岗位职责： 1.负责梦幻藏宝阁私域用户增长业务，对企微和群的用户添加量负责； 2.建立私域用户分层管理机制，进一步打造藏宝阁用户权益，保障私域用户留存； 3.协助推进AI商品推荐业务在微信端落地，借鉴拼团、分销等社交电商等玩法，设计微信交易场景，提升私域成交GMV占比； 4.面向大R单独设计私域交易服务场景，通过私域完成全部服战级和联赛级玩家建联，承接老板交易需求，促进大R消费频次提升和流失回流。 岗位要求： 1.具备社交电商、私域运营等相关经验，有企业微信或微信公众号运营经验者优先； 2.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力； 3.具备数据分析、决策能力，善于通过数据分析发现业务问题并提出解决方案； 4.对游戏行业有浓厚兴趣，具有强烈的责任心和进取心； 5.本科及以上学历，专业不限。

职位描述 1.负责协同藏宝阁AI商品推荐模型的升级，对推荐商品进行标注，挖掘推荐场景，反馈提升算法准确率； 2.负责提升梦幻、天下、倩女、大唐藏宝阁用户的回流指标，包括买号回流、回流后二次消费等，对接游戏运营推进游戏回流资源获取，实现中台制定的提升目标； 3.优化迭代梦幻推荐专题场景，包括补强补缺、未鉴定装备交易、胚子助手、藏小圈、抽签专区等专题场景，推进梦幻创新交易能力复制到其他端游。 职位要求 1.具备一定的运营基础，了解梦幻西游游戏； 2.拥有良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力； 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档编写能力； 4.具有强烈的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 5.本科及以上学历，专业不限。

工作时间安排：【休息时间：周一、周二】 周三、周四、周五 13：00-20：30（其中：周三上午9点-12点教研培训时间） 周六、周日 9:00-18:00 地址： 唐镇校区：浦东新区高科东路515弄恒生万鹂广场6B座二楼208A （三楼为品牌升级后的新校区） 工作职责：（薪酬优秀者可谈） 1，担任教学工作，按时完成教学任务，并保证授课质量； 2，按时对教学环境进行装饰布置，更新教学宣传内容，保证教学环境优美； 3，协助配合公开课及各类市场活动招生，服从坐班安排及接听咨询电话； 4，按时参加教学部各类教研培训活动，以提高教学能力； 5，服从上级部门安排的其他工作。 岗位要求： 1，***大学本科或以上学历，美术，设计专业等相关专业等； 2，工作2年或以上，有3-12岁左右的创意儿童画教学经验者优先； 3，持有美术教师资格证者优先； 4，有同行业带教经验者优先； 5，男女不限。

肯德基总部直聘全职兼职服务员，门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作地点】：肯德基门店就近分配，您可以地图搜索您上班方便的肯德基门店 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班 4、法定节假日三倍薪资，全职可享带薪年假、病假、婚假、产假等 5、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 6、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全

工作职责： 负责有线电视及宽带业务的故障申报、业务咨询、投诉建议处理、业务推广等接听电话业务。 职位要求： 中专学历，普通话标准，口齿伶俐，会简单电脑操作，打字速度不低于35字／分钟，35岁以下，长期稳定。 薪资待遇： 1、培训期薪资100元／天（培训期离职无薪资）培训期2周 2、试用期薪资2700＋中夜班补助（2800左右）试用期1个月 3、转正薪资及构成：3200底薪＋中夜班补助＋计件工资（综合3500-4500) 4、岗位发展空间：班长﹣质检﹣项目主管﹣项目经理 工作时间： 时间：排班制，法定假日正常排班（会有加班费），次月缴纳五险；纯白班客服时间安排（月休8天左右）: 早班8:00-16:302、中班13:30-21:30（补贴10元／天） 全班8:30-20:30（补贴10元／天，一周一次，午休2小时） 转正后会有小夜班，下午5点上到晚上11点半（公司内有淋浴、床铺可以临时休息，免费） 上班地点：武汉市经济技术开发区神龙大道18号太子湖文化数字创意产业园C栋3层

