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职位职责: 1、负责日常薪酬福利运营,包括薪酬核算及发放、个税申报、五险一金增减员、薪酬相关流程规范及数据库建设,年度社保公积金基数申报等; 2、维护薪资系统,并对现有功能优化迭代,确保员工薪资信息的完整性和安全性; 3、能够对于现有在职人员工资表单流程做体系化的需求挖掘、梳理和优化,输出相关SOP手册; 4、与各部门协作配合,完成薪酬相关的成本分析、预算控制和账目核对; 5、承接员工相关咨询答疑,并做好咨询问题的升级和跟踪,推动完善薪酬福利相关业务规则。 职位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、财务、统计类专业优先; 2、5年以上工作经验,具备全模块独立算发薪经验,熟悉薪酬核算流程、数据分析的工具和方法; 3、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规,对于风险具备一定的识别能力,能够独立处理、预警常见风险; 4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心,工作细致、严谨; 5、具有较强的学习能力和适应能力,以及高度的薪酬数据敏感度。
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职位职责: 1、负责抖音独立端社区泛时尚垂类的运营规划和策略输出,包括垂类建设、选题规划、创作者和内容运营、策略实施等; 2、关注时尚创作者生态,挖掘需求和痛点,进行成长指导,解决用户在社区内容输出上产生的问题,促进创作者成长和活跃,推动关键指标数据提升; 3、搭建时尚垂类细分赛道的内容选型、选题框架,保障社群的内容新潮、具备流行趋势和讨论价值; 4、通过对核心用户行为和数据的分析研究,挖掘机会点,输出可执行的运营策略和活动玩法; 5、了解图文体裁的内容识别和推荐机制,通过专项分析和数据洞察,识别目标内容,推动优化内容消费体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户运营、社区运营工作、图文运营经验,有相关领域经验优先,对社区方向有热情和好奇心; 2、掌握用户运营基本方法论,对内容运营有深刻理解,用户共情能力强; 3、对时尚行业有内容基础,对女性视角产品有经验和热情; 4、对数据敏感,具备数据分析能力和实操经验,坚持数据驱动且结果导向; 5、逻辑清晰,有出色的沟通表达能力,以及协调各方资源推进事项的能力; 6、具有出色的目标拆分能力及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。
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工作职责: 1、 福利体系:优化福利项目,完善各项福利制度规则,持续优化员工福利体系; 2、 福利运营:推进各项福利项目,运营福利平台及宣发渠道,通过产品和流程优化提升福利运营效率、员工体验和福利感知 3、 供应商管理:管理供应商,用完整全面的质量、成本与体验指标来衡量和提升供应商表现; 4、 成本管理:参与制定公司年度福利成本预算,阅读统计分析相关福利数据(包括不限于福利运营数据,成本数据),为公司决策提供合理化建议 5、 咨询服务:提供福利相关的咨询服务。 任职资格: 1、 **本科以上学历,具备3年以上员工福利、薪酬激励、HRBP相关工作经验,具备互联网行业背景者优先; 2、 善于进行数据的汇总和分析、熟悉各类办公软件,熟悉数据分析工具者优先; 3、 能够熟练使用PS、等各类图像、视频制作软件; 4、 具备优秀的书面和口头表达能力、抗压能力、高效执行能力、推动能力及创意策划能力 5、 具备客户导向意识,能够关注细节。
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工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
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可提供的工作地点:房山区,朝阳区,大兴区,昌平区,通州区,密云区,丰台区,东城区,西城区,怀柔区等区域 职位描述: 通过为患者提供线上和线下教育服务,帮助医生实现更有效、更高效的管理患者;帮助患者实现更主动、更轻松的自我管理,更好的控制血糖/血压,避免并发症的发生或进展。 岗位职责: 1、 负责就诊患者的预约、分诊及指引工作。 2、 负责诊室安静整洁,做好开诊前准备工作,维持就诊秩序; 3、 根据管理要求,完成糖尿病患者的入组及随访工作; 4、 完成管理资料的收集、录入、管理工作; 5、 负责对糖尿病患者进行一对一饮食、运动、药物、血糖监测等教育工作,提高患者自我管理能力; 6、 负责跟踪患者数据及行为改变状况,分析存在的问题,调整管理目标及方案; 任职要求: 1、临床学、护理学、运动、营养学专业,大专及以上学历;一年以上工作经验;有内分泌科、心内科工作经历者优先考虑;优秀应届生亦可; 2、或曾在临床或企业,有糖尿病患者教育工作经历; 3、或曾在SMO公司,有担任CRC相关工作经历; 4、学习和适应能力较强,愿意接受新鲜事物,对移动健康领域感兴趣; 5、为患者着想,并有理解和发掘患者需求的能力; 6、做事情有规划,喜欢钻研行业发展趋势,有创新突破精神; 7、乐于接受挑战,有自我激励并追求目标达成的精神; 工作中实事求是、尊重他人,有乐于帮助他人的精神。
