岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

招聘人数：50 工作内容：洗澡，喂奶，早教，宝宝日常护理 每月薪资：7500-14000 职位福利：包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：有无经验均可 任职要求：有爱心，有责任心。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述 由于报名人数过多，您的简历可能无法及时回复，给您造成的不便请您谅解！ 因厂内订单需求，现面向全国大量招聘: 【招聘要求】 1、年龄要求18-42周岁，会写26个英文字母 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围； 3、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 4、面试后统一体检，包吃包住当天安排住宿，带好行李物品。 5、身份证原件及身份证复印件5份，一寸照片8张。 【薪资说明】 薪资结构:基本工资+生产奖金+工龄奖金+加班费=综合工资：6800-7000元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、久任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班：17.57元/小时（1.5倍） 周末加班：23.56元/小时（2.0倍) 法定假日：35.34元/小时（3.0倍） 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3000-10000 【福利待遇】 1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的**生活 2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。 3、公司内设全套公共生活设施：图书馆、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。 4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间 【伙食住宿】 1、伙食：公司提供食堂（各地特色餐饮：四川麻辣烫、陕西凉皮、兰州拉面、特色小炒、盖浇饭等）生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求； 2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。 3、公共卫浴宿舍免费，独立卫浴之宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 6、4-6人/间，宿舍内装有全新空调。车间内装有空调

照顾老人的日常起居，陪老人聊天散步，做饭做家务

职位描述 由于报名人数过多，您的简历可能无法及时回复，给您造成的不便请您谅解！ 因厂内订单需求，现面向全国大量招聘: 【招聘要求】 1、年龄要求18-42周岁，会写26个英文字母 2、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围； 3、持有效身份证件(须为二代身份证原件，只有户籍证明或复印件不可以参加招聘)。 4、面试后统一体检，包吃包住当天安排住宿，带好行李物品。 5、身份证原件及身份证复印件5份，一寸照片8张。 【薪资说明】 薪资结构:基本工资+生产奖金+工龄奖金+加班费=综合工资：6800-7000元 1、基本工资：2490元 2、生产奖金：300-500每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放 3、久任奖金300-500到职一个月后加350元; 4、加班费：(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍) 平时加班：17.57元/小时（1.5倍） 周末加班：23.56元/小时（2.0倍) 法定假日：35.34元/小时（3.0倍） 年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。3000-10000 【福利待遇】 1、公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的**生活 2、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，急难救助金，独生子女补助金，生日礼品。 3、公司内设全套公共生活设施：图书馆、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈、乐器、管理、软件等)。 4、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间 【伙食住宿】 1、伙食：公司提供食堂（各地特色餐饮：四川麻辣烫、陕西凉皮、兰州拉面、特色小炒、盖浇饭等）生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求； 2、公司为员工提供宿舍，园区外及园区内宿舍皆采取小区式管理，配备宿舍管理员及安保。 3、公共卫浴宿舍免费，独立卫浴之宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，无线网等，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 6、4-6人/间，宿舍内装有全新空调。车间内装有空调