职位职责： 1、商家运营：熟悉美妆行业特性，具备一定的行业资源并进行定期招商和孵化，负责平台的美妆商家运营及工作，包括但不限于制定商家发展规划、订单量提升、营销策略、客单价、转化率，并不断沉淀方法论，优化运营机制； 2、商品运营：结合区域特性，制度清晰的品类运营策略，有效整合各项营销资源，制定活动策略和落地计划，组织商家参加各类营销活动，提升订单转化； 3、资源整合：寻找内外部资源，包括但不限于机构，达人，协会等，确保业务结果达成； 4、业务创新：研究行业发展趋势，制定业务发展规划，多项目并行建设，推动模式创新。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，5年及以上电商业务从业背景优先； 2、有极强的BD能力，有美妆行业运营背景经验及丰富的商家资源，具备数据分析能力、货品结构拆解能力，并有具体案例体现； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备较强的独立工作和结构性思维能力； 4、善于跨部门沟通，富创新能力，性格开朗，执行力及一定抗压能力，有良好的团队合作精神。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

职位职责： 1、负责货品策略专项盘货，例如大促盘货/特色主题盘货/新品盘货等，具备货盘分析诊断能力，并输出相关盘货及分发策略； 2、输出类目分析报告和备货指南，化挖掘商品细分市场中的供给机会，指引商家备货与运营落地； 3、建设商品成长机制，深入了解行业特性和商家需求，对商品进行分层并制定对应的运营策略，提升平台商品丰富度和竞争力； 4、协同各业务团队开展专项策略分析，支撑业务发展与落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商运营经验优先，对消费者行为、货品有较好的认知，有电商平台美妆个护或亲子行业运营经验者优先； 2、有消费者与市场洞察能力、趋势策略分析能力，有电商平台商品策略相关项目经验优先； 3、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，并支持业务部门输出解决方案，协同团队一起落地实现结果； 4、学习能力强，执行力高，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，入户测量，为客户提供整单的设计方案和建议； 2、按客户要求运用设计软件设计出布局图、生产图、效果图，并与客户解说方案，做好报价沟通，签订合同； 3、负责定制订单，跟进好上门安装、售后服务等工作； 4、协助销售部门跟进项目； 5、解答客户疑问，与客户保持良好的长期合作关系。 任职要求： 1、有家具设计相关经验，设计类专业或有家具公司相关设计经验的优先考虑； 2、有一定美学功底，对家具设计有独特见解，熟练使用CAD、草图大师等设计软件； 3、具有敏锐的市场洞察能力，对结构、生产工艺及产品开发流程具有一定认识； 4、拥有优秀的沟通表达能力，有责任心，团队合作意识强，能服从上级安排，可承受一定工作压力。 工作时间： 周一至周五：上午：8：30-12：00　　下午：13：00-18：00 周六上午：9：00-12：00 周六下午与周日休息，节假日按照国家规定来放假 面试地址： 地址：广州市天河区天河北路175号祥龙花园晖祥阁803室 地铁：林和西A出口，往中国市长大厦方向走约100米左右

【岗位职责】 1. 负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理； 2. 负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘； 3．独立开展公司各项业务； 【工作内容】 1. 按总裁/副总裁指示，安排好出差行程并陪同；做好接待工作，包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知，并做好会议纪要，督办会议决议； 2. 按照总裁/副总裁指示，搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据； 3. 按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口，通过各类渠道招聘人才； 4. 联系企业客户，开展销售业务，包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务； 5. 学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等，提高认知，提升能力； 【任职要求】 1. **本科及以上学历； 2. 专业不限； 3. 工作经验不限； 4. 开车技术好； 5. 具备较强的客户服务意识； 6. 能够接受加班，随时出差； 7. 有良好的学习习惯。 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 晋升：部门总监、总裁办主任 【岗位编制】 3人 【岗位考核】 岗位执行定级制，每级1000元，1/2基本工资，1/2考核工资； 【面试流程】 第一轮：招聘专员面试； 第二轮：人事总经理面试； 第三轮：高级副总裁/总裁面试； 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，副总裁亲自带，学习各种知识并逐步开展工作。

岗位职责: 1、维护厂区安全秩序，尽职尽责完成岗位工作，保证厂区安全。 2、服勤于大门前，大门内，后门及各岗位。 3、年龄20-45岁，身高170以上，无纹身无案底，有工作经验者优先。 4、待遇4000元--5000元/月，包吃包住。 5、宿舍里生活用品齐全，空调洗衣机淋浴具备。 6、缴纳五险

食堂厨师，流程化作业，无需经验，轻松上手！包吃住

动画中割：根据二原补齐中间帧 一原：根据分镜做动作设计，以及相关表演