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关键职责: 1. 参与制订人力资源薪酬福利和激励政策与规划。 2. 执行并落实公司的薪酬激励政策 3. 组织进行薪酬数据的分析并提供有效的高质量的报告。 4. 组织进行预算、滚动预测、业绩考核和管理分析等方面有关薪酬福利部分的具体测算和执行。 5. 执行并落实薪酬调查,根据市场数据提出分析报告。 6. 负责日常薪酬、福利、个税等复核及监督,确保按时按质完成。 7. 审核各种薪酬福利运营数据,保证数据的正确性与及时性。 专业知识与技能: 1.精通人力资源各领域相关知识,了解业界先进的理念和工作方法; 2.熟悉人力资源各个模块工作; 3.熟悉人力资源运作流程,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 4.人力资源政策编写的相关技能; 5.项目计划及实施的把控能力。 通用能力: 沟通能力、组织协调能力、解决问题能力、团队合作能力、人际理解能力
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Gientech康巴方言转写标注项目正在急招资源,远程线上兼职,仅要求熟悉康巴语言即可,请参考以下项目信息: 项目信息: 1、类型:康巴语对话音频 2、项目类型:康巴方言的转写标注(听抄)(无需加时间轴,无需翻译成汉语)。提供培训文件,在供应商自备的语音数据标注平台,对照语音,标出说话人的自然对话即可,操作简单。 3、音频类型:日常生活场景的对话 4、目标语言:康巴方言 5、文件格式:avi、mp4、m4a等格式音频 6、交付件:输出TextGrid格式的标注结果,一个视频对应一个TextGrid文件。音频的文件名和TextGrid文件名相同。 7、音频时长:约30min 急招岗位可直接加微信:***********
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1.按大健康教学计划和要求进行在线直播授课 2.迭代优化课程,持续提升专业水平和授课技巧 3.参与教研、集体备课活动 4.对公开课转化率负责 5.中医/营养专业方向,有直播授课经验优先
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1.按大健康教学计划和要求进行在线直播授课 2.迭代优化课程,持续提升专业水平和授课技巧 3.参与教研、集体备课活动 4.对公开课转化率负责 5.中医/营养专业方向,有直播授课经验优先
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岗位职责 1.独立完成高净值客户的市场开拓工作,建立与维护客户关系; 2.制定个人销售计划,有效调动公司内外资源完成公司设定的销售指标; 3.积极主动的维持同客户的良好关系,根据公司产品和服务满足客户对健康的需求; 4.高效的客户管理,充分建立和客户的长期关系; 5.不断提升高端客户的满意度; 6.以阿波罗巴客户画像优化更新市场数据反馈; 7.负责对接客户的咨询工作,阶段性完成客户招募目标; 8.执行市场营销计划,配合市场活动,扩大品牌影响力; 9.收集和分析客户的满意度反馈,与相关部门讨论优化产品和服务; 10.协助设计并有效推进产品项目,支持业务良性可持续发展; 11.与医疗团队共同创建维护客户运营机制; 12.完善适用于阿波罗巴的客户档案管理方式及流程; 13.领导交代的其他工作内容 任职资格Qualification: 1.本科以上学历 2.五年以上国际化背景企业市场营销相关从业经验,大健康/医疗行业或有高净值客户服务经验者优先 3.国际视野,学习能力强,踏实,执行力强,工作态度三观正,忠诚,人品好 4.优秀的沟通及协调能力,责任心强,积极主动,具有较强的团队意识和学习能力 5.个人销售成交能力强,可自带引流客户群 6.对前沿生物科技和医疗健康产品充满兴趣和热情
