 4. 具有较强的学习能力和创新能力,能够不断提升自己的专业技能和服务水平; 5. 持有健康证,身体健康,无传染性疾病。 薪资福利: 1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议; 工作时间: 1. **工作时间**:根据店铺营业时间安排,一般为每天 8小时,每周休息 X 天; 2. **加班情况**:根据店铺经营情况和个人意愿安排加班,加班工资另算。 工作地点: 1. **工作地点**:[具体工作店铺地址]; 2. **工作环境**:舒适、整洁、温馨的店铺环境,提供专业的饮品制作设备和工具。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责接待顾客,向顾客介绍产品,为顾客提供优质的服务。 2. 负责保持店内整洁和卫生,确保产品陈列整齐有序。 3. 负责做好销售记录,确保销售数据准确无误。 4. 协助店长完成其他相关工作。 职位要求: 1. 仪容仪表整洁干净,着装得体,精神饱满。 2. 勤奋热情,具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 具有应变能力,能够应对不同情况的销售和顾客问题。 4. 认真负责,具有团队合作精神和良好的职业道德。 5. 工作经验不限,有相关行业经验者优先考虑。 工作时间:工作时长8小时制,包括早班、中班和晚班,具体班次根据店铺需要进行安排。 薪资待遇:根据个人能力和表现进行综合评定,****。 福利:月休4天,员工生日礼物,节日福利,年终奖等。 岗位发展:优秀茶饮营业员将有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。同时,该岗位提供良好的职业培训和广阔的晋升空间。 我们期待您的加入,共同打造一个温馨、舒适的茶饮店环境!
  • 消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + (提供住宿) 【工作内容】 :负责茶饮产品制作,门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】:统一实习期4500转正4800-5800,各级薪资架构:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800,面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内,有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习茶饮-5星茶饮) -超级主管(值班经理)  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】:朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】:北京市朝阳区就近分配 ***********王经理
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    奈雪的茶招聘啦️ 岗位:兼职茶饮师 工作地点:大连恒隆广场                  大连新玛特购物中心                  亿合城购物中心                  华南万象汇 岗位要求:有餐饮相关经验优先,需持有健康证 工作时间: 1️⃣早班7-12.30 2️⃣中班11-20   3️⃣晚班17-23 ️要求周五、周六、周日必须上班️每天需5小时以上 员工福利:员工券可以购买饮品&欧包,工资日结21/h,奖金丰厚,不用多说 ​有意者可详细咨询 ​欢迎您的加入
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:
 1、负责饮品(奶茶,水果茶等)研发的日常管理工作,制定每个月研发新品计划(包括但不限于负责新品开发、材料选用、制作工艺、设备测试、研发成本把控等),保证产品质量和口味; 2、负责茶饮品优化、迭代工作:结合市场需求及当下热门产品,对现有经典配方深度研究,进行改良迭代。 3、技术标准化输出:新产品编写完善操作手册(SOP、BOM表等) 4、依据品牌的整体占略,结合外部市场环境,拟定研发部门相关年度工作目标及计划; 任职资格: 1、3年以上丰富的茶饮产品研发经验,熟悉茶饮市场、餐饮市场动态,具有创新思维及较强的独立产品开发能力,有各大茶饮品牌产品研发经验工作经验者优先考虑,有爆款研发成功案例优先;
 2、本科以上学历,食品科学与茶学专业管理或相关专业优先; 3、具备良好的沟通表达写作能力,能够编写产品研发操作手册,并且能对人员进行培训; 4、对研发成果的质量、制作技术、原料供应链流程有全面的了解;; 5、年龄20—35岁之间