职位描述 1. 负责汽车整车产品定义、设计方向、产品问题解决、产品体验验证、产品定义验收和全生命周期的用户交付与运营； 2. 负责撰写产品技术体验需求文档、定义文档等，跨职能团队沟通，协调并拉通各领域部门信息沟通，并保证产品落地开发； 3. 负责制定并设计产品技术体验，挖掘用户场景并主导产品设计，创造优质的产品体验。 职位要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2. 5年以上汽车行业产品经理/研发/项目管理经验； 3. 对整车定义有较强的认知力，有较强行业判断及策划能力； 4. 敏锐的用户洞察力和用户视角同理心，对车产品有热情； 5. 拥有辩证思维、多维度视角与跨职能协调和沟通能力； 6. 能够持续学习，不断进步，带领团队创新并打破思考惯性； 7. 拥有出色的全局、全要素、全生命周期的体验、成本和效率意识。

职位描述 1. 负责持续洞察和分析汽车用户群体，为产品决策提供支持，不断优化及提升产品体验； 2. 负责根据整车或模块产品需求，制定用户研究计划和方法，确保提供有效的研究活动； 3. 负责支持竞品分析，洞察竞品产品及用户特点； 4. 负责对接销服及用户运营团队，建立用户与产品团队的反馈渠道； 5. 负责用户研究数据分析，从中提炼有价值的洞察结论，为产品团队和高层管理层提供有关用户需求和体验的建议； 6. 负责保持对用户研究方法、渠道的了解，确保产品团队能够收到最快、最准确的信息。 职位要求 1. 本科及以上学历，心理学、人机交互、市场研究等相关专业优先； 2. 5年用户研究经验，精通用户研究方法和工具，包括用户访谈、用户测试、调查等； 3. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 4. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 5. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求； 6.了解汽车产品，热爱汽车行业。

交代安排好的任务 积极主动 热爱生活 热爱生活

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责 1、大专以上学历；2、品学兼优，形象良好，3、具有良好的语言表达能力与沟通能力；4、能吃苦，有意向从事销售行业并挑战高薪； 岗位职责 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备；2、接待来店客户；3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算；4、交车等相关工作。

汽车销售经理 10-20K 一、岗位职责 1、负责对接政府、整车厂、氢能行业终端客户； 2、根据公司总体战略，负责高层谈判的项目落地，负责氢能发动机及整车市场推广，达成销售目标； 3、负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作； 4、建立、保持与客户、同行业间的良好、紧密的合作关系； 5、领导安排的其它工作任务。 二、岗位要求 1、有商用车终端客户资源优先（不限于公交公司、环卫公司、钢铁厂、煤炭厂和物流公司等），熟悉市场状况、有独特见解和销售方案； 2、有整车营销管理3年工作经验，5年及以上商用车汽车行业拓展工作经验； 3.曾在知名商用车厂做过汽车销售 4.具有较强的应变能力、公关能力，处事灵活，具有良好的沟通能力，较强的抗压能力，适应出差、应酬。 三、上下班时间及薪资福利 1.上下班时间 朝九晚六，周末双休，国家节假日正常放假 2.薪资待遇 10K-20K不等，根据面试者表现定薪，特别优异者可额外提升薪资 3.福利 入职即购买五险一金；每月另有餐补及其他节日福利，如端午，中秋等；同时也有生日福利；出差亦有出差补贴，出差费用实报实销，公司福利制度完善   四、工作地点 可以选择四川成都或重庆或者江苏苏州上班

岗位职责：负责在平台售卖二手汽车 ，以及日常的视频拍摄预热

工作内容： 负责汽车销售工作，包括客户接待、汽车销售、客户回访等，以实现公司销售目标。 主要职责： - 负责销售汽车产品，与客户进行沟通，了解客户需求，提供合适的汽车产品，并达成销售协议； - 负责销售数据整理和统计，进行销售数据分析，并提出改进销售策略的建议； - 负责公司销售目标达成，对销售数据负责，完成公司分配的任务。 职位要求： - 男女不限，年龄在20岁以上； - 有一定的销售行业经验或行业小白都可以 - 具备良好的沟通能力和销售技巧，具备一定的市场敏锐度； - 具备良好的职业道德，对工作认真负责