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高薪招聘店长(门店快消品) 有客户资源优先考虑。 薪资结构:无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保 好好干10000-50000元/月 努力干15000-20000元/月 当做自己的事业干20000元/月以上 晋升机制:店长-股东,开放的晋升空间。 岗位职责: 1、负责门店的整体运营(经营/人员等) 2、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护; 3、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。 4、参加门店组织的培训和学习活动(产品知识、销售技巧等),不断提升自己的专业知识和销售技能。 5、完成门店下达的销售任务和目标,制定销售计划和策略,提高销售业绩。 岗位要求: 1、学历不限,有快消品及店面管理经验优先考虑,; 2、会基础的办公软件; 3、有责任心,上进心,奋斗精神优先考虑。 工作地点:北京市海淀区车公庄西路29号附近
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符合录用标准 所有衣食住行 服装被褥 全部免费提供 免费发放----绝无任何形式收费 待遇: 实习工资+补助=6000+500满勤奖+意外险 转正基本工资+加班补助=7000+满勤奖 缴纳五险一金 有工作经验及退伍军人优先 外地来京人员可报销来程路费 在岗15天可预支工资 宿舍环境好4-6人上下铺,配备洗衣机 冰箱 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 台球桌,乒乓球桌和篮球场等娱乐设施! 要求: 1、年龄18~35周岁: 2、高中及以上学历,身高172cm以上;(优秀者条件可放宽) 3、五官端正,无纹身,无违法记录; 4、身体健康,无传染病,及精神病史;无色盲、色弱;无口吃、无纹身; 5、应往届毕业生及优秀社会青年,退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长 主要职责: 1.保持高度警惕,注意和制止可疑人员进入别墅区及防止各类案件的发生。 2.支援消防等后勤保障部门 处理 应急突发事件。发现问题及时采取有效措施并通知有关部门及时修复。 3.保证别墅区的经营与优质服务,阻止一切有碍别墅区秩序的滋扰。巡逻盘查混入楼层及公共区域的可疑人物,处理突发事件一切不安全事故。
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岗位职责: 1、深度了解陌生人社交的风控业务场景,熟悉spam用户的作弊方式及主要特征; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据,制定并优化反作弊策略和模型,并为实际效果负责; 3、建立数据监控体系,与相关部门进行有效沟通,对风控策略效果进行准确评估并进行持续迭代; 4、收集整理反作弊审核后台需求,推动后台功能的持续优化迭代; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上反作弊/反欺诈/策略相关工作经验; 2、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性,以目标导向; 3、有强烈的责任心和主动性,能独立分析和解决问题; 4、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能; 5、具备数据分析能力:能独立使用sql、python进行数据查询及处理; 6、信息安全/统计学/数学及相关专业优先。
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市场运营经理工作职责: 1、具备出色的市场开拓能力,善于处理和维户与客户的关系; 2、掌握B2B和B2C的销售模式; 3、完成销售目标工作,制定销售计划; 4、能够对同行业的市场信息进行收集和及时反馈; 岗位要求: 1、学历及专业不限; 2、具有敏锐的市场判断能力,较强的应变能力和商务谈判能力; 3、具备团队合作精神,工作认真敬业,吃苦耐劳; 4、一年以上销售工作经验,良好的沟通表达能力; 5、有教育行业、培训行业、旅游行业销售经验者优先。
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职位描述 1、作为公司销售副总,主管一个事业部,对事业部业绩负责; 2、根据传媒行业,以及事业部所属行业的发展现状,结合公司总体营销战略,制定事业部发展目标及销售计划,组织团队执行; 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系; 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动,增强与目标客户互动; 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通,最终达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验,央媒从业经验者优先。 附加信息: 候选人加分项:央媒销售经验加分 通勤时间:08:30-17:30 周末双休