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

工作内容：专业提供：保姆、月嫂、育儿嫂、老年护理、钟点工 二十四小时一对一服务，阿姨专业热情服务。 服务内容如下： 一、保姆 家居保洁、衣物洗涤、熨烫与保养、家庭采购、简易家庭餐制作、看护小孩及婴幼儿辅助护理、接送小孩上学、宠物饲养、花草养护等。 二、育婴师 1、婴儿喂养：协助母乳喂养；冲调奶粉；给婴儿添加辅食；做富有营养的儿童餐。2、起居照顾：照顾孩子睡觉；清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。 3、早期教育：阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事，唱儿歌；用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流；根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏，进行潜能开发训练。 4、行为培养：培养孩子良好的生活习惯（大小便、卫生、吃饭等）；锻炼孩子与外界交流； 5、婴儿健康：掌握婴幼儿常见病的预防，提供健康建议。 6、其他：在孩子安全状态下可做一些简单家务 三、月嫂 1.新生儿服务：新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水，培养宝宝合理规律的饮食习惯新生儿洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接新生儿智力的启蒙教育和潜能开发产妇服务 2.卫生护理：观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体,母婴室内卫生 乳房护理：帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势 产后恢复：指导产妇做好产后恢复操营养配餐：为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐心理指导：调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。 四、催乳师服务 为产妇解决产后无乳、乳少等症状，催乳包含四方面内容。首先是心理上的疏导，产妇有没有奶水，受心理因素影响很大。其次是饮食，再次是穴位的保健按摩，较后，还要让产妇进行适当的体育锻炼。 五、老人护理 有爱心,真诚,朴实.至少具备初级的老人护理知识，有家庭服务工作经历、卫生或护理专业毕业并有工作经验 1. 生活照料：清洁卫生、睡眠照料、饮食照料、排泄照料 2. 安全保护技术护理：给药、观察、消毒、冷热应用、护理记录、常见病护理及简单急救。 3. 护理康复服务：肢体康复、闲暇活动心理护理 六、钟点工服务 1.包月钟点服务：钟点工主要服务范围包括：买菜、做饭、家居清洁等。 2.临时钟点服务：时间从2小时到数小时不等，根据您的要求，收费标准以实际服务时间计算 服务承诺：专业服务 星级阿姨 素质高 经验丰富，随机预约，品牌老店，价格优惠，服务到位。

工作职责: 1. 负责产妇和新生儿的健康护理,包括喂奶、换尿布、清洁消毒、观察病情等; 2. 协助产妇恢复身体健康,提供适当的运动、按摩、清洁等护理; 3. 确保母婴安全,预防和处理可能出现的意外情况; 4. 与其他医护人员密切合作,按照医疗护理计划执行护理任务; 5. 保持良好的沟通和合作,与产妇及家属保持良好的关系。 职位要求: 1. 大专及以上学历,护理专业优先; 2. 具有相关证书,如育婴师、月嫂等; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 熟悉婴幼儿的生活习惯和护理常规; 5. 具备基本的英语阅读和写作能力。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体要求可能因公司而异。

工作要求:有阅读3年以上小说的，男女不限18到50之间。 工作内容:短期在小说板块抄写或者仿写公司指定类型小说掌握技巧每天3小时起多劳多得周保底700到1500。长期需要进行写小说学习技巧和方式月保底4000到15000。

北京纯高端月子会所，上市公司，别墅区环境，负氧离子空气环境，坐落在北京顺义占地面积30亩     年龄在45岁以内，上五，包吃包住，6000-20000/月 ​

岗位基本信息 1. 岗位名称：初级日语LQA。 2. 语言对：中文简体＞日语。 3. 工作地点：广州市海珠区新港东路智通广场。 4. 兼职收入：每月结算一次，每月收入=高日薪*每月实际工作天数。项目结束后，满勤奖。 5. 项目周期：3个月，可能延至6个月；根据业务发展，有机会转长期合同。 6. 工作作息：周末双休，工作日上午10-下午7点（午休1小时）。 7. 用人单位：国内知名游戏厂牌，年营收几十亿元，拥有众多广受欢迎的游戏产品；其中的明星游戏产品月活用户几百万。 8. 雇主单位：四川语言桥信息技术有限公司（以下简称语言桥），成立于2009年，专业翻译服务商和翻译人才外包商。现有员工600余名，分布在全球20个办公室。 9. 不限制候选人的**；但若是非中**，须具备有效的“中华人民共和国外国人**居留身份证”（People's Republic of China Foreign Permanent Resident ID Card）。 10. 到岗日期：签协议后须尽快到岗。 岗位描述 1. 参与日语游戏文本的审校和QA工作，确保游戏日语版本的准确性和一致性。 2. 协助项目经理进行游戏本地化计划和进度管理，确保项目按时交付。 任职资格 1.须至少有1年的游戏本地化经验；优秀在校生或应届生可以适当放宽条件。 2.须有日语NSS8或日语N1或日语CATTI一二三级笔译或同等日语能力证书，或者，日语为母语。 3.须有日语LQA经验；优秀在校生或应届生可以适当放宽条件。 4.须熟悉日语游戏术语及相关文化，对游戏行业有浓厚的兴趣和较深入的了解。 招聘流程 通过下方链接投递简历→简历初筛→线上笔试（三种题型：翻译、校对、游戏界面检查）→线上面试。 点击链接投递简历：https://wj.qq.com/s2/********/95e1/