工作职责： 1. 对车辆进行日常保养和检查，及时发现并解决车辆故障问题。 2. 根据维修工单，对车辆进行全面检查和诊断，制定维修方案。 3. 按照公司规定和客户要求，确保维修过程符合安全和质量控制标准。 4. 对维修设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行。 5. 协助销售部门为客户提供车辆咨询和维修建议，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，提高自身技能水平。 职位要求： 1. 大专及以上学历，汽车维修相关专业优先。 2. 至少两年以上汽车维修经验，熟悉汽车构造和维修流程。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和同事进行有效沟通。 4. 具备一定的英语读写能力，能够阅读简单的维修手册和说明文档。 5. 熟练使用各种汽车维修工具和设备，具备基本的电脑操作技能。 6. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 工作时间：周一至周五，8:00-17:00，根据工作需要可能调整。 工作地点：XX市XX区XX路XX号。 薪资待遇：根据个人能力及工作经验确定，****。 公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 岗位亮点：工作环境舒适、团队氛围好、学习成长快、晋升空间大。

【政策改革：销售提成56％起】 ——首先，您要知道您将进入的是一家什么样的公司？ 四川竹子汽车销售有限公司（以下简称“竹子买车”）是西南地区Z大的一家综合性汽车服务商，集合优质车源、优质金融、优质服务。现拥有100000平米线下实体展厅，1900+购车顾问。 ——您将从事什么岗位呢？ 【汽车销售经理 5名】 职责描述：  1、激发、协同渠道销售顾问力量，完成公司下达的销售任务目标；  2、开拓全新市场，扩展获客渠道；  3、执行中心和部门的营销策略和市场营销活动；  4、参与策划、组织、协同，执行管理区域内的市场营销活动；  5、定期形成工作报告和报表，明确问题、分析真因，制定对策、贯彻落实、改善提升；  6、发现公共关系和舆论隐患，积极采取措施。  任职要求：  1、有丰富的一线销售经验及良好的销售业绩；  2、具有3年以上主流汽车品牌经销店销售管理经验（分销大客户管理经验优先）；  3、具备培训管理经验优先，能帮助提升渠道销售顾问的销售能力，促成订单；  4、具备处理顾客投诉和诉求的丰富经验；  5、有汽车从业经验者优先，跨行或小白根据具体面试情况定。 ——您能得到什么呢？ 1、底薪+高额提成（70%以上行业Z高）+五险+节假日福利+带薪旅游等；均薪10K以上。 2、进入行业初期，公司一对一带教，专业培训，快速上手。 3、公司会分配线索，当然您自己也可以开发各种渠道，专业谈判师帮你搞定成交。 4、晋升透明，业绩说话，可以晋升谈判师——部门经理——中心总监——中心总经理。 5、凭实力说话，付出多少，回报多少。 上班时间：【夏季9:30-18:30；冬季9:30-18:00】 地址：成都市金牛区国际商贸城四区四层竹子买车

汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁，男女不限 2.高底薪，综合月薪6000+，上不封顶 3.形象良好，沟通能力强，喜欢挑战，有一定的抗压能力 4.大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 5.具备较强的沟通能力和销售技巧，熟悉汽车产品知识； 6.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点：武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号

工作内容： 1，充电桩日常巡检与维护: 定期巡检新能源汽车充电桩设备，检查基本工作状态，确保设备正常运行。 2，充电桩故障排除与修复: 对于出现的故障问题进行快速定位和准确判断，并进行相应的修复。 任职要求： 1，大专以上学历，32周岁以内。 2，电器、自动化、电子技术、计算机等理工类相关专业优先。 3，责任心强，有良好的沟通能力，学习能力，服务意识。

岗位职责：公司新能源汽车城市运营驾驶                完成车辆的调派，保证运营顺畅                解决用车突发问题，为客户提供                满意的用车服务 任职要求：1、c1驾驶证以上 岗位福利：5500-7500/月周休1天

一、岗位职责： 1. 负责公司汽车产品的销售及推广工作； 2. 根据公司销售策略，完成销售任务和业绩指标； 3. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 4. 收集市场信息，分析市场动态，为销售决策提供依据； 5. 提供专业的汽车咨询服务，解答客户疑问； 6. 负责销售合同的签订、履行及售后服务； 7. 参与公司举办的各类销售活动，提升品牌知名度。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年汽车销售工作经验，有4S店工作经验者优先； 3. 专业知识：熟悉汽车行业的相关知识，具备一定的汽车维修、保养知识； 4. 沟通能力：具备较强的沟通能力和谈判技巧，善于与人交流； 5. 团队协作：具有良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 6. 服务意识：具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； 7. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作地点： 我国各地均有分公司，可根据个人意愿选择工作地点。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。