高峰期站点爆单，现急缺正式工快递员包住宿，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通， 快递员可根据住址就近安排 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-55周岁，无案底即可 2、会看导航，有同行业工作经验者优先 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始、)，上午报道七点左右到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.5-7元不等一件，大促期间单价最低2.3-2.5一件起步，第一个月平均稳定7000-8000元/月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班

1.经验要求：新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书；熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验，有丰富的服务案例。 2.技能要求：熟练掌握产妇护理技能，包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等；精通新生儿护理，如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求：持有有效的健康证，无传染性疾病，定期进行健康体检，确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心、责任心强，能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇： 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升：定期组织专业技能培训，帮助提升业务能力；表现优秀者有晋升机会，可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障：购买家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：一个服务周期通常为 26/42/52天，服务期间全程住家。 白班模式：根据客户需求和公司安排进行上/下班，每班工作8-10小时 。 下班时间：住家月嫂无固定下班时间，需随时响应客户需求；非住家月嫂按照排班结束时间下班。

（本客服岗位月休6-8天，排班排休，晚班18点后在家值班，介意者勿扰！！） 本岗位入职享有五险一金，有兴趣的伙伴欢迎来咨询！ 岗位职责： 1、负责跟进平台订单发货情况，针对超时订单和未及时完成订单与进行单独沟通并记录原因； 2、监控店铺每日的发货数据，并通报在相关群组，根据物流信息，跟进处理在途异常、派送异常； 3、日常售前、售中、售后、处理违规、纠纷和店铺违规等问题，处理差评，最大程度的维护公司利益； 4、了解客户需求，为渠道客户提供专业的咨询服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟悉电商客服工作流程，有电商淘宝/天猫/拼多多平台客服经验优先； 2、性格开朗，做事细心，工作认真负责，积极主动，乐于与人沟通，表达与协调能力强，应急能力强，遇事不急不躁，善于冷静处理棘手问题； 3、打字速度50字/分钟，熟悉使用word、excel等办公软件，数据处理归纳能力强； 4、具有强烈的敬业精神，抗压能力较好，有良好的跨部门和跨平台沟通能力。 5、试用期内每月考核得分要在70分以上，试用期考核结果低于70分为不合格，不予转正。 6、试用期内请事假或病假不得超过3天，不出现旷工行为。 公司福利： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.入职为员工购买五险一金，在校生购买商业意外险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶、部门聚餐和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.公司关怀员工身心健康，免费提供年度体检服务。

注：招聘工作在80% 上班时间：朝九晚六，周末双休（试用期6K）周末单休（试用期7K） 岗位职责： 1.根据公司人力需求，针对进行招聘； 2.负责候选人员的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜； 3.针对拟录用人的入职沟通、offer发放，协助入职等事宜； 4.招聘渠道的日常维护、使用、拓展等工作； 5.定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性 6.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1.23-28岁，大专及以上学历，形象气质佳，执行力强，沟通能力强，人力资源管理、工商管理 等相关专业优先录取 2.一年以上招聘经验优先，无经验勿扰，房产行业招聘经验优先 3.熟悉使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力 4.有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 薪资待遇: 底薪+提成，综合薪资8K-1W，入职3个月、6个月、一年加薪一次，入职一年底薪可调三次，每次幅度500-1000元，所有文职人员晋升可跳级 晋升：人事专员-人力资源部组长-人力资